Работа для тех, кто желает быть волонтером. В данной месте вообще не платят, ужасная "текучка", что вполне логично. Обманывают И клиентов, И сотрудников, многие подают в суд. Была и полиция и тележурналисты, но центр сменил название и продолжает свою деятельность, увы.

Я оказывал услуги по грузоперевозкам без "проколов". После просьбы и трёхмесячного ожидания оплаты за проделанную работу получил следующий ответ:"Мне насрать!
Причем ты или еще кто то.
С вас гавнюков я около 20 заказов не брал проценты, а только попал на расходники!
Че то не нравится идите все на ХУЙ!
Вместе со своим соседом Евстроповым!!
Приговор окончательный и обжалованию не подлежит!
Либо заключайте договора и треба официально!!!!
Я не собираюсь слушать как в очередной раз ты где то обосрался!
А если бы ты попал бы, задумайся?"
Если кто-то хочет связаться с этим челом, советую сначала хорошенько подумать!

Высокие требования при приеме на работу

Меня обворовали и обозвали воровкой в Магазине Дикси в городе Жуковском Московская Область ул Гагарина д 35. Я Миллиоранская Наталья, проработала в магазине более 3-х лет, и меня уволили и сказали что я воровка, но я ни когда ничего не воровала. Меня управляющая магазином Дикси Троцько Юлия Евгениевна вызвала к себе в кабинет, накричала на меня, оскорбила меня и сказала что я уволняю тебя по статье за воровство, я очень сильно обиделась. В этом магазине работает охранник чеченец по имени Эдик, он мне раньше грозился что уволят меня. У охраника нет ни лицензии, ни прописки как это понимать. И ещё мне не заплотили зарплату и не дали расщёт, сказали что я не получу ничего. Пожалуйста помогите. Магазин находиться по адресу Московская Область Город Жуковский ул Гагарина д 35 Я хочу сказать одно, что управляющая магазином воровка и любит унижать людей

В Дикси, находящемся в Жуковском, на улице Гагарина-35, самым бесцеремонным образом воруют зарплату у сотрудников! Я там работала, так вот мне за последний месяц выплатили около 5000 рублей с расчётом (!). Вы можете себе такое представить??! Люди работают по 14 часов (!) в сущем аду, там невероятная проходимость!

Обязывают на работу приходить к 8.15, а отпускают около 23-х часов, при этом закрывая табель на 12 часов! Не выдают расчетные листки! - управляющая заявляет, чтобы за расчётными листками "ехали в Подольск"! Как Вам это??! Безумие полное. Но, тем не менее это так! Невозможно понять, сколько начислено, удержано и по каким основаниям. Расчётные листки обязаны (!) выдавать вместе с зарплатой и авансом по месту работы! Их не выдают специально, чтобы проще было обворовать сотрудников!

Зарплату нагло воруют, объясняя это "убытками магазина".
А это как понимать? Оклад 20000, на руки выдают 5000, остальное "покрытие убытков"?? Нет, господа, руководители, всё остальное ворует управляющая и прочие царьки местного значения! Поэтому и расчётные листки не выдают! А покрытие убытков никак не производится из зарплаты сотрудников! Её (зарплату) банально крадут! Почему Вы, начальнички, не смотрите за этим??! А так называемые "подработки"??! - почему обязывают выходить в выходные свои (кстати, денег за этот рабский труд не увидеть, их своруют и объяснят "убытками магазина)? Если откажешься выходить на "подработки" - увольняют! Люди работают в этом Дикси не более недели, потом увольняются! Это нормально??

Сотрудникам не дают времени на обед - 10-15 минут! За это время можно поесть?? Да ещё охранник из Грозного, говорит русским обедать необязательно а управляющая магазином Дикси Троцько Юля Евгениевна поддерживает его. Обратите внимание на это обращение! Также (на всякий случай) я отправлю его в прокуратуру Московской области и в Государственную инспекцию труда! - там-то уж его без внимания не оставят!
Без уважения, Миллиоранская Наталья

Слишком много требуют от одного человека,а конкретно с ЗУМа. Работаю уже около пяти лет в компании из них четыре года спец.по товародвижению. Недавно сократили должность товароведа я выучилась на ЗУМа, меня направили работать в другой магазин где УМ человек с "улицы", который никогда не работал в ДИКСИ и не знает работу внутри. Я не могу к ней обратится с вопросом касающим работы УМа, так как ,что не спрошу она не знает приходится спрашивать у других УМ (которые работают в компании начиная с кассира).Не могу понять политику РГМ которая набирает на работу УМов. Ну и что выучилась. Если нет у человека опыта работы в Дикси ,какой может быть эффект.Пусть начинают с кассиров, если человек стремиться к большему он быстро поднимется. Поэтому в новых магазинах где управляет человек с "улицы" бешенные недостачи. Конкретно в моем магазине УМ начала работу с беспочвенного увольнения работников,если работник высказал свое негативное мнение,вместо того чтобы выслушивать и мотивировать работников. В магазине два кассира грузчик и ЗУМ (смена).Положен товаровед.но его нет, это отдельная история.Одним словом Зум должна выполнять все функции УМ, ЗУМ, СТД.(так как УМ не знает, только выучилась, экзамены сдают УМ и ЗУМ одни и те же) Это физически не возможно.Если что то не выполнила (не успела вовремя) то ты "дурак" Приезжаю на работу в 7:30(рабочий день с 9:30 до 22:30 уезжаю к одиннадцати при этом без опыта работы ЗУМа поэтому заполнение документов занимает больше времени,где то ошибаюсь.Все функции УМа должна выполнять ЗУМ. когда задала вопрос РГМ,что же тогда должна делать УМ она ответила ,что не доросла. Вопрос до чего? работю не один год и знаю систему не понаслышке.Вижу почти все плюсы и минусы работы магазина.Знаю очень много достойных сотрудников управлять магазином. Почему берут с "улицы" людей для управления магазином не понятно.Еще хочу сказать пошла работать в ЗУМы не из за зарплаты (больше на пять тысяч) ,не из за амбиций просто хочется. что то новое не просто тупо сидеть за кассой и выкладывать товар.Товароведом тоже интересно ,но одно и тоже надоедает хочется,что то новое, к чему то стремится, видеть результаты своей работы.Пол жизни мы проводим на работе, в семейной жизни все отлично и хотелось бы ходить на работу с удовольствием,а не боятся, того что тебя подставят.Я считаю,что очень важно чтоб твой руководитель был достойным уважения. Работаю ЗУМом всего 6 дней.Спасибо.

Начнем того, что я работала в г. Москва по такой же должности, и зп очень отличаются с подмосковьем, чуть ли не в 2 раза меньше платят в Железнодорожном, работают в магазине 2 смены, т.е 2 через 2, раньше с 10 магазин работал, нужно было прийти заранее к 9 часам, теперь же магазин работает с 9, тобишь и приходить нужно к 8, работает магазин до 10 вечера, это выходит что с 8 до 22 часов, 14 часовой рабочий день из которых 11 только оплачивают по 145 руб за час, а три часа получается мы просто дарим нашей компании, подработки отменили в связи с кризисом, если раньше можно было выйти подработать за приболевшего человека, то теперь строго выделяются часы на каждого сотрудника сколько ему положено отработать, ни больше не меньше, первый день приход к 8 утра , во второй к 12 часам.
Обеды как написано на сайте компании, бесплатного ничего нет, да и обедать то приходится по 15 минут если не меньше, людей в магазине не хватало , одна смена 3 кассира, во второй 4, в той что работала я было 3 человека, соответственно рук не хватает, днем один на кассе, двое в зале, и постоянное дерганье на кассу, при чем еще и пост( охранника) должен стоять следить за кражами, так по штату его нет,так что и за охранника тоже мы стояли,магазин не маленький, одному кассиру не под силу расставить все что есть за день с учетом того, что вечером все кассы должны работать, народ идет поток огромный, люди хамят постоянно, то это не так , то то.. А все потому что не хватает тупо рук! а начальство что. начальство говорит, нужно успевать! быстрее работать! каждый месяц недостачи по сигаретам, в ревизию недостача последний раз 120 тыс, кушает народ и ворует оч много, не знаю вот еще отразиться это на моей зп... будем надеяться на лучшее.
На счет коллектива могу сказать, что директор Анна Геннадьевна молодая девушка, заступившая совсем не давно на данную должность, оч вспыльчивый, я бы даже сказала, нервный человек, не умеющий руководить персоналом в принципе, Корону на ее голове уже ни чем не снесешь это факт! Зум Оксана Анатольевна, самый добрый и адекватный человек в этом магазине.
Если придете работать в данный магазин, советую запастись терпением, и силой, тк роллы тяжелые вывозить, и таскать тяжести прийдется вам самим, тк если вы будете просить это делать грузчика, то сталкнётесь с тем , что коллектив вас просто не поймет, тк они все женщины взрослые, и таскают все сами, то и вы должны делать ! Короче дедовщина там имеет место быть.

Редкий бардак. Всем заправляет сестра Юли. Кто знает тот поймет да и сама Юля. Помещение находится рядом с сельхозакадемией, ночью ходить страшно - безлюдье. Отношение к сотрудникам скотское как и к клиентам. Чуть что - руководство сразу бегает сообщать куда следует. Компания-пустышка, научиться чему-то нельзя. Вырасти можно с аудитора до аудитора или с аудитора до бухгалтера. Только Юля сама ходит пиарится везде.

врут на собеседовании, обещаний не выполняют, отношение к сотрудникам хамское, официально не оформляют, зарплата чёрная, текучка очень большая, все хорошие отзывы в интернете пишут менеджеры по продажам в этой фирме, на самом деле ничего не соответствует реальности, если Вы себя уважаете, то лучше тут не работать, потратите лишнее время и нервы.

Ребят, если честно один мат на языке. Пришла на собеседование, рассказали, что фирма Московская там 10 лет уже, сказали обучение 3-4 дня, потом экзамен, потом исп. срок месяц. Ни слова о том, как устраивают по ТК или договор, если задаешь вопросы которые им не нравятся, смотрят как на гавно на тебя, уходят от ответа.
Пришли на обучение, прождали пол часа руководителя, которая пришла познакомилась, отметила кто пришел, раздала бумажки с презентацией и на этом все, первый день обучения закончился(только время зря просрали), на след. день мы опять прождали пол часа, потом нас наконец то повели чему то "учится", посмотрели как проводятся процедуры, к слову, аппаратов всего пара штук, на 20 человек, плюс все дни которые мы там были, каждый день приходили новые люди на собеседования, даже с условием того, что у них якобы открывается новый филиал, огромный поток людей = большой утечке кадров. У нас не спросили ни паспортные данные, ни есть ли у нас мед. книжка, нас ничему не учили, мы просто приходили и сидели по полтора часа в кабинете и ждали пока нас домой отправят. Поведение директора вообще дикое, грубый мужик. Не зная, клиент я или стажер, хамит и разговаривает грубо. В клинике не законченный ремонт, не хватка аппаратуры,зато открывают новый филиал. А сегодня вообще от своего друга в Екб узнала о том, что там есть такая же фирма, только по другому называется, тот же самый ДЕШЕЛИ!!! только под клинику завуалирован. Все тоже самое у них, вообще вплоть до презентации,и истории клиники! И так же, эта клиника открыта была на месте ДЕШЕЛИ которые обанкротились как и в Нижнем!
Сайта нет, информации никакой нет о клинике, ни в Москве, ни в Нижнем.
ТАК ЧТО ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ, ПОЛНАЯ ХЕРНЯ! ЕСЛИ ХОТИТЕ РАЗВОДИТЬ ЛЮДЕЙ НА БАБКИ ТО ПОЖАЛУЙСТА, ФЛАГ ВАМ В РУКИ, А ЕСЛИ ВЫ ЧЕСТНЫЕ И УВАЖАЕТЕ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ СЕБЯ, НЕ НАДО ТРАТИТЬ НА ЭТО ВРЕМЯ!

Не рекомендую этого работодателя никому! Кидает на деньги!

Несколько лет назад в Русском стандарте (БРС) работали лучшие!!!
В настоящий момент остались отбросы: берут всех, без разбора, половина сотрудников, работающих на сборе сами должны всем и везде. Причем это все светится по базе ССП, постоянно звонят коллектора. Но "безопасники" БРС ничего не видят. А ведь эти люди работают с проблемной задолженностью.
К примеру у одного сотрудника несколько исполнительных производств, другой на выезде "не смог установить контакт со своею собственной женой", которой впоследствии выставили заключительное требование. При этом региональное руководство на все закрывает глаза.
Если не куда идти, если нигде не берут - милости просим "БАНК РУССКИЙ СТАНДАРТ"!!!!!!

Все начиналось замечательно. На собеседовании миоая Елена сказала, что график не 2/2, как заявлялось изначально,а 3/1, но 3й день короткий часа 2-3. Далее 10 дней обучения с Оксаной. Молодец она, ничего плохого сказать не могу. Вышли мы в группу уже работать с реестрами. Первый месяц хорошо было, никто не трогал, помогали, подсказывали. Сменился линнйный руководитель, который изначально понравился. И потом началось самое интересное. А ну да, 3й день изначально был не по 2- 3ч, как обещалось на собеседовании, а с 9 и минимум до 18. Так вот об интересном) Приходилось работать без выходных и продоху. В твой законный выходной тебя заставляют выходить, процент поднимать и плевать руководству, что у тебя и жизни больше нет. Хоть матрас приноси и можешь прописаться в банке жить))) Плюс ко всему они унижают и позорят не только своих клиентов, но и сотрудников...наверное, чтобы злые сотрудники отрывались на клиентах и делали процент. Звонили мы и ментами, и судами))) Хотя как вы понимаете это запрещено. Линейный- это редкая деревенщина и хабалка. А в итоге еще и хрен уволишься, некому работать, текучка просто бешенная. Пытались удержать всеми правдами и неправдами. Но когда ты уперся и все-таки решил уволится, то тут на тебя спускают всех волков, ты уже не человек, ты покидаешь их секту) Для трудоустройства не советую. Обещают золотые горы и большие премии. Я заработала премию около10тыс, но я ее не получу, так как в этом банке премия платится через месяц и уволившимся ее не выплачивают. Но если решили, прикупити заранее персенчика. Всем удачи.

После известных событий, когда был разгромлен ЮКОС, компания отошла к Роснефти, но оказалась ей на фиг не нужна (за исключением разве что подразделения геоинформационных систем). В Сибинтеке неоднократно и весьма часто менялось руководство и компанию кидало во все тяжкие. Основной костяк компетентных сотрудников разбежался в 2005-2008гг.. После кризиса в 2009г. к руководству пришли бывшие ФСБшники, протеже роснефтевых бонз, и окончательно разваливали компанию до середины 2014г., когда Роснефть сплавила Сибинтек какой-то средней руки газовой компании.
Основной доход все последние годы компания имела за счет сдачи в аренду собственного комплекса зданий на третьем транспортном, доставшегося ей от ЮКОСа, который в свою очередь отжал их у МЕНАТЕПа много лет назад. Сам Сибинтек занимает только один небольшой этаж в одном из этих зданий.
Руководство крайне некомпетентное в ИТ, но очень продвинутое в части вывода денег налево. Не забыли себя и официальными зарплатами: президент Кольцов и его советник Вершеня ("смотрящий за баблом" от Роснефти) получали по миллиону рублей в месяц одного только оклада, не считая премий. За каким-то хреном был разработан собственный монстрообразный ИТ-продукт - система управления предприятием "Куратор", в который были влуплены огромные деньги, однако продукт оказался абсолютно нежизнеспособным и проект был свернут, разработчики уволены. За все годы было сделано только 5 (!) продаж и то исключительно силами административного ресурса.
Когда в 2014г. подвели итоги этой "деятельности", терпение боссов из Роснефти лопнуло и руководство разогнали, правда выбросили пусть не с золотыми, но с "парашютами". Так, например, вице-президент Молодцов, по сути номер шесть но "свой пацан", получил 1.800.000 рублей.
Информация на сто лет не обновляемом сайте компании - безнадежно устаревший мусор и рекламные блудни. Многие из сотрудников, указанных на сайте, уже давно не работают в компании, ликвидированы многие управления и филиалы.
Существование подобной организации в наши славные капиталистические времена - это какое-то чудо, способное произойти только в российских реалиях, следствие многолетнего паразитирования на крупной окологосударственной компании.
Если хотите побывать во внешне пафосном, но дурдоме - непременно идите туда работать. Узнаете жизнь как она есть на самом деле.