Никакого впечатления не произвели. Коллектив в целом молодой и симпатичный, но склочный и дурной (это заметно еще до начала собеседования). Евгения Сугатова (адрес почты: evgeniya.sugatova@techinput.ru, тел.: +7 985 987-73-00), представляющаяся Директором оперативного производства, проявляет неудовлетворительные навыки как работы с кандидатами, так и со своими подчиненными. Средние ставки для менеджеров проекта / редакторов и переводчиков на уровне 45 000 р. Компания для очень фанатичных соискателей-альтруистов.

самый главный минус это общания з/п,пермий... медсестрам обещают 25т.р. на самом деле таких денег никто не получает.врачам после обещаний выплаты проводятся первые 3-4 месяца,затем з/п стремительно падает из месяца в месяц.Существует твёрдая троица руководства,которая получает от 200-300 т.р. в месяц .Обременяют работников заниматься чужой работой,прикрываясь пунктом в служебных обязанностях -"поручения руководства". Беспредел.Сами таможенники считают медиков-преслугой и обслуживающим персоналом.Внутри коллектива царит антиколлегиальность,вражда и ненависть.

Всё кроме того, что относится к положительным сторонам!

Абсолютное неуважение к персоналу, им все равно какой ты принес результат, для них главное как ты будешь стелиться перед руководством! Еще у них есть фишка - не заплатить за последний месяц! И все кто подписывает с ними договор о сотрудничестве, советую вам внимательно смотреть на срок этого договора, ведь он нежданчиком может быть заключен на 2 месяца, а вот проработаешь там например 4 месяца,...»

Кажущееся хорошее впечатление может резко измениться, окунувшись в "кухню" этой молодой и якобы энергичной компании. Главная проблема этого коллектива действительно молодость, а также малоопытность, абсолютная оторванность от российской действительности и удивительная пафосность на пустом месте. Если Вы любите дешёвые понты - Вам сюда!
Ни денег, ни уважения, ни опыта, только пустые слова на английском.

Генеральный - Джон Марк, интеллигентный инфантильный эгоист и манипулятор, пользуется довольно странными критериями трудоспособности. Может наорать на 60ти летнего трудолюбивого сотрудника при всех, и с позором его выгнать за незначительную провинность, может срезать зарплату под странными предлогами.
Я вел 5 проектов одновременно в какойто момент, за месяц 2-3 раза ушел домой вовремя, все остальное время на 1-2 часа задерживался, в выходные 1 раз вышел, но мне было сказано, что своих денег не отрабатываю, и предложено поработать за вдвое меньшие до конца года, "а там посмотрим". Причем отпускать меня не хотел.
При том, что от первого предложения по трудоустройству я отказался, т.к. на предыдущем месте получал больше. Джон Марк сам настоял на моём переходе.
Так что если хотите работать в КИ - очень аккуратно и четко обговаривайте условия. Имеет смысл прописывать зп после испытательного срока в контракт.

Руководитель компании считает нормальным наорать на сотрудника посреди офиса на глазах у всех коллег, фразы вроде "ваша работа дерьмо", "вы отвратительные специалисты", "я делаю для вас все!" звучат нередко и по факту на пустом месте. Босс не уважает никого и не ценит. Все должно делаться только по его велению и хотению, вопреки пожеланием сотрудников да и здравому смыслу. Могут уволить, могут...»

За два дня работы замечены не были.

Из хорошего в данной организации - это сотрудники охраны, которым всем ,всегда,на всех ровно.
То что вам скажут в отделе кадров - враньё. Гульназ ещё нормальная, но сейчас там бывшая секретарша, которая умеет улыбаться и ничего не понимает в кадровой политике. Работать первые 3 месяца будете за 7 тр в месяц, причем пахать будете как лошадь. В выходной могут позвонить и приказать выйти на работу, так как народа катасстрофически не хватает.Приём пищи по расписанию.
Внутри относительно чисто,НО порядок наводят только к аудитам. выводят ссостав смены в выходной и БЕСПЛАТНО убираются. Никто не оплачивает.
Директор. Бывший стоматолог. Очень похож на персонажа из передачи "Спокойной ночи малыши" Хрюшу, причем не только внешне, но и интелектом. Высокомерный человек. Любую работницу за глаза может назвать коровой или лошадью.
Начальник производства очень умный. Причем это он говорит на каждом углу и каждому работнику и каждой уборщице. Ещё высокомернее чем директор. Постоянно по поводу и без повода РЖЁТ как конь, некоторых его ржание бесит, кто-то привык Очень боится уйти в отпуск что бы не заняли его место.
Механиков могут оставить работать до 8 вечера, причем бесплатно. Начальник у них один из немногих кого можно назвать "нормальным".
Дежурных электриков не видно и не слышно. Это и понятно, начальник у них "му-му" просто.
Спец.одежду дают бу !!! Т.е носил её какой-нибудь туберкулёзник, а потом её вновь прибывшему работнику дают.
Текучка большая, около 75%.
Крайне не советую эту конторку.

Очень жаль , что таким предприятием руководят кучка мерзопакостных людишек, которые думают только о своём кармане.
Не советую ходить даже на собеседование. Если же сходили и согласились на их условия - уточните как будут оформлять. наплести эти неграмотные кадровички могут многое. Даже сам директор может придти на вас посмотреть и задать пару тупых вопросов. например, сколько раз в день вы кушаете или есть ли у вас домашний скот. ВОТ где уже нужно насторожиться.
Так вот. Если предложат оформиться по договору - это наедалово. Т.е заберут трудовую и будут задним числом оформлять с вами договора , причем пообещают одну сумму, а будут платить другую.

Не советую этого работодателя.

Бесят тупые кадровички, вернее эта новенькая кадровичка что официанткой работала у директора. Тупая. Наитупейшая. Может позвонить в выходной и сказать чтобы выходила на работу.

очень бесит этот директор и нач.производства. Смотрят высокомерно. Директор на свинью похож. кухня где едят - маленькая, ползают тараканы. зп низкая. не рекомендую.

Не советую эту фирму. Зп мизерная, ишачить надо 12 часов ( если не куришь). Текучка около 75%,. Тупое руководство в лице ген.директора, который кстати реально на свинью похож. Высокомерный начальник вечно небритый максим . И стадо дневников. Ах да, кадровичка круглорожая вообще ахтунг. Таких тупых кадровиков наверно нигде нет.

пока это свин у руля - всё будет плохо. Спецовка БУ !!! ЗП мизер.

Все эти положительные отзывы пишутся в sereputation их директор Виталий Шендрик. Отзывы заказываются в их системе и публикуются здесь, так что все отзывы тут заказные. Они уже заполонили половину интернета. Работал в их техподдержке, видел статистику