Что тут написано про грязную свиноту - реально правда. Двух слов грамотно связать не может, развешал по территории матюгальники и пялится в монитор и орёт по ним когда люди в курилке. Бредятина.

ничего хорошего нет. Директор свинья, и жополизы его тоже. Штрафы за брак. Очень душно. Гнилой колектив как и руководитель производства максим. очень гнилой человек. настолько гнилой что вся гниль так и прёт из него.

свинорожая физиономия директора. Низкая зп у работниц.

шарага. от начальства тошнит. Смешно их видеть когда раз в неделю эта свинья ходит со своим стадом и тыкает их пальцем. смешно. не советую.

Очень много работы, иногда не успеваю пообедать

Относительно не дешевый товар, но кто умеет продавать,тот продает

Слабые стороны пытаемся исправлять( замена офиса, открытие нового колл-центра)

Кухня (ее по сути нет). Но к этому можно привыкнуть. Обеды брать только с собой. Купить и пообедать - не хватает времени (обед по 20 мин. в 2 раза).

Возможно, то, что руководство очень требовательное...

Отпуск через полгода

Не видитесь? Контора которая выдаёт себя под чужим именем, не имеет даже паршивого сайта. Секта, все признаки сетевого маркетинга. Был на собеседовании на Дарнице, супермаркет "Сильпо", второй этаж. Обещают платить сумасшедший процент от продаж, что уже подозрительно. На вопрос: - Как платится процент? От маржи или от полной стоимости товара? Съехали, не ответив. Так понял: слово "маржа" им не знакомо по определению. Работа заключается: сидеть на телефоне обзванивать всех подряд, парить китайский ширпотреб сомнительных производителей. Рассказывают сказки о наработанной базе, контора ориентируется на провинциальных лохов которых нужно обзванивать, кидать.

Был классный коллектив, но от него осталось буквально несколько толковых операторов-продавцов, кадры не ценят,Директриса не далекого ума, и поэтому умнее себя сотрудников терпеть не может. Она абсолютно не владеет умением правильно преподнести информацию, Сегодня говорит одно, на завтра абсолютно противоположное. Постоянный пресс и давление. изначально неправильная информация о работе. с 10 и до выполнения плана. Обязательные субботы рабочие. Бравирует тем, что Стар Сервис плюс( теперь это так называется) не подчиняется КЗОТУ. У нее свои правила. А кто-то там писал о марже ))))))), в предыдущих комментах!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Уже почти месяц как уволилась из телемагазина ТЕЛЕМЕДИА (сами сотрудники называют "телекомедия"), в котором раньше отработала полгода (к сожалению, пришлось уволиться поскольку руководитель колл-центра Лариса постоянно кричала, унижала операторов, нарушала свои же обещания и постоянно штрафовала - придумывала новые поводы для того чтобы вычесть из зарплаты, это могло быть и 100 и 300, а иногда и тысяча-полторы гривен), принуждала выходить сверхурочно на выходных и оставаться до вечера (получалось что рабочая смена могла продлиться не 6 часов как обещали при приеме на работу, а 10-12 часов). Каждое утро заставляла себя идти в офис. Кроме того, тренер по обучению Ирина, вместо того чтобы реально помогать операторам продавать, вводила различные "инновации": например, называть покупателя не "клиент", а "любимчик" и "ловить его пока он горяч". Можно было бы посмеяться, но когда по стенам офиса развесили "мотивационные" плакаты с "любимчиками", у которых выпучены глаза и растянуты губы в психоделических ухмылках, а потом заставили операторов читать стихи про то, как здорово пользоваться пластиковой разноцветной посудой или спать на паралоновых матрасах (вроде немецких, но которые производят на окраине Киева). Кто не прочитает стишок, получает штраф!!! Я просто сбежала из этого дурдома. Когда сказала, что буду уходить, начали разговаривать как с конченной: дескать куда ты пойдешь, сейчас везде кидают на деньги, ты ж ничего не умеешь и вообще в твоем возрасте и с твоим здоровьем, только у нас такое лояльное руководство. Короче, довели до слез.
Сейчас я работаю в красивом просторном колл-ценре, с большими окнами, помещение прекрасно проветривается, очень аккуратно следят за порядком, чисто. Никто ни на кого не орет. В глотку не цепляется если какой то конфликтный вопрос, а идут к супервайзеру и он корректно и спокойно все решает. Нет внутренней конкуренции и сплетен. Дебильных плакатов на стенах и стихов по телефону тоже нет. Если тебе не хватает опыта, то тебя учат, причем обучение проходит легко, без долго просиживания и повторения одного и того же. Зарплату получила вовремя в два раза больше чем в телемагазине. Если нужно срочно отпроситься, то ты всегда можешь решить свои вопросы со здоровьем или с родными. Никто тебя сволочью считать не будет, а тем более повышать голос. Продаешь качественную артезианскую воду. Кстати, попробовала сама, очень вкусная, даже после этого как-то бодрее себя чувствуешь. Здесь нет среди операторов проблемных людей с зависимостями, как в прошлом телемагазине (никто не наливает втихаря водку на кухне и не курит траву в машине во время перерыва). Сплетни пресекаются сразу руководством, если какие-то вопросы возникли ты можешь не бояться и все спросить у своего супервайзера. Кстати, супервайзеры не истеричные пенсионерки, а молодые адекватные ребята парни и девушки и очень уважительно общаются с подчиненными. Я бы еще написала очень много, ну честно, очень довольна. По сравнению с прошлым местом работы ТЕЛЕкоМЕДИЕЙ не нахожу слов чтобы выразить все положительные эмоции.

Офис открытого типа, я работал в центральном в Московском. Нередко бывают однодневные увольнения, но не берусь судить так, как не знаю подробностей. Работают в компании на результат и до глубокой ночи без каких-либо доплат. Очень тесный офис.

Хотелось бы побольше перерывы.