Не оформляют сотрудников в соответствии с трудовым законодательством на испытательный срок( не подписывают договора). Даже думают, что работодатель и не обязан официально трудоустраивать работников на испытательный срок.

- черную зарплату не выплачивают по 4-5 месяцев, при увольнении ее можно не ждать
- нарушение всех правил по охране труда, даже самых элементарных на строительной площадке. пренебрежительное и пофигистическое отношение к данному вопросу со стороны вышестоящего руководства
- субподрядчики и контрагенты не получают деньги за выполненные работы и поставленные материалы в течении многих месяцев
- несоблюдение всей последовательности технологии производства работ
- почти полное отсутствие нормального финансирования объектов
- отсутствие грамотного руководства организации, дилетантское отношение к стройке

Много работы

таковых не обнаружила.

нет карьерного роста

Кто-то выше правильно сказал, нет карьерного роста.

Текучка!!!!!! Стажировалась в магазине Монарх. Условия работы: в течении рабочего дня и присесть нельзя, ПЕРЕРЫВА НА ОБЕД вообще НЕТ!!!!! Нужно кушать когда нет посетителей, а люди заходят в магазин постоянно. Обувь покупателю заставляют буквально навязывать, что в большинстве случаев просто отталкивает людей от покупки. Если человек вышел из магазина без пары обуви, то на стажера кричат!?! Несмотря на достаточное количество продаж для новичка каждому стажеру говорят: "вы нам не подошли", при этом, как оказывается, продавец в магазине числится, но находится в отпуске.

Будучи на собеседовании обещали золотые горы, а на практике все по-другому. График 3 через 3 по 10 часов. Обеда нет, только по 10-15 мин каждые 2 часа перерыв, перекур, покушать, это в том случее если нет людей в магазине, а они всегда есть, при этом постоянно спрашиваешь разрешения у старшего продавца, можно или нельзя. Целый день на ногах,не присесть,(ноги отваливаються, мол с непривычки, за такие деньги оно того не стоит) телефон мобильный оставляеться в подсобке, только на перерыве можно воспользываться. Это еще цветочки, а вот что касаеться зарплаты, то это дурдом.Например начитаешь работать с 1-го января, работаешь весь январь и февраль, в конце феврали а может и в середине марта получаешь зарплату только за январь, потом в марте за февраль и так далее. Корече денег ждать надо долго. Слава Богу только на стажеровке пробыла, много чего узнала у продавцов о работе продавцом-консультантом, вот и думайте...

Я постоянный покупатель магазина г.Житомира (вернее была до недавних пор). В последнее время не нравится обслуживание клиентов. Всегда покупала обувь у одного и того же продавца, но недавно мне сказали, что её уволили (причём без объяснений и причины!!!) Девочка (звали Алёна) была внимательна к каждому покупателю, подберёт всегда то, что нужно (в нашем городе это конечно редкость). Сейчас захожу в магазин и ни один продавец даже и не подойдёт. Если данное сообщение будет читать высшее руководство кампании, прошу обратить внимание на работу администратора магазина г.Житомира (ул.Михайловская), которая увольняет работящих сотрудников (видя в них конкурентов). Если так и будет продолжаться, то магазины можно будет закрывать, так как с таким обслуживание покупателя никто покупки делать не будет.
Сейчас я обуваюсь в других магазинах-конкурентах и отговавриваю о покупках в МОНАРХ всех знакомых.

Я постоянный покупатель магазина г.Житомира (вернее была до недавних пор). В последнее время не нравится обслуживание клиентов. Всегда покупала обувь у одного и того же продавца, но недавно мне сказали, что её уволили (причём без объяснений и причины!!!) Девочка (звали Алёна) была внимательна к каждому покупателю, подберёт всегда то, что нужно (в нашем городе это конечно редкость). Сейчас захожу в магазин и ни один продавец даже и не подойдёт. Если данное сообщение будет читать высшее руководство кампании, прошу обратить внимание на работу администратора магазина г.Житомира (ул.Михайловская), которая увольняет работящих сотрудников (видя в них конкурентов). Если так и будет продолжаться, то магазины можно будет закрывать, так как с таким обслуживание покупателя никто покупки делать не будет.
Сейчас я обуваюсь в других магазинах-конкурентах и отговавриваю о покупках в МОНАРХ всех знакомых.

Я являюсь покупателем сети магазинов монарх много лет. Магазин находится рядом с домом, вроде в курсе всех акций, распродаж. Вот пришла очередная распродажа, т.к. магазин меняет свое место расположение. Я купила мужу туфли, себе сапоги, все прошло без проблем, на карточку внесли сумму, товар отдали по акционной цене, во всяком случае, мне так сказали, что сумма зачислена. К сожалению, какая сумма на карточке я не в курсе, просто доверяла всегда продавцам. И вот, сегодня решила приобрести еще и туфли, но увы, карточка оказалась заблокирована. Вот тут все и началось, оказывается я уже не вип-покупатель и вообще меня никто не знает, карточка заблокирована и почему, что, никто не отвечает. Хотите, покупайте товар, нет, уходите. Пришлось самой звонить везде и добиваться правды, теперь это мои, оказывается, проблемы, я должна отвечать за ошибки магазина и продавцов. Позвонила в магазин, где первый раз делала покупку и получила карточку, вот жду уже 30 минут, обещали выяснить и перезвонить. Вот такие дела, а сколько там должно быть денег я не знаю, по своей глупости не интересовалась, может последние покупки шли на другую карточку или вообще в воздух, техника в магазине глучит, так чтоб без крика, может что-то и химичат продавцы, надеюсь что нет, надеюсь. Вот такая ситуация. Поэтому всем совет, НЕ ДОВЕРЯЙТЕСЬ, проверяйте состояние счета на карточке, всегда уточняйте. Удачи всем и мне. Пока. А продавцы всегда есть разные, хорошие и плохие. Но закономерность присутствует, как впрочем и везде, пока ты готов купить у них, тебе рады, а если нет, то интерес пропадает.

Управляющие магазинов ...на приоброженской и особенно возле привоза...лучше помолчим..

Не вижу отрицательных сторон ни в обслуживании, ни в ассортименте.

Постоянная текучка кадров, тупые опросники при наборе персонала. Видимо HR верит в волшебное свойство психологических тестов :) Продукция на троечку, работники магазинов тоже не всегда блещут познаниями. Классическая украинская контора.

перспектива есть, но только через 5 лет работы. А если доработаеш до повышэния, и ЕСЛИ повысят, то малейшая оплошность ... приведёт не к понижению, а к увольнению. "План 3 месяца не дал, по любой причине, и освободи рабочее место". И таких оплошностей огог. Манарх кадры не цэнит, даже спецыалиста, которого сам обучил и научил работать. Обеда нет, идеш на обед, знаеш: у меня минут 10 15 и в зал за работу! Товар просто ужас, мне приходилось сталкиватся с огромным колличеством брака, который относился в ремонт, в ближайший киоск по ремонту. А после именно ВПАРИВАЛСЯ покупателю как новый.