Как уже бывший сотрудник компании Х5 Retail Group могу рассказать всю правду о работе Хасиса в этой организации. Например, в магазинах «Пятерочка» в цену товаров закладывались все убытки, штрафы и ошибки работников! Т.е. за все платил наш народ! Сказать , что творился беспредел – ничего не сказать!

Лев Хасис бесстыдник и изверг! Пока работал в Х5 Retail Group наворовался вдовль, наиздевался над людьми, скотина такая! Вы когда-нибудь работали с начальником, который угрожал Вам физической расправой, если не будешь с ним иметь интимной близости?! А мы работали! Слава Богу, он ушел! А ведь столько людей осталось без работы в тот период, из-за его поведения в сторону сотрудников! Ведь работать было совершенно невозможно!

Работала в «Пятерочке» в период правления Хасиса..ужас, что творилось! Сотрудников стращали штрафами за невыполнение прихоти начальства- исполнения гимнов компании! Про форму молчу, нам ее не успевали поставлять, и если кто-то попадался- штраф. За месяц работы можно было наштрафоваться на всю зарплату!

Трудилась в «Пятерочке» , когда Хасис стал директором! Вспоминаю со страхом до сих пор..приставал, принуждал к близости, заставлял исполнять гимн компании всем коллективом и его любимые песни! Уволилась после месяца пыток!

Очень мало выгнал проституток и проститутов. Требуем срочно Хасиса вернуть в помощь Шехтерману!

Трудовую книжку отправили из Казани в Пензу.Уволилась и,больше недели,не могу получить ни расчет,ни трудовую.

Шарашкина контора, где через сайты 5ka.ru и таких как avito supejob hh и др. ежедневно собирает БД о местонахождении сотен миллионов мобильных телефонов по номеру оператора 8800.
Приглашают на собеседование в рц предоставив в анкете фио, в "отделе персонала" адрес и паспорт. тесты на зрение и арифметика. всё это можно было пропустить и просто съебаться оттуда. тк см закон 152-ФЗ с 01.09.2015
В ОП сидят "куряги" обросшие жиром,большая тякучка гастеров. уволняют русских за любое нарушение.
через 2дня им звонишь говорят вы не прошли, у нас штат заполнен гастарбайтерами. в количестве 4шт на 1русского.
график 3-3 зп 32к развозка с 8

не советую, это ловушка.Вы не прошли проверку на человечность

Всевидящее Око, указанные тобой персонажи, ранее были замечены в контактах у СБ-шников ЮД Х5. Но потом СБ-шники почистили контакты в сетях и в результате - все шито-крыто. Например, Альбина (https://ok.ru/profile/529234075046) была в друзьях СБ-шника Стасика Лихолатова (http://ok.ru/profile/150579752032). Как-то так..((((((((((((
Карьеру делают только "свои" люди - это видно невооруженным глазом... Им все завалы сходят с рук.
Действительно, сифилис и дегенерация убьют ЮД Х5.

На работу мы идем зная заранее о зарплате,что 15 тысяч будет гарантированно,несмотря на их ставку 92 р.час.Кого не спросишь-получают 15 т.р.,если с премией,то 18т.р..Я на работу иду работать за деньги,а не дружить,поэтому коллектив мне был побоку.Однако нашла много интересных человечных знакомых,с которыми хочется поддерживать общение.В июне я устроилась в Пятерочку,куда ездила на автобусе.Там девчонки понимали,что опыта у меня ноль, и всячески подсказывали, и помогали и были между собой дружны(для меня это показатель коллектива).Но зарплата невеликая и появилась возможность работать около дома.Я перевелась.Меня все предупреждали,что пожалею,я считала,что справлюсь.Зарплата не настолько большая,чтобы переживать за эту работу.Здесь несколько человек сильных сами по себе,если что,знают как за себя постоять,уже давно в этой отрасли.И другая часть является передастами для директора,они все и всех ему обсирают.Плюс для них мое место до моего появления было колымом,а тут я без особого опыта работы и с не очень сильным пониманием происходящего,потом все случайно услышала,они около туалета разговаривали,нельзя было не понять.Отдел был огромным.В середине июля я поняла,что эта работа совсем не для меня и моего зрения,у меня на глазу катаракта и я смотрю, грубо говоря,одним глазом.Целый день в напряжении,домой приходила косая и нервная.Директор самодур типа мне в помощь кого то присылал,даже уборщицу.А что она может на молочном отделе?!И в течении смены несколько человек минут по нескольку около меня попрыгают и убегают,потому,что сложно,а он считал,что это помощь-"Вам пятеро помогали,Вы все равно не успеваете!!!"Но помощь-это когда с тобой от и до и все правильно делают,а не чтобы после них еще и переделывать.У меня в голове долго не укладывалось,что ,если расставили молочный отдел по какому то плану,то все можно переставит по-другому,чтобы было красиво.И так каждый день.За месяц работы около дома я два раза сходила на перерыв в десять минут,уходила домой не раньше полшестого,в холодильнике чуть ноги не переломала,чтобы достать свое молоко,надо отодвинуть колбасу ,кур,ягоды.У меня глаза на лоб лезли...Про увольнение когда заговорила,директор бумагу дал написать только через несколько дней,а сам гнобил,что у меня много тухляка.Я не отказываюсь,возможно,ведь опыта очень мало,а на уценку он то брал,то не принимал,потом ляпнул,что не носить ему на уценку ничего,а когда я принесла уже просрочку,начал орать,что я должна была его предупредить.И заставил выкупить эти десять йогуртов,угрожал,что я нормально не уволюсь.Наконец то дал написать заявление на увольнение,за свой счет не дал заявление писать.Вчера я доработала последний день.Фууух,как сняла тесную обувь.А ведь так хотела тут работать.Ну так самое главное-за июнь я получила 13 т.р.,аванс в июле я получила 8 т.р.,а вчера расчет -5т.р..И еще ждать неделю,когда моя трудовая придет по почте из Нижнего Новгорода неделю.Я то переживу такое,пусть подавятся,а их еще в...бут,есть за что.

Уволилась 14 июля ,17 отдали трудовую ,а справки 2 ндфл забыли дать. На биржу труда не могу встать ,нет справок . Но это ещё не все забыли отдать расчетные деньги. Я долго не думая написала заявления в прокуратуру. Дак они сейчас не дают заходить в магазин где работала .Последний раз когда была при выходи меня до смотрели кассиры и здм .Объясняя что якобы я подозреваюсь в воровстве .Написала заявления в милицию .
И все это я к чему .Эти твари у которых нет ни стыда ни совести ,тащат с магазина все что хотят ,а нас досматривают. Читайте и ждите ,я буду каждый день вам кровь сворачивать .Ни хотели по человечески ,держите обратку.
Люди бегите от них ,пока из вас не сделали пыль.

Здравствуйте! Накипело! Работа адская и невыносимая!!!! Все выходы на подработку и ночные ревизии не оплачиваются! директор то и дело ходит орет, так что слышно даже в торговом зале, заставляет коллектив платить за просроченный товар! Кроме того я уволилась ещё в июле месяце и до сих пор мне не вернули мою трудовую книжку, объяснить где она никто не хочет!!! И я была вынуждена написать заявление в трудовую инспекцию!!! Вычитают из зарплаты по 13% подоходный налог, не смотря на то что на руках маленький ребёнок, и свидетельство о рождении я лично отдавали в руки директору!!! Пишу это сообщение в надежде на то, что кто-то из вышестояшего руководства это увидет и этот беспредел прекратится. Просто очень жалко девочек, которые до сих пор там работаю и всё это терпят! Со свой же стороны буду и дальше обращаться в другие инстанции!

Хочется обратить внимание руководства фирмы на "деятельность" супервайзера Узбекова Р.Р. , работающего, к сожалению, в Самарской области. Его стиль работы отличает высокомерие, пренебрежительное отношение к сотрудникам( ко всем включая директора если тот ему чем-то не угодил) и поведение характерное для мелкого феодального князька, который считает, что он не подсуден и может делать что хочет и с кем хочет. Вы спросите в чем это выражается, так как по вашей терминалогии это - " беспредметная полемика", вот в чем. За период, который этот человек является супервайзером в магазине 135 ( с апреля 2015 года) он умудрился сменить трех директоров, и назначить сейчас четвертого, сменить четырех ЗДМов, а все потому что они не соответствовали его личным критериям. Каким вы спросите? А вот каким: придя в наш магазин он первым делом заявил что всех старых сотрудников уволит так как они его не устраивают, естественно наш первый директор пыталась защищать нас за что и поплатились - ее уволили в начале июля 2015 года. После этого на собрании уже после назначения нового директора он нам заявил, что оказывается мы "сожрали"( это между прочим его слова) предыдущего директора и после этого ему проще всех нас уволить. Эта миссия была возложена на нового директора, которая как ни старалась не смогла никого заставить уволиться. В результате как не оправдавшая надежд была отправлена в Самару. Следующему директору( к сожалению не помню когда она пришла точно то ли в октябре, то ли в ноябре) были даны соответствующие характеристики о каждом старом сотруднике и пожелание чтобы она их уволила( это мне лично говорила сама директор). Видя что и у нее ничего не выходит он начал действовать по старой схеме: придираться к работе магазина, ее лично работе. Поэтому не удивительно что уже 20 июля 2016 года директор сменился вновь и была поставлена любимица супервайзера и не любимица всех сотрудников - Ашурова Г.Г. Скажите как он может уволить сотрудника просто так? Человек чувствующий себя безнаказанно может и очень легко. Начнем с того обязан ли сотрудник выкупать просрочку из своего отдела? Знаете что нет. Он же заставлял это делать, порой сам диктуя, что должен написать сотрудник директору, а та должна была заставить написать это кассира. На одном из собраний в нашем магазине в его присутствии наш второй директор - Анастасия Юрьевна- заявила, что мы теперь курим по расписанию и если мы не будем его соблюдать то будем оштрафованы. На наши недовольные высказывания Узбеков заявил, что это приказ, и если это нам не нравиться, то он может вообще запретить курить. Могу сразу сказать никакой приказ нам ни зачитан, ни показан не был, хотя по закону приказ должен быть доведен до сведения сотрудников под роспись, чего сделано не было, и таким образом приказ ( даже если бы он был) не имеет никакой юридической силы. Вы можете сказать, что всего этого мало? Ему тоже показалось мало, и на собрании 21 июля на котором присутствовал, естественно, и супервайзер новый директор Ашурова Г.Г. заявила что вводит новый штраф за не выставленный ценник - 10 рублей за каждый. Вы можете заметить, что ни один приказ не исходит от него в письменной форме - правильно - таким образом он остается не причем в любой ситуации. А ситуации бывают разные, но почему-то такие каких не бывает в магазинах других супервайзеров. Была у нас кассир Богатырева Кристина, придя к нам в магазин, и, отработав три недели, она вдруг сразу была отправлена на обучение на должность ЗДМа( это человек который никогда не работал ни в одной торговой сети!). Уже тогда поползли слухи почему это произошло и дальнейшие события эти слухи подтвердили. В один из своих рабочих дней она набросилась и подралась с товароведом, работающим в нашем магазине. И что вы думаете? Вместо того, что бы ее уволить Узбеков всего лишь переводит ее в другой магазин на должность товароведа. И это после драки на рабочем месте, в рабочее время с другим сотрудником магазина! Многих это удивило, а меня особенно задело потому, что за то, что я случайно разбил две бутылки пива в соседней Пятерочке, хотя продавцы там сами признавали что товар был выложен неаккуратно и не я, так кто-то другой мог их разбить, меня уволили за неделю до этого ( хотя по закону покупатель не обязан их оплачивать). А ввиду того что я являлся "особенно любимым" сотрудником у Узбекова так он хотел уволить меня чуть-ли не по статье. В итоге, конечно, он добился своего: все мы - старые сотрудники ушли ( или нас ушли, как принято говорить в подобных случаях), а он остался не причем, белым и пушистым. Поэтому когда приезжает Наумова с инспекцией к нам или другой его магазин, ей хотелось бы посоветовать проверять не только деятельность рядовых сотрудников, но и вышестоящего начальства, которое обычно, как жена Цезаря - вне подозрений.

Уважаемая Ольга Наумова!Вопросы к вам есть .Кому нужен кодекс чести ,который должны знать все директора магазинов пятёрочка????? На данный момент нас вынудили уйти по собственному ,а нас три продавца кассира.И тут же директор берет на наши места свою родную дочь,но ей не понравилось в продавца сидеть и мама её переводит товароведы. Грущиком ставит зятя. Ну продавцами лучших подруг. И это вы считаете нормой?????? Сейчас с магазина тащится все ,продукты рекой текут в дом .Может вам будет интересен этот магазин ,вот адрес Свердловская область ,город Карпинск ул.Серова 11. номер 4655 .ДМ Дубровина Наталья. Надеюсь вы разберетесь в этой ситуации.

Помогите директору магазина 4618 спуститься с небес на рабочее место.... Не выносимо работать... Вечные оскорбления и унижения.. Принцип работы я начальник - ты дурак!!! Из-за её гонора вечная не хватка штата!!! В магазине бардак, просрочки валом, который кстати директор выносит домой. Из - за отсутствия ценников продавцы оплачивают разницу.. Так же в магазине работает директора сестра продавцом, которая тоже гнёт пальцы. Вообщем компания нравится, но не под таким руководством магазина((((

Темпы и скорость нашего развития и расширения идут по нарастающей. Быстрее, быстрее и еще раз быстрее. Поэтому нам требуется выращивать кадры как внутри, так и набирать со стороны. И кстати, совсем необязательно из сферы ритейла. Сейчас увеличивается доля тех, кто приходит в компанию из банковской отрасли, строительства, девелопмента.
И я просто хочу сказать тем, кто мечтает о драйве, масштабных и интересных задачах, амбициозных целях и вознаграждении за их достижение, приходите. Мы ждем желающих все это проверить!

Уже проверили. Теперь понятно, почему все Пятерочки загибаются, вслед за Океем и Магнитом.... Вот именно управленцы х...ы! А где сотрудники с торговым образованием? Да их просто замочили эти ... управленцы ...