перед новым годом не на рождество не дали зар.плату а сами по кабакам ходят для них люди рабы суки

переезд к черту на кулички.Всегда было интересно как ребята с РЦ в снежные зимы добираються домой. p.s. иногда грузчик,работающий в компании пару лет-лучше логиста))

До-сих пор не могу понять кто ставит на должность управляющих таких дебилов. Явный пример этому управляющий магазином в Запорожье на Бульваре Шевченка, Елена Николаевна. Человек настолько туп, что даже не понимает что входит в ее обязанности. Какой может быть порядок в магазине, если управляющая неряха, свинарник это для неё обычная среда обитания. Возле неё стоять рядом противно воняет за километр. А в кабинет вообще зайти страшно аж глаза режет от вони. Вонючая грязная вечно в грязной одежде и с слипшейся от грязи головой. Это лицо магазина??????????? Да и это ещё не всё. От руководителя должен быть позитивный настрой чтобы на работу тянуло. А какой может быть настрой если придя на работу управляющая даже не соизволит рот открыть поздороваться с подчинёнными, а если и поздоровается тоже самое что на Х..... послала. После её здрасте не то что работать, а даже жить не хочется. А общение с сотрудниками это вообще кошмар. Ведь без воплей и матов она не обходится. Так что держись народ рабочий с такой управляющей у вас всё будет """"ХОРОШО"""".....................................

нет видео;брак;срок прихода манагеры - лузеры(хреново работают).

Отношения руководства к подчиненным(ЗамНОТ Здор) скотское, посьоянное запугивание, для ДБХ маг.113-хорошо просмотрите подвалы, найдете интересное, сомневаюсь, что все убрали

К нам в магазин прислали новую управляющею, хотя старая устраивала всех! Она уже в первый день сказала что всех уволит, обращение скотское! кассиров заставила выкупить молочку на 400 гривень, которую можно вернуть и списать. Ходит и пугает всех накажу. До этого она работала в Днепродзержинске который закрыли, теперь вместе с своим ЗУМ хочет всех уволить и взять на роботу работников со своего магазина.Помогите..

Добрый День!Работаю в магазине 01169,г.Краматорск ,задаюсь вопросом,сколько ещё ящиков просрочки мы насобираем.Все складываем и прячем её в ящики,да в склады. Хотел бы ещё уточнить,почему наш магазин сдает макулатуру и на склад и левой машине,может как то надо определиться куда здавать.???????????И куда деваются деньги????????????

Добрый день. Очень часто захожу в Брусныцю это в Мелитополе. Мне нравится магазин -возле дома, цены нормальные , всегда порядок. Меня поразило другое. На днях увидела в Брусныце свою бывшую коллегу Кружкову Тамару Юрьевну она там комановала - сразу видно начальник, но ведь она воровка! В 2004 году в течении нескольких месяцев этот человек работая в 12 отделении связи подделывал подписи на денежных переводах , и присвоил себе около восьми тысяч гривен. Увольнял ее Бирюк Владимир Трофимович он до сих пор работает начальником отделения связи.Тогда пожалели ее детей не стали заводить уголовное дело. Но об этом очень многие знают. Город у нас не очень большой новости расходятся быстро, Мне совсем не хочется делать покупки в магазине, где руководителем работает вор! Надеюсь я написала письмо по адресу, хотя этот сайт для работников магазина.

Уберие эту чекнутую управляющуюю!!!!!!!!Магазн 03147

Когда же уволят Пинтю и Сергиенко? В магазине просто свинюшник, таких дибилов ещё не видали! Сергиенко вообще на голову больная, маты на весь магазин. В магазине бардак полный с их ней стороны. Почему в магазине как целый год требуются постоянно люди? Значит такие ХОРОШИЕ ЗУМ И УМ? Уволить нафиг надо!!

Сетку превратила "команда высококлассных специалистов" в выгребную яму, особенно в Харькове.Очень жаль загубленный проект.

За все время работы в магазине, а это больше 2-х лет, глупее руководителей не видела, что НОТ , А.И. полный дурак и его ЗамНОт, меняют персонал , как карты в колоде, набирают новых людей из числа родственников. Сплошные сплетни и доносы. Работать становится труднее, так как нужно пахать не приседая, когда приезжает проверка в лице С.А.И. В кислой мордой ходит по залу. Не советую идти работать в Украинский Ритейл. Сплошной гадюшник.

з/п не заоблачные, но минимальные – сильно громко сказано, скорее средние по городу.

1."Понты" при обучении, тесты, экзамены в несколько этапов и проч. и все лишь для того, чтобы "поднимать больше-кидать дальше".
2. Недетская работа - при детской зарплате.
3. Нервозность, дерготня, "пыль в глаза", запугивание проверками со стороны контролинга, вышестоящих, ДБХ и проч.
4. Регулярные поиски виновных, бесконечные служебки и обьяснительные по любому поводу.
После ухода из УР - сожаление о потраченом времени и ощущение обреченности компании.