В моей должности нет карьерного роста,и еще лично для меня минус - неудобно добираться в офис, но это для кого минус, а для кого-то будет только плюс)

Нет нареканий

Пока что продвижение по карьерной лестнице проходит не быстро..

Отрицательные сторона столь незначительны, что и говорить о них нет смысла

увольнение людей без причин.под предлогом " сокращения"

Эта контора называлась Альянс, потом ABL
Переезжают, меняют офисы. Сейчас на Сабировской 37. Директор у них Агеев Рустам Шарифжанович.

Проработал у них с Сентября. Мой позывной 111. После нового года перестали платить. Ссылаются на финансовые трудности. Январь и Февраль откатал пассажиров ЗА СВОЙ СЧЁТ! Ни за Январь, ни за Февраль денег не получил. Предлагают продолжать выходить на смены и работать (но бензин-то за мой счёт!!!), говорят, что тогда заплатят. Похоже не развод. По телефону кормят завтраками и хамят.

Держа людей столько времени, хотя бы какой-то кофебрэйк устроили.

Любой соискатель, начиная своё знакомство с компанией, проходит по ссылке работодателя на сайт http://consaltdeveloper.1gb.ua/, здесь Вы можете сразу обратить своё внимание на то, что кроме описания вакансий на нём ничего более не опубликовано, что уже само по себе вызывает ряд вопросов.
Если Вы таки решили отправиться на собеседование, то алгоритм происходящего будет следующим:
1. Собеседование (если Вы согласны на шестидневку, Вас на следующий день с документами пригласят приступить к стажировке), зарплату пообещают от 6000 до 25 000 грн.;
2. Стажировка (10 дней, не оплачивается). На этом этапе большинство соискателей покидают компанию, текучка невероятная. Связано это с тем, что люди, проходящие стажировку, не зависимо от должности на которую они были приглашены, должны продавать по телефону услугу бронирования просмотра квартир для аренды в Киеве http://kiev-kak-doma.1gb.ua/
Суть происходящего такова, что никакая услуга бронирования просмотров на самом деле не будет предоставляться, люди, заплатившие 925 гривен, будут просто получать на электронную почту телефоны и адреса хозяек, которые понятия не имеют ни о каком бронировании. Да и в договоре об этом ни слова, жаль многие его не читают. Если Вам нравится врать, то работа в этой компании именно для Вас)));
3. В ходе собеседования Вам обещали ставку?! Забудьте о ней - Вы получите исключительно процент от продаж. Приступая к стажировке, попросите дать Вам прочесть договор и акт к нему, сами во всём убедитесь. То, что работодатель называет ставкой, Вы получите только после выполнения определённого количества продаж, что, собственно, и будет составлять 15 % от Ваших продаж.

Шестидневка.

Регулярные невыплаты заработной платы, которые привели к увольнению всех сотрудников. Причем способ увольнения сотрудников, решивших заявить свое недовольство по невыплате заработной плате, был неординарен. Все были уволены по абсолютно разным статьям, что не соответствовало действительности. Т.к. все сотрудники на все 100% выполняли свои обязанности, и нареканий во время работы к ним не было. Дирекцию не остановило даже наличие у одной из сотрудниц ребенка инвалида на руках, которая также была уволена по статье. Этим способом компания отомстила всем сотрудникам, испортив им трудовые книжки.
Но хочу заметить, есть и радостная новость для бывших сотрудников! Комания проиграла все суды по незаконным увольнениям и невыплате заработной платы.

Когда я пришла на собеседование мне обещали стабильную ставку, хороший уровень работы и при условии успешной работы хорошие проценты. Но я должна сказать так -все это вранье, которое Вы будете слушать от них каждый день. Работать Вы обязаны с 10 до 19-30 ( на практике почти все задерживаются до 8-9 вечера), хотя в резюме указан вообще другой график. Теперь о более интересных вещах. Когда я ушла оттуда и нашла новую работу, тоже в этой сфере, поняла, что все чему меня там учили это просто пыль. Уточню что на собеседовании Вам говорят что обучение неделю, а по факту оно длится 1-2 дня ( в зависимости от тупости фрукта как "руководители" сами выражаются). Я лично сейчас понимаю, что я вообще ничего не знала там. Далее Вас сажают за компьютеры и тут начинается еще больше хамства со стороны "руководителей". Если вы хотите чувствовать себя на работе никем, то тогда Вам сюда. Они говорят это прямым текстом, хотя сами сидят целый день за графиками. Они уверяют, что они профессионалы и могут уломать любого. Лично наблюдала как пару раз их ведение диалога они провалили разговоры с треском, на прощание еще и послали клиента куда подальше. В общем им нужны студенты видимо...

нет

не было

пока нету