Комментарии » Страница 13384 » Я инсайдер: Отзывы о работодателях

Отзывы о работодателях

Денисовец Александр Иванов?...

Продавец

39%

нет

Денисовец Александр Иванович - ген.директор Вебмастеров, с марта 2010 - 'прекратил деятельность компании'. При том что у компании шли обороты и она начала развиваться. Он не соблаговолил выплатить людям зарплату за январь и февраль - посчитав - что это Мы ему обязаны что ОН дал нам возможность работать у НЕГО, было обещано что все будет выплачено после. к маю но после нашего ухода -выплату получила лишь та кто 'удовлетворила' самолюбие и тщеславие властолюбивого и эгоцентричного, с раздутым самомнением и никчемным руководителем, наши сотрудники подали в суд на него и вот по сей день этот так сказать директор не скрываясь - не собирается платить даже после решения суда о выплате всей задолженности и моральной компенсации сотрудникам - просто обидно до какой степени бывают без совестные люди. И как не справедливо то что наши законы работают только на бумаге - а люди остаются не в удел. У Александра Денисовца - много проектов -хочу предупредить всех - и не только потенциальных - работников - он не надежен и лжив не только с ними но и с партнерами по бизнесу и компаньонами - берегитесь если вдруг его встретите - лучше от таких людей держатся подальше - чтоб не оказаться без гроша в кармане.

Дата отзыва

2010-12-27

Рассказал бывший Продавец, Москва

О компании "ООО Триум"

сами не знают что хотят. не работа, а лохотро...

Менеджер

37%

нет

сами не знают что хотят. не работа, а лохотрон. на исходящие звонки,привлечение клиентов. не стоит тратить свое время.

Дата отзыва

2015-06-23

Рассказал работающий Менеджер, Казань

О компании "ООО Триум"

мощейники,обманывают к...

Продавец

31%

говно

мощейники,обманывают клиентов

Дата отзыва

2016-05-22

Рассказал работающий Продавец, Сургут

О компании "ООО Триум"

2. Дирекция к людям беспощадна, вывел фо?...

Секретарь

35%

ООО «Славянская трапеза», они же ООО «Аспект», ООО «Котекс - торг», универсам «Покупай». Меня собеседовали на вакансию «помощник главного технолога» в производственный отдел. В то время я работал технологом-калькулятором на два бара. Один из баров был под вопросом закрытия. Календарно это был февраль. Собеседовала Анна Анатольевна - директор по кадрам. О вопросах моей будущей работы было рассказано в общих чертах, так как надо было еще пройти собеседования с генеральным директором (Ройтман Владимир Григорьевич) и главным технологом (Надежда Вячеславовна). После прохождения предварительного собеседования я через неделю прошел собеседование с гендиректором, я его устроил, договорились по деньгам и что я выйду в марте. Владимир Григорьевич определил меня технологом на калькуляцию, так как по производству я не особо был сильный и сотрудников на этой позиции было достаточно. Приступил к работе я 10 марта. Коллектив очень приветливый, Надежде Вячеславовне низкий поклон – очень опытный специалист, у которого есть чему поучиться. В общем был я очень рад что попал в компанию - новый опыт, новая программа и одно из 5 в стране передовых производств, построенных по последнему слову техники. Небольшое отступление - в кадрах знали о моем тяжелом жизненном положении, два кредита на 27 тысяч в месяц, два ребенка на иждивении и жена в декрете, деньги только я зарабатывал. Сначала не хотел оформляться официально, но Анна Анатольевна настояла, сказала - «все будет отлично оформляйтесь и с совместительства уходите из бара, Вы нас очень устраиваете», я оформился. Пятого апреля меня вызвал Владимир Григорьевич и сказал «после совещания с собственниками было принято решения сократить твою ставку», на мой вопрос «каким числом мне надо уволиться», был сухой ответ «сегодня», после от него было предложение прийти летом, как в фирме с деньгами все нормализуется и его визитка в моих руках))). Зарплату мне выплачивали 2 месяца, внезапно забыв, что вторую часть не выдали))). Что сказать и какие выводы сделать.

1. Компания будет интересна для развития, можно ощутимо повысить свою квалификацию.

2. Дирекция к людям беспощадна, вывел формулу «Славянской трапезы» - ЛЮДИ-МЯСО, расходный материал, можно играть в кукловодов как угодно, ничего не будет. Что ж из этого следует почему в этой фирме денег не будет, закон кармы распространяется на всех.
3. Думайте прежде чем поступить туда на работу, Вас могут выкинуть одним днем.
4. Зарплата естественно в конвертах, по-другому в нашей стране работодателю не выжить.

Дата отзыва

2016-08-17

Рассказал работающий Секретарь, Москва

О компании "ООО ТриС"

1.Семейный подряд, причем неимеющ?...

Секретарь

35%

Берут в основном всех кто хочет работать ( исключение составляет контингент с судимостью, явные алкоголики-приходящие на собеседование с перегаром, и люди с завышенными требованиями к работодателю). Если Вам посчастливилось закончилось учебное заведение но нет опыта работы и требования к зп скромны, то Вам не откажут.

1.Семейный подряд, причем неимеющие высшего образования той специальности подразделением которого руководят. В связи с этим приходится тратить огромное количество времени на доказательство своей правоты и наличия знаний "своего дела этим самым " недоученным директорам". 2."Черная (серая) заработная плата, о которой в вакансии и при устройстве говорят только вскользь а отмечают её конкурентность, на деле никому неведомую. 3. Несоблюдение ТК РФ и прочие ущемления прав работников -аргументируюся тем, что не описано законом не является его нарушением.

Дата отзыва

2015-03-31

Рассказал работающий Секретарь, Хабаровск

О компании "ООО ТРИГЛАВ"

Директор Мешков М.В.
1. в августе 2010г. выше?...

Специалист

39%

Командировка в Польшу, служебный автомобиль, безлимитная мобильная связь.

Директор Мешков М.В.
1. в августе 2010г. вышеупомянутый директор принял меня на должность "специалист по изучению товарного рынка" с окладом за месяц 5500 грн + премия 2500 грн, якобы официально;
2. Через 2 (два) месяца работы я не получил ни оклад, ни премию;
3. После моего заявления о моем уходе угрожал увольнением по статье за прогулы;
4. Долгое время не возвращал мою трудовую книжку;
5. Через 68 дней выплатил з/п за 2 (два) месяца 1900 грн, при надлежащих 11000 грн (только ставка).
Вывод: деньги задерживает, обещанный оклад не выплачивает, угрожает при увольнении испортить трудовую книжку "статьей".

Дата отзыва

2010-10-14

Рассказал бывший Специалист, Киев

О компании "ООО трейдальянс"

Поработав , ощутил все прелести отношений: ...

Консультант

33%

Положительные стороны: технологичность предприятия и сносное качество продукта

Поработав , ощутил все прелести отношений: невыплата зарплаты, не отдавали трудовую 14 дней, нет соц. защиты и страхования. При нещасных случаях скрывают и не помогают пострадавшему. При этом еще и незаконно уволии. И это малая часть того , что можно перечислять. Читайте на www.day.kiev.ua/304052 и http://fraza.ua/analitics/11.11.10/103246.html

Дата отзыва

2011-01-19

Рассказал работающий Консультант, Житомир

О компании "ООО трейдальянс"

Бл*, в натуре, руководст...

Бухгалтер

37%

Высокая технологичность производства.
(но справедливости ради; х*ли от нее толку, ведь это тоже, что и граната у обезьяны)

Бл*, в натуре, руководству компании(производство г.Новоград-волынский) - прошу выдать Государственную премию. Только им, по моему мнению, удалось собрать в одном месте, такое количество тупого, НЕГРАМОТНОГО, БЫДЛА,на руководящих должностях (99%). Аналогов, я не то что не видел, а даже не слышал, в чих-то рассказах. Чес-слово, такого количества грам. ошибок повсеместно, я не видел нигде в мире ( объявления, документация...), о чем говорить дальше.
Но амбиции у этих крестьян, смогут дать фору - наполеоновским...
Да и чего можно ожидать от предприятия, где сторож - становится чуть ли не зав. производством.
Основные проф. качества, которые здесь необходимы - умение ЛИЗАТЬ(зад) и СОСАТЬ. Счастливые обладатели этих качеств здесь как раз в цене. Так что если у Вас нет ни образования, ни знаний - Вы потенциальный кандидат на руководящую должность! Но не забывайте, что руководить вами, будут такие-же, но более опытные ПРАФФЕСИаналы.

Дата отзыва

2012-01-06

Рассказал работающий Бухгалтер, Нововолынск

О компании "ООО трейдальянс"

Когда то я работал на ?...

Специалист

41%

Новый завод

Когда то я работал на этом "заводе" г.Новоград-волынском Бля тупее завода и руководства больше нигде не встречал в жизни.

Дата отзыва

2012-10-19

Рассказал бывший Специалист, Житомир

О компании "ООО трейдальянс"

Ставка + пермия + ночные = 1500 грн. ме...

Диспетчер

35%

Быстро оформили!

Ставка + пермия + ночные = 1500 грн. мес. После 3 мес . (испытательный период) обещали повысит З.П, но так это и осталось на словах. За это время не было не прогулов, не опозданий и т.п... НО мене так и не повысили З.П. Прораболтал 4 мес. сорвал желудок пошёл на больничный , вышел мне говорит начальник вроде Вакульчук фамилия увольняйся и всё. Как говорил один человек который там тоже работал немцы наверное лучше ставились к пленным польским солдатам чем поляки к нашим работникам. За такую З.П. не рекомендую.

Дата отзыва

2013-02-05

Рассказал работающий Диспетчер, Киев

О компании "ООО трейдальянс"

Потом...

Менеджер

43%

Не Нововолынск, а Новоград-Волынский. ИСПРАВЬТЕ!!! Это, не одно и то-же!!!

Потом...

Дата отзыва

2014-09-04

Рассказал работающий Менеджер, Киев

О компании "ООО трейдальянс"

Вы при едите к старику В?...

Бухгалтер

39%

Их НЕТ!

Вы при едите к старику Вячеславу на квартиру. Он поменяет на Ваши документы старый инструмент для монтажа. И поработав какое-то время Вы поймёте, что он платить откажется, и за свои обещания ответственности он не несёт! Данный подрядчик ведущих компаний просто Вас использует, что бы получить за Вас деньги и при этом даже 2 НДФЛ не даст! Не теряйте своего времени, он просто обманывает...

Дата отзыва

2014-07-21

Рассказал бывший Бухгалтер, Москва

О компании "ООО Трансспецстрой"

Дата отзыва

2014-06-24

Рассказал ,

О компании "ООО ТрансСистемаСтрой"

Работала достаточно долго, пару лет. В ...

Консультант

39%

Из положительного белая заработная плата, полный соц пакет, форма, скидки.

Работала достаточно долго, пару лет. В регионе. Карьерного роста нет никакого. Была почасовиком, хотя работала как все по 8 часов, ставили самые плохие смены. Зарплата маленькая, иногда ее поднимают, но снижают колличество часов. Коллектив как оказалось попался гнилой, все друг с другом хорошо общаются, но за глаза выливают кучу грязи. Работала практически с открытия, когда еще была дисциплина, сейчас же менеджер распустил сотрудников, делают что хотят, по ощущениям этот магазин долго не проживет, скоро все рухнет. Когда приходят письма из главного офиса, понимаешь что работаешь в секте. Присылают бредовые задания, которые надо выполнить и отправить фотоотчет с натянутыми улыбками. Работать не легко, целый день бегаешь по магазину. Ты должна и прибраться, и примерочную разнести, и на кассе пробить, и покупателям помочь, и поставку принять. Причем часто остаешься одна или вдвоем в зале, ключевые сотрудники в это время сидят на кухне кофе пьют, выходить они очень не любят. Покупатели это отдельный разговор. Складывается впечатление что как только человек заходит в тц, у него отключается мозг. Вобщем если вы хотите проверить нервы на прочность, или вы просто мазахист добро пожаловать в лндекс! Остальные же бегите! Надеюсь я спасла хоть кого нибудь.

Дата отзыва

2014-08-13

Рассказал работающий Консультант, Москва

О компании "ООО ТрансСистемаСтрой"

Если рассматривать компанию в це...

Диспетчер

39%

Из положительных сторон нужно выделить
+ форма (бесплатный шопинг - мелочь, а приятно. Сумма ограничена, но всё же...)
+ регулируемый график. Это, пожалуй, один из самых важных плюсов, т.к. я-студент.
+ полный соц.пакет.
+ чистая зп 2 раза в месяц.
+ карьерный рост.
+ новые знакомства.
+ скидка персоналу, особенно приятна во время распродаж)
Несомненно новые знакомства, большой опыт.

Если рассматривать компанию в целом, то, как такого, минусов не особо много. Низкая зп, большие нагрузки (но, почитав отзывы от других компаний, я поняла, что у нас был сладкий мёд), 8 часов на ногах с получасовым неоплачиваемым обедом и 20минутным брейком - это трудно. Изюминку в мою работу внесло руководство (менеджер и его зам). Это такие редкие, не знаю даже каким словом назвать, личности, которые будут пить твою кровь до последней капли, энергетические вампиры. Менеджер прессует по любому поводу ТЕБЯ, а потом и своего зама, за то что ТЫ плохо работаешь. Не один раз сотрудники магазина открыто с ними ругались. Какая-то малейшая твоя ошибка сразу же будет заметна, соответственно объяснительная на стол и разговор с менеджером. Опоздала на работу на 3-5 мин: объяснительная и ты работаешь без брейка, Ах да, и встреча тебя с говно-рожей, поглядывающей на часы. Каждый день работы они будут просматривать по камерам, где был, что делал, сколько раз вышел в туалет, сколько раз покурил, где и с кем из коллег поговорил, за что потом получишь п***. Карьерный рост? Да, он есть. Только в моём магазине нужно было целовать в жопу покупателя и начальство, тогдааа, если появится вакансия, мы будем тебя двигать. А иногда их настроение такое, что они и сами готовы "целовать тебя в попку", такие милые, улыбчивые, шутить даже умеют. Вот что я не любила в своём магазине, так это идти на работу и гадать, в каком же они сегодня настроении. Вот вроде бы они выполняют свою работу, но преподносят так мерзко, что пропадает желание идти в магазин. Ни один раз пыталась перевестись в другое место без увольнения, на что получала ответ, что такое невозможно (бред), потом выяснилось, что просто от недостатка кадров тебя не хотят отпускать. А так коллектив очень нравился, со всеми подружились, помогали, встречались (и до сих пор встречаемся) во внерабочее время, сопереживаем друг другу. Работают там действительно профессионалы (ну кто если работает, а не пинает ... ) даже моя менеджер, какой бы плохой я её тут не представила. Думаю вернуться в компанию. правда уже в другой магазин.

Дата отзыва

2014-09-02

Рассказал бывший Диспетчер, Санкт-Петербург

О компании "ООО ТрансСистемаСтрой"