"Халявы" и хорошо заработать тут не получится)

Работать неделя через неделю - ужасней графика не придумаешь!!!

Еще раз жуть

1) говорят что продавцы - главный актив, и очень важны для компании..По факту- с мнением работников не считаются. 2) постоянно вещают недостачи, даже если ты не принимал магазин по переучету (вышел на один день на подмену). 3) Несоответствие наличия товара (во вторник пришло 3 кекса, в пятницу оказалась недостача 5 кексов). 4) Заставляют продавать просроченный товар. 5) В половине магазинов нет санузла. 6) Повышают цены без информирования продавцов, таким образом в конце смены продавец доплачивает свои деньги. 7) Зарплата даже приблизительно не соответствует заявленной в вакансии (при графике неделя через неделю с 9 до 21, средняя зарплата до 3 тыс).

Обещают много,
Все продавцы работают без оформления, непонятные штрафы, заставляют продавать просроченный товар, если не продал , или откажешся травить покупателей ,то оплатишь своей зарплатой, не умеете торговать испорченной колбасой и тортиками с истекшим сроком годности, не научились отклеивать итикетки с колбаски и сыра, срок годности которых закончился вчера, то вы плохой продавец, и вам не место в эксклюзивной сети Эко-лавка. Переучеты до двух часов ночи, а потом добирайся домой как хочешь,такси за свой счёт, а утром на работу. В магазине вы работаете продавцом, приемщиком, мерчендайзером, уборщиком. Все девочки продавцы, которым посчастливилось работать на Ломоносова 60 и Вильямса, увольняются без зарплаты, почему -то у всех сразу появляются недостачи. (Хотя одному продавцу зарплату выплатили после того как девочка пригрозила обратиться в налоговую).

Для директрисы магазина, который находится на Ломоносова,60 и Вильямса, вы будете в почете, до тех пор пока, будете стараться и выполнять кассы, которые желательно чтобы в день были от 20 тыс.
Как только начнут кассы падать, вы станете таким врагом народа, что просто и не представляете. И тут начнется самое интересное - штрафы - не так посмотрели на покупателя, заказали мало молочки, отправили смс не в 21:30, а в 20:59, присели на 5 минут, потому что нет сил больше стоять на ногах, не такая выкладка товара на полке, много заказали лишнего и этот список можно продолжать бесконечно. Не говоря о том, что тебя заставляют выкупать просроченный дорогой товар, при этом говоря, что ты плохой продавец. А ни кто не задумывается, что заказывая дорогую косметику Вигор, идет сознательно на риск, покупатель может и не купить, потому что такая косметика ему не нужна. Неоднократно, заставляли впаривать покупателю на дегустацию колбасу, которая зацвела. А если ты этого не делаешь, то ты будешь сам есть эту колбасу. Когда уходишь от них, остаешься без последней зарплаты и еще кучу гадостей при этом будут рассказывать про тебя покупателям, поставщикам, "почему тебя ушли".
Самый верный способ наказать таких идти и писать на них жалобу в нужные инстанции. Чтобы не было повадно так себя вести с людьми, потому что люди не рабы и крепостное право было отменено еще в 18 веке.

Первое что хотела бы рассказать, уже на втором собеседовании которое должен проводить Андрей Николаевич Петрина, он опоздал больше чем на час. Можно же предупреждать об этом, или перенести собеседование. Ну это мелочи
Второе, я сделала для этой компании два отчета тайного покупателя. Их даже никто не прокомментировал. Якобы это правила компании для прихода на второе собеседование. Бред.
Я ценю своё время, а оно потрачено просто зря.
После собеседования во второй раз, меня попросили ещё один отчет сделать. И мне должны были дать ответ по трудоустройству. Со своей стороны я все сделала, ну в ответ мне даже никто на сообщение на почте не ответил, ну и понятно никто не перезвонил.
Что это за руководитель, который так относиться к своим обязанностям.

Да, если вы курите, то это большой минус. Желательно бросить- ведь это магазин здоровья не только клиентов, но и работников!

Случайно нашла данные комментарии к образцовому магазину на Вильямса. И хочу сказать следующее. Когда приходишь на собеседование, то тебе конечно красиво рассказывают, о прелестях работы - высокая зарплата 4 тыс. в неделю, работа не пыльная, раз неделю в пятницу ходить на какие-то занятия для повышения уровня продавца, неделя выходных. Но.......хочу обратить внимание, что администратор, которая проводила мне собеседование, мягко говоря не администратор, как только она открывает рот, то сразу чувствуется, что человек без высшего образования и с села. Но это не так страшно, как страшно другое.
1. Ставка в день 60 грн.!!!!! Окей, ладно, допустим, но.....блин, значит что я наблюдала пару дней, пока не сбежала - девочка на Вильямса на же и прнимает товар и расставляет товар и охраняет этот товар и даже не закрывает магазин, при приемке товара у нее клиенты стоят над головой, дышат в две дырки и требуют срочно отпустить, потому что они спешат. А то что товар который она не посчитала и оставила в ящиках, могут украсть???? И за это платят 60 грн в день.
2. Выкупают просрочку за свой счет!!!!! Минуточку - ставка 60 грн в день - неделя 420 грн и зарплата на Вильямса не 4 тыс в неделю, в лучшем случае 2200. За что выкупать просрочку и почему ее выкупать, если заказывала ее не я???
Оформления нет, соц.пакета нет.
Поэтому стоит задуматся, такая ли крутая эта сеть магазинов, где еще и товар который такой же в Сильпо стоит как в ГудВайне, только там качество покруче будет!!!!

Со старта не выходит 7000 за две недели

У меня пока что нет таких сторон о компании

Я их не знаю

Беседовал с "начальником". Профессиональным языком изъясняться не умеет. Клянчил тестовое задание целых 15 минут.) Ехать на собеседование, да еще в такую даль, не стоит.

Секта Болгаров!! Отношение к Украинцам как второсортному быдлу. Директор со справкой из больницы, что то с психикой.Секретарь по поручению директора экономит бумагу, спрашивая у сотрудников на чем будете печатать, на чистой или грязной бумаге, вставляет по потребности.Фу ну и мерзость, отведи от таких работадателей.