При отборе на работу устраивают так называемое обучение, на котором тебя просто унижают, орут, вопят, ты должен сделать всё, чтобы остаться. Тренер может поднять человека со стула и выгнать, просто, не объясняя причин... Что касается работы, сначала был дружный коллектив, но потом постепенно люди менялись и начинались тупые, безнаказанные кражи - а за них конечно отвечали материально ответственные люди - учетчики!!! так что половину своей зарплаты приходилось отдавать компании.... Пытались с этим бороться - а вместо этого мой ПТТ просто сделал так чтобы я написала "по собственному..." На счет управляющего состава - ОМ быв

Настоящая мясорубка. Все друг друга пытаються подсидеть. Тотальные чистки при смене руководства. Всех "стариков" стараются вынудить уйти по собственному желанию.
Мифическая премия реализующаяся в нал только у избраных совершенно не понятно по какому признаку.
Ужасные условия труда: недостаток свободного пространства (приходилось прыгать по документам что бы пройти к столу и что бы принести в кабинет коробку приходилось сделать перестановку всего кабинета для высвобождения места на полу) отсутсвие окон (у меня в кабинете их не было), запыленности воздуха (не сомтря на все старания уборщиц пыль была всегда из за обилия мукулатуры) протекание крыши (до середины ноября капало, пока холода не ударили) постоянная грызня между сотрудниками - не отдел а тендрариум!
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ - В ОФИСЕ РАБОТАЕТ ПОЛИТИКА НАБОРА СТАЖЕРОВ! ПОДАВЛЯЮЩЕЕ БОЛЬШИНСТВО НОВИЧКОВ УВОЛЬНЯЕТСЯ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА БЕЗ КАКИХ-ЛИБО ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОБЪЯСНЕНИЙ!

работае

Работа в

Инструкции на самом деле противоречат друг другу, иногда сложно найти концы по отделам(сами не знают кто за что отвечает), у некоторых молодых и не очень руководителей вырастает на головой нимб, и они начинают давать совершенно непонятные, нелогичные и никому не нужные распоряжения. ЗП падала год от года, такую же сумму было получить всё тяжелее(а с учетом инфляции и того сложнее), требования возрастали, но за них не доплачивали, система мотивации менеджера: не выполнил план получил люлей, выполнил-хороший мальчик, может денег дадим,тысячи 2.. Но самое главное, что Оперативному менеджеру зачастую бывает всё равно, хватает у тебя персонала на точке или не хваатает, должен работать один по 2 недели без выходных или с одним выходным в лучшем случае....в месяц. С кражами сейчас попроще поставили камеры, но всё равно пока не найдут снимают с продавцов.

Компания вытаскивает всё живое из работника за эти небольшие деньги.Кассиру,работающему в одно лицо нужно было и расчитать покупателя,и вынести товар со склада,и принять товар(несколько огромных коробов),и сделать инвентаризацию,подготовить все бумаги,отправить отчеты,выдать з.п.,подготовить инкасацию и т.д...И всё это с милой улыбкой-бывали скрытые проверки,где всех оценивали,если ты не понравился-штраф.Менеджер был полным идиотом.Из за него в итоге и ушла.Лет в 18 можно пол года в этой компании поработать,чтобы потом было с чем сравнивать.

Нразбериха с инструкциями, довольно долгое выполнение заявок. И всё!!!!!!! Всё остальное на высоком, профессиональном уровне!!!!!

отзыв нейтральный,тк в компании не работал а проходил обучение в УЦ(учебный центр).
прочитал отзыв девушки про кукареканье ползанье по полу, У нАС такого не было! иначебы сразу послал все нах и ушёл. в группе было вначале аж 170 человек, АХТУНГ.пипеЦ, стадо баранов, постоянно галдёж, а задания все коллективные, решить быстро не получалось. Аня( тренер) мне показалась вполне нормальной девушкой выполняющей свою работу, правда адиаматику из общения исключить и всё норм.вобщем первые два дня мне даж понравились, новые ощущения, знания даж. выходные прошли весело вобщем)) да , придумывали последствия за нарущения(САМИ), опятьже в другом отзыве-что приходили и убирали территорию-БЛИН люди вы придумали это сами. тоесть наказание группа придумывает себе сама. конечно отбор жестковат. Было что делились на группы и каждая группа должна была выкинуть человека из другой и обосновать-реал эти люди ушли. кроме одного(коллектив его "спас").Это канешн пипец, то из нас делают команду а то блин эта команда сама себя гнобит!!выгоняя своихже.
далее-обучение технике(трубки.операторы..итд)-барышня, такое ощущение что из деревни вчера приехала(имя спецально не называю).слушать неприятно просто было. Но работу делал свою.(не оч канешн хорошо)
А почему в итоге работать не стал: Изначально пошёл туда тк возможность близко к дому, и сменный график( ну а почему не альт и не евросеть почитать можно отзывы про них)-так мне ссали в уши что МЛЯ мы учитываем место жительства, и направим в максимально удобное. так в итоге вместо того чтоб отправить в салон который в 10-15минутах от меня на машине отправили за час с лишним езды на Электричке и Метро. на дорогу больше потрачу чем собирались они платить. а уж как забиты электрички и метро по утрам многие знают, это тоже повлияло чтоб работу рядом с домом искать....
вобщем как они говорят, поступили не "Пацански". НАХ!!!

Про учебный центр скажу только то, что если ты умеешь лизать задницу и целовать ноги, то пройдешь обучение. Типа учат быть командой, хотя практика показала, что духа командного практически нет... Только у тех, кто тока-тока начал работать да и то они часто - шестерки.
После стажировки меня отправили на точку, которая еще только открывалась, то есть мы все мыли, расставляли, раскладывали. Все отлично, начали работать, в процессе работы возникают многие вопросы, с которыми ты еще не сталкивалась. Звоню своему тренеру - а она не берет трубку вообще. Да и на стажировке ничему не обучает. Просто сидит со старшим в подсобке и хихикает. А мой первый старший - это отдельный пипец. Стоит посреди зала, а из кармана у него разносится (при чем на весь салон): "Милый, привет, это я - твой ласковый зайчик. Возьми трубку, я очень соскучилась", хотя в УЦ и в последующем на ТТ строго запрещено пользоваться мобилами. Поговорив со своей ласковой зайкой, он при клиентах издает смачную отрыжку и садится под ресепшен доедать все объедки после сотрудников. Не говоря уж про то, что в отсутствие клиентов начинает приставать ко многим сотрудницам.
Когда я перешла на точку проходимее - у меня не было времени, что бы присесть и даже поесть. Шла домой и не видела дороги. Когда нас отправили переучиваться на универсалов в УЦ - меня вызвал старший для инвентаризации, что бы отправить мою сменщицу на выходной, т. к. она без выходных на работе, а я без выходных на обучении. И его не волновало, что я получаю знания, что бы стать универсалом и тоже ни дня не отдыхаю. А ехать мне на электричке и вряд ли бы я успела после инвентаризации на последнюю. Это его тоже мало волновало. Услышав отказ, он поставил условие: либо инвентаризация, либо увольнение. Конечно я выбрала второе.
Отлично, год назад я уволилась, а недавно снова пришла в УЦ, что бы пройти обучение на менеджера по фин. услугам. Тот же зоопарк, тот же бред. Мои знания о компании, его работе и программе Рарус на несколько порядков выше, чем у многих. И от того, что я сидела и выполняла дом. задания до глубокой ночи - с утра проспала, потому что такое каждый день, приехала на час позже, хотя группа написала только тесты и я легко могла бы продолжить обучение - так со мной попрощались, сказали, что я могу попробовать свои силы в компании через полгода, даже не сделав скидку на то, что я бывший сотрудник и могу принести своими знаниями не малую прибыль компании. В общем, окончательно развеяли мои сомнения по поводу того, работать там или нет.
Ну и удачи всем тем, кто ведется на этот бред, а отдельно - Максу Ноготкову, который закрывает глаза на все это.

Я прекрасно понимаю, почему Связной в процессе конкуренции с Евросетью проигрывает. На торговых точках не работал, был внутри офиса: это ужас! Совершенно немыслимые нормы активации контрактов, за невыполнение нормы административные штрафы ... однако ЧТО можно делать такого существенного на стародавних компьютерах. Программа 1С-активация так зависала, на несколько часов работа простаивала.
А погрузчики? Как таких вообще можно было принимать на работу? Им не объяснили, что ли, что допустимое на улице не допускается в офисе? Шум и гам от них немыслимый, ладно еще в коридоре, но вот когда они врывались (буквально врывались) в кабинеты, то мешали работе.
РАБОТА??? Жалко, что нет оценки "ноль"!

Мерзкая контора орут, унижают, матерятся. Тренер некая Аня похожа на неудовлетваренную тетку в черных колготках, которая не знает до кого домататься. Вопщем набирают мясо ,опыт работы не интересует, интеллект тоже, хотя чего можно ожидать при таких требованиях которые они предъявляют при приеме на работу. Уходя пожелала ребятам удачи они явно заслуживают лучшего чем эта компания. Ну, а тренеру Нюшеньке до пенсии рассказывать ее анекдоты про жопу. Она наверное чувствует себя такой одовлетворенной унижая 20 летних ребятишек.

Кризис.господа,кризис все убил.компания стала перестраховываться,экономить.и в некотором роде это серьезно отразилось на процессе работы,уровне зарплат.и соответственно на качестве обслуживания.но,если честно,желаю этой компании снова возродиться.кризис кончится и я сама туда вернусь.если хотите личного рассказа,звоните,расскажу:)89851300621.

Постоянное унижение и нежелание руководства пойти на встречу. Адские условия труда. Про КЗОТ в данной компании вообще похоже не слышали. Ненормарованый рабочий день. Выходные дни могут отсутствовать на протяжении пары недель. Руководство постоянно набирает стажёров, т.к. старые сотрудники становятся неугодными - слишком много понимают и на них трудно повесить какую-нибудь кражу или долг. СБ это отдельная тема. Сотрудники этого подразделения могут только расследовать дела о мошенничестве сотрудников. Угрожать. А реальными кражами никто не занимается. Все кражи оплачивают рядовые сотрудники. С кризисом вообще начался беспредел. Люди получают 900 - 4500. Хотя начисляют им гораздо больше. Все деньги идут в оплату долга перед компанией. Теперь вообще создаются искусственные долги - на остатки товара в салоне каждую неделю что-то прибавляется и сотрудники должны это оплачивать. Получается около 2-3 тыс в неделю! Не ходите туда. Я дожидаюсь отпуска и ухожу. Больше не могу!

...

1. Стажировка ( издевательство)
2. Окончание стажировки ( Забудь все обещанное)
3. Рабочие будни

1. Про стажировку уже многие рассказали, мои ощущение солидарны с большинством. Душная комнатушка 50 человек сидящих друг на друге... агитация на тему: какое будет светлое будущие)))) и как прекрасна и хороша жизнь РАБотника. Я верил их добрым улыбкам, их живойи яркой речи. Но как я был наивен и глуп. Мне было обещано график 2/2 и работу рядом с домом я верил и ждал (смотри 2.)))) Как сказал один мудрец ВЕРИТЬ МОЖНО ТОЛЬКО СВОИМ ГЛАЗАМ остальное даже мысли, собственные мысли подводят. 10 дней обучения пролетели и стажировка на точке тоже все прошло хорошо если не брать во внимание фактов Сотрудники к стажером относиться как к скотине которую гонят на забой. Руководство с улыбкой на лице и с обещанием ТЕБЕ ЗАЧТЕТСЯ отправляет стажера(меня) работать на другой край Москвы на точку где всех уволили ( назревает одэкватный вопрос за что уволили? За то что парень положил книгу под кассу на рабочем месте! а всех остальных наверное просто под руку попались Старший там был говорят плохой..). Не мало важно будет вам узнать, что отправлять стажеров на другие точки запрещено но с разрешение ОМа все формальности уладились. ах да еще меня отсылали туда работать после того как я отработал свое время на стажирской то есть с утричка на 1 точку а после 4х на другую так 3 раза во время стажировки. пришлось работать на 3х точках во время стажировки делайте выводы дорогие РАБота соискатели))))
Во время стажировки со мной работал парень и у него увели телефон подменили на муляж ( скажу вам все было мастерски проведено и подмену обнаружили чуть ли не через неделю) бедного парня заставили! под давлением написать расписку в том, что он выплатит полностью стоимость телефона а я вам скажу, что телефон был не дешевый!!! Я ЕМУ ГОВОРИЛ бяги быстрее пока ноги целы)))) но он был под маральным давление и не смог сделать правильных выводов (после написания расписки парня уволили в ту же минуту)))) всего за какой то месяц я пережил еще не одно такой случай их даже со считать трудно если все их описывать то у меня займет это может быть маленькую книгу))))) Я свято верил в то что после этого я обрету хорошую работу))))))))))))))
2. Окончание стажировки ( Забудь все обещанное)
закончилась стажировка минули все невзгоды окончены экзамены)))* все позади на душе радость а в кармане дырка)))))) денег нет.
Прихожу я за распределением на точку к 10 утра пришлось ждать часов 5 распределения!!!!! я был поражен я сидел один в душной маленькой комнатушки и ждал (чего так и не понял) через 5 асов меня пригласили в кабинет где было посвежее но все же тоже пекло. Взгляд сотрудницы на меня будто бы говорил о том, что перед ней ГОВНО а не человек ее высокомерее и надменность в разговоре со мной меня поразила (даже в наших больницах все намного лучше) мне было предложено работать на точке которая находиться в городе КЛИН а я проживаю в под Московье прикинув я осознал что на дорогу буду тратить от 5 часов до 7 ежедневно этот факт меня поразил! всю гаму чувств которые я тогда испытал в нутри себя не передать словами. на мои слова Я не смогу физически туда добираться мне было предложено уволиться и этот факт меня не то что убил он сломал меня(Я ПОТРАТИЛ БОЛЬШЕ МЕСЯЦА И ПОЛУЧИЛ ФИГУ!!!!!), я стал слабохарактерным и замкнутым на более чем пол года работы в СВЯЗНОМ. после того как я развернулся и отправился к выходы меня окликнула девушка и придложила зайти через 3 дня, я уже дрожжащим голосом сказал хорошо и вышел. Через 3 дня я опять приехал в офис но что бо вы думали я ждал все теже самые 5 часов.... ЧЕГО Я ЖДАЛ!!!! в эти часы мне хотелось зайти в кабинет и разнести всех там сидящих не сомневаюсь мне бы это удалось благо физическая форма была еще хорошая не смотря на питания о котором даже разговаривать без дрожи в голосе не могу. О ЧУДО! меня отправили работать на точку до которой мне добираться всего 1 час 30 мин. ( была обещана рядом с домам и мне на мои вопросы были доны точные ответы ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ РЯДОМ С ДОМАМ 8 точек рядом со мной) отправился я на точку там проработал не долго и добрый человек УТТ перевел меня работать рядом с домам ( всего 40 минут))))) на точке я узнал, что им довно нужны продавцы (ППЦ а в офисе меня заставляли ждать долгое время и не могли найти мне место) ладно проехали подумал я (благо я добрый и отходчивый).уже на точке мне заявили, что график в связном только 5/2 а график 2/2 можешь забыть и это я тоже проглотил.
3. Рабочие будни
я вздохнул с облегчением 1 день на новой точке был сложноват но не сравниться с тем что я испытал до этого, но я сново ошибался на счет РАБоты. вскоре старший начал на меня давить говорить что я попал на лучшую точку по оперативной зоне и должен этому соответствовать и вот уже в 3раз (1 обучение 2 на стажировки)за историю СВЯЗНОГО начал лепить из меня ЧЕЛОВЕКА! каждый день я шел на работу со старахом нового его порицания. Через некоторое время я стал продавцом который имеет оборот денег больше чем у всех других на этой точке и который продает больше всех страховок и гарантий и моя зп должна была быть 50 000р но у меня украли телефон и я получил 10 000р далее. я все чаще видел людей которые уволились и были обакрадены на точках много МФУ которых просто обманывали с зп ох да одна желоч. Жель многое еще хочеться рассказать но время уже нет свободного всего доброго "ищущие да обрящут"