коллектив. веселый и энергичный )) полис дмс - можно бесплатно лечить зубки. з-п - всегда! вовремя, хоть и намного меньше обещанной. научилась втюхивать клиентам что угодно

Очень мало

Красивый офис , хорошая мебель...всё. Всё остальное - дерьмо.

Раньше было много положительного. И зарплата радовала. И страховая компания.Сейчас плюсов нет!!!

Практически нет!

Пока не увидела

Доброе время суток, решил почитать и оставить свой отзыв о компании Связной и если рассматривать со стороны работы с возражениями, то все говорят абсолютно одно и тоже))) Требуют много, дают мало, платят мало, график не устраивает, недостачи вечные, начальство "рогатое" ))) и т.д. и т.п. Розница да это специфическая, сложная, нервная и напряженная работа, не для всех)) обо всем этом предупреждают еще на собеседовании в УЦ и не скрывают это что будет хлеще чем в армии. Все данные все ситуации, все конфликты, обо все знают ОМы и РТТ, и когда они видят что в одном Салоне такие недостачи, то думают да вот товар взял и сам сделал ноги)) беда надо им помочь не списывать с них)) А есть ТТ где все идеально и нету недостач, и планы выполняются и ЗП нормальная у сотрудников, поверьте им есть с чем сравнивать, у них большой опыт, а те которые работают не первый год у них лучше поучится, и вопрос, а чьи эти ноги которые выросли?)) Везде работают людииии))) из этого всего все вытекающии)) Берут без образование естественно, но дают обучение после которого я в своей семье порядок навел и из младшего превратился в старшего сына))) Ну если вы хотите, чтоб у вас был строгий рабочий день по 8 часов, график 2 раб 5 вых ЗП от $ 2 000, каждый месяц премии, праздники каждый вечер, чтоб дед мороз вас встречал с подарками)) Чтоб начальство у вас спрашивало разрешения чтобы выполнили план и сделали себе ЗП, чтобы выиграли в мотивации и подняли себе бонусы, а может быть уговорит вас чтобы вы поехали по мотивации допустим в Рим, сдались на Экспертов и получали до 15000+официальная ставка = 21000р в месяц в виде чистого железного оклада, не учитывая еще переработки и бонусную часть, которая составляет большую часть ЗП, а не которые и без железного оклада офф премии зарабатывают 40000р.)) И чтобы в отпуск отпускали по вашему разрешению и интересовалось, когда вам удобнее. Если все это хотите почему бы вам самим не создать такую компанию? Вы же умнее президента и ген директора которые с основания чета там придумывали чтобы создать компанию с тысячами рабочими местами ;)

Обучение, достойный уровень зарплаты

Добрый день, решил вот написать о любимой компании! Чтоб ленивым работникам неповадно было). Плюсов на самом деле много: Зарплата, общение в коллективе, график, премии и бонусы. Что бы все это получить, надо конечно же постараться, а не просто приходить на работу во время и уходить так же во время. Да приходится иногда переработать. Работа в компании не для ленивых! Приятно получать премии за мотивации, и хорошие бонусы за выполнения планов.

Конечно в компании много положительно,но если начальство нормальное,которое уважает своих сотрудников.Много мотиваций,розыгрышей,хороший коллектив,но есть негативные факторы которые очень подкашивают и понимаешь что устал.....
и уже не хочется мативаций призов просто хочешь отдых...а с этим проблема так как если ты чудом ушел в отпуске тебя и с него выдерут ну или в лучшем случаи будешь весь день на телефоне...

Положительного тоже много,работа как хобби,много мотиваций для сотрудников,хороший коллектив,но когда вот такие напряги как отпуск,в который ты не можешь пойти,а если ты идешь то весь день висишь на телефоне или вообще тебя с него выдирают....портит впечатление

БЕЛАЯ ЗП

Коллектив молодой, все на одной волне.

Положительного нет. Если вам нужны испорченные нервы, возненавидеть людей и общая деградация, то вам в Связной. Выполнять работу уборщика, охранника, промоутера, страховщика, консультанта, кассира, настройщика, продавца авиа-жд билетов и кучу бесполезных доп. гарантий и не получать зарплату даже как за уборщика. Я не обижен на компанию. Немного знал об этом , но думал мне повезет больше. Не получилось, связной как платил маленькую з/п, так и продолжает не смотря на жесточайшую текучку сотрудников.

Положительная сторона только знакомство с интересными людьмы во время тренингов и сопутствующая информация о технике продаваемой в связном.