Расписывать детально нет смысла)) Проработал в компе чуть больше года, менеджером по финансам. Отбор прошел на ура!!! В прямом смысле!!! Когда закончил обучение орали ура, чуть перепонки не лопнули. Зп была от 3т.р. до 40000 Ну сорок было один раз, когда инвенту не провели, а на следующий мес всю зп удержали. Новый год о чудо заработае то бобла та ура !!! Ага !!! ящик лиденцов-сосите , Со связновым гооодом !!! В ответ конченый чтоли.. короче как то так...

Частые перемещения персонала между ТТ (я семь точек сменил за время работы), не успеваешь с коллективом сработаться и показать результат - тебя отправляют в другое место - иногда лучшее, иногда нет. Постоянная текучка, недостаточное количество персонала, редкие выходные, если сможешь выбить отпуск - твои коллеги работают без выходных. Руководству всех уровней наплевать на вас как на личностей, вы - лишь частички огромного механизма, который высасывает все ваши силы до капли ради прибыли компании. Я знаю, что перед новым 2012 годом всем менеджерам сделали "приятный подарок": уменьшили зарплатный коэффициент с 2 до 1,5 - это значит, что даже при выполнении всех планов в новый год сотрудники получили, например, не 40 тысяч, как могли бы, а жалкие 30...После этого я не советую никому строить карьеру в связном. Также, чтобы эффективно здесь работать, нужно жить связным - на хобби, учебу и личную жизнь времени не будет!

Некорректно отражаются в рарусе продажи, некорректные остатки, сотрудников имеют в каждую инвентаризацию, причем данный факт проверяли, продаем модем спарк,модем мегафон, а он все-равно остается на остатках, потом в инвентаризацию вешают на сотрудников, бесконечные письма в бтт и обращения к ому не привели ни к чему,тоже касаемо других товаров, чехлов, карт оплаты. К сотрудникам отношение нечеловеческое, омы переходят на оскорбления личного характера, ом Марина Попова не может управлять сотрудниками, переходит на личные оскорбления, постоянно давит, унижает, нормальным тоном не общается, запрещает брать выходные и отпуска, неуравновешенная, надеюсь ее уволят. Сама некомпетентная, глупая, толком обьяснить и подсказать не может в трудную минуту, уходит от ответственности, перекладывает ее на администраторов точек,на моего администратора постоянно повышала голос при клиентах, Связной, как вы держите таких людей?

Работы дохрена, иногда перерабатываю.

Перерывы во время работы каждые 2 часа(смена 12 часов) До перерыва не выйти даже в туалет.Иначе старший смены будет права свои качать сразу.Врут людям при трудоустройстве .Обговаривался график 2/2 .офис сказал с 10 до 22-00 работать.Пришел когда на место работы ,то график уже проставляет старший смены .Он сказал с 11 до 23-00 . Ну если лизать очко старшему смены ,то он может и с 9 до 21-00 сделать тебе) . Коллектив ....Ну что о нём можно сказать,это обычное сборище обезьянок без клетки. По поводу увольнения ,то смены не досчитали ,больничный не оплатили. Воопщем вот так себя ведёт с людьми компания "Связной" . Народ остерегайтесь .Сто раз подумайте прежде чем устроиться туда.

Перерывы во время работы каждые 2 часа(смена 12 часов) До перерыва не выйти даже в туалет.Иначе старший смены будет права свои качать сразу.Врут людям при трудоустройстве .Обговаривался график 2/2 .офис сказал с 10 до 22-00 работать.Пришел когда на место работы ,то график уже проставляет старший смены .Он сказал с 11 до 23-00 . Ну если лизать очко старшему смены ,то он может и с 9 до 21-00 сделать тебе) . Коллектив ....Ну что о нём можно сказать,это обычное сборище обезьянок без клетки. По поводу увольнения ,то смены не досчитали ,больничный не оплатили. Воопщем вот так себя ведёт с людьми компания "Связной" . Народ остерегайтесь .Сто раз подумайте прежде чем устроиться туда.

Заявленная з.п. на сайте 20-30т. В реале оклад 4000 и это на постоянной основе. Как хочешь прыгай-бегай, но кредитов надо выдать стооолько,чтобы получить хотя бы 20т! Обязательно нужно пройти обучение (я живу в Чебоксарах,а ближайший учебный центр в Казани). Дорога,питание и прочие расходы должен нести я, они оплачивают только проживание (несколько человек будут жить в одной комнате). Итог, надо пройти собеседование, отучиться 10 дней в учебном центре (теряя свои деньги и время), потом при удачной сдачи тестов и прочих экзаменов работать около месяца 12 часов в день за 200р за выход, и только уж потом получать на постоянной основе ОООгрООмный оклад 4000 и бегать впаривать кредиты,чтобы с таким окладом зубы на полку не положить! Связной, вы не ГАЗПРОМ и не ЛУКОЙЛ!!! Зачем устраивать такой огромный путь при поступлении на работу с таким маленьким окладом?? Развод одним словом! Серьезная компания никогда не будет обещать золотые горы, а в реале мизирный оклад! Еще убила фраза,"в обязанности продавца-консультанта в свободное время входит уборка помещения"! Мое мнение,те кто там работают, просто энтузиасты, одержимые тренингами, отборочными турами, всем чем угодно, но не своей зарплатой

В декабре 2011 года снизась зарплата за продажу в 5-10 раз без преувеличения. Например за ноуты была 11 категория 440 рублей, а стала 7 категория - 45 рублей. Такого я нигде не видел, что бы в сезон, когда приходилось работать в тройном темпе, работодатель снижал зарплату. В итоге продавцы получили по 15 тысяч (это за месяц почти без выходных), а менджер по финансовым продуктам получила 5 тысяч. (хаха) Потому что за месяц работы нам не могли наладить интернет. Соответственно никаких кредитов, карт связной банк и НПФ не было по техническим причинам. А план по ним стоял.
На работу набирали всех подряд из-за дефицита кадров. В итоге недостачи - максимум 60 тыщ за месяц было. Когда все идиоты уволились, остались втроем работать, думали подымем точку. В итоге при выполнении планов и практически без удержаний, мы получали15-20 тысяч. За такие деньги с таким графиком пусть других дураков ищут. Уволились почти в 1 день)

А насчет внезапных собраний в выходной день, вылизывание салона и прочей херни, которая съедает выходные - так мы ому заявили, что клали на собрания и на уборку. Он тактично промолчал, потому что понимал, что давить на нас не стоит, потому что работать на точке вообще будет некому.

Если вы окажетесь на какой-нить богом забытой точке, то смело можете игнорировать требования кого угодно ехать в выходной на собрание, оставаться после работы. Можно даже пол не мыть вообще. Можно не выполнять кучу дебильных требований и никто вам ничего не сделает) Максимум это штраф 500 рублей в месяц от Ома.
Главное не бояться начальства, потому что оно вам НИЧЕГО не может сделать. На фразу "надо выйти в выходной потому что...", я отвечал - да мне насрать на твое надо, за такие деньги я напрягаться не собираюсь и тут возразить нечего)
Доставляло огромное удовольствие)

Трудно судить о отрицательных сторонах .Связной это очень сильная школа, те кто могут и ставят себе реальные цели и и не боятся трудностей могут в ней работать и зарабатывать. На обучении и собеседовании сразу предупреждают что "легкие пути не для героев". И никто никого не заставляет, не нравится уходи. А раз уж пришел то работай до конца и не "скули". Складывается впечатление что большинство тех кто здесь пишет просто слабохарактерны или вообще изначально зря в Связной пришли.

много работы

- скотское отношение к рознице, как к рабам. В какой еще шараге начальство разговаривает со своими подчиненными исключительно на матах?;
- офис удерживает в буквальном смысле за ВСЁ, а когда удерживать становится не за что, начинают воровать без зазрения совести, и вернуть удержанные с тебя ни за что деньги нереально! Ну или, как в моём случае, оказалось, что при увольнении я, рассчитывая получить больничный и зп за половину отработанного месяца, я еще и должна осталась 13000 руб за отгуленный отпуск (14 дней за 5 месяцев). ВОРЫ!!!;
- о трудовом законодательстве в связном никто, видимо, не знает. А иначе чем можно объяснить, что сотрудники работают в день по 10/12 часов (без обеда), а оплачивают 8/10 часов соответственно? А еще два часа куда дели? Мне одними недоплаченными часами связной за два года почти 50000 руб должен!;
- а инвентаризации? Каждая уважающая себя компания при недостаче товара удерживает закупочную стоимость, кроме связного, разумеется. Решив, что мало удерживают, придумали новые удержания – за неверные ценники и невыставленный товар. Бред! На собственном опыте могу сказать, что удержат в любом случае ( у меня не было ни единой ошибки, УДЕРЖАЛИ!);
- смешные зарплаты. А ведь всё очень неплохо начиналось… видимо, связной банкрот! Иначе чем объяснить зарплату МПП за полный отработанный месяц 4500 руб??? Руководство «компании» вообще в курсе, что можно сидя дома, получать 5600 руб в месяц от биржи труда, как безработный? Да и у РТТзарплаты сократились в среднем в три раза. На энтузиазме что ли людям работать?

P.S. Ну, и напоследок, для будущих сотрудников, если уж вам так хочется работать в сфере сотового ритейла, обратитесь лучше в Евросеть, там без меньшего гемора, и за ту же работу, можно получать в два раза больше русских рублей.
Для покупателей, в связном можно максимум на счет закинуть… Добросовестные сотрудники уже разбежались, остались лишь те, кто для выполнения планов готовы на любые махинации!

Я добралась только до стажерства. Но обо всем по порядку. Оставила свое резюме на их сайте, буквально через полчаса раздался звонок с приглашением на собеседование, с рассказом о замечательной зарплате и оплате ученических и стажерских дней. Я подумала Вау! какая я наверное крутая, если сразу мне позвонили. На следующий день я приезжаю в УЦ Перово на собеседование. Нас человек 20, менеджеры по приему персонала две невнятные помятые жизнью девушки. Показали ролик, где все время ноготков ездит на байке и восхищается нажитом опытом и компанией. Ладно...дальше раздали какие то анкеты, тыры пыры.... Начались вопросы, после кот одна девушка ушла, ну она не совсем нормальная по моему была))) Другой дяденька начал спрашивать какие штрафы есть в компании? И за что? Эти две тетеньки начали наперебой объяснять, что ничего такого и в помине нету, в общем как то сбивчиво и противоречиво, в итоге и этот дяденька сразу поднялся и ушел. О боги! где была я?! почему не сделала так же?))) Там же нам рассказали, про 330р в день за обучение и 660р в день за стажерство. НО! самое интересное я конечно же узнала в послед. день обучения в момень подписания договора ученического. А именно - 330р в день вы получите ТОЛЬКО если уже отработаете в компании месяц, и то не факт хахах))) стажерские якобы сразу (многие проработав несколько месяцев до сих пор их не увидели), и тут есть важный момент: если сдашь после стажировки тест итоговый сразу, то 660р, если нет 330)))хаха кидалово уже в самом начале. Значит прошли мы это собеседование, они вышли пошушукались, в итоге все прошли на след уровень собеседования. Там была парочка тупых игр, котрые направлены на то чтобы выявить в тебе истинного прирожденного жополизца и тд и тп, утруждать этими подробностями не буду, тк еслы уж вы читаете мой отзыв, значит прочитаете или прочитали много других, где все подробности этого действа описаны.... Одно могу сказать тренинги глупы, прозрачны, то есть дается задание и ты сразу с ходу понимаешь Ага! значит сейчас нужно делать тото и говорить это, а не то что ты хочешь.... И чему учат?! прошла я значит собеседование и через неделю мне назначили обучение уже в новом УЦ не помню уже где)))) там обратила внимание, что все кабинеты с прзрачными стенами, то есть весь позор, что вы будете вытворять на этих тренингах может наблюдать любой праздношатающийся))) Там было обучение банковским прдуктам и прочей дребедени на протяжении 9 дней, последние 2 продажи. Обучение банковским продуктам проходило у меня с чудесной девушкой на самом деле! повезло! ее имени называть не буду, а то еще уволят за то, что она не обращалась с нами как с последними выродками))) Было сложно приезжать туда к 9-10 утра, сидеть бывало до 8 вечера, а как минимум до 7, после этого переться домой, мне лично в ближнее подмосковье, многим другим ребятам намного дальше. И к тому же перелопачивать и выучить большой объем информации. Но и с этим я справилась, сдав тест и все промежуточные тесты)) Далее день продаж, тоже почитайте другие отзывы, ничего умного... Ну к примеру вопросы зацепки или интриги, как они их любят называть типа подходишь к покупателю и чтоб заинтересовать его спрашиваешь типа Хотите апельсин дольками? ну бред лично для меня неработающий; ну по сути мы два дня сидели играли роли покупателей клиентов и выбирали самые удачные (идиотские) варианты этих самых зацепок....прошла я и эту всю фигню тоже...далее подписывали этот договор ученический... Потом отправили на тренерскую точку, ну конечно же не в моем городе ясен пень)))) Шла туда, волновалась, но мне очень повезло, коллектив там здоровский и ушла я точно не из за них. Кто то ранее писал, что мфу это как мульти функциональное устройство) и вправду и продавай и убирай и на кассе и отчете и кредиты и вся сопутствующая херня... На работу приходи раньше на полчаса, задерживайся на полчаса....и это я только стажер, подкмала я, а действующие и товар расставляют и инвенты и все такое....походив так дней 5 я просто отказалась. Связному не нужны умные, смышленные, талантливые ребята, им нужно стадо. И уже предвосхищая умные комменты ртт и омов про мою слабохарактерность скажу сразу, я такая вот слабохарактерная да, дура, захотела работу на которой тебя не унижают и не считают говном простите. И не надо втюхивать бедным людям доп сервисы и гарантии кот нафиг вообще не работают и совесть моя будет чиста. И мне есть с чем сравнить. Я работала в крупной нефтяной компании, и в связи с переездом н есмогла там продолжить свою карьеру, а не потому что я тупая и слабохарактерная. И там тоже существуют тренинги и корпоративная этика, какие должны быть на самом деле, а не извращенные игры удолбанных неудовлетворенных жизнью тренеров.
Всем удачи, выбор делать вам, может для кого это и покажется хорошей школой жизни...
И напоследок на форуме образовательного сайта в связном почти все открытые темы связаны с обсуждением зп. Типа Куда она делась?когда она будет? почему урезали? когда я буду получать хотя бы столько то? думайте сами...

полная жопа! вечные недостачи, работа за копейки все наплевать на всех , мног зависит от ртт.

Порою приходилось работать без выходных, от открытия до закрытия – неделями. В последнее время компания набирает совсем уж непонятных сотрудников с сомнительным прошлым и настоящим. Если хочется забыть о выходных – это идеальная работа.

Отпуск на обучение не дают(только за свой счет), постоянный рост планов (многократно опережающий разумные пределы(пример: за последние 3 месяца план по кредиту вырос более чем на 300%?!)),работать никто не хочет (текучка огромная, а значит очень много сотрудников неопытны, берут кого попало), когда говоришь об этом начальству спрашивают "а что ты сделал для привлечения новых сотрудников?"(есть отдел персонала), люди как только устраиваются, видят все это "говно"(а в первые 3 месяца еще и денег не видят) увольняются!
Компания явно покрывает свои убытки за счет сотрудников (постоянные недостачи и удержания по инвентаризациям), если украли что либо удержат стоимость с сотрудников! Могут вообще ошибиться и не начислить премию (оклад 4620!!!!!р остальное премия, в месяц в лучшем случае 20 т.р. выходит),расчет премиальных сделан в отношении 20/80 - заработок/удержания, с начальством вообще говорить не возможно, все ровно докажут что "ты дурак"(политика такая что если есть проблемы то это ты ничего не делаешь), Постоянное увеличение того что надо продавать(платежи операторов(и еще список платежей 200шт), симки, настройки, ОСАГО, НПФ,кредиты, альфастахование, аксы, ДОП,РГС, патруль, софт и еще куча всякой дряни) в результате требуют все (срабатывает принцип "за двумя(дохуя) зайцами "), результат: начальство в гневе, сотрудники нихрена не делают!
Настоятельно рекомендую тысячу раз подумать прежде чем идти строить свою карьеру в Связном
P.S. о личной жизни можно сразу забыть(в Связном ее нет и не будет),переработки оплачивают по 300р!
Требуют участвовать в мотивации(засуньте себе их в жопу)
Можно продолжать минусы до бесконечности, но и так хватит)))