Положительные отзывы все куплены!!! Не видитесь!!! Снимите розовые очки!!! Руководство начиная с головы гнилое на проч,сотрудники для них мясо, штрафы ставят направо и налево,придумали конверсию чтоб не платить зарплату и кидают по зарплате,в конторе долг большой банкам, штрафы,штрафы и еще раз штрафы,текучка ни кто не держится да и смысл. Если у тебя есть голова не ходи в эту контору работать.

Зарплата официальная, но вы ее не увидите, так как начинает она выплачивается только после 4-й недели работы, а вас уволят раньше . Вся ваша зарплата уйдет на оплату штрафов за каждого мимо проходящего клиента, который просо заглянул в магазин то-то спросить (а каждому появляющемуся в дверях человеку вы обязаны продать дверь, иначе штраф). Директор - молодой человек из Питера, изредко...»

Черная бухгалтерия.
Условия: неоплачиваемые переработки и командировки, недоплата больничных и отпусков, штрафы.
Проценты за принесенную рекламу не выплачиваются до года. Заявленный тираж не соответствует действительному согласно отчету Национальной тиражной службы в 12,3 раза!
Привлекают иногородних сотрудников. Неугодных увольняют в один день, нарушая ТК без сохранения отпусков и процентов! Большая текучка

Воочию на практике убедились в хаосе работы и нестабильности компании. Вечно замученный переработками персонал.Задержка зарплат в черную. Невыплаты процентов за заслуженную продажу рекламы. Унижения и подставы от неадекватного руководства и невменяемый вечно ржущий не по делу ген. директор Елена Елисеенкова, которая даже не понятно как на эту должность попала.Совсем нет реальной координации работы и постановки целей и стратегий достижения результатов для менеджеров и журналистов и редакторов. Сплошные неоплачиваемые переработки.Нестабильный мизерный доход: никогда не было заслуженной доплаты за переработки. Очень рады, что уволились в том числе и мои коллеги. Никому не посоветуем работать в НБЖ.

Ужасная контора!!!!!! Проработала там 3 месяца похудела на пять килограмм))) Отношение ужасное к сотрудникам!!!! Сидят пару человек которые работают давно и которые умеют подлизывать одно место!!!! Высокомерные курицы которых даже здороваться не научили. В лицо все улыбаются при тебе разворачиваются и идут на тебя стучать!!!! Таких людей как там я не встречала нигде и надеюсь что не встречу. Увольняют в один день!!! Руководитель неадекватная женщина которая приходит на работу и свои проблемы забывает оставлять дома, видимо унижая других показывая какая она крутышка повышает свою самооценку!!!! Так что кому нравится ходить в шестерках и подлизывать одно место вам туда))))

Частые командировки, бывают переработки, смена офиса.

Из отрицательных сторон - переработки имеют место при сдаче номеров. Тут приходится сидеть до упора, согласовывать с рекламодателями размещения.

Еще можно отметить то, что по вечерам, бывает, приходится корпоративные мероприятия посещать. Они поздно заканчиваются, не так-то просто бывает до дома добраться...

Ни одно место работы не бывает идеальным – везде есть свои достоинства и недостатки, и часто бывает так, что одно – прямое следствие другого. Я заметила, что в предыдущих отзывах много говорится о том, что в НБЖ приходится перерабатывать. Это так – рабочий день здесь ненормированный, так что тем, кто мечтает работать с 9 до 6 лучше, не беспокоиться, направляя в журнал свое резюме. Часто бывают...»

Что касается переработок – подтверждаю, они имеют место быть. Штат у журнала небольшой, поэтому во время сдачи номеров или во время подготовки больших мероприятий практически каждый сотрудник работает за двоих. Сложно это или нет? – Сложно, но увлекательно, потому что потом очень приятно осознавать, что мероприятие, которое организует журнал, прошло успешно, и ты имела прямое отношение к этому...»

Случилось побывать только на собеседовании, но желания работать не возникло. Во-первых склоняют к тому, что стоит занизить денежные амбиции - довольно странно, ведь они соответствовали обещаниям по оплате, указанной на сайте. Кстати, зарплата серая. Офис не так уж и близко от метро, минут 15 идти придется. Проводили собеседование очень вежливые, приятные в общении и симпатичные ребята. Но! Скорее всего это выпускники ВУЗа вчерашние... Довольно странно было общаться на тему работы с ДЕТЬМИ! Вопросы задавали самые стандартные, которые в любом учебнике по HR-менеджменту написаны. Давали высказаться, слушали - что, несомненно плюс. Все же если компания позиционирует себя как серьезную и солидную - то лицо компании, то есть вышеупомянутый эйчар, должен быть с опытом... Может ребята с собеседования и сто раз талантливые профи своего дела, но у меня было четкое ощущение, что мне посчастливилось попасть в школу на День самоуправления, когда дети и взрослые меняются ролями=)

Нареканий нет, кроме того, что хотелось бы работать из дома.

Работа построена на том, чтобы "выехать" за счет проведенной других. То есть задача - взять уже готовый проект - хороший технически разработанный сайт и вешать лапшу на уши. Специалистом, чтобы в кампанию попасть, быть не нужно - специалистам деньги придется другие платить.

Начну с того, что если вы ре

Не указаны

Касательно моей истории с выбиванием оплаты за выполненные переводы в Диалект Сити.
10.09.2012 мной было заключено мировое соглашение с Диалект Сити с полностью погашенной задолженностью и ДОПОЛНИТЕЛЬНО КОМПЕНСАЦИЕЙ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА В РАЗМЕРЕ 100% от суммы задолженности.
Данное мировое соглашение стало возможным только после моего обращение в Прокуратуру г.Москвы и органы МВД с последующей передачей в производство моего заявления.
Выводы:
Необходимо отстаивать свои права, даже в том случае, если с Вами не был заключен договор и Вам предъявляют различные претензии, как в отношении качества перевода, так и соблюдения сроков выполнения заказа.