Была на собеседовании в этой компании.
Первое на что обратила внимание - это отсутсвие этикета на переговорах, присутствующий руководитель сидела переписывалась в телефоне и тут же ушла на начале собеседования.
Девочка молодец конечно, все интересно рассказала о работе, правда внешний вид Ее был как будто она в фитнес центре работает ( обтягивающие лосины спортивного стиля)
Далее мы договорились что ответ будет через пару дней.
Пришёл отказ)) причина правда осталась секретом.
Далее веселее) прошла неделя, я уже про них забыла и мне звонит та самая девушка из отдела кадров и заново знакомится, говорит что нашла моё резюме на hh.ru и готова пригласить на собеседование...
Что это было?

Вечные проблемы с з/п. Во-первых, выплаты в конверте, во-вторых, обещают одно, на деле абсолютно другие суммы. Не самое лучшее отношение руководства к сотрудникам. Нет ощущения равенства.

1. Нет оформления ни по трудовой книжке,ни по договору .
2. Зп -ни разу не белая. Выдается в конвертике.
3.дезинформация о з/п. На собеседовании обещали оклад 30.000тр+% от продаж. В итоге, в ходе работы узнается ,что оклад 20.000,а 30.000 тр можно получить,только при выполнении KPI . дальше,еще 'веселее',при увольнении,мне должны были выплатить оклад из расчёта отработанных дней (т.е. Сумма к расчету должна браться 20.000тр),но и тут, меня на*бали,пардоньте за мой французский . В последний момент,у меня оклад оказался ,внимание -15.000тр! То есть в два раза меньше заявленного . Это не всё.свои честно заработанные деньги при увольнении ,я получила не сразу ( как это положено в нормальных организациях ),а лишь спустя около 1,5 недель!
Краткое резюмирование написанного: т.к нет договора ,и никаких документов,ссылающихся на оклад и мотивационную часть,для того,чтобы отстоять свои права и выплаты.заявленные 'золотые горы' не соответсвуют действительности. Тем не менее,я благодарна пусть даже негативному ,но опыту в этой компании,тк он пошел только на пользу ,ибо я для себя поняла одно,работу нужно искать в крупных федеральных компаниях ,где все четко и стабильно, выплачивается ,белая зп и оформление по тк. Больше я никогда не пойду работать в мелкие компании наподобие данной фирмы

нет существенно входящего потока клиентов и надо заниматься холодными звонками руководство интересует только результат руководитель девушка

пока не замечено смотрите сами

Отзывы о компании только негативные,устраивалась на должность продавца, а работала и продавцом и уборщицей и грузчиком и мерчендайзером и кассиром,короче всем кем только можно и неважно что ты на роль продавца пришла,так там все работают.Зарплату платят когда вздумается и она не соответствует обещанной,несоответствие нормам РБ конкретное.Заведующая Людмила просто кошмар,ворует товар и думает никто этого не видит,а недостачу платить всем,увольняет всех кто ей не нравится или жопу ей не лижет.Вобщем не советую туда идити работать ни в коем случае и обувь тоже там покупать,ношенная обувь там продается под видом новой,были случаи.

Хочу выразить свой отзыв как бывший работник этого магазина. Директор Можаровская Кристина Михайловна и пол ее семьи.Ребята,очень хорошо подумайте, перед тем как туда устраиваться!!!! При устройстве, хозяйка обещает нормальную и достойную зп. Но это не так. Официально не оформляют. Продавец у них делает все… З/п всегда покрыто мраком, месяц работаешь не зная, что вообще заработаешь. Все данные скрывают специально. Задаешь много вопросов или хозяйка на тебя посмотрит под другим углом… ты можешь готовиться к вылету, без обьяснений и причин. Такое увольнение в порядке вещей, все девочки так вылетали при мне..так и меня убрали. И потом, постоянно есть недостачи, которые списывают на работников. ЭТО просто отвратительно!!! Утро начинается с метлой на улице, полив, уборка мусора с газона, с асфальта вдоль всего магазина, чистка мусорки( это когда ты приходишь чистый, свежий и красивый)Осенью, это по 10 мешков листвы, зимой снег, в дождь лужи. В магазине уборщиц нет. Поэтому весь порядок унитаз,раковина, кладовка, магазин, все на продавце!Это не оплачивается, хотя тебе в глаза говорят…да да это оплачивается.Все 11часов ты с людьми, когда нет, то с тряпкой, молотком,гвоздем или просто принеси подай. Слова спасибо или пожалуйста начальству неизвестно, отношение скотское. Такое впечатление, что они на продавцах снимают свой стресс и неудовлетворенность. Помимо всего, постоянно нужно декорировать магазин, таскать весь товар из одного конца зала в другой, менять местами и кажд. раз выдавать новые бесплатные идеи. Доплата за это= 300грн, может заплатить, а может и нет… если не понравится. Нужно выставлять по вкусу хозяйки, а ее вкус меняется каждые 5 мин.Если не угодишь, все ты плохой!А варикоз и сорванную спину заработаете. З/п считают только от твоих продаж, все остальное ты должен!!!! Постоянные задержки в з/п и дают частями.

Много можно рассказать. Готовьтесь пырять. Текучка 75-80%. Кто то приходит на 3 дня, кто то на 3 месяца. Единицы проработают 1 год. Регламент 2 перекура по 10мин и обед 30. Шьют на ногах(производительность больше) Коллектив 40% зечек. Постоянно скандалы, бригадиры как надзиратели. За человека не считают. Даже временно не проработаете там. Не советую. У пацанов это на раскрое их там не много. Тоже самое почти, эксплуатируют как хотят.

Офис находится в деревне, в здании подпольного завода по производству кваса, в 15 минутах ходьбы от ближайшей остановки, автобусы по которой проходят с интервалом в пол часа... Есть служебная машина, но она постоянно занята, поэтому ездить Вам придётся на автобусах и на чём придётся (транспортные расходы не оплачиаются)!
Заявленного обучения продажам нет!
Заявленную первичную базу не дадут, а это значит, что 90% рабочего времени Вы будите заниматься теле-маркетингом или, я бы сказал, неким подобием сетевого маркетинга, поскольку подать рекламу в этот журнал - выброс денег на ветер...
Заявленная белая з/п на деле хз какого цвета... выдают в конвертике 1 раз в месяц...
З.Ы. Возможно еще что-то было, уже и не вспомню...

Выводы:
Если пришли без опыта работы 99% что первое время будите работать за еду (оклад 5000 + возможно, если умудритесь что-то продать % которые как раз покроют расходы на транспорт за этот месяц), впринципе как и все менеджеры по рекламе, и даже после з/п редко будет переваливать за 15000!
Для начинающего агента этот журнал не подходит никак! Если очень хотите пойти именно в рекламу идите в какую-нибудь известную компанию, типа 2ГИСа...
Для опытного агента со своей клиентской базой журнал, возможно, окажется более привлекательным из-за высоких % и бонусов!

Технический отдел. Там очень тяжелая работа, которая совершенно недооценивается начальством. Основано на том, что ты обязан. Есть очень интересное правило - за 5 секунд ты должен устранить любою проблему, которая, не дай Бог, выходит в эфир. Не справился - ну крики, оры и выслушивание, что ты полное ничтожество - это само собой, плюс - лишение премии, чаще всего на месяц, могут и более, как решит руководство. Зарплаты - по условиям рынка достаточно небольшие, видимо, основную часть выплачивают "звездам эфира", а тем, кто за кадром, там и остаются. Летом 2011 года, в связи с переходом на новое оборудование, многих заставляли работать в свои выходные дни. Не хочешь - пиши по собственному. Незаменимых людей нет. Относятся как к собакам. Нет никаких надбавок за то, что люди работают по ночам, в постоянном стрессовом состоянии и в окружении кучи техники (об онкологии тоже все умалчивают). В прошлом году (2013) всем сняли около 10 % от зарплаты, мол, денег нет, скажите спасибо, что мы вас не увольняем. Пару лет подряд выплачивали 13 зарплату, в этом-нет конечно, все деньги на олимпиаде. Со стороны все это выглядит, как достаточно совершенная система рабовладения. Причем все сидят и боятся пискнуть.

Ничего не платят, параллельно сами себе раздают сотнями, все в теме, обнал, ДКП, ДФК, просто жеткач, несуществующие должности, на производство 20 рублей не выпросишь из тетки на новом электролексусе, которая вообще не совсем понятно имеет ли отношение к ТВпроизводству и общается как матриарх банды в "местечке", как какая-то боярыня с холопами, главбух не профильный, не там просто мрак в целом согласен, с потерпевшим назвавшим это все совершенной системой рабства, техничка отдельный разговор, на момент моего свала никого там не было, сейчас говорят возвращаются. ПКВС это заповедник просто. Реально лучше на диване лежать, до смешного, люди сами себя не уважают. Я там лет 5 просрал, если нет нормальных блатов делать там нехуй, а с нормальным блатом тем более нехуй там делать, простых людей они держат за свиней. Напрасная трата времени, типа никаких амбиций и надежд испытывать не стоит, если Вас тут протащат, то лучше что-нибудь не такое напрасное

На полностью релевантные отклики на вакансии приходят абсолютно немотивированные шаблонные отказы, никем не подписанные. Эйчарки компании даже не удосуживаются связаться с кандидатом для уточнения опыта или мотивации, им легче нажать на кнопку отказа. А подписать свои шаблонные отказы у них кишка тонка, ибо эти пустышки боятся того, что от них потребуют объяснений. Пустые, непрофессиональные дилетантки без мозгов и навыков, только и умеющие, что имитировать деятельность. Печально, что столь ответственное направление как подбор персонала отдан в компании на откуп таким ленивым и безответственным сотрудницам. Впрочем, от "первого канала" другого и не ожидалось.

Совок HR ходит в кроссовках и джинсах, как на прогулке с собакой. Дали кучу заданий и тестов, в том числе писать диктант с устаревшими словосочетаниями,хотя лучше бы проверили знания Английского языка, девушка пыталась повысить себя

Дирекцией распространения телеканалов по странам СНГ и Балтии правит неадекватный, истеричный руководитель-обидушка. Текучка страшная. Нормальные люди просто в этом свинарнике работать не могут. ЗП состоит из оклада и бонусов за выполнение плана, который НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ!!!! На всех партнёров кладут и считают их вторым сортом. В общем, НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Очень большие объемы работы.
Кому-то это под силу, кому-то нет. Ваш труд всегда оцениватся справедливо, никаких поблажек.