Очень высокие требования к выполнению планов

)))

Вышел на стажировку в отделение компании СВЯЗНОЙ г. Оленегорска Мурманской области. Было очень неприятно с первых дней стажировки услышать от руководителя данного отдела в свой адрес, то что я там работать не буду - причем высказано мне публично (причина негативного отношения ничем не аргументировалась), обучения, либо разъяснений о специфике работы и прочих каких - либо разъяснений не производиться. Выдали стопку бумаг - стой и учи (прошу заметить учить я могу и дома), вот так и стою просто, как памятник, только клиентам здравствуйте говорю))) Кроме всего руководитель позволяет себе кричать на остальных работников в присутствии клиентов. Ни какого базового воспитания и корректного отношения у нашей тиранки.

1. Незаконное требование внесения паспортных данных в тетрадочку на входе.
2. Несоответствие требованиям ТК РФ. Требуют целый пакет дополнительных документов, не соответствующих ТК, в том числе и сделать сан. книжку за свой счет, причем, дают таки время для ее изготовления в течении 2 недель стажировки (т.е. заражай бытовым сифилисом всех кому не лень 2 недели).
В целом, очень громкие слова про свои возможности, хорошо заученные слова девочкой, на вопросы некоторые ответить не может, терминами не владеет, но гордость за Родину (контору) так и брызжет.
Крайне разочарован. Вроде крупная контора, а нарушают законы как и все, не боятся почему-то.

Переработки, никто этого не избежит. Я работала почти все лето с одним выходным, работали с высокой температурой вдвоем на тт с 9-9, потому что больше некому было. Даже клиенты с сочувствием смотрели и извинялись ))) Из отрицательного еще, но это касается больше руководителей - это если попадется неадекватный ом, благодаря которому я и ушла из компании!

Сам поработать не успел, но жена работает 3 года. Расскажу со своей стороны. Прошел собеседование, прошел тренинг, прошел стажировку. Везде все было хорошо. Сдал технику продаж и оба теста на 95%(проходной 85). Самый большой показатель среди сдавшихся в этот день. Ждал распределения, которое произошло в пятнице вечером вместо вторника. А дальше самое интересное. Мне позвонили и сказали что я не прошел тайного покупателя и мне вынуждены сказать до свидания. Прекрасно знаю что если не пройти тайника, то выгоняют тут же со стажировки, а когда после всего то это однозначно подача службы безопасности. Судимости у меня нет, военный билет на руках. Таким образом куча людей которые едва могут что то делать на точке(конечно же я не обо всех) приступают к работе а я потратив неделю на обучение, неделю на стажировку, не одну ночь на подготовку и 5 дней на ожидание после того как меня "приняли" снова отправляюсь на поиски работы! Всем удачи!

Постоянные переработки, работа практически без выходных, не смотря на трудовой договор (график 5 через 2), мытье полов и ветрин, как-будто мы технички, постоянные собрания в 22:00, хотя рабочий день до 21:00. Инвентаризация всегда в ночное время.
Я всегда работала на этой точке, мне нравилось, но недавно к нам пришла новый руководитель ТТ, просто ужас, обсолютно не компитентна в своей должноти, ни какой профессиональной и деловой этики этики, она приближенная к ОМУ, постоянна в разъездах, на работу приходит к 12 часам (хороший пример сотрудникам приводит), сама спит, а у нас беременная МФУ работает без выходных с 9 до 21 часа, целую неделю работала, из-за чего в больницу попала. ЭТА РТТ всех во всем всегда обвиняет, а сама такая хорошая, вообщем из хорошего коллектива сделала "крысятник". Она как быдло. В целом в "Связном" большая текучка кадров. ЕСЛИ ХОЧЕШЬ СТАТЬ "РАБОМ Связного", то ДОБРОПОЖАЛОВАТЬ

Ушла сегодня с стажировки с цмс Самойлова ,8,пришлось раньше закончить стажировку по причине здоровья ,руководитель тт послал меня и сказал что мне ничего не выплатят,и ученический договор тоже не дали ,3недели просто так работала ,грубое нарушение законодательства !!!Не советую идти туда работать

Итак пришел я в компанию по вакансии менджер ИМ. Опыта продаж у меня не было, и была уже печальная попытка с этой компанией - в прошлом году устраивался в "связной банк" и сдав все тесты на 95% меня без объяснения причин отсеяли. ОК. В этом году у меня было два варианта, и я долго думаю решил пойти в связной. Пришел на собеседование, где у девушки,Эльмиры, напрямую спросил - по каким причинам могут отсеять, где в итоге она мне открытым текстом заявила - ВАС НЕ ОТСЕЯТ 100%, К НАМ ТОЛЬКО УГОЛОВНИКИ НЕ ПРОХОДЯТ. Ну я естественно согласился, так как ну очень хотел работать в связном. Началась неделя тренингов, где я показал отличные результаты и вышел не стажировку. УЖе в первый день я продал ДСО на 10000(хотя за месяц надо 20000) и аксов на 1 000, наставник меня похвалил и сказал все круто. Придя на следующий день я за 3 часа продал аксов на 5000, и ДСО на 2500 т.е вновь большие продажи..но ко мне подошел наставник и сказал "Извините, но посмотрев ваши продажи вы нам не подходите, не выполняете план, компания не может дать вам работу"....ЧТО???!!! ТАМ сидели клуши которые вообще ничего не продали и говорить толком не умеют, но к ним не подошли!! Госпади да я считаю что меня послали на 3 буквы! Я сказал что бы мне предоставили отказ в письменой форме, на что наставник закатил глаза и попросил удалиться, а то придеться вызвать СБ. Здорово не так ли...т.к я потерял неделю, меня вышвырнули, так компания не знает, что если человек требует письменое подтверждение, то его обязаны предоставить!! Я был постоянным покупателем вашей компании, очень хотел работать, но теперь все буду советовать, что бы ничего не брали!! Если хотите изменить мнения о компании. я ТРЕБУЮ, повторяю ТРЕБУЮ, письменные отказ с указанием причины отказа, даже если она не приятная! Жду ответа в любой день и время.

Необоснованные штрафы и удержания.
Каждый рабочий день работаешь лишних 2 часа, которые не учитываются в табеле и не оплачиваются.
Нет оплачиваемых выходных донора, нет легкого труда беременным сотрудницам (хотя законов никто не отменял). Но в этой компании такие законы не работают.
При невыполнении планов могут лишить выходных дней или продлить время работы на 1-2 часа.
Постоянный прессинг руководства по поводу выполнения планов.
Чем больше контора и больше в ней подразделений труднее решить свой вопрос, постоянно переводят стрелки друг на друга, кто занимается каким вопросом, крайнего трудно найти.

,,,,,,,

Небольшая пролог)
Работал в Москве HR в ресторане, работа хорошая , только Москва много денег съедала да и жена хотела меня чаще видеть, вот и вернулся в регион. Встал вопрос в поиске работы. Наткнулся на объявление Связного.Все красиво)У друга сестра в нем работала(года 3), хвалила.
Живу в 60-ти км от Тулы.Поехал туда на собесодование.Привели в какой-то подвал)))Начали парить всякую хрень!Всю ту инфу, которую до нас пытались донести,я уже давно знал!
Ну ладно, думаю мне будет +!хахахаха!Но вот когда вопрос зашел о З/П я понял, что в лучшем случае ее получишь месяца через 2 и не факт вообще,что оставят работать!А ездить обучаться каждый день наматывая 120 км-это твои проблемы!Но когда я стал спрашивать ее (она и же и тренер) про этапы процесса продаж и т.п., которым меня в свое время учили в компании Electrolux, она начала запинаться и нервничать.
Вывод:сами они там ни хера не знают!текучка постоянная 100%!набирают персонал, а денег не хотят платить!Сестра друга как окозалось просто стучала и лизала жопы,поэтому ее все устраивало.Кстати ни разу не встретил ни в одном Связном грамотного продавца-такое ощущение,что все держится только на стажерах!

P.S.знакомый отработал 2 месяца и его без объяснения выгнали(и так со многими)

После адаптационного тренинга,начал стажировку на тт и за 4 дня понял всю политику компании.Если вы только устраиваетесь в эту компанию,то должны знать,не факт,что вы будете работать в компании.Идет простая эксплуатация стажеров в качестве бесплатной рабочей силы те кто тренируют в огромном плюсе а вы в мыле и с огромным объёмом информации.Потом вам скажут извините вы нам не подходите адиос!!!Вы потеряли деньги силы,и в общем не приятно.Задумайтесь,неужели в такой компании такая текучка,что каждый день,они отправляют на точки полторы сотни стажеров это бред,просто маркетинговый ход!!!

Во 1-не врите людям про ЗП на сайте связного указана (от 25000)
за 10 месяцев Максимум 21000 руб
Во 2-график работы если указан в договоре 5/2 значит он и есть такой а не 6/1 или 14/2
В 3-Наш ОМ возвела себя на место бога где она решала когда нам ходить в туалет или у кого отобрать очередной выходной соответственно если есть такие люди в компании это огромный минус
В 4-почему если что то пропало то платят сотрудники? если нет нормальных мер безопасности а камеры на что? только что бы следить за сотрудниками?

начнем.
сумасшедший график работы, нет ни какие 2/2 и 5/2, есть 7/7..жуткая нехватка персонала, за смену в 12 часов Связной дает 40 мин. перерыв, но его тоже нет, тк работать не кому, сумасшедший руководитель (ОМ - Волотковская Светлана) которому все равно как ты будешь делать планы, хоть подделывай, но выполняй, маленькая зарплата, я работала в районе крайнего севера, северный коэф. к зарплате 1,8, но его мы тоже не получали, и самое интересное началось после увольнения, мне заморозили бонус, сказал мой руководитель сперва вышли мне 2000 потом получишь свой бонус, я так и сделала, в итоге нет ни 2000 ни бонуса. я думаю что настало время идти в прокуратуру