Работники здесь всегда живут светлым будущим и ожиданием обещанной зарплаты. Тебя мотивируют, вдохновляют, обещают золотые горы, воспитывают в тебе чувство командного духа и ты живешь в ожидании того, что скоро разбогатеешь, так как потрудился на славу. Но самое интересное будет потом, так как за это тебе ничего не заплатят. В лучшем случае тебя уволят и прекратят вгонять в долги, не выплатив при этом ни копейки заработанного. В худшем случае ты будет так же верить в чудо, что тебе выплатят твои проценты с продаж и з/п и продолжать трудиться на благо "компании", обогащая тем самым только руководство. Тот кто хочет бесплатно поработать, потерять свое время - смело идите работать в Астарту.

Для тех, кто думает идти работать в компанию Астарта или нет, ваши сомнения не напрасны.
Поздравляю, ваша интуиция хорошо работает.
Чтобы понять что из себя представляет эта компания достаточно посмотреть на ее руководство (как правило рыба гниет с головы). Во главе у руля стоит глава семейства – Бандуркина Галина Юрьевна и ее помощник супруг – Бандуркин Александр Николаевич, иногда появляется сын старший в роли коммерческого директора, а иногда младший сын – фотограф. Свою империю они строят на основе обмана государства путем уклонения от выплаты налогов (постоянно сотрудниками пишутся заявления об отпуске за свой счет в принудительном порядке, белая зарплата самая маленькая, которая только может быть) невыплаты процентов работающим менеджерам и невыплаты зарплаты и так же процентов уволенным сотрудникам, невыполнения своих обязательств перед поставщиками и т.д. Могу сразу сказать – не тратьте свое время, проходите мимо, ищите достойное место! Эта компания явно не заслуживает уважения и вашего внимания. Там могут только красиво говорить, но по факту компания медленно, но верно идет ко дну.

Это сколько же хороших людей было обижено этой Бандуро-Бандой ? У ГЮ талант дурачить людей. Вы приходите и начинаете впахивать одурманенные словами при приеме. Через два - три месяца начинаете понимать, что вас где то обманули, но уже поздно - вас повязали долгами, обещаниями. Наивные надежды заставляют вас продолжать ходить на работу, но уже с меньшим энтузиазмом. В это момент Ведьма замечает ваши сомнения и на вас обрушивается шквал обвинений в вашей некомпетентности. Оказывается вы ничтожество как личность и как специалист и поэтому вам платить совсем не обязательно. Напоминают вам о вашей ничтожности все чаще и не платят все дольше. Финал : Вас увольняют с позором и грохотом без денег. Хотите испытать на себе такой сценарий - Welcome !

Вырвался на свободу из этого ада, но стоило мне это приличных денег!!! Учитывая так называемый расчет, который я получил при увольнении, можно сказать, что работал последние два месяца почти бесплатно! ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УСТРАИВАТЬСЯ В АСТАРТУ ИЛИ УЖЕ НАХОДИТСЯ ТАМ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ !!! БЕГИТЕ !!! БЕГИТЕ И НЕ ОГЛЯДЫВАЙТЕСЬ, а то ГЮ швырнет в вас клавиатуру от компьютера (это новый метод общения с персоналом). На сегодняшний день в компании проводится хитрая комбинация, в шахматах это называется «рокировка». Рассказываю суть данной операции: На сегодняшний день компания должна сотрудникам огромную сумму денег, т.к. ни один сотрудник не получил ни копейки даже за декабрь прошлого года, в среднем около 120-170 т.р. каждому менеджеру, итого около 2 000 000 рублей только менеджерам. Решено было нанять новых лохов в количестве 5-6 человек, за пару недель обучить их азам продаж продукции компании (пока старички-менеджеры работают как проклятые) и по готовности новых лошков, уволить так сказать старых, но весь прикол то в том, что рассчитывать старых лошков будут только по белой зарплате, а она по договору составляет 20 000 рублей. Получается, что те, кто потирал руки и ждал свои заветные 170 000, получат дай бог 40 000. Ну а новых лошков можно будет динамить месяца два-три, каждый день напоминая им, что в стране тяжелая ситуация! Я ушел, не дожидаясь, пока меня вместе с остальными загонят в переговорную, как стадо баранов и попросят написать заявление! Я вообще жалею, что не ушел раньше, а надеялся на их честность и уже планировал ряд необходимых мне покупок. АСТАРТА-синоним КИДКА. Что касается руководящего состава, то могу сказать, что Бандуркина — слетевшая с катушек, чекнутая дура по которой смирительная рубашка плачет. Ни одна офисная перегородка этой компании не способна удержать те децибелы, которые она испускает во время своего сумасшедшего ора, Бандуркин А.Н. — зашибленный мужик, которому и дома приходится жить с психопадкой, а так сам мухи не обидит. Ну а самый интересный кадр — это коммерческий директор этого притона Старостин Илья Сергеевич !!! Каких только небылиц он не сочинит, лишь бы вы пришли туда работать. Новым приходящим лошкам он говорит, что набирает новых менеджеров, т.к. старые не справляются со своими задачами и будет сперва плановое сокращение и сразу плановый набор ))) Жополиз хренов, чтоб твоим детям работать на таких же уродов и чтобы их так же кидали на бабки! Ах даааа, чуть не забыл про заоблачные планы продаж, которые нужно выполнять. Готовьтесь к тому, что продавая офисные перегородки, с вас будут требовать столько, сколько требуют с тех, кто продает вертолеты. При реализации проектов одни косяки, не дозаказы, недовозы, монтажники приезжают на объекты пьяными. КЛИЕНТ для АСТАРТЫ на последнем месте!!! Вообще не понимаю, как компания могла столько просуществовать!!! Желаю этой компании скорейшего падения в бездну и небытие!!!

И где была моя голова, когда я устраивался туда и только через неделю работы решил поискать отзывы об этой компании. Пригласили меня на собеседование в компанию ГК Строительные технологии,а на самом деле компания сейчас называется Астарта капитал.Не суть. Пришел на собеседование,вроде все уютно,музыка,обстановка приятная.И ведь не напрягло меня ни анкета со странными вопросами,ни долгое ожидание президента компании.Она все бегала мимо переговорной,суетилась,команды раздавала.Вопросы были про всех родственников,проживающих на одной территории со мной,о их доходах )хватает ли нам или мало зарабатывают в целом,в анкете нужно было написать их данные –ФИО,д/р,кем приходится и телефон.Также был пункт «ваши сильные качества и ваши слабые качества».Вот тут я задумался,а что писать-то,ну глупость правда.Кто будет писать о своих недостатках.И да,почему ГЮ не предупреждает о них своих сотрудников?я хотел бы быть в курсе ее заскоков изначально))
И так,проработав почти два месяца, встал вопрос о зп.По трудовому договору выплата два раза в месяц,а я ни аванс,ни зп не получил ни разу.Стал расспрашивать сотрудников и вот тут до меня стало доходить,что конторка-то нечистая,так как кто мычал что-то несвязное, кто говорил, что сам ждет (но спросить боится).Вообще большинство там боятся ГЮ и сидят помалкивают,она приказным тоном повелевает,а те и рады.Есть ребята хорошие,но их меньшинство.Денег у компании типа нет,списывают все на кризис,очень часто слышал,что кому-то астарта должна и пока не может заплатить.Хотя заказов куча,прибыль есть.Но на всем экономят,бумаги часто нет,ручки-ластики выпрашивать будешь,ни ложек,ни воды.Про сплетни и заговоры тоже правда,всё-всё перетирают.Еще у ГЮ есть заскок собирать всех на переговоры и проводить различные дедлайны,причем они пустые и бестолковые,разговоры ни о чем,где опять-таки выявляют сильные-слабые стороны сотрудников(ГЮ выявляет в своей голове).Уж лучше с клиентами больше работали,вот правда.Самодурство в полной мере,куча ненужной работы,трата времени на бессмыслицу.ГЮ считает,что это сплотит коллектив,а не получается сплотить-то.Остаются одни подлизуны,готовые льстить в глаза начальству.
Очень жаль мужа Бандуркиной, Александра Николаевича. Неплохой мужик он,добрый, спокойный, без заскоков.Только вот каблуком прижали его, что он сам совсем не рад. Представляю,как ему несладко живется. Взляд всегда потухший.
Можно долго рассказывать об этой компании,но толку?Остается оградить себя от такого коллектива,а точнее начальника.Все там не ладится, уж очень некомфотно работать с такими руководителями.Плюсов нет,а нервы себе потрепите.Полное несоблюдение ТК.Как «царица» ГЮ захочет,так зп и даст,как не в духе –так наорет,оскорбит.А она это ооочень любит,указывать тебе на твое место и положение,называть всех тупыми и дураками.Плохие условия труда,кухни нет,чай «по праздникам»,захочешь выйти - пол офиса следит долго ли ты отсутствовал,объемы работ огромные,так и еще за деньгами будете бегать выпрашивать.
Ушел и вздохнул с облегчением!Компании вашей скоро конец,никто так работать не захочет,куда уж нам манагерам до вас,ГЮ)))Успешной вам текучки,ыы)
А будете отзывы удалять,я еще раз напишу,я в программах хорошо разбираюсь и мне не лень))Хочу уберечь других от такой работенки.

Контора "Рога и Копыта". НЕ РЕКОМЕНДУЮ НИКОИМ ОБРАЗОМ ИМЕТЬ КОНТАКТЫ С ДАННОЙ ФИРМОЙ ни соискателям, ни клиентам. Руководство компании категорически отказывается отвечать за свои слова и выполнять обязательства. Вся работа построена на лжи и обмане. Обязательства не выполняются и перед своими клиентами. По зарплате постоянные невыплаты не только рядовому составу, но и приближенным к руководству управленцам.

Эксплуатация труда!
Набрали новых сотрудников когда был большой объект и сроки горели, после сдачи работы, сказали, что денег нет, выплатим только оклад, а он 9.000 руб. и если хотите уволиться никто держать вас не будет. Обидно, не честно!
Из 15 сотрудников, осталось только трое, все сбежали, даже те кто отработал более полугода, но так долго никто не задерживается.
Так же пропихивают обучение саентологией, руководители вообще проходят курсы обязательно! Не хочешь, увольняйся!
И у начальницы резкие перепады настроения, особенно перед выплатами зарплаты, все сразу плохие и никто не работает.

очень плохое отношение со стороны работодателя к своим сотрудникам и посетителям. в помещении очень холодно . начальник может выпить и приставать к замужним женщинам (работникам). постоянно требует приносить ему в кабинет чай , через каждые 5 минут , если не приносишь начинает ругать.
кухня в кафе открытая. посетитель видит что происходит и как готовят. начальник может выйти и грязными руками после туалета брать мясо и нарезать его . мясо кстати , для шаурмы маринуется и нанизывается на полу , и это всё при посетителях .
если что-то делают не так как он хочет , может кричать , швырять предметы интерьера в сторону работников , иногда бывает что и может ударить,материться на своих работников при посетителях. может уволить просто из-за того,что у него плохое настроение , и минут через пять позвонить и сказать что передумал увольнять,при этом заикнувшись что зарплату выплачивать не будет. обед не оплачивает в разумной мере . на пятерых сотрудников выделяется всего лишь 50 грн .

Власниця клубу 888,Ксенія Ліардо, колишня телеведуча, божевільна.Вона кожного дня вживає велику кількість алкоголю, і починає знущатися як над клієнтами, так і над робітниками. Вона не виплачує людям заробітної плати, затримує її, заставляє своїх робітників знущатися над випившими клієнтами.У клубі робиться повне безглуздя.По кухні, і по залу бігає здоровенний пес Ксеніі Ліардо, зі своїми "критичними днями".Працювати у неї просто не можливо. Але я, та інші наші співробітники тримаються тільки тому, що нема контролю, і ми робимо собі свої справи.

не вижу,все для клиентов.

Абсолютно некомпетентный персонаж. Можор с виду, выскочка и карьерист по-существу. Высокомерия через край. Таких в народе жлобами называют. От души не рекомендую. Текучка у него большая и не без причины.

Руководитель компании совсем не представляет как своей компанией руководить. Согласна на 100% с предыдущим отзывом. Стоит добавить сюда еще черную зарплату и непонятные "обещания" по работе, которые вряд ли осуществлятся, пустослов.

Сами нашли мое резюме на одном из сайтов и оставили приглашение. Перезвонила, чтобы договориться о собеседовании. Ответила девушка (скорее всего из отдела кадров), не спрашивала никаких вопросов, просто спросила "мы вам высылали отклик?" и на мой утвердительный ответ предложила время интервью. Попросила с собой иметь паспорт и распечатанное резюме (что уже меня смутило, так как я считаю, что хороший работодатель тоже должен быть подготовлен к интервью и как минимум ознакомиться с резюме кандидата, а следовательно не пожалеть листочек бумаги, чтобы распечатать его). С просьбой прийти с распечатанным резюме я сталкивалась только у TeleTrade, когда еще была молодой и глупой, чтобы попасться на их удочку. В конце разговора, мне еле удалось вставить в ее монолог свой вопрос про график работы, т.к. когда я искала поверхностную информацию о этой компании, на разных сайтах увидела разные условия на эту должность (где-то было с 8.30 до 17.30 или 16.30, а где-то с 9.00 до 18.00). Ответ я получила: "Вам от какого предложения поступил отклик? Вот такой и будет график!"
После телефонного разговора, который меня очень смутил, я решила покопаться в этом работодателе более тщательно. В общем, я выяснила, что "Стройгазинвест" это бывший "Петербурггазстрой", о котором довольно много материала в интернете (есть даже видео на ютубе). Конечно я не знаю ничего о новом руководстве (если оно сменилось с приходом нового названия) и поддерживает ли "новая фирма" стандарты работы старой, но я решила закончить свое общение с ней на этом этапе, и не тратить свое время на них. Так же теперь отметаю для себя те конторы, которые находятся в этом же бизнес-центре (почему - об этом тоже можно найти информацию в интернете).
В завершение, могу сказать, что даже не смотря на то, что я не удосужилась позвонить им и сказать о том, что я не приду на интервью, меня никто не потерял, как я и думала.

Компания действительно раньше называлась "ПетербургГазСтрой". В интернете информации о ней более чем достаточно. Заманивают туда относительно высокими зарплатами,которые при этом выплачивают раз в несколько месяцев. Руководитель полнейший неадекват. Если ты девушка и работаешь в этой компании,твоя прямая обязанность - интим с руководителем, это негласное правило. Переиодически в коллективе происходит "чистка" когда могут уволить до 50% сотрудников без объяснения причины, так же тебя могут уволить если ты располнел,заболел или даже забеременел))) Одним словом беззаконие полнейшее. Так же отличительная особенность руководителя-это склонность к агрессии и унижению людей,считает всех своими рабами,нередко позволяет хамские и оскорбительные бранные слова по отношению к каждому,кто работает в коллективе. Заболеть-нельзя! В отпуск-нельзя! Трубку не взять в выходной день с утра-нельзя! По любой немилости-унижение с последующим увольнением. Расчет соответственно никто не получает после этого. Мой совет - с данной компанией дел не иметь,если хотите остаться со здоровой психикой.