Мне все нравится

Я не заметила

Я не заметила

Не заметил

Слава богу все радует

Халявщиков как и в любой компании не любят

Не замечал

Здоровье позволит, вернусь

не наблюдал

Для меня их нет

Что то Марину не знаю))) Кто же этот мега довольный сотрудник?

Работодатель не отличается ответственностью, не выполняет своих обещаний ни перед клиентами, а уж тем более перед сотрудниками. Очень нечистоплотно ведет бизнес. Заработанные деньги нужно выбивать, мало того при получении з/п сотрудник всегда выслушивает массу неприятных слов в свой адрес. Куча вопросов касаемо так называемого "официального оформления" на работу. Будьте бдительны, не связывайтесь с этой компанией и директором Еленой, которая, кстати, может подписываться разными фамилиями.. Помимо всех этих прелестей - совершенно испорченная репутация перед иностранными клиентами, поэтому рассчитывать на стабильную и перспективную работу нет смысла. Этот работодатель - сплошная ложь и подстава. В подтверждение почитайте инфо в инете за 2013 год

Обман со стороны компании!!!1 сентября обратилась в компанию окна пвх24 по вопросу остекления балкона, 4 сентября прислали мне замерщика Станислава, он согласовал с офисом цену и мы заключили договор, я оставила аванс 19 000 руб., срок изготовления 8 рабочих дней. 8 сентября мне позвонил менеджер Сулимова Диана и сказала, что замерщик пропал и вообще договор теперь не действителен, мы вернем вам сумму аванса, далее последовали ежедневные звонки от этой компании в итоге мне сказали, что доплатите еще 48 000 руб и мы остеклим балкон. Аванс, что я отдала замерщику возвращать отказались, мотивируя тем, что договор не действителен и чтобы я сама разбиралась с этим замерщиком по возврату 19 000 руб. Не советую никому связываться с данной компанией!

Как можно проводить собеседования на вакансию, железно заверить меня в том, что я подхожу, и просить меня подождать, пока откроется новая студия (под эту самую вакансию), а через 3 недели моего ожидания говорить, что "вакансия закрыта"?? На мой вопрос Почему вакансия закрыта, и почему мне не сообщили об этом, в то время как уверяли ранее, что я абсолютно подхожу и мне позвонят ("буквально неделю подождать, пока откроется новая студия"), когда нужно будет выйти на пробный рабочий день, мне ответила ЮЛИЯ (кадровик, с которой и было интервью): "Не знаю, возможно мы закрыли вакансию по нашим обстоятельствам...так иногда бывает у нас. Зато мы формируем резерв и вы можете пробовать себя на др. текущих вакансиях" (что за чушь!!) Другой ее версией было то, что они уже утвердили человека на мою вакансию (и при этом не удосужились даже мне сообщить об этом!! Я сама уже звонила, чтобы прояснить ситуацию). Безответственные HR-ы, которые тратят попусту Ваше время, не могут вразумительно прояснить ситуацию, позвонить и сообщить об отказе или изменениях, в конце концов, и хотя бы согласовать свои версии между собой, переводя стрелки друг на друга! Руководству - совет пересмотреть свои же "КАДРЫ".

Це повний цирк, що складається з донецьких товарищів, які сприймають людей як скотів, а бізнес як процесс хизування перед оточуючими.
Таке враження, що для них це просто якась арена для глузування над людьми.
Фінансування компанїі вистачає, мозку, на жаль, ні в жоднісінького з керівників.
І ще один, ДУЖЕ важливий нюанс. Такого "директора" з персоналу я ще ніде не зустрічала. Нє, ну є ось, Оля, наприклад, дуже хороша дівчина. Але Тетяна… Це просто жах якийсь. Дівчині 27 рочків, є дитинка, а веде себе, як малолєтня тупа куриця.
Н-є-є-є, ну з ким не буває, звичайно, але ж нащо таку посаду тоді займати, компанію позорити. Хоча, вона давня знайома директора, це ж все виправдовує… ДонЄцкІЄ пацани рулять. І сміх і гріх.
А взагалі, цікавенький був досвід. Як у мультику з режисером наркоманом.
Всім, хто планує піти працювати в мк, раджу бути психологічно готовим до того, що скоро Ви залишите цю компанію і Вам потрібно буде шукати нову роботу. Але, на щастя, однодумців серед існуючих та минулих співробітників багато. Тому Ві не будете там на самоті.
Ми от і досі зустрічємось і спілкуємось. Мабуть за це можна і треба сказати мк спасибі!
Щодо заробітньої платні. Тут все чітко, два рази на місяць, виплачують гроші без затримок.
Серце директорів можна підкупити круто дорогим аксесуаром, що замерехтить на Вас (вони будуть вас або поважати, або знизять платню), або ж лесощами. При чому багато лесощів для них не буває.
Колектив- змінюється зі швидкістю польоту кулі Бетмена.
Корпоративної культура- ДонЄЦк рулит. Му-му...
Умови праці- ганебні. Люди на головах сидять. Кондиціонери лажають.
Керівництво- нє... там взагалі керівника жодного немає. Є тільки один мальчОнка, другий, підстаркуватий такий, іще ж жере оті пігулки для м`язів. Ми його кликали "резіновый" і третій з Казахстану, ну таке собі, він хоч жартував не так тупо, як всі інші.
Соц. пакет- а не було соц. пакету. Вони ще договір не заключили на той час.