видимо еще кто то работает) то, хорошо)

Мы бежим и вам советуем. Команда слабенькая осталась(((((

Пойдите, постойте на морозе промоутерами, за 18-20 грн./ч. без гибкого графика, где вас еще могут и обмануть, вот тогда и почувствуете разницу!!!!

гибкий график(только не для операторов, а для тех кто тебе его ставит. То есть ставят график как им удобно), задержка зарплаты на 30-50 дней, со стороны начальства отвратительное отношение к сотрудникам.

Задержки заработной платы более 2-3-х месяцев (сейчас правда сокращают задолженность)

Задолженность по заработной плате - это главный тормоз развития компании!!! из-за нее апатия у всех сотрудников, никто не хочет развивать проекты, большая текучка.............., руководители не могут давить на подчиненных, требовать результат..... замкнутый круг
Надеюсь руководство компании информируют о таких отзывах и оно сможет принять адекватные меры.
А новые соискатели будут задавать вопросы о сроках выплаты ЗП и требовать для себя новые более лучшие условия, чтобы компенсировать невыплату ЗП вовремя.

НЕ ВЕДИТЕСЬ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Почитал отзывы... застарели они, зарплату задерживают уже на 2 месяца,на новогодние праздники кинули по полной - аванс за ноябрь дали в середине января и то, только потому, что люди перестали работать, отношение поганое, очень напоминает крепостное право, техника старая и тупит постоянно, про мебель вобще молчу. Про больничные, отпуск и прочее и говорить не чего... сплошное разочарование. Текучка большая

Огроменная задолженость з/п, причем проэктов разных много,но задолженость у всех по 2,5-3 мес. 100% "руководство" на депозит себе кладет. Кстати,руководство тупее некуда. Кто их назначает руковолителями-знают только они. Руководители проэктов воруют часы у операторов, как и деньги тоже. Кто работает по году и больше с высокими показателями, тот выше оператора не вырос. А кто жопу полизал кому нужно, тот через пару месяцев становится тим-лидером с нулевым показателем работы и мозга тоже.Короче кантора гнилее некуда.Проверку ментовскую на них нужно наслать, зацепиться там будет им за что, чтобы закрыли эту гребаную кантору и руководителей-мошенников в нужное место отправили.

Спасибо всем огромное за отзывы. Я и на собеседование не поехала - отправила смс - так они мне ещё перезванивали, зазывали. Я как чувствовала - развод полный. Даже время не стала тратить на эту шарашку. Вакансия, ещё и горчая - годами висит. А эти сотрудники, пишущие с одного и того же адреса положительные отзывы - вы убоги и смешны

Бывает душновато, когда много ребят на смене

Обучение оплачивают только спустя один месяц работы

Переехали в новый офис, теперь мне не удобно добираться((

не всегда получается взять выходной в нужный день. в дневное время в офисе бывает душно. В январе нужно было работать с 1 выходным, чтобы перекрывать болеющих - было тяжко.
Несколько раз задерживали ЗП на неделю. Но моей маме на гос. предприятии уже 3 месяца задерживают, поэтому боюсь жаловаться, чтобы не сглазить.:-)

Были на собеседовании. Перед этим почитали отзывы, пообщались с бывшими сотрудниками (интернет рулит=)) .

Встретили нас почему то аж 2 HR-менеджера. Видимо чтоб в два уха лапшу на уши вешать =)
На собеседовании - как в сказке, деньги обещают рекой, даже на проезд по 150 грн. обещали лаве давать( ну не сказка ли?)) И тут начинается какая то хрень - одна HR-менеджер рассказывает нам о мелких перерывах и обеденном, но вторая ее перебивает и начинает обьяснять по своему..ну тоесть как бы они друг друга уже консультируют..)))

Вопрос : "а вы из разных организаций?" -
-"0о, нет с чего вы взяли?"
-"Как же вы работаете, если вы не знаете графика свободного времени?!"
-"ну ..у нас другая раббота, у нас свой график..."
вторая hr менеджер: "да она просто новый сотрудник, еще не все выучила... почему у вас такое недоверие?? "

ххахахаа)) б*ять, и это рассказывают hr - менеждеры, лицо компании в которую я устраваюсь на работу!!)))
Если сотрудица - стажер , так огласите это сразу:) но скорее всего нас уже с порога на*бывают))

вопрос"как у вас с официальным трудоустройством?"
ответ "а вы реально верите что вам пенсию в будущем прибавят?"

хахаа))) да вас же не спрашивают о пенсии. вас прашивают готовы ли вы платить за нас налоги т.е. ценен я вам как работник хоть немого(по сути и официалка сегодня мало что значит)? выходит что нет.. компетентность менеджеров зашкаливает)))

-"в чем минусы вашей работы?" (как то слишком все у них на словах хорошо)
-"стены без обоев!" (оригинальность интерьера)
Да уж)) больше проблем у компании нет.. и сотрудников пачками берут))

вопрос менеджера: " вы готовы приступать к обучению?"
Эээйй!! все чтоли???а как же мы примем решение и возможно(!) вам перезвоним?..или вы всех потоком берете, так нахрена тогда собеседование, мозг промыть?...тоесть по ходу берут всех .

Заполнили анкету, ничего особенного в ней нет..Дали почему то 2 листа а заполнять нужно было только один...???

Косяк на косяке.. конечно же по отзывам бывших работников зарплату там задерживают, платят мизер , никаких поощрений не будет. "Работа для студентов" - для тех кто готов еб*шить за копейки. Или если кому ОР нужен.

Оформление пообещали по договору, а не по ТК (сказали не раньше чем через полгода, если работать буду хорошо). ЗП до конца следующего месяца, а не 31 числа за этот.

Стиль офиса необычный