***

Ужасная "черная" компания.Обещают зарплату "в конверте", но и её не платят. За 3 месяца мне в общей сложности не выплатили и одной месячной зп. И то каждую сумму приходилось выпрашивать. В общем, ЖЕСТЬ. Не вздумайте туда устраиваться!!! Меня предупреждали, но я почему-то не поверил. Поэтому предупреждаю всех. От них отказываются клиенты, подают в суд, репутация ниже плинтуса. Сейчас и многие бывшие работники подают в суды. Ни в коем случае!!!

Шарашкина контора. Зарплату не платят месяцами, а если и платят что-то, то по частям...В итоге проект закончен, но все работники остались без зарплаты. Вот уже почти год пытаемся выбить- бесполезно...

Создают видимость, что солидная компания. Зарплата в конвертах, которую правда не выплачивают полностью, кормят "завтраками". В лучшем случае - треть от обещанного и с большой задержкой. Не тратьте свои нервы и время!

Не вздумывайте связываться с этой конторкой!! Своим сотрудникам зарплату не платят, если ушел с 30% от обещанного, считай что повезло. Профессиональные консультанты все разбежались, не знаю кто сейчас выполняет проекты, наверное насобирали кого-нибудь, по сайтам., а может быть и спецам лапши на уши навешали. Не верьте обещаниям!!! Ничего не увидите!

Кинули на деньги просто. Те кто хочет идти на работу в эту шарагу-ни в коем случае! В договоре 8 т.р., остальное пообещают в конверте, но денег не увидите, а услышите одно мычание. Или нелепые попытки обвинить в том, что якобы плохо работали и тд. Те, кто там уже работает-уходите как можно скорее! Денег НЕ БУДЕТ! Не дождетесь! Ни я, ни кто-либо из моих уволившихся коллег не дождались. Одно мычание.

Все, о чем здесь написали в отрицательных отзывах - все правда. Уважаемые соискатели, если Вы специалист в своей области и хотите найти интересную и (что особо важно!!!) соответственно оплачиваемую работу, категорически советую не рассматривать предложения это компании.

Да будет вам известно, существует две компании с названием "ТОиР Консалт". Название одно, руководство одно; только юридические адреса, регистрационные данные и реквизиты разные.
Зарплату не платят в полном объеме. Бывали случаи, когда за период в полгода выплачивали один, два раза по 5000 руб.
На проект в незнакомые города отправляют с минимальной суммой, которой хватает на снятие квартиры и месяц проживания. Далее, тишина и покой, ни денег ни командировочных. Большинство сотрудников вынуждены жить, питаться и оплачивать обратный проезд с проекта домой за свой счет.
Основная часть заработной платы - серая. Соответственно, при увольнении с огромными долгами, ни в одной инстанции "серую" зарплату доказать не возможно. Складывается ощущение, что в "ТОиР Консалт" это отлаженная годами схема обмана работников. Ни один уволившийся из "ТОиР Консалт" с огромными долгами сотрудник не получил своих заработанных денег. Планка, которых порой переваливала за полмиллиона рублей.
Как бонус, можно на "Консультанте" осуществить поиск по "ТОиР Консалт", думаю найдется много интересного.
Вывод из всего вышесказанного:
- товарищи, не стоит устраиваться на работу в компанию под названием «ТОиР Консалт»!

Любыми правдами и неправдами стараются не платить з/п. И даже тот уровень, который вам пообещают на собеседовании - вы никогда не получите!
Общался с многими бывшими сотрудниками данной компании - проблемы подобного рода у компании были всегда, поэтому оттуда все стараются уйти как можно скорее. Не знаю ни одного, кто положительно отозвался о Данилове О.
Как тут многие пишут - долги руководство подтверждает, но выплачивать не собирается. Так оно и есть!

Уважаемые соискатели, учитесь на чужих ошибках - эта конторка не стоит Вашего внимания. Обходите стороной... а лучше бегите от них как можно скорей!!!

В конечном итоге оказались негодяями. Как по отношению к клиенту так и в отношении вашего покорного слуги, автора этих строк.
Условия оплаты договора по оказанию консалтинговых услуг изначально построены так удачно, что даже в случае провала, клиент оплачивает фактически все издержки еще до возникновения точки убыточности. Поэтому к моменту когда клиент разрывает сотрудничество (в случае неудовлетворительных результатов) он (клиент) уже фактически принес прибыль учредителям.
Зарплату получил только в первый месяц. Далее деньги которые мне пересылали постоянно предназначались для чего нибудь (закуп тмц, оплата жилья, командировочные и тд). Деньги пересылали через вестерн юнион или через золотую корону через своих секретарей, а не через счета компании. Например через секретаря Буйунту Сангайджиеву.

Поскольку сама проблематика клиента мне была интересна, и работа впринципе шла плодотворно - я держался.

То есть, я помогал менеджменту клиента в прикладной области - Управление ремонтами и основными фондами, но эти консультации и работа не относилась к тому, что обговаривали Данилов Олег (Тоир Консалт) и клиент.

То есть я находил интересные для меня проблемы клиента и решал их, клиент в лице неопределенного круга лиц помимо того, что удавалось делать мне фактически ждал выполнения основной линии договоренностей.

Проект провалился в виду того, что ТОИР консалт изначально не могли предоставить необходимые результаты.

Я работал на проекте в Усть Каменогорске на КазЦинке.
Оставлял отзыв здесь. Недавно обнаружил, что его не существует.
Поэтому решил повторить свой отзыв.
Предупредить прежде всего потенциальных клиентов.

РЕАЛЬНЫЙ ОТЗЫВ окомпании ООО "СпецСтройГаз" КИДАЛА, это так ребята, не видитесь накрасивые зарплаты от этой компашки, столько время коту под хвост... ууу

Постоянные конфликты, скандалы на рабочем месте, на совещаниях директор орёт на своих же подчинённых, но и подчинённые сами виноваты, конфликтуют друг с другом, часто многим моим сотрудникам платили минималку, и мне самому мало платили. Сотрудники, как я описал выше, хоть и давали мне советы, но потом перестали меня слушать и слушать мои просьбы о том, что мне нужны деньги, и начали оправдывать эту работу и попытались сделать так, чтобы я не искал более высокооплачиваемую работу. Обучение было хоть и за счёт компании, но оно было очень изматывающим и было во вне рабочее время. Гадюшник, словом.

Работа на ЦСМ это кошмаррррррррр!!! При загрузке 9 операторов в смену работают максимум 6, многие клиенты не могут дозвониться по 30 мин, не говорю уже о несвоевременной ( с задержкой до 20 мин) передачей тревог. В 2010 году новый руководитель привел свою девицу на должность ведущего специалиста мониторинга качества, неделю она побыла оператором, потом сразу стала ведущим специалистом. Это самый крутой карьерный взлет за всю историю компании. Она начала составлять какие-то тесты, прослушивать телефонные переговоры и по ним оценивать работу операторов, которые имеют многолетний опыт работы. И она еще пытается всех чему то учить. По головам идет, утюжит как танк, никаких моральных принципов. Ее руководителя уволили, она осталась, каждый час стала бегать к исполнительному директору, в итоге добегалась до должности заместителя руководителя ЦСМ, задрала нос, стала на всех орать, в общем появилась на ЦСМ своя королева-тиран. Ничего не могу сказать о других подразделениях, но на Центральной станции текучка очень большая, никаких моральных принципов, выжили сотрудницу, которая проработала с момента основания ЦС, причем вынудили ее уйти в тяжелый для нее жизненный период, вынудили уволиться практически всех "стареньких". Остался только заместитель руководителя по орг.вопросам, бывший мент, жо....лиз еще тот и св...чь, приспосабливающийся при любом руководстве, и 2 предпенсионера, очень умные работяги-технари. Но они тоже трясутся за свои рабочие места, чуют, что когда новый софт заработает, их тоже уйдут. В общем работа там не жизнь, а сказка (кошмарная). Если вы мазохисты, привыкшие к унижениям и рабскому труду, добро пожаловать работать на ЦСМ !!!

ИМХО:
Реальная зарплата значительно ниже обещанной.
Постоянные штрафы за всё подряд(от 1000 рублей до увольнения).
Сотрудники постоянно увольняются или их увольняют.
Работать приходится по 10-11 часов (с работы нельзя уйти пока.не выполнишь все задачи руководителя, иначе штраф).
Тесное и шумное помещение, во второй половине дня голова болит от постоянного гула.
Начальник отдела постоянно дрессирует в жесткой форме.
Редко кто проходит испытательный срок (плохое отношение к отрудникам).