Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Компанию покинула когорта опытных руков?...
Консультант
37%
Нет таковых, поверьте, остались одни лизоблюды и неудачники.
Компанию покинула когорта опытных руководителей - финансовый директор, директор по логистике, директор по аналитике и ценообразованию.Остались только менеджеры, охранники и новое руководство - крайне ленивые, неопытные и подлые люди. Поставить себя в стойло, а иначе работу в этой структуре назвать нельзя, захотят только либо же голодающие, либо же глупцы. о компании уже пошел слух на рынке работодателей, как о не стабильном и не гуманном работодателе, многие работники, работавшие в этой компании не могут найти работу - их вносят сразу же в черные списки. Поверьте - работать здесь - время потраченное впустую.
--

Дата отзыва

2011-07-02

Рассказал бывший Консультант, Донецк
Новый менеджмент - воистину "топл?...
Офис-менеджер
41%
Все положительные отзывы о Компании закончились с уходом старого менеджмента. А как все хорошо начиналось: белая з/пл, соц.пакет, обучение, уважительное отношение со стороны руководства, коллеги, способные поддержать в трудную минуту. Да работать надо было не по детски, но тот, кто работал, тот и зарабатывал.
Новый менеджмент - воистину "топливо".... Абсолютно не понимают ничего в торговле. Сравнивают свои ларьки "zipp", с магазинами. И при старом менеджменте все было не "ОК", но шли уверенно к цели, набивали шишки, терли лбы, исправляли ошибки и шли дальше. Новые сказали - вы быдло и все делали неправильно, только не говорят как правильно, так как сами не знают. Разогнали специалистов, вместо них набрали дилетантов. А кого не успели "уйти" - уже ушли сами. Перспектив в Компании - нет.
--

Дата отзыва

2011-07-07

Рассказал бывший Офис-менеджер, Донецк
Компания Украинский Ритейл прекратил...
Специалист
38%
нет
Компания Украинский Ритейл прекратила свое существование 10.03.2011 с уходом старого топ-менеджмента..
Действия нового руководства заставляют задуматься об их адекватности. А в отношении целей функционирования компании вообще говорить не приходится. Складывается впечатление, что главной целью нового топ-менеджмента уничтожение Украинского Ритейла как такового..
Компания вернулась на уровень 2004 года. Посмотрим на сколько ее хватит.
--

Дата отзыва

2011-07-08

Рассказал работающий Специалист, Донецк
При приеме на работу управляющих ма...
Секретарь
45%
своевременная выплата зарплаты
При приеме на работу управляющих магазинов руководство и служба безопасности специально отбирают неквалифицированных людей? Приняв на работу управляющую Савченко Вы посмеялись над собой или сотрудниками магазина? Обсолютно Некампитентный человек во всех вопросах который пришел в магазин и сказал "Царство маловато развернуться негде" а на самом деле ничего толкового не делает,дает тупые и бесталковые указания сотрудникам которые после этих указаний действительно незнают что им делать. Хочется отметить неадекватное состояние Савченко - создается впечатление что она в наркотическом состоянии . А так же пожелания службе безопасности - проверьте как Савченко уходила с предыдущих мест работы (Проработав 1 месяц во время инвентаризации она ушла на больничный оставив огромную недостачу которую выплачивали оставшиеся работать сотрудники). Единственное очень жаль людей которые работают с данным руководителем.
--

Дата отзыва

2011-08-06

Рассказал бывший Секретарь, Запорожье
На 100% согласна с отзывом по ?...
Продавец
39%
//-//-//-///
На 100% согласна с отзывом по поводу управляющей Савченко И.В.(Запорожье ул. Чаривная 107 ).Хуже управляющей просто не может быть.Человек реально туп и абсолютно не понимает свою работу.
--

Дата отзыва

2011-08-23

Рассказал бывший Продавец, Запорожье
Старый топ-менеджмент - был профи, говорите??...
Менеджер
37%
Нет
Старый топ-менеджмент - был профи, говорите???? Под Новый год в начале кризиса директора департаментов (Фин дир - Горина Евгения, ее зам - Гошко Инна) приняли решение отобрать 25% заработной платы всего персонала, остальную перевели в разряд "черной"...
Все вырученные деньги были поделены между директорами. Кто-то в очередной раз сменил машину, кто-то уехал отдыхать, Новый год ведь...
Рабочие лошадки с мизерной зп даже не знали какой стол накрывать на Новый год... или просто хлеба порезать...
Вот и все хваленые "ценности" корпорации!!!
--

Дата отзыва

2011-08-25

Рассказал работающий Менеджер, Донецк
Извените,а кто такая эт...
Продавец
31%
НЕТ!!!!
Извените,а кто такая эта Оксана(не сама ли это Савченко)-опровергает абсолютно правильные высказывания в свой адресс."Магазин улучшился"-пишет так называемая "Оксана".В КАКОМ МЕСТЕ? Если ЭТО не уберут с магазина,то магазину будет полный ****ЕЦ!!!Почему до сих пор не шевелится выше стоящее руководство?
--

Дата отзыва

2011-09-06

Рассказал работающий Продавец, Запорожье
Много лентяев и тупиц, с которыми все вр...
Секретарь
35%
Я лично уверен, что в этой компании я смогу заработать хорошо. Также смогут это сделать все, кто работает подо мной. Те, кто тут разнылся - милости прошу лично ко мне в кабинет, где мой офис на Ильча 19ж находится, знаете все.
Много лентяев и тупиц, с которыми все время веду борьбу.
--

Дата отзыва

2011-09-06

Рассказал работающий Секретарь, Донецк
Набирают на высокопоставленные д...
Секретарь
35%
Честность, порядочность
Набирают на высокопоставленные должности-ИДИОТОВ!!!! Вы посмотрите кто ЗЗП На ПЦ! ЗАРПЛАТА-МИЗЕРНАЯ!!!!
--

Дата отзыва

2011-09-26

Рассказал работающий Секретарь, Донецк
Меня очень удивляет - как 23-х летняя девочк?...
Специалист
39%
речь не об этом
Меня очень удивляет - как 23-х летняя девочка, проработав год в компании, не достигнув заметных результатов в развитии, не зная элементарных функций экселя и делая всю работу только после тщательного разжовывания смогла стать начальником отдела ценообразования? человек, которому все объясняют ее подчиненные... начиная с того как работает программа и заканчивая принципами ценообразования.
--

Дата отзыва

2011-09-30

Рассказал бывший Специалист, Донецк
Постоянная напряженность.
Консультант
33%
Объективно могу сказать только о работе с прежним Топ-менеджментом, ребята были профессионалами и знали, что делают и куда идут. С теперешними Топами к сожалению работать не довелось. По поводу ранее сказанного о небольших зарплатах, то в УР зарплаты выше, чем по Донецку, да и не только. По поводу рядового персонала, могу сказать следующее, я себе в департамент из более чем 30 человек приглашенных на собеседование смог отобрать только одного, а это говорит об уровне подготовке самого персонала, который жалуется на тяжкую жизнь но совершенно не готов расти и изменятся для того что бы зарабатывать больше денег.
Коллектив? Отличный коллектив, корпоративная культура?, была на уровне, что сейчас не знаю, сравниваю с Германскими компаниями, в которых довелось поработать до УР.
Руководство?, уже говорил, были профессионалы, относились к подчиненным уважительно, держали дистанцию, что сейчас не знаю.
Рабочее место-на уровне.
Социальные льготы и гарантии? платили ли больничные?, не болел, не знаю, отпускные да, бонусная система существовала, была неплохой, сейчас говорят тоже, насколько объективно говорят, не знаю, выходные? мой метод работы не подразумевает выходных, поэтому не знаю были ли выходные у остальных.
Перспективы работы в компании - да они были, и думаю что есть, с уверенностью могу сказать следующее, что если у сотрудника голова на плечах и он готов учится, то для него однозначно был возможен рост как карьерный, так и финансовый.

Компании можно поставить твердую четверку
Постоянная напряженность.
--

Дата отзыва

2011-10-14

Рассказал работающий Консультант, Донецк
хорошие отзывы пишут л?...
Бухгалтер
37%
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!
хорошие отзывы пишут либо сами работники, либо бывшие ТОПы... При прежнем Топ-менеджменте нужно было создавать видимость бурной деятельности и только. По-другому не получится там работать. Никакие умные головы были не нужны, поскольку они лезли не туда, куда можно.. где рука руку мыла и на работу устраивались тети, дяди, не знающие абсолютно ничего, но с прекрасной зп!!! Самое ужасное предприятие, которое портит репутацию СКМ!
--

Дата отзыва

2011-10-27

Рассказал работающий Бухгалтер, Донецк
Бредовый новый ребрен...
Специалист
41%
Безлимитный телефон, новое лояльное ко мне начальство, можно примутить бензина на коммандировках, полурасслабленная, не напряжная работа. Два раза в месяц зарплата. Отличный халявный wi-fi в офисе, вовремя покушать можно в нашем мини-баре.Коллективы магазинов мрачнят - мы им открываем хорошие точки, а они работать не хотят. Если чего-то не устраивает - ищите себе новую работу. Я выжил в этой компании, значит я сильнее тех, кто тут пишет свои комменты.
Бредовый новый ребрендинг.
--

Дата отзыва

2011-11-08

Рассказал бывший Специалист, Донецк
Компания Украинский Ритеил как бы...
Диспетчер
35%
О компании ничего плохого сказать не могу она только зашла в город Полтаву.
Но есть одно !
Куда смотрит руководство и безопастность компании.
В отаре есть паршивая овца по которой могут оценивать всю компанию.
Компания Украинский Ритеил как бы солидная компания но подбор персонала желает быть лучшим.
В отаре есть паршивая овца по которой могут оценивать всю компанию.
В Полтаве взяли на руководящую должность Антонову Марину Алексеевну которая совместно со своим мужем Середа Руслан Алексеевич в недавнем прошлом занимались мошеничеством .
Антонова как предприниматель брала товар у поставщиков с отстрочкой платежа но деньги за товар отдавать до сих пор не спешит,Она закрывает свое чп ,а деньги ложит себе в карман.
Так много народа пострадало через ее махинации.
В городе ей устроиться на работу не реально так она устроилась
в Ритеил там где ее еще никто не знает.Дело которое завели в прокуратуре(факты доказаны) досих пор лежит в суде
А то что ее муж (фиктивно разведен) украл бюджетные деньги и теперь скрывается от правосудия .
--

Дата отзыва

2011-12-09

Рассказал работающий Диспетчер, Полтава
-мизерная зарплата (официальная - ?...
Менеджер
43%
Красивый современный офис в центре города
-мизерная зарплата (официальная - минимально разрешенная законодательством о труде, остальное - "черная", в сумме - не на что смотреть) - рабочий день ненормирован у всех (зп - см.выше) -отпуск оплачивается только 14 дней, 10 дней можно взять, но практически за свой счет; -больничный не оплачивается(вернее оплачивается только с 6 дня болезни, изволили болеть неделю - за свой счет)
--

Дата отзыва

2011-12-21

Рассказал работающий Менеджер, Донецк

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro