При устройстве на работу обещают одно, по факту совсем другое. Компании жадности не занимать (з/п смешная, сущие копейки даже для подработки) и не надо говорить о том, что в других компаниях еще меньше платят...
Сотрудники, которые работают там не первый месяц, смотрят на тебя как Ленин на буржуазию. Будто пришли их деньги отнимать.
Начальство оборзело в конец. Вместо того, чтобы просить работников писать положительные отзывы, измените компанию изнутри. Хотите нормальной работы сотрудников, дайте им стимул и нормальные условия. И тогда не надо будет никого просить, хорошие отзывы будут честными и не по требованию!

Не существенные.

Далеко от метро

Обычно, когда люди пахают, то они за свои усилия и потраченное время могут прокормить себя. Про пашню на Диаманте такого не скажешь. На дорогу и перекусоны тратишь более, чем зарабатываешь.

Даже и не знаю, мне всё нравится!

Даже и не знаю что написать в данной графе. Мне нравится место работы, очень довольна.

Минусы.
Хочешь получать достойную зарплату - работай. Да)) вот так минус)) Нам всем хочется сидеть на месте, пить чай и получать хорошую зарплату, но увы))
Отношение начальства к сотрудникам,действительно, не всегда хорошее, но все мы люди и все должны понимать, что хорошее настроение бывает не всегда.(прошу вас всех вспомнить кто у вас был начальниками, 2 молодых парня, ребята развивают эту фирму и дают вам возможность работать. Какое должно быть у них настроение и отношение когда компания не приносит доход?? зарплату платить нужно,аренду нужно, парковочные места и тд и тп... список можно продолжать долго)будем терпимее и нам это воздастся.
Я более не имею чести работать в данной компании, но она мне дала хороший старт, пусть и ситуация моего ухода была не очень приятной. Я желаю всем сотрудникам терпения и удачи. Руководителям - хороших сотрудников, меньше злобных отзывов и прибыли!

Для меня минусов нет - к неудобному расположению бизнес-центра уже привыкла

Позитива нет вообще

Кто хочет туда устроится почитайте все отзывы, и поймете посматрите на директора лысого каторый чешется и поймете, будите хихикать

Сначала как-то настороженно относился к видео-наблюдению, но сейчас уже привык и не обращаю на это внимание. проблем с пропускной системой не имею, уже давно постоянный пропуск. Больше и не чего здесь отметить.

HR: 5т.р. оклад, 50 рублей за каждого человека, который придет на собеседование. Телемаркетологи: 6т.р. оклад, 25 рублей за "Каска" и 15 рублей за "Осаго" Менеджеры по страхованию: 11т.р. оклад, 40% от оформления страховки. нет плана-нет оклада

Пропуск. До самого последнего дня работы вы будете проходить как гость, на вас будут ежедневно выписывать разовый пропуск. Зачем им выдавать вам пропуск, если они знают, что вы не задержитесь у них надолго?))
Объяснять что такое "текучка" думаю не стоит.

Начальство. Обычные фитнессовые мажорики, которые бьют по ноздре и заботятся о количестве лишних каллорий, которые они могли получить во время быстрого перекусона.

Если ты соискатель на должность ассистента HR менеджера, то не торопись отказываться от их работы. Согласись на условия, посмотри своими глазами все, убедись, что тут написана правда и поступи следующим образом. Делай рассылку через hh.ru со следующим текстом: "Если вы не уважаете себя, то приходите работать в ДиамантСтрахование. Ждем вас с нетерпением" ну или что-нибудь в этом роде. Только так можно бороться с наглостью мажоров, которые не уважают бедное население нашей страны.

да нет особо, просто приходите к нам работать и сами все узнаете изнутри

Да все офигенно!если и есть какие-то минусы - они меркнут по сравнению с огромными плюсами