Хотелось бы более комфортные условия труда. Уволился в связи с переездом в другой город.

нужно доказывать на деле, что ты являешься полезным сотрудником для компании.

Люди которые ходили на работу,тратили деньги на проезд,выполняли свои функциональные обязанности. И выполняли их хорошо,попали под сокращение в связи со сложившейся ситуацией в Компании.Уже несколько месяцев не могут получить деньги.А несколько месяцев это (3-4).Постоянно кормят тем,что мы Вам скоро выплатим.Люди как конвеер,пришёл и ушёл и т.д.....

Маленькая зарплата, безобразное отношение, вранье....... секта одним словом.

Стоянку для служебного авто)))

Очень не рекомендую. Вас окружат очарованием гламура, под маской которого скрываются обычное совковое гнилье. Вам будут срать в уши высокими словами о командной работе и высокой чести поработать тут, вам промоют мозг высокопарными речами про социальную ответственность, но при этом вы будете регулярно сидеть на работе гораздо дольше положенного времени. Никакого продвижения за свою работу вы не получите, а вот если будете регулярно и с фантазией стучать на своих коллег, то повышение обеспечено. Чем больше показухи у конторы, чем пафоснее речи, тем гнилее там люди.
И не говорите потом, что вас не предупреждали.

Дешёвые понты для девочек, за которой кроется косорукость, копейки и тонны грязи

Не толко в России но и на Украине полный беспридел .

Подленькая контора. HR мутный и лживый. Много красивых слов, которыми прерываются и ценность которым - копейка. Подсиживания и подленький слив работников в порядке вещей.

Атмосфера внутри коллектива и отношение к сотрудникам не здоровое и мягко говоря подленькое. Лживый и не адекватный HR: сама знаю ситуацию внутри компании (мир тесный) - в тихую искать замену сотрудникам, которы проработали в компании по 5 и более лет - это в порядке вещей. Понятия о этике отсутствуют накорню: т.е. они есть, но только декларируются и обязательны как часть кампании по промывке мозгов работников - для самой компании абсолютно необязательная вещь. Любые договоренности с HR - это ничто. Могут звучать любые речи, никакого отношения к реалиям они не имеют.

SFA - забирает много времени.

З.п. можно побольше сделать... Ну и карьерного роста нет ни какого. Если тока не скорешился с кем из руководства...

Гнилой коммерческий отдел, не каких мотиваций и продвижения по службе, если "не лижижь ж..." или не являешься корешом руководителя. В комерции делать нечего. Новые рук. отдела пришли чтобы ослабить позицию компании на рынке.

HR очень подлые змеи-руководитель Св. Ага...а алкоголичка готовая за свое место подставить каждого, за то всем в лицо улыбается.

HR менеджер Мария Лазарева бестактно сидела в телефоне в ходе всего интервью, демонстрируя отсутствие элементарной культуры и уважения к собеседнику.