Медкомиссию не оплачивают, требуя предоплату. Большой обьем работ (около 2000 кв. м.), низкая зарплата 1128 грн. Цеха отапливаются только частично.

Карьерный рост - 0. Склоки в бабском коллективе, интриги. Мне как молодому специалисту тяжело было в таком змеинном гнезде.

Выманивание денег у доверчивых людей, которые ищут НАСТОЯЩУЮ УДАЛЕННУЮ РАБОТУ на сайте www.domkadrov.ru
Вот текст первого письма
Здравствуйте, вас приветствует отдел кадров "Олимп",меня зовут Ирина Дмитриевна
Приглашаем на вакантные должности в качестве сотрудника на дому, на должность наборщика текста.
В ваши обязанности будет входить: обработка материала (посредством текстового редактора) любой тематики с листов печатного и рукописного текста.
Зaдaниe будeт пocтупaть вaм пo элeктpoннoй пoчтe.
Вaм нужнo пepeпeчaтывaть тeкcт в любoм тeкстoвoм рeдaктope и coxpaнить в фopмaтe .doc.
Для выпoлнeния paбoты устaнaвливaютxя слeдующиe пapaмeтpы:
* шрифт Times New Roman 12/14 или Arial (по умолчанию);
* oдинoчныe пpoбeлы мeжду слoвaми.
Вы дoлжны выпoлнять paбoту тoчнo в cpoк. C oбъeмoм paбoт вы oпpeдeляeтecь caми. Paбoты мнoгo,oгрaничeний нeт

Стoимocть лиcтa oт 30 руб.
Oплaтa пpoизвoдитcя пocpeдствoм элeктpoннoй плaтeжнoй cиcтемы Webmoney или Яндекс.Дeньги(или на банковскую карту)


Гapaнтия oплaты:
Гарантия на мoмeнт oтпpaвки зaдaния и пoлучeния зapплaты: пocлe тoгo кaк вы cдeлaли зaдaниe,
вы выcылaeтe нaм пoлoвину сдeланнoй paбoты, мы прoвeряeм зaдaниe и пepeводим вaм зaрплaту,
a тoлькo пocлe этoгo, вы присылaeтe втoрую чacть сдeлaннoй paбoты.
Мoжeм пepeчислять зapплaту нa Вaш cчeт в бaнкe или пoчтoвым пepeвoдoм, нa Сбepкнижку или нa Вaшу плacтикoвую кapту.

Ecли вaкaнcия вac зaинтepecoвaлa, нaпишитe нaм пиcьмo c тeмoй "Coглacиe" на pt.txt@mail.ru и yкaзaниeм cлeдyющиx дaнныx:
1) Плaтeжнaя cиcтeмa и нoмep счeтa (для выплaты гoнopapa);
2) ФИО;
3) Koнтaктный тeлeфoн и e-mail;
4) Гopoд фaктичecкoгo пpoживaния
5) Сайт на котором нашли нашу вакансию

О сроках,объемах работ и т.д. вы узнаете далее

Вот текст второго письма

Хорошо,вы нам подходите,выбирайте задание и сообщите его код задания в ответном письме.Далее вам необходимо внести страховку за задание(сумма указана в файле)и написать письмо с темой "задание выбрано".
В письме укажите номер выбранного задания,а также информацию об оплате страховки(сумму,время и способ перевода).
Задание будет выслано вам на эл.почту.
Объём и сроки указаны в прикрепленном файле
По всем возникающим вопросам всегда можете обратиться ко мне,рада буду помочь.

Здравствуйте. Тоже искала отдаленную работу(подработку) и чуть не попала на эту же удочку лохотронщиков.......всё один в один, как в предыдущем комментарии и с той же фирмой. Люди прежде, чем связаться с такими якобы работодателем, надо прежде прочитать и узнавать о них всё( хотя бы с интернета), а потом делать свои выводы, стоит или не стоит связываться с ними. Будьте бдительными.

Начало работы не было перспективным с самого начала, задача заключалась в том чтоб сканировать 5400 страниц в сутки за 3 коп. за каждую, работало сразу 3 человека. Рабочий день с 9:00 по 18:00. По логике вещей любой человек в здравом уме и ясной памяти сделала бы вывод, что это не реально, но Юрий Борисович, сразу начал с того что нагрузка вполне нормальная и 162 грн. в день в таком раскладе нормальные деньги, а также можно работать в субботу и воскресенье. В будущем всегда живут умные по-этому понимаю свою ошибку. Должен был сразу заключен договор подряда, уже понятно, что о серьезности кинуть все бросалось сразу. Помещение сдавалось в компании ИнКом, компанией УркПатент, скажу сразу это бункер на пятом этаже, точнее это склад без какой либо вентиляции.
P.S. На каждой странице он делал очень много копеек скорее всего. чистой прибыли. Себя он позиционирует как капиталист, ни один капиталист не будет создавать условия чтоб за месяц ушли сразу все кто был нанят.

100% соглашусь с предыдущим отзывом.И добавлю, неадекватность и невоспитанность жены Юрия Борисовича, Оксаны Анатольевны, просто поражает. Правду говорят если женщина не кричит ночью, то кричит днем. И как по мне фраза "Ты что, страх потеряла?" не приемлема в корпоративной культуре.
О комфортном рабочем месте и речи быть не может, голова начинает болеть уже в 14:00, так как в помещение не поступает кислород вообще.

Начальство - самодуры, хамы и жлобы. С подобным отношением я сталкивалась 7 лет назад и надеялась больше никогда не столкнуться, но не тут-то было.
Почему-то ни у Юрия Борисовича, ни у Оксаны Анатольевны не возникло мысли о том, что за месяц работы в довольно закрытом помещении у коллектива, помимо междоусобных трений, в конце концов появляется общий враг - начальник, который плюёт на свои обязательства и обещания оборудовать в кабинете удобства в виде микроволновки и холодильника, да даже салфетки с ножницами купить не в состоянии, платит гроши, но при этом заваливает смсками с текстом в совковом стиле (а-ля "догоним и перегоним Америку!!!").
Действительно, отдельный разговор об Оксане Анатольевне, которая, по причине скудости воображения, завралась и сама себя поставила в тупик, выходом из которого посчитала самым логичным нахамить сотруднику.
Рассказав обо всей этой шарашкиной конторе знакомым, все советуют обращаться в прокуратуру и налоговую инспекцию, так как помимо нелегального трудоустройства, Цырульневы работают с архивными материалами на рухляди - старых сканерах, которые уничтожают документы, не говоря уже об отсутствии надлежащей окружающий среды и спецодежды, которая обсуждалась в контексте "предлагайте, мы все сделаем", но неизвестно когда, и непонятно, как можно было с данным оборудованием честно выиграть какой-то тендер от УкрПатента. Вернее понятно - методом откатов и подмазываний в нужные места нужным людям.
Очень жаль, что в случае разбирательств с органами внутренних дел в УкрПатенте, пострадают ни в чем не повинные работницы архива, трудящиеся за минимальную ЗП в условиях, не лучше тех, в которых работали мы - вроде как частное предприятие, а не те люди, причастные к "распиливанию" государственного бюджета, выделенного на оцифровку этой макулатуры.
Не удивлюсь, если увижу здесь еще много подобных отзывов, так как Юрий Борисович искренне верит, что найдет еще уйму подобных наивных работников за такую мизерную плату (ведь чистый лист А4 стоит 10 копеек, как же его сканирование может стоить 3 копейки?), по-этому постараюсь распространить данную информацию как можно большему числу людей.

Зарплату не платят вообще - это старая добрая традиция руководства. Текучка кадров 90%. Если вы умеете думать, вам начнут угрожать. Угрожать серьезно. Оформление по ТК там совершенно не в моде.

Недобросовестная компания по отношению к сотрудникам и партнерам.
Директор Хозеев Евгений Анатольевич – человек не умеющий держать свое слово.
Качество продукции портит все ее технологические достоинства, оно, как правило, просто ужасное: кадровая политика компании ориентированная на регулярную смену кадров ввиду задержек с выплатой и недовыплатой зарплаты привела к тому, что квалифицированная рабочая сила с завода давно уволилась, контроль качества за работой приходяще-уходящих сотрудников вести не удается.
Работать долго в такой компании может только отчаянный оптимист: выплата зарплаты идет с большим запозданием, в последствии при увольнении оставшуюся часть з/п сотрудник просто не получает.
Никому не рекомендую иметь дело с данной компанией: ни в качестве сотрудника, ни в качестве партнера либо клиента.

абсолютно согласен с предыдущим высказыванием по поводу социального подхода, люди годами вымаливают свои законно заработанные зарплаты, отпускные, больничные. У многих просто нет другого выбора, вот и пашут без всякой справедливости. Ни кому не желаю связываться с этой компанией как с работодателем.

После работы вэтой компании практически не могу привести отрицательно сторон

Отработал в компании 3 дня. Ребята в коллективе все отличные. При трудоустройстве первое, что необходимо просмотреть фильм с тренингом продаж, который они дают, а затем пройти один день стажировки. Фильм мне предложили скачать на флешку и посмотреть дома, т.к. длительность фильма 4 часа и весит 11ГБ. На моей флешке не было столько свободного места, и старший мастер Володя, предложил оставить флешку в офисе пока скидывается инфа, и ехать на выезд по работе, а на завтра вернуться и забрать флешку. На завтра вернувшись флешка которую оставил в ноутбуке, пропала. Особую ценность эта дизайнерская флешка представляет только для меня. На ней было много программ в которых работаю, фотки семейные. Флешка была дизайнерская.В офис заходили только два человека ещё один старший мастер Антон и мастер Алексей. Антон провёл за компом часа три четыре. Алексей минут пять. Не пойманный не вор конечно. Но не чистая на руку крыса в этой фирме есть. Будьте осторожны. Не оставляйте свои вещи без присмотра. А в плане работы как и любая другая контора которая занимается ремонтом окон. Есть свой колл-центр, который все то того чтобы выявлять потребность клиента, занимается навязыванием услуг по бесплатной профилактике окон. Ты приходишь на объект, а тебе говорят, что оператор который звонил, сказал, что никакой коммерческой цели менеджер, который прийдёт не преследует. Всё только в рекламных целях. Твоя задача выявить потребность клиента в ремонте окон, и раскрутить его на деньги. Это всё. При трудоустройстве будьте бдительным.

Я уволился.механик мозги . . .. обходной не подписывает.будем звонить в башню пусть разебу..... Их.

маркетинг возглавляет руководитель подавляющая инициативу, склонна к тоталитаризму, не сдержанна порой, мстительна даже иногда. Нанимает изначально неопытных, что бы ощущать превосходство.

Бюрократия в системе согласований каждого вопроса, проблема с отделом урегулирования в вопросах ДМС. Много политических решений - в ущерб экономики и здравого смысла.