Обман со стороны фирмы при оформлении. Прошла все этапы собеседования. Пригласили работать. В положенный день привезла все документы. Их забрали, а вот договора у них не оказалось. Попросили подождать, что на днях его вышлют в офис (головной офис в другом месте) и мы его подпишем. Все так и осталось на словах. Работа как в колл-центре. Обзваниваешь клиентов (определенное кол-во) и отправляешь спам-письма с предложениями компании. Такое видение работы у начальницы отдела продаж (опыт у нее очень слабенький и взгляд на работу весьма посредственный). Ведет себя часто неадекватно (странные всплески настроений, заявляет, что она просто эмоционирует). На мои вопросы, когда придет ТД, стала увиливать, мол теперь они хотят на меня посмотреть, может я их и не устрою (как мне кажется, смотрины должны закончиться после всех собеседований), и новое условие - приведешь крупных клиентов, а дальше посмотрим..Я сказала, что для этого есть испытательный срок, и как-то несолидно все это выглядит. В итоге, сказала, что или пусть оформляют как положено, как было обещано, или я работать без ТД не буду. На что получила вот такой ответ: пиши заявление на увольнение. Какое увольнение, если я неоформлена? и не подписан ТД? Ответ: в головном офисе запись уже сделана. Я поехала в головной офис, где мне сообщили, что они могут мне сделать запись о приеме и увольнении в трудовую книжку (работала всего пару дней), чтобы выплатить мне за эти дни деньги. Зачем мне эта запись? Как потом это объяснять при приеме на работу? Здравствуйте, я работала пару дней в Дизайнленде и ушла по собственному желанию?Сказала, что не хочу и забрала свою трудовую книжку. Осадок остался очень неприятный. А у вас от моего отзыва?

Их попросту нет. )

Иногда приходилось немного задерживаться, но так везде было, где я раньше работала. )

поговорив с сотрудниками компании стало понятно,что обещают много на деле постоянные отмены смен.Зарплату платят,но премиальный фонд только на словах,постоянно вычитают за брак,за воровство при чем приказов на это всё нет.

первые 6 месяцев после открытия склада было хорошо,работы было очень много но за это и платили.Теперь в глаза говорят,вы нам склад открыли теперь не нравится зарплата до свидания................

когда устроился думал все не так плохо как на вид казалось, а именно поток увольняющихся, хмурый вид работников, грязная столовая. Неадекватное руководство со своими задачами это первое с чем я столкнулся. для водителей, которые хотят туда устроится говорю сразу - за любой брак придется платить из своего кармана. При мне люди писали рассрочку на 30 т. руб, на 20 т. р. и это только за у месяц одной смены. по прошествии месяца вычитают стабильно из зарплаты 5-6 тыс руб и так каждый месяц со всего коллектива, за якобы недосдачу. при увольнении из этого "цирка" вы гарантированно получите только белую часть. при мне за 7,5 месяцев там коллектив поменялся весь. решайте сами нищее существование при трудоустройстве в этот бардак Вам гарантированы.

сильно урезают зарплату большие необоснованные штрафы выгоняют за свой счет домой процветает анархия техн.процесс развалился, как карточный домик

бардак полный,поставили руководить франков а они по русски не понимают.люди подумайте вам нужны не выполнимые нормы?не обоснованные вычеты? Подумайте 1000 раз прежде чем идти туда работать!

наебывают сильно

То что творится в последнее время, конечно это ни кого не радует. Компания француская, поэтому сейчас (с марта) управляет всем францус, по русски он действительно ни "бе" ни "ме", большое колличество сотрудников хочет убрать, как это все будет происходить, не понятно. Но не смотря на все это, я очень рада , что попала в эту компанию, так как встретила очень много интересных мне людей.

работа для мазахистов,коллектив г....о,руководство тоже,очень рад что ушел от этого беспредела

друг устроился в эту шарагу,через неделю начал опять искать работу,делайте выводы господа

зарплата белая, но на 2/3, остальное премиальная часть, могут дать -могут не дать. Большую часть работы выполняют иноземцы- и явно не французы)). Им по барабану как и что делать, поэтому оснований для применения штрафных санкций много. Так по выставленным претензиям недавно оштрафовали всех сотрудников склада на 7 тысяч... ( однако это значительная сумма для комплектовщиков - кладовщиков с зарплатой в 23 т.р., и незаметная сумма для руководящего состава у которых зарплата за 100 т.р. давно перевалила) нет адекватного разделения выставления штрафов относительно занимаемым должностям, получается зарплата больше- ответственности меньше. В компании принцип -((все отвечают за все одинаково))- по сути выходит- что никто, не за что конкретно не отвечает. Нет разделения трудовых обязанностей и для сотрудников (кладовщик он же комплектовщик, он же контролер- он же козел отпущения))).
Графики постоянно меняют... тоже минус. Как выставляются штрафы тоже загадка, так за "случайно" отправленный не туда паллет никого не наказывают, или за 2 лишние в заказе коробки могут наказать лишением премии весь участок на 100%.

Абсолютный хаос и бардак в компании. Управление отсутствует. Вместо менеджмента - работает служба безопасности. Старым сотрудникам не дают расти, а плодят новых, которым не могут найти применимость. Основная часть руководства создает вид "тружеников" и "героев социалистического труда" за которым скрывается банальное прогибалово. Те, кто чаще бывает в кабинетах руководства и отправляет больше писем по внутренней почте, тот и является нужным человеком, имея кпд 5% из 100. Нужно заниматься не управлением управленцев для управления, а слушать или хотя бы прислушиваться к сотрудникам, знающим дело и расти дальше, помогая расти и коллегам. Организовать компанию конечно дело очень большое, но вот свести количество отрицательных комментариев и отзывов от бывших и еще пока работающих сотрудниках на нет - задача более сложная. Уважайте труд сотрудников и сотрудники будут уважать компанию. В общем, обходите эту контору стороной.

с приходом нового директора Губанова М. ( ПРО НЕГО ВСЕ В ИНТЕРНЕТЕ ПРАВДА , ЧТО ПИШУТ , ТЕ ЛЮДИ КТО НЕГАТИВНО ОТЗЫВАЮТСЯ О НЕМ) в жеодисе стало невыносимо работать.убрал бонусы, т.е отклад маленкий все выезжали только на бонусной чати.
неадекватный руководитель. не идите под его руководством работать.Его с ФМ погнали, о на жеодис пришел свои законы стоить. Это ужас люди! Человек не уважает ни кого, не здароваеться, грубит! В жеодис можно идти работать после того , как я в скором надеюсь уберут Губанова!