Все верно) 100% Аналогично.

очень низкие ЗП, но конечно не для всех, есть и очень высокие...
такая вот математика - кому-то меньше, чем средне рыночная ЗП, а кому то за "особые заслуги))" больше чем 2-3 среднерыночных)))
вакансии как правило маячат в интернете очень долго, т.к. людей согласных на мизерные деньги сложно в Киеве найти, но все таки можно...гости столицы, которые по наивности думают, что это для начала и на первое время потом через год-другой к своему удивлению понимают, что это навсегда такая ЗП, мизерные ежегодные повышения на 10-15%))) вот что они получают впоследствии всех стараний
не тратьте свое драгоценное время на этого работодателя..., если будут повышать зарплату, то и обязанности Ваши по объему увеличатся в пару раз))), лишь только если все таки договоритесь с ними о хорошей ЗП - Вам в Рено Украина...

Очень не нравиться опенспейс (((

Нет никакого роста и развития, неудобное расположение офиса, все ноги сломаешь пока дойдешь. Опен спейс это ужасно, так все галдят просто жуть.

капацская фуета

не замечено

Отзывы есть!!!На данном сайте в поиске введите просто название компании!!!

Отрицательное:
1. если смотрели фильм "Дьвол Носит прада", то вспомните эпизод с самой кровожадной босиней идущей по коридору офиса - все, кто бы не встретился ей на пути, под тем или инм предлогом спешно разбегаются по углам и кабинетам. Ситуация та же сама - попасть на глаза хозйке заведения и уйти без послдествий (пускай и в отдалённом будущем - этим могли похвастаться немногие);
2. заработная плата черная, оформление всегда под вопросом. Ваша трудовая книжка может пролежать в отделе кадров год и при увольнении Вы вполне можете оказаться не оформленным;
3. Оплата состоит из ставки (дневной, часовой или месячной) и системы штрафов. Оштрафовать могут за что угодно и не обязательно за то, что оговорено заранее. Всё зависит от хозяев и их настроения.
4. Отношение к людям жуткое, со стороны хозев, а они там законодатели всего, допускаетс нецензурная брань, угрозы, а по слухам и меры физического воздействия.
5. График работы для всех категорий работников предполагает обязательные переработки, иной раз и до 220 часов в месц.
6. Увольнения происходят моментально. Причём зачастую причины и мотивы увольнения не поясняются. Приходит человек на работ, а на входе его карточка не срабатвает.
7. Отпуск. Отпуск не приветствуется, бывали случаи, когда после выхзода из отпуска человек оказывался уволен или понижен в должности (опять же, без поснений). Отпуск 14 дней, при этом размер его оплаты вызывает больше вопросов, чем ясности.
8. Инициатива не только не приветствуется, но и зачастую караетсво всей строгости.

отношение к людям иначе как скотским назвать сложно...

удаленность от Киева; официальное оформление через месяц.

1. Контингент работников. Я работал в смене из 20 человек. 10 из них заядлые алкаши, то есть в основном если ты не пьешь с ними после смены "за остановкой" то ты уже теряешь "уважение" в их глазах. В цеху приветствуется нецензурная брань, если тебя пошлют на три буквы то это у них норма).
2. Отношение к работе. Халатное!!! Был свидетелем как прям на стол к формовщику работающему с тестом подкинули дохлую мышь, ради шутки. Все что падает на пол попадает непосредственно на лотки с готовой продукцией, а пол не отличается особой чистотой. Иногда бывало такое что руки просто нечем было помыть, уборщицы забывали оставлять мыло.
3.Живность. Ее предостаточно - : мыши, крысы, коты, голуби, тараканы (в очень большом количестве), осы, дрозофилы, это все кто ест продукцию помимо потребителей.
4. Система безопасности. Охрана охраняет не людей а булки и пирожные. Некоторые личности мало отличаются от обычных быков: открывают двери с ноги, могут придраться к чему угодно и написать акт (штрафы от 50- 500 грн)
5. Бонусы. Обеды в столовой вычитаются из зарплаты. Так же работникам добровольно принудительно выдается бракованный товар и тоже вычитается из зарплаты. Выходит что почти из каждой зарплаты вычитается от 20 до 50 грн, смотря сколько брака будет))
А еще туалеты это отдельная история, туда не всегда хочется заходить, грязь, вонь, отсутствует нормальная т/б

пришла на собеседование, мужчина не представился, хотя зашел в кабинет позже меня, начал спрашивать чем я занимался на последнем месте работы, все ему популярно рассказал, но толи стрессовое собеседование было, толи сам по себе диктатор, начал грубо выводить на никчемность моих обязанностей и что сокращение произошло из-за того что я плохой сотрудник, о компании ничего не рассказал, о должности тоже, просто резко подвел разговор что я ничего не умею , не знаю и тд, хотя у меня в продажах опыт более 7 лет
вобщем контора не адекватная
мою знакомую так вообще до слез своей резкостью довел и даже воды не предложил
неадекват

Увольняют человека который столько вложил трудов и сил в создание такого коллектива, учитывал все пожелания сотрудников делая все возможное чтоб их реализовать. Теперь, что, происходит?!! Устроили семейный подряд- папачка директор, мамачка старшая сестра, доченька пока просто врач, но скоро будет на заведовании..... Неужели, так просто можно уволить человека который 2 года создавал "конфетку" ради того чтоб поставить свою женушку. Сейчас началась тюрьма, следят за каждым нашим движением, записывают каждое наше слово, хотят лишить нас рабочего места, убрать стулья чтоб мы не могли сесть, при условии что рабочий день у нас 18 часов с 7 утра до 01 ночи.

Компания хорошо развивалась и расширялась,пока во власть этой компании не попал Мягких А.Н.,а вскоре и все его семейство. Они просто так увольняют людей,обязанности же ,некоторых уволенных ,перекладывает на плечи других работников,причем в заработной плате это не отражается.Помимо этого начались задержки заработной платы (заработная плата серая).В компании отсутствуют нормальные условия труда и отдыха персонала,чрезмерно - сильные нагрузки,объемы работы становятся все больше и больше,а штат все меньше и меньше (18-ти часовой рабочий день ,большие объемы работы не оплачиваются),дополнительного отпуска не существует,очень большая профессиональная вредность,которая не оплачивается,и вообще там очень тяжело находиться морально и физически . Мягких А.Н. абсолютно некомпетентен в своих высказываниях в адрес сотрудников,постоянная "слежка" за работниками центра . Такое чувство ,что там колония "строгого режима".Более ужасное место сложно себе представить - сплошной негатив. Нормальный работник в здравом уме здесь надолго не останется.Руководство - тупые провинциалы , хамы и быдлы , невоспитанные и необразованные.

работаю в коллективе не певый день,девочки -медсестры все разные,есть нормальные,но есть и такие жополизы что противно смотреть,перед начальством бегают на цыпочках.После того как к власти пришел Мягких А.Н.,подло скинув до этого Пионтковскую С.А. с кресла директора,даже не дав ей доработать,а она ведь эту клинику создавала...,в клинике стало вообще невозможно работать(словно не мед.учереждение,а колония строгого режима) К медсестрам ужасное отношение,никакого такта,что такое медицинская этика господин Мягких никогда наверное не знал,еще бы приехал из какого -то Новосранска,а понты такие ...
Так мало приеал сам ,а то ведь притащил всю свою семейку,весь свой клан собрал...Сейчас значит он уволил старшую медсестру,также,даже без отработки,но каково было удивление когда он поставил на ее место обычную медсестру -жополизку,которая в старшинстве вообще не бум-бум...ну а заведующая вообще тупая как пробка,лучше бы своей работой занималась,а то ходит только сплетни собирает....
Вообщем сейчас клиникой управляют не спецы-профессионалы,а подлые быдла и стадо провинциальных ,,ассов,,..................