нет

нет

нет

нет

О БОЖЕ, КАКИЕ МРАЗИ ДЕРЖАТ ЭТОТ МАГАЗИН, АЛЛА ПЕТРОВНА И ВИКТОРОВИЧ ФАМИЛИИ (МЕДЫНА) КОНЧЕНЫЕ УБЛЮДКИ. ФИНАНСОВЫЕ МАХИНАЦИИ, БУХГАЛТЕР СУДИМЫЙ ПО СТАТЬЕ ЗА ДЕНЕЖНЫЕ МАХИНАЦИИ, МАГАЗИН ТОРГУЕТ ПРОСРОЧКОЙ, ЛЮДИ ЭТО НЕ ПРОСТО КРИК ДУШИ , МОЙ СОВЕТ ОБХОДИТЕ ЭТОТ МАГАЗИН СТОРОНОЙ, ТЕМ БОЛЕЕ НА РАБОТУ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ

отсутствие корпоративной культуры нет развития руководителей высшего и среднего звена обучением предприятие не занимается не приветствуется прогрессивные идеи творчество, новаторство нет активных обученных менеджеров..моббинг -террор психологическое насилие.Нет целей нет задач корпоративного духа.

Элементарно кинули на 2/3 зарплаты, и не меня одного, жуткая текучка кадров, в бухгалтерии полный бардак, директор Хмарук Сергей Петрович - вор, кидала и мерзкий слизень. Все проблемы фирмы спихивает на очередных уволенных, и так раз за разом, уволил-киданул-обвинил в недобросовестности или воровстве, умыл руки, нанял новичков, пропарил им мозг, уволил-киданул и всё по новой. Так и работают.

Никакой корпоративной этики, гнилое начальство, особенно Кот Наталья-непонятно- какую должность занимает она в компании.
То ли финансовый директор, то ли менеджер по персоналу, короче та еще особа...Дочь учредителей компании-Леонова Катя и ее муженек Влад- "сильнейшие" разводилы, не знают как сэкономить на зарплате подчиненных, вот и придумывают разные там штрафы и т.д.
А продавцы в их магазинах, особенно на Троицкой-вообще слов нет-клуши, короче говоря.

Поискав и найдя в Итернете не первое по счету резюме бывшего сотрудника "Софткома", а это только те люди, которые упомянули компанию в нем, не стоит удивляться тому, что проработал он в компании от двух до четырех месяцев. Это так называемый "испытательный срок" на который работников инициативная компания не оформляет на работу, т.е. работают они без записи в трудовые книжки о приеме на работу: налоги не отчисляются; выплата полностью всех обещанных! денег зависит только от желания руководства это делать (но про "зарплату" ниже); больничные не оплачиваются; никаких социальных гарантий, гарантированных законодательством естественно нет; после обострения личных проблем и комплексов руководства так называемого "сотрудника" просят на следующий день не приходить ибо он ведь тут "никто". Зато проблем у руководства и некоторого персонала компании предостаточно: внутренний быдлизм, невоспитанность, комплексы, ненависть к людям, неумение и нежелание общаться нормально . Руководящим компанией следует помнить, что склочный и мерзкий характер способствует тому, что жены обделяют своим вниманием, и это таки заметно, что еще больше усугубляет все выше перечисленное, а страдают от этого как раз те, кто приносит в эту шарашкину контору деньги - работники. Все это, в связи с конкуренцией на рынке труда, не способствует желанию в ней работать и созданию положительного имиджа конторы. Желательно чтобы глупые и смешные слоганы соответствовали тому, что провозглашают. До уровня "Лиги", под которую стелитесь и зарабатываете бабло - очень далеко!
Зарплата состоит из двух частей: одна-минимальная-официальная, другая - " в конверте". Сумма в конверте больше официальной. В компании установлен четырехчасовой рабочий день - это еще больше уменьшает официальную часть зарплаты - компания ведь о себе заботится, все себе во благо :) При чем все эти "прелести" подаются как "нормальная" само-собой разумеющаяся вещь уже в процессе работы, об этом никто не считает должным предупреждать, видимо считают что их обещаниям платить деньги и когда-то быть может оформить на работу стоит верить :)
Вывод:
В такой "компании" работать - себя не уважать! Потому как рохли, обиженные жизнью, самые проблемные работодатели!

Проработав более года могу сказать что им пофиг на клиентов пофиг на сотрудников. За год наслушался такого что на голову не налазит! Очень интересные ситуации когда клиента нах...посылают ЗП платят не вовремя и как захотят! ну и естественно всё в конверте!

За 3 года не заметил. Горжусь тем, что работаю с такими людьми. При этом много раз читал, как клиенты благодарят сотрудников компании из разных направлений, а это важный показатель.

Похоже в этом поле любят писать только вымышленные персонажи. Поскольку никаких Гурамов у нас не было. А если человек не хочет написать свое реальное имя и фамилию, следовательно он боится чего-то. Но по-моему мнению, если человек честен то он бояться не будет.

Хочешь работать в кол центре, тебе сюда. На любой позиции это звонки.

На само собеседование мне так и не удалось попасть. Я просидела в офисе около часа, мне никто ничего толком не объяснил, дали заполнить анкеты и все. Остался неприятный осадок от бесполезно потраченого времени.

полный контроль действий, хочешь отпроситься на 30 мин- пиши заявление, что б потом с з/п вычесть, туалет- просто ужас, на кухне- тараканы, один холодильник на всю компанию и тот старый. Но самое обидное - НИКАКИХ перспектив, проработав в компании 5-6 лет никакого повышения как в з/п, так и статусе компании. На собеседовании, после того, как 1,5 недели поездишь, тебя бесплатно "обучают" (не оплачивается время) обещают 4000-5000 тыс, на самом деле ставка- 2000 + %, (которых может и не быть). глупо потраченное время.