Был на собеседовании довольно давно, но написать решил сейчас, потому как большего "кидалова", чем в Акелоне за всю свою трудовую деятельность не встречал и забыть это не могу.
После собеседования (на позицию "разработчик ПО") по телефону был приглашен, как я понял, на работу. Отчасти моя ошибка и доверчивость по неопытности, но даже при этом такое недопонимание - заслуга в большей степени Акелона, а не моя. Шли они на это намеряно, подтверждение чему служат последующие их действия. А именно: в офисе мне в этот день дали тестовое задание. Опять же, даже в этот момент мне не сказали это на словах, а дали листок с текстом, где было написано что-то вроде "Всё хорошо, только снимите последние сомнения, выполнив это задание". На задание отводился весь день. Задание я выполнил, показал результат работы руководителю. Претензий к выполнению не было. Все требования задания были соблюдены. Мне пообещали ответ через несколько дней. В итоге ответ я получил отрицательный, без объяснения причин. Такая подлость надолго отложилась в памяти.
Кстати, не очень помню, получает ли Акелон от соискателя разрешение на съемку процесса интервью? По-моему это явное нарушение

зп не полностью белая. Хронометраж рабочего времени.

Работал в компании около года. Могу сказать что руководство-самодуры, точнее один клоун, а другой марионетка. Делают что хотят, на аттестации издеваются, задают вопросы про личную жизнь. Цирк!

Период работы около года. Текучка кадров. Про ранний отзыв "клоун и марионетку" согласен и о бессмысленной аттестации тоже. О профессиональном росте можно забыть т.к. коммерческая загрузка компании не больше 40%, а при том, что новые сотрудники могут пол года, а то и год заниматься только аттестацией то работу можно не увидеть, что и получилось со мной.
Мне известно, как увольняли более одного сотрудника через год и больше т.к. он не справлялся с работой, которую он естественно не видел.
Вообщем если считаете, что ваша жизнь еще не закончена то трижды подумайте...

P.S. Обратите внимание на депрессивный "отпечаток обреченности" на лицах специалистов, когда будете в офисе... :-)

Не могу сказать, мало работал

После тестового задания предложили подождать три месяца, мол, они собирают команду и как соберут мы приступим к разработке. Назначенное время прошло от них ни ответа, ни привета, на мое напоминание никакой реакции. Очень недобросовестная контора.

Какими то печальными и безрадостными показались лица сотрудников;
Офис - большая комната, где сидят человек 15 - не очень уютно

Вот предыстория http://www.spiski.info/print.php?news.970

Если вы читаете отзывы значит вам не безразлична ваша карьера. Все что ниже написано чистая правда за исключением того, что компанией управляет не школота,а ПТушники. Именно поэтому за 5 лет работы более 100 человек уволено по той или иной причине. Компания примерно имеет 30-40 человек в штате и лишь 10-15 выполняют всю работу компании, которая составляет от возможной не более 40%. Подумайте, надо ли оно вам.

1) территориальная удаленность работников в одной команде 2) непредсказуемые командировки

Пока не работаю. Если возьмут все напишу.

За 2,5 года работы были, конечно, и недовольства, но всё быстро разрешалось.

На текущем проекте частые командировки

На мой взгляд чтению курсов для практикантов и стажеров следовало уделять чуть больше времени и чуть больше индивидуального подхода.

Если работа нравится, то таких нет. Меня все устраивает.