Кстати говоря, вообще-то оценка работы жесткая.
Парнишку, с которым одновременно начали работать уволили через две недели.
Курил с ним, он рассказывал что его вызвали, дали конверт с расчетом, и сказали извини, похоже это не твое.

Но вообще говоря достойный выход.
Вкладываются ( учат, ведут, на переговоры вместе катаемся) только в тех кто выкладывается.
И оформляют только если испыт срок прошел, о чем предупреждают на собеседовании.

Кстати, они тут еще соцсоревнование устроили.
каждый месяц приз разъигрываем то за кто больше отгрузит, то за вытаскивание денег с клиентов, то за кто больше новых клиентов притащит.

ну а так да, рабочий сленг мат, и бодаемся с заводом подоброму.

P.S. Пишу под псевдонимом. :)

Заблудился один раз но это надо было

Хотел продать но у меня не вышло, сказали что я мудак и так мы третию мировую не выиграем. Какую мировую если уже даже у кореи ядерная бомба. Я не врубился и сказали что мне в макдональсе надо работать, хотя у меня два высших и я еще на курсы по психлогии ходил 3недели. Не ходите туда идите лучше к тинькову банк -, там учат и картера банкира а здесь надо трубы продавать

Мои основные вопросы, ЗП, Оформление по Т.К. и Бонусы.
Ответы: ЗП-ЧЕРНАЯ (половина) Оформление-то ли да, то ли нет.Бонусы 100% черные и только по выполнению плана.Завод-выяснилось, что это просто площадка по обработки старых труб.
1-просите рыбу договора сразу (с вписанным белым окладом)
2-Требуйте оформления
3- Выплата бонусов просите зафиксировать на бумаге.
Компания не произвела на меня Абсолютно никакого впечатления, вакансия менеджера открыта уже больше года. А коммерческий просто хам, по моему его звали Андрей.Спросил меня, а сколько Вы раньше получали- я сказал ..... Ответ, меня просто убил, если Вы столько получали то зачем ушли?

ОЙ! Это я про другую контору этажом выше написал((( А ктонибудь знает как теперь удалить это??????

..уета из под ногтей, не советую связываться с ними, особенно с Поповым, редкая тварюга!!! По листу работал с ним.

А мое мнение не может быть положительным, не довольный заказчик уведет за собой 10 человек...

Попов красавчик!!!

Наплевательское отношение к сотрудникам со стороны руководства, отношение как к бесправным рабам, могут уволить просто так. Огромное количество работы, обязанности возрастают как снежный ком, постоянные проверки и аудиты. Практикуется стукачество. Карьерный рост возможен только по блату, с улицы невозможно устроиться на хорошую должность, клановая система. Руководят совершенно некомпетентные люди, иногда практикуется откровенный маразм. Основная черта работы в пони - свалить с себя и подставить другого. Соцпакета никакого - платят зарплату и скажите спасибо.

Когда-то давно я работал в конторе под названием ЮВСК Укрбудинвест (Сопельник Виктор Иванович). Было всё это до кризиса, в принципе и заказчиков было много и инвесторов. Проектировали и строили разные объекты, у нас сложилась команда. Но в 2008 случился кризис и на этом наша деятельность фактически прекратилась. На небольших проектах много не заработаешь, а если руководство привыкло жить на широкую ногу и как-то скорректировать свои желания не хочет, то конечно оно переложило эти заботы на плечи работников.

Короче начались проблемы, вначале урезали какие-то социальные расходы, потом заработную плату, потом перебои начались с её выплатой. При том, что руководство продолжало также отдыхать на дорогих курортах, развлекаться с удовольствием и прочее. Короче, посидели мы несколько месяцев почти на нулях: а у нас семьи, дети, у кого-то кредиты. Виктор Иванович ведь не проектировщик, специального образования у него нет. А руководить, когда хорошо, все могут. Поэтому мы посовещались с ребятами и решили, что ничего мы никому не должны, перспектив каких-то у нас нет при таком руководстве и создали свою фирму.

Сейчас в ЮВСК Укрбудинвест фактически проектировщиков нет. Мне пришлось как-то мельком видеть где-то их работы. Так не проектируют даже студенты.

Фирма помойка. Ужасные условия труда. Зарплату не увидели все строители. Сначала показывают вид, что все отлично, офис работает и т.д. Нанимают неквалифицированных сотрудников. Обещают оплаты труда в сроки, потом начинают оттягивать кормя людей премиями за переработки. В сроки никогда не укладываются, приходилось работать 6 дней в неделю по 12 часов. Нет инструмента и денег на материалы. Руководство Мария и Иван обманывают рабочих и подрядчиков. Никому не советую туда устраиваться! Воры и лгуны!

Оплата труда противоречит позиционированию на финрынке, несмотря на очень БОГАТЫЕ ролики по телевидению

Да вы посмотрите на рисковость продуктов, которые предлагают. Готовы заключить пари с сантехником Петькой, вернет или не вернет, усаживая его в Ланос, пакуя полным КАСКО, да и тот в займы, а еще на тебе, Петька, кредитную карточку, чтобы вообще жизнь сладкой не казалась.

Одни сплошные минусы, опытным работникам ни под каким предлогом идти в этот банк не стоит. Ставку в Надре делают на молодой персонал, которому ради получения хоть какой-нибудь записи в трудовой книжке будет все равно за какую з/п работать. Итак, по планам киевского руководства Надры, в ближайшее время банк должен попасть 5-ку лучших по Украине. При этом ставка у менеджеров, контролеров и кассиров чуть больше 1200 грн (на руки чистыми выходит чуть больше 1 тыс грн), у начальников отделений 2 тыс с хвостиком, при этом график с 9 до 19:00, некоторые отделения работают еще и по субботам. Планы нереальные, за все время не слышал, чтобы кто-нибудь их смог выполнить, поэтому на бонусы к з/п рассчитывать не приходится. p.s. читаю отзывы о банках, и ни одного положительного, везде пишут про маленькие з/п, но вопрос оклада - сугубо специфический, т.е. кому-то заработанных 1000 грн не хватает на пропитание, а кому-то и 3500 грн - на поездку в Крым.