Уволился в связи с тем, что совмещать с учебой на очном отделении нереально было. Либо учишься, либо работаешь. денег заработал, пока что буду учиться.

Прошла собеседование,как и все пришедшие в тот день люди,это 12 человек. Назначили дату обучения. Пришла а там нас уже 33 человека,уже была удивленна...Ну думаю ладно,выбирают походу лучших. Нас разделили на две группы и отправили по разным классом. Всё проходила в несколько этапах,как здесь многие уже это писали. Знакомства,познание профессии и навыки работы в команде. Из 17 человек нас открытых,смелых,позитивных и без комплексов было 5,я в том числе. Нас хвалили всех,подбадривали,мол проснитесь,мы так не сможем выявить ваших коммуникативных навыков. К обеду все раскачались и понеслось....день прошёл на позитиве. Мы закончили раньше чем наша вторая группа на 4 часа в разнице. Подвели итоги дня. И тут нас просят задать вопросы. В перерывах мы друг с другом все общались...обменивались опытам,мнениями и т.д. И у всех был один вопрос,который я решилась задать нашему куратору. Если в вашей фирме всё так прекрасно и нет не каких подводных камней,то почему такая текучка кадров. Ведь в день приходят от 10 и выше человек??? Всё ребятки...она не знала что сказать...ссылаясь на то,что многие уходят в декрет,хотя я лично не разу не видела девушек на точках в положениях....тем более на 12-м рабочем дне. Кто то из персонала поднялся по карьерной лестнице и конечно же мы расширяемся. Вообщем говоря на первом же дне обучения меня и ещё несколько любопытных людей попросили удалиться,мы им не подходим. В этот месяц это было не первое моё собеседование,и принцип почти везде один и тот же.В связном читайте отзывы....их не просто пишут от обиды...система проста...Многих глупцов набирают на точки и вешают на них недостачу,тем самым поднимая планы продаж и естественно свою зарплату.Им не нужны умные люди...им нужны тихие и покладистые,Молчишь,значит будешь работать,интересуешься ,не чего делать ступай. Действительно многое зависит от команды на точки. Но друзья,ХОРОШАЯ ЧИСТАЯ РАБОТА,всегда занята или подтягивается знакомыми,которых у всех хватает. Там где текучка кадров,уже стоит задуматься. И принцип таких текучек в Москве почти в каждой отрасль. Хочешь свою клиентскую базу,устрой типа кастинг на какую-нибудь должность,где люди будут приходить,оставлять свои данные,и всё база готовая....а потом звонки и письма на почту и телефон...Мне до сих пор интересна та мысль,ЗАЧЕМ НА ОБУЧЕНИИ У НАС ЗАБИРАЛИ ПАСПОРТА ЗНАЯ ЧТО НЕ ВСЕ ПРОЙДУТ даже до второго дня обучения.НАм это пояснили тем,чтобы составить договор на обучение,за которое будет выплачиваться стипендия.ОПЯТЬ ЛОЖЬ. Вообщем ребята,будьте бдительны...в моменты кризиса чтобы заработать,много всяких оферт...удачи!

Плавающий график скорее не минус, а особенность, к которой привыкаешь.

Их миллион!
То, чему обучают на тренингах, расходится с тем, что реально приходится делать. Учат выявлять потребности покупателя и продавать то, что ему нужно. На деле приходится грязно впаривать людям ненужные аксессуары и страховки. Особо ушлые менеджеры пробивают аксессуары в 30% скидку на телефон, мол, вам подарок в виде 5 шнурков и парочки чехлов, угу..
В учебном центре через одного хамят тренера. Очень неприятные люди. Впрочем, с Мск и Спб приезжали примерно такие же..
Непонятна политика компании терпеть унижения и улыбаться хамящим покупателям. Это унижение человеческого достоинства, между прочим!
График работы отвратительный. Лично мне довелось поработать на точке, откуда вечером нереально уехать домой. Вопрос этот не раз мною поднимался, но всё без толку. Мне предложили идти пешком через полгорода на другой автобус, а в холода это особенно приятно.
Инвентаризация своими силами. Приходишь такой, отрабатываешь 12 часов, потому что на точке часто нехватка сотрудников и приходится работать по 12 часов 7 дней в неделю, а потом ещё проведи ночную инвентаризацию, а потом ещё отработай 12 часов..
Отдельного слова заслуживают условия работы. Отсутствие туалетов, места отдыха, нормального обеда - постоянно на обеде дёргают выйти поработать! Стоять 12 часов на ногах тоже тяжело. Я пришла в компанию здоровой, а ушла с больной ногой и неврозом на фоне перегрузки и недосыпа.
Оплата больничного нищенская. Учиться и работать нереально, предлагают на время учёбы брать неоплачиваемый отпуск.
З/п после всех вычетов смешная, больше 12-14 не удавалось получать. Все недостачи пусть даже по вине товарища по работе, делят на всех.
МПП не только продаёт, а ещё уборщиком подрабатывает. Бесплатно. Ответственность вообще за всё исключительно на работниках точки. По вечерам сидеть в отдалённых точках города реально страшно, т.к. ни камер ни охраны, и ничего потом никому не докажешь, если что вдруг случится.
Командировки! Оплачиваются только дорога и жильё. А как же суточные, а? Легко - вас просто переводят с точки на точку, по документам никакой командировки нет в помине, а значит и в суточных вы не нуждаетесь..
Во времена моей работы ОМы изрядно мешали работать. Придёт ОМ на точку и начинает докапываться до каждой мелочи..
Что касается самой работы. Обязанностей очень много. Кроме активных продаж - уборка, утром-вечером выставить собрать технику с прилавков, переоценка, регулярные фотоотчёты, позже на мпп и кассу повесили, а это инкассация и сбор документов за всю смену, а потом нас ещё решили сделать кредитными экспертами по совместительству....
На одной точке был умник старший по точке, который задерживал продавцов, если не был выполнен план по аксессуарам. Надо заметить, что вечером проходимость просто бешеная! Человека три оплатить телефон приходят и всё..
В общем, идиотизма много. Не ходите туда работать. Личной жизни не будет вообще. На точку кинут спецом на другой конец города. Работать 5/2 не получится никак..

Нагоняют народ толпой
Заставляют приносить сканы всех документов и не факт что тебя возьмут. Еще раз заполнять анкеты обязательно надо писать родственников (что, где, когда) непонятно зачем если тебя скоро выкинут.
Второй день - первый отсев и о результате ты узнаешь только вечером (убиваешь весь день)
Хоть я и написал что было весело, но рассказывать чем отличается белая зарплата от черной и выставлять себя всезнайкой не было желания
Просят быть активным, но оставляют даже молчунов
Отдел по работе с персоналом отрабатывают свою ЗП, а ты убиваешь свое время!

Готовитесь работать 24/7

Была сегодня на собеседовании, зам директор салона почти ничего не рассказал про компанию, постоянно прыгал с темы на тему(то про зп,то про график работы, снова про зп). Потом начал оправдываться что немного не в состоянии работать, т.к. Вчера был бурный вечер. Собеседование не прошла.. причины не указал, однако я уверена, что побоялся конкуренции, т.к. У меня достаточно большой опыт работы и я активная, также нацелена на результат! Хотелось бы заметить, что человек с ответственной должностью и желающий процветания своей компании взял бы опытного работника! А этот человек думает только о себе и боится сильных людей! Обидно, что из-за трусости , я не пришла в эту компанию, хотя было огромное желание.

Дама, проводившая собеседование, неопрятная, речь не очень грамотная, но это не главное. Мне крайне не понравилось то, что на этапе знакомства (группового собеседования) понадобились паспортные данные, а после отказа их предоставить последовал вопрос о моем недоверии компании. Требование незаконно, на работу еще никто не пригласил, имею полное право не предоставлять персональные данные. Служба безопасности (если работает профессионально) в состоянии проверить благонадежность сотрудника в течение одного дня во время обучения. На собеседования приходят по несколько групп, не будут всех этих людей проверять тут же. Далее: существует лукавство относительно дохода: сначала было сказано, что компания работает согласно трудовому кодексу, а потом услышали про штрафы. Штрафная система противоречит трудовому кодексу, работодатель обманывает. Зарплата складывается из двух частей: окладной и премиальной. Окладная часть составляет 11 тыс. руб., премиальная 13. Штрафы будут высчитываться как раз из премиальной части, то есть в конечном итоге вы можете твердо рассчитывать только на 11 тыс., а премия - сколько руководитель насчитает. Вполне вероятно, что выи выйдете на эти 24 тыс., только уж явно не сразу после окончания ученического договора (во время него вы будете получать 9 тыс. руб., а это месяц работы). Ну простите, я такую зарплату получала в 2000 лохматом году, сейчас подобное предлагать людям несерьезно и бессовестно. А самое странное - это предложение найти выход из дурацких умозрительных ситуаций, которые, видимо, характеризуют меня как личность. Но о профессиональных навыках речи не идет, они работодателя не интересуют, я лично сделала вывод, что компания подбирает кадры крайне непрофессионально, а все лозунги на тему "мы выращиваем свои кадры, готовы обучить вас с нуля" рассчитаны на людей недалеких. Компания отвечать за своих сотрудников и держать перед ними какие- либо обязательства не собирается.

Все,что происходит в данный компании-бардак!График работы-отвратительный,про личную жизнь можете забыть...зп от %,в кризис попробуй заработать....при том,что ее всегда могут урезать(видимо в зависимости от фин.состояния компании)работа по 13 часов.Многие салоны элементарно не оборудованы для работы(нет удобств элементарно).Устраиваешься на должность кредитного менеджера-а выполнять будешь все!постоянные ночные ревизии.В коллективе нереальная текучка,персонал меняется постоянно.куча головняка,который ты обязательно должен выполнять на пятерочку...Вообщем если вы серьезный и адекватный человек-не суйтесть туда,денег не заработаете,а вот нервишки себе потрепите.

Совершенно неадекватный руководитель ТТ. Постоянно на нервах, срывается при клиентах на МПФП, МПП. Не может грамотно распланировать рабочее время, приходится постоянно задерживаться. Ладно хоть есть туалет (он же раздевалка, он же почти место, где можно минуту посидеть). График просто катастрофический. Выходных нормально не дают, составляют непонятно как и не ставят сотрудников в известность. Я за свой график лично не расписывалась почти. Либо только когда требовала от РТТ. Дурдом полный. Молчу про командировки на курсы, это просто ад.

На собеседование пригласили человек 15, выяснилось , что заявленная вакансия бухгалтер, вовсе не бухгалтер, а нужен компании делопроизводитель. Заполнили анкету ( мама, папа,брат, сват и все явки , пароли) т.п.Минут 20 слушали о успехах и преимуществе данной компании и как классно им всем там работается. Что вся зп белая, вот только оклад составляет 12 т.р., а вторая часть премия, которой можно лишиться...но нас уверили, что такого вообще в их практике не случалось...а все написанные ранее отзывы - это не про них... Потом было общение с руководством данного отдела, 5 мин на каждого - из серии:чего умеешь, а чего нет...А вечером , того же дня эта "чудная"вакансия была перенесена в архив. Видимо профессионал - делопроизводитель был найден! Удачи!

На своё счастье побывала только на собеседовании. Если это так можно назвать. Обо всем по порядку, в воскресенье позвонила мне девушка и позвала на собеседование на следующий день, в понедельник. Записалась на 13:00. В телефонном общение, мне задали вопрос, обращалась ли я раньше в их компанию. Странно, наверное, это первый признак текучки народа. Ну ладно думаю, попробую, что за компашка. Хотя слышала много отрицательных отзывов, и когда посещала сам магазин, была не в восторге от обслуживания. Но, на дворе кризис, жить то хочется, рискнула. Мда уж, только и можно ответить. БЦ "Симонов Плаза" искала полчаса, еле нашла, всю вокруг да около. Там 4 бизнес центра, вот и найди их. Ладно, прошла охрану, поднялась на ресепшен и тут началось самое интересное. Девушка сказала, что больше чем на 10 минут опаздывать нельзя, а я на полчаса опоздала. Предложила перезаписать на 15:00. Все доводы что еду я с области, что 2 часа только до них ехать, ей было плевать. Только твердила что у них групповое собеседование и такие правила. Впервые такой бред увидела, на всех собеседованиях тех кто опоздал впускали, максимум пожурят и все. Понятно, что многие люди едут с областей, и хоть так уступали. Как итог, я потратила время, деньги, а сама организация сразу показала своё наплевательское отношение к соискателям. Хотя когда уходила, видела как человек 10 сидели в стеклянном кабинете и смотрели видео про компанию. Вполне можно было впустить и меня, а не заставлять торчать в здание 3,5 часа+ 2 часа на дорогу домой. Про правило 10 минут по телефону не предупреждали. Зато что собеседование идёт 2 нудных часа сказали. Вот так вот, может и к лучшему что я не пошла в эту шарашкину контору. У организации если на уровне собеседование наплевательское отношение, то что же творится в самой организации, подумайте прежде чем идти. А если уж поехали, то рассчитывайте время со все возможными пробками и т.д.

Не рекомендую. Свинское отношение компании к сотрудникам. Мало того что в предновогодние дни график работы увеличили до 23 часов, так еще и 31 числа работать надо до 22. Вдумайтесь только. Про встречу праздника нормально с семьей можно забыть. Про подарки тоже, потому что последние 2 недели работа с одним выходным. Не буду расписывать про систему штрафов, а то поэма получится. Отпуск добровольно-обязательно делится на две части. Т.е. 28 дней за раз отгулять не дадут. Есть точки на которых работаешь до 23, а есть на которых работаешь до 22х, а потом ещё сидишь часа полтора после закрытия, в силу обстоятельств в которых виновата
компания. За час переработки тебе не платят)) Для тех у кого семья: Будьте готовы к внезапным ночным инвентаризациям. Т.е. Под закрытие приходит или одна, или несколько тетенек, и вы остаетесь на пересчет товара, который легко может закончится и в 3 и в 5 утра. Плюс дорога домой. А с утра к половине девятого на смену. Опоздал - Штраф!)
На точках часто нет "удобств", и даже места перекусить, впрочем иногда все же есть и очень комфортные в этом плане. Но первых больше.
По поводу коллектива сильно зависит от точки, и конкретного руководителя. Иногда коллектив очень дружный, и все ребята хорошие, а иногда стая кобр вокруг. Но первых все же больше. Думайте головой трижды, прежде чем пойти туда работать если вы читали этот отзыв. Обязуюсь распространять этот отзыв где только смогу, потому что это всё правда. Имя не пишу, т.к. пока ещё не уволился могу сильно потерять в деньгах. Потому что после этого обязательно найдутся "вопросы" к работе.
Впечатлений уже нет. На носу Новый Год. После этой дурацкой гонки 31го надо отработать до десяти, после этого попасть домой, а потом успеть туда, где по идее должен встретить 12 часов с близкими.

Пригласили на собеседование. Приехал. Собеседование прошли не все, наверное чуть меньше половины. Направили на обучение. В принципе обучение понравилось - уютный офис со стеклянными стенами, играли во всякие обучающие игры. Немного устал от того количества информации, которую попытались в меня запихнуть. Прошёл обучение - направили на стажировку. На торговой точке инструктор вообще ничего не объяснила, ничего не сказала про правила, ни с кем не познакомила, ничего не показала. Пару раз поговорили с ней о работе в "Связной" - понял, что устала она от всего, от самой работы, и от жизни видимо устала. Коллектив вообще странный - ни улыбки, ни приветливого взгляда, как будто все зомбированы. Стажировка неделю по 10 часов на ногах - дома я только спал. За всё это время тебя только наставляют как ребёнка, и к каждому кто зайдёт в салон, ты должен подходить как по команде. В подсобке, как в бомжатне - грязно и неуютно. На стажировке также в тебя впихивают куча всякой информации в виде тестов и проч. за компом. Вобщем понял я, что херня это всё, а не работа.

Смена руководства.