Отрицательные моменты перечислены прошлыми ораторами и, к сожалению, правдивы.

Я проработал там 2,5 года. Не зря =). Начитался отзывов на этом сайте и мне захотелось поделиться своим мнением.
Моё появление в компании ООО «Астарта престиж» началось с 2-недельного обучения. Тогда я был рад устраиваться, всё казалось мне безоблачным (хотя и сейчас так же, ведь меня не исправить) и обучение было мне в кайф. Мне нравилось то, чем мне надо было заниматься – моя работа. Обучение проходило с 10 утра и до 17 вечера. Время ученикам не оплачивали, зато великодушно угощали барским обедом =). Я не обращал на это внимание. Первая неделя обучения подходила к концу, близились выходные: суббота – тренинг с 10 до 17, воскресение – уборка офиса сутра до вечера =). Воспринимал всё как должное и, конечно, не расстраивался по пустикам. Тренинг?! Класс!! Давай! Субботник?! Класс!! Что надо делать? =)
Вспоминаю те дни не без тепла. Мне хотелось скорее приступить к работе. На субботнике я познакомился с людьми, работающими на тот момент в компании. Среди присутствующих я сразу выделил генерального директора (Галину Юрьевну Бандуркину) и руководителя отдела продаж (Тепина Елена Петровна). Я старался помочь всем кого видел, и у меня неплохо получилось засветиться. Ведь работа «плечо к плечу» сближает. Я чувствовал позитивное внимание ко мне со стороны руководства, и меня окрыляло это ощущение.
Итак, что же такое «Астарта»? На обучении преподаватель задал вопрос ученикам: «Знаете ли вы что такое Астарта?». Ученики ответили отрицательно – никто не знал =). Вот информация из ru.wikipedia.org: Астарта - греческое звучание богини Иштар, заимствованное греками из шумеро-аккадского пантеона через культуру финикийцев. В северной Сирии в текстах, найденных в Угарите (современный Рас Шамра), упоминается с XIV века до н. э. как — Ашерах (Asherah), Ашерат, Аштарт, Ашера, Ашират. У западносемитских племён Аштарот, Ашторет (иврит), у южносемитских Аштерт. Её культ был известен в Израиле с X по VIII век до н. э. Наиболее часто упоминается в текстах Библии. Истоки культа уходят в древнюю Месопотамию, в которой семитские племена, касаясь религиозной традиции шумеров, восприняли ярчайшие образы главных божеств и ввели их в свой пантеон не только вследствие торговых отношений, но и «братания», сближения, необходимого для естественного взаимного сосуществования.
Вопщем, Астарта (Астарта-Иштар) - богиня любви и плодородия, богиня-воительница. Дочь Ра, жена Сета.

По-моему весной 2009 года, Галина Юрьевна устроила некислую приколюшечку – мастер-класс. В центре столицы, в гостинице Marco Polo собрались люди, чтобы по-присутствовать на мастер-классе, который проводила Галина Юрьевна при поддержке компании Business Relations. BR, в свою очередь, занимается тренингами (расскажут вам как надо думать, чтобы быть богатым). Мастер-класс носил название «Галина Бандуркина. Это смешно, но после тренинга Герасичева, я стала миллионером!» Билеты на мероприятие нам (сотрудникам компании) вручил накануне исполнительный директор и по совместительству муж Галины – Бандуркин Александр Николаевич (единственный адекватный на мой взгляд руководитель).
Суть этого мастер-класса – рассказ Галины Юрьевны, как она прошла тренинг Герасичева и всё получилось. Я трепетал от нетерпения услышать этот секрет. Там я и узнал со слов Галины, как она образовывала компанию «Астарта престиж». Про тренинг Business Relations Галина рассказывала взахлёб, казалось, что она помешалась. Её рассказ напоминал рассказ наркомана, делящегося переживаниями по поводу употреблённого наркотика. Рядом стоял Герасичев, который когда-то тренировал Галину Юрьевну. Этот мужчина отлично выглядел, в опрятном костюме, крутые часы блестели на его руке и бликуя резали мне глаза. На фоне Галины Юрьевны он смотрелся как человек, дающий (а точнее продающий) ей этот наркотик. Всем своим видом он показывал: «Слушайте её, она дело говорит!»
Со слов Галины Юрьевны, после прохождения тренинга ей сильно захотелось организовать свой собственный бизнес. Будучи главбухом и имея при себе 500$ она решается. «Я знала, что хочу организовать свой бизнес, но чем я буду заниматься - нет». На тот момент Герасичев рассказал ей вещи, которые помогли Гале осознать себя. Галя – не главбух Наяды, Галя – Богиня. Какая богиня? Посмотрим по словарю, далеко ходить не станем, глянем на «А». О! Астарта! А кто такая, чем занималась? Боги ж разные бывают. Ну ка, богиня любви и плодородия? Так ещё и богиня-воительница? Так это же Я!! Это же про меня!! Всё, с названием я определилась! УРА!! Осталось дело за малым - определиться с родом деятельности ну и … а там уже не так важно =). Всё само сделается =). Потом с хваткой нереальной бизнес-леди Галя проводит беседу с братьями-монтажниками, с поставщиками материалов для систем перегородок и с несколькими «сладкими» заказчиками в конторе, где работала на тот момент главбухом. В итоге регистрируется ООО «Астарта престиж», куда уводит двух монтажников и 3 «сладких» заказа. С которых в итоге согрелась и начала победное шествие по миру новой Гали, Гали-богини, Гали-Астарты! Образовала компанию, кинув контору, на которую работала. Это как воры в законе. Сначала, они - гопники, потом - бандиты, потом усевшись во власти, начинают отстирываться от крови, «белиться». И когда они уже почти беленькие, они начинаю бояться тех, кем они были раньше – гопников, бандитов. Тут тоже самое. Слила контакты и под 3 крупных объекта зарегила ООО. Теперь подозревает каждого в своей компании, что они сделают то же самое, либо уже делают. И ведь её опасения не напрасны! Действительно делают! Ведь люди хотят зарабатывать даже когда им не дают этого делать. Люди с головой и навыками легко обманывают контору, крутя её вокруг пальца. Может поэтому долгое время не могут выскочить из под Галины Юрьевны.
Галина Юрьевна – это не человек, а явление. Это собирательный образ русского управленца-собственника. Такие люди считают, что содержат нас, ведь они платят нам зарплату. Соответственно, любое поручение или желание должно немедленно исполняться. Одному из монтажников, занимающимся ремонтом в офисе, Галина Юрьевна сказала: «Если надо, ты у меня будешь пол языком вылизывать», когда тот обещал убрать рабочее пространство за собой.
Галя – суперспециалист! Она сможет дать совет абсолютно любому человеку, любому специалисту, даже если в нём не нуждаются. Она знает всё, что надо знать. Менеджеру она расскажет как надо продавать, монтажнику – как строить, юристу – как составить договор, проектировщику – как разработать чертежи =). Отсюда у неё постоянное ощущение неудовлетворённости квалификацией своих сотрудников. Она пытается бороться – организовывает «обучения». Обучение – это когда одни специалисты компании рассказывают другим про то, чем мы все занимаемся и прекрасно знаем – перегородками. Рассказы происходят в присутствии руководства, и таким мероприятиям уделяется особая важность. Галина может уволить сотрудника, если тот имел наглость не присутствовать на обучении. Даже если у него есть уважительная на то причина. Нет, и не может быть ничего важней, чем её компания. Как-то раз, Галя проводила совещание в отделе продаж. Галя задала вопрос: «Что бы вы сделали, если бы узнали, что на офис «Астарты» падает бомба?» Люди, как обычно, не нашли в себе смелости сказать правду. Потому что такая правда не нравится Галине Юрьевне. Галя живёт в своём придуманном мире, где она – богиня. Ведь она создала этот мир! Но это одна из её сторон. С другой стороны, Галя – женщина за 50, неудовлетворённая личной жизнью, истеричная натура, где-то даже щизофреничная, по крайней мере – непредсказуемая, нереально творческая. Чем абсурдней идея – тем она гениальней =). Галя очень жадная. Мне 24 года, и на своём жизненном пути я не встречал более алчного и жадного человека. Беда её заключается в том, что она никогда не сможет подумать, что она может делать что-то не так. По её убеждениям, «не так» может делать кто угодно, но не она. То есть она права всегда и во всём. Поэтому и лишает себя объективности суждений, адекватности восприятия действительности. Она не умеет думать, что какие-то из её мыслей могут быть ошибочными. Отсюда неумение ценить людей. А люди с головой, замечая это, начинают этим пользоваться и в итоге играют свою игру, зачастую обманывая контору. Она наказана высшими силами за то, что уподобилась богу. Наказание - слепость. Галина Юрьевна боится и всегда будет бояться, что её обманывают, а в этот момент обманывают её действительно обманывают и будут обманывать. Это замкнутый круг, который называется "Астарта престиж". Это очень крутая контора.

Читал все отзовы написанные на этом сайте об "астарте престиж" - ЭТО ВСЁ РЕАЛЬНАЯ ПРАВДА!!!!
Уверен, что зло (Галина Юрьевна), постигнет кара. А добро - оно и останется добром и будет приумножено (это я про людей, которые там, когда то работали). Сотрудники "Астарты" - мы (бывшие ваши коллеги) Вас в беде не бросим!!!

Очень точное определение: Галина - злобная и жадная особь, она даже семейству своему житья не дает. Александр Николавич (муж Галины и исполнительный директор), - раб лампы!!! Что хозяин скажет, то и делает, не имеет своего мнения, боится слово лишнее, вслух сказать (а он ведь отделом продаж руководит, а это его жена!!!). Любой нормальный мужик - взял бы тапочки в зубы и бежал, от такой "Царь-бандуры", куда глаза глядят. Ни каких сокровищ мира не надо!!! Так не долеко и до инфаркта - психологическая обстановка, как 9-ти бальный шторм. Жалко его, он в тихаря потдерживает менеджеров, а ему за это дома плеш проедают . Если не он, уже давно бы все разбежались и минуты там не работали.
Александр Николаевич - вам надо о здоровье больше думать и о женщинах - настоящих женщинах!!! Любовницу, что ли заимейте, хоть, какя то отдушина будет и для здоровья плюс большой. Вы нам еще нужны в здравом уме и твердой памяти.

О роботе - как в джунглях "выживает сильнейший", дружат в компании все тайно. Руководство - не приветсвует дружественных отношений. В офисе есть прослушивающие устройства. Кристал Михаил Аветисович (еще один персонаж из драм кружка) ходит по офису с диктофоном (придателей ловит). У него под носом грандиозные проекты уводят из компании - а он все новеньких девочек допрашивает, кто украл, кто придал???
В компании "Астарта престиж" можно хорошо зарабатывать, только не легально ... методы раскрываютсятолько своим людям.

Последние новости компании "астарта престиж": - покинули зону строго режима (т.е. уволились по собственному желанию) - конструктор (последний) Янченко Никита и главный бухгалтер Слепченко Елена. С чем их и поздравляем.
Только, как теперь работать без конструктора ? Мы ведь строительная компашка.

А руководство, все у оставшихся сотруднков спрашивет, почему от нас люди бегут??? Действительно, почему?! Ведь у нас такая большая зарплата = 18 000 руб. - 13% НАЛОГ , который вряд ли платится. Зарплата серая в конвертах. Прекрасные отношения с руоводством (каждый день - истерики и психи).
За последние пол года уволиись 90% сотрудников. И новенкие, которые пришли, уже начали увольняться (проработали 3-5 мес. и все поняли).

Всем привет!

Была на собеседовании и проработала (так сказать) 3 дня в бухгалтерии - коллектив был 3 человека, в том числе с главным бухгалтером Еленой Слепченко! Человек настроения и очень подозрительная особа-но это все атмосфера этой компании действовала на нее по-видимому. Ну, а директрисса - пациент клиники Кащенко, но в скором будущем .

Как же всех тронула за живое работа в этом дурдоме! А всё очень просто объясняется - эта шизофреничка хитрая, как все психи. Она очень четко умела распознать у человека его жизненные проблемы (у кого мужа нет, детей поднитать нужно, работа нужна; кто страдает синдромом отличника - не умеет работать плохо, очень важна оценка окружающих и руководства; кто учится платно и квартиру снимает и т.д.) и очень умело играла на этой "отрицательной мотивации". Каждый из нас должен вынести только один урок из этой работы - не раскрывайте душу никому, иначе вы безоружны. На работе должно быть только так: работа - деньги, работа-деньги - и ВСЁ!!! Каждый должен оценивать себя сам, если ты работаешь и доволен своим результатом, приносишь пользу компании и своему карману - ты молодец, компания тебе достойно платит - она молодец. Если что-то не так, меняй работу не раздумывая, или выжди, возьми от работы всё, что тебе нужно, и опять же меняй её на другую. И без нервов, господа! Пусть руководство кипятится, а Вы будьте умнее - не играйте в корпоративные и прочие игры! Помните: "работа - деньги, работа-деньги " - и ВСЁ!.
Описанное в других отзывах психологическое давление, оскорбления и истерики - этого мало. Если она давала задание, то никогда не говорила, что конкретно хочет видеть как результат, но если ты сделаешь не так, тут уж "мама родная!", будет такое... Все руководители занимались угадыванием её мыслей - и это задрало до смерти! Из всех она пыталась сделать марионеток, сломать, и как не прискорбно, удавалось сломать многих. Но те, кто пережил всё это, пусть Вам будет легче: она сама человек слабый и мнительный, боится быть недооцененой, не может повести людей за собой, как истинный лидер, всё только за счет унижений и "отрицательной мотивации". Она просто боится Вас! Пытается возвыситься, реализовать свои комплексы за счёт унижения окружающих. Не позволяйте ей и таким как она играть собой, держите при себе свои проблемы. Приходя в офис УЛЫБАЙТЕСЬ!!! Я так всегда делала, а как её это бесило! У меня проблемы, а я улыбаюсь, она орёт, а я улыбаюсь. Так она и не нашла ключик ко мне. А когда я решила уйти, она с облегчением выдохнула, взяла на моё место другую девушку и загнола её в замажай. Все, кто со мной работали - лучший мой коллектив! Будьте сильными, прячте душу! Всем удачи, всех люблю!

В компании дела идут плохо, зарплату выплачивают с опозданием на два месяца, а проценты менеджерам с опозданием на 3-4 месяца и каждый раз Бандуркина еще свои условия ставит (придут еще два ляма, тогда будут проценты). Новый сайт астарты - на 90 процентов содержит ложную информацию: фотографии почти все не свои поставили, просто нащелкали в торговых центрах. Перегородки, стеновые панели и ресепшены - фотографии других компаний.
Работая менеджером в астарте скажу точно - астарта престиж, перегородки только по прямой может ставить и то накасячат. Стеновые панели, стойки ресепшн, раздвижные перегородки, противопожарные перегородки - перекупают. По этому получается очень дорого и долго. При чем выбирают поставщиков - самых дешевых и низких по качеству. В компании каждый день поступает порядка 20 звонков с жалобами заказчиков на качество продукции.
Так же на новом сайте - размещены фотографии сотрудников, на 99 процентов из которых, уже не работают в компании. Бандуркиной даже на сайт не кого поставить из работающих людей, так как текучка сумашедшая. Явный показатель - внутреннего микроклимата компании, там где хорошо - люди от туда не бегут!!!
За последнии три месяца сменилось два главных бухгалтера (Слепченко и Тобзиева). Работающим сотрудникам советую затребовать трудовые договора и узнать у себя в нологовой платит ли Астарта за вас нолог. Бандуркиной Г. - верить совсем нельзя!!!! Она жадная и подлая. В лицо улыбается, как дела спрашивает, комплементы делает а потом ровно через минуту матом орет и штрафует или выше головы работой нагружает (не твоей).
На сайте прочитал, что праздники разные в компании проводятся - только все эти празднки за счет сотрудников организуются (Бандуркина собирает с сотрудникв деньги и празднует) праздники проводятся в офисе - скучно и принудительно, сценарий один. Но есть моменты, которые веселят тех, кто уже не работет в астарте - вот по рассказам рботающих сотрудников: новый год отдел продаж Астарты встретил на колениях и в темноте под рыдания Галины (как она нас всех любит), потом банкет скромный, за счет сотрудников, кстати этот праздник "души" сопровождался концертом сотрудников компании (Галина велела всем подготовить какой-нибудь номер и выступить на новогоднем огоньке). Но главный гвоздь программы была, конечно же сама Бандуркина, она решила сфотографироваться лежа на полу "звездой" и в этот момент, когда "зведа-Бандуркина" позировала у сотрудницы в платье с глубоким декольте выпала грудь. В этой ситуации не растерялся Кристал Михаил Аветисович (директор) подошел к этой сотруднице ухватил ее за сиську и приказал убрать немедленно, сказав при этом: " сейчас не время потом покажешь". После этого огонька эту сотрудницу уволили и с ней за компанию еще одну (у ней тоже было платье с глубоким декольте и теоретически, тоже могла выпасть грудь). Вот такой Новый год. Многие сотрудники просто сбежали с этого принудительного "мероприятия года" - после которого, по традициям компании уволняют пару, тройку человек.
Подведу итог выше написанного: дурдом "Астарта престиж" - обходите стороной и не связывайтесь - это маленькая, ничего не представляющая из себя контора.

Плохо был развит соц. пакет, хотя отпуск и болничные оплачивали. Обеды и проезд за свой счет

Отрицательные стороны есть во всех компаниях - у кого-то больше, у кого-то меньше. Вся проблема в людях - умеешь ты построиться под обстоятельства или нет. Это жизнь - тут ничего не поделаешь, надо уметь быть гибким. А то, что тут вытирают ноги о коллектив - полный бред. Если увольняют лентяев и наглецов - так поделом им! Пусть лучше работают!

Ужоссс. На собеседовании, чтобы заманить хоть кого-то ,кадровичка и не рассказывают и половины, что придется делать и куда ездить за те деньги, которые они собираются платить( оклад 22 тыс). Нужно быть инженером, сметчиком, замерщиком одновременно. не дай бог ошибка, с тебя же снимут деньги за ошибку в просчетах. Виноват только менеджер.
При этом на работу нужно выходить раньше на 15 мин, обед полчаса, курить по расписанию строго 3 раза в день по 10 мин.За этим строго следит уборщица. Если курить больше, стучит начальству. Проезд по городу и за город не оплачивается вообще. Текучка. Сбежала оттуда спустя 3 дня.Одни приезжие. Москвичей нет. Кроме руководства конечно. за такие деньги пусть у них лимита и работает

Не совсем адекватное генеральное руководство. Могут прям на планерке такого наговорить про человека. Развиты доносы на сотрудников. Существуют систематические задержки зарплаты. Особенно процентов замучаешься ждать.

Ребята, настоящие и бывшие! Сколько бы не было обсуждений, но старую истеричку, климактеричку Бандуркину с ее жадным мужем - никуда не денешь. Поэтому нужно уметь подстраиваться под одну и второго, и работать с ними только этом ключе. Всем давно известно , что бакинская продавщица любит отчеты и собрания, ну и что тут такого? Значит, нужно готовить и будут ей собрания и отчеты, пусть кушает. Вот любит старый плешивый еврей, сделать вид, что он якобы отдыхает, а сам деньги в Лимассоле в это время распихивает по оффшорным счетам, значит, все ребят из ОП и будут думать, что он отдыхает на даче в Чехове, и никак иначе. Сделать вид,что денег нет на зарплату мы всегда - толко "за", а резать проценты, находя в поведении менеджера прогулы и прочие косяки - только рады. Ведь же можно и нужно должным образом, отбивать свою работу клоуном и диспетчером одновременно и научится жить не на одну зарплату, обладая доступом к скрытой информации. Нужно уметь находить в любом руководстве свои реверсные точки и уметь управлять ими.

Кроме того, что всегда много работы, не нашел, но это даже плюс )))

Самодурство. Пока был костяк монтажников, которые имели слово и прорабы из монтажников (не жополизы типа Борисова и Старостина) было грамотное распредиление объектов и з/п. Как только начали набирать всех подряд и не считаться с мнением монтажников начался бардак и увольнения. Про менеджеров отдельно - ''Губка Боб'' - считать и мерить не умеют, зато прогнуться всегда готовы (большинство)

Действительно, постоянно много работы и, чтобы успеть за темпами Компании, приходится постоянно учиться. Для многих это сложно.Просто пересидеть не получится. Возможно именно по-этому коллектив довольно молодой, амбициозный, да и отношения в нем, как в семье. Так что бывают и недопонимания и размолвки, кто-то не хочет на себя брать ответственность, а кто-то наоборот требует действий. К сожалению, это будни большинства отечественных компаний.

С тех пор, как меня выгнали из Астарты, прошло 3 года и за это время ушли эмоции и можно объективно оценить то, что было за четыре года работы. Вновь поступающим: день увольнения будет одним из счастливейших дней Вашей жизни. При первой встрече директор Бандуркина старается произвести наиблагоприятнейшее впечатление, улыбается, шутит, говорит, что в ее компании все находятся, как в большой семье, что отчасти правда, т.к. семья - это она с мужем и два сына, о которых отдельный разговор. При первом знакомстве не сделайте ошибки, не заявите, что хотите зарабатывать много денег, т.к. Вы, вне зависимости от должности – всего-лишь расходный материал и этого не будет, Бандуркина сразу потеряет к Вам интерес. Когда стоит выбор: заплатить Вам или взять себе, то… Если Вам посчастливилось, и Вы попали на работу в «растущую» компанию, то готовьтесь испить всю чашу до дна. Утро начинается с того, что в офис врывается и с топотом, матом, воплями несется, по дороге прикапываясь ко всему, вплоть до увольнения любого работника, чем-то не угодившего (причина может быть любая), сзади, на почтительном расстоянии продвигается муж, т.к. он тоже может попасть под раздачу и утешает получивших свое. Высунешься – в лоб. Далее в течении дня, постоянно посещают креативные мысли, на 100% аналогичные нововведениям полугодичной давности «Наяды». Это не удивительно, своих нет, и судя по интервью, которое она давала по радио, больше и взять неоткуда. Отдельно об интервью. Вот как-то не хотелось верить, что все, о чем говорят и пишут в средствах массовой информации – ложь, после этого интервью поверишь. В общем «Астарта» - модель идеального бизнеса, где от наемных работников ничего не зависит, и если у Вас не 5-го пункта (национальность) и Вы не женского пола, то Вам в карьерном и финансовом росте ничего не светит. При мне коллектив менеджеров менялся несколько раз и ничего не ухудшилось. Интересен сайт, (цветовая гамма слизана с «Наяды»), где каждая мизерная перегородка преподносится как инновационная, установленная в ведущей компании, высокого качества, и непременно в кратчайшие сроки. Иногда освящаются шаги Бандуркиной в свете мировой политики. Точнее наоборот: мировая политика в тени Бандуркиной. Очень интересна технология увольнения: 1.приходите утром на свое рабочее место – перед Вами чистый лист бумаги и ручка; 2. Сидите за компьютером, и он погас; 3. Идете получать какие-то деньги и Вам не выдают. Все это означает одно. Если Вы сами напишите заявление (Вас не вынудили), то не ждите хорошего. Но не думайте, что все так плохо: есть Трудовая комиссия, ОБЭП и прочее. Здорово помогает. Некоторые попытались, повалявшись в ногах вернуться, это и нужно хозяевам, дождавшись Вас выкинут в самый больной момент.
Резюме для порядочных людей: готовьтесь ко всему, любым подлостям, кидалову, лжи, оскорблениям, игре в хорошего и плохого полицейского, пройти испытания тюрьмой (без кавычек) и Вас не сломают, то Вам сюда. Активным и умным здесь не место.