Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

0%

Дата отзыва

2015-06-03

Рассказал ,
КОТОВ ВЛАДИМИР ЛЬВОВИЧ - МОШЕННИК ...
Секретарь
39%
очень складно обманывает
КОТОВ ВЛАДИМИР ЛЬВОВИЧ - МОШЕННИК , путем обмана выдавая себя за предпринимателя занимающегося продажей сплит систем завладел денежными средствами в размере 207 837 рублей принадлежащих ООО "Зум Коллешн" г.Краснодар. По данному факту подано заявление о совершенном преступлении.
Кого обманул Котов В.Л. и кого похитил деньги просьба написать заявление в МВД РФ, так как данный мошенник прячется под видом заключение гражданской правовой сделки и якобы не исполнения обязательств по договору. При анализе всех сообщений кого он обманул возбудят уголовное дело в отношении Котова В.Л. кантатный почтовый адрес 2450101@bk.ru
--

Дата отзыва

2015-07-02

Рассказал работающий Секретарь, Краснодар
И долго вы тут плакаться будете. Кот?...
Продавец
40%
Нет
И долго вы тут плакаться будете. Котов Владимир Львович обманул!!Читаю и так вас жалко. Меня он тоже хотел обмануть .Но мне не понравился голос и я решил проверить фирму. Приехал по адресу а там квартира занавешанна. Пробил квартиру а она продаётся!! Понял он что надо по быстрому квартиру продавать и смыться от от долгов. Щас если не соберетесь дружно то своих денег не увидите!! Я по голосу понял что что то не чисто. И решил не связываться. Вас обманули а вы плачете!!Нужно не плакать а наказать виновного. Смотреть за процессом! Писать в суд! Пусть приставы взыскивают. Заказал радиаторы я!!По телефону мне начали очень уж умело давить на перевод средств на счёт. Благо нахожусь в Москве!! Но я б так не оставил. У нас 300 тысяч не лишние
--

Дата отзыва

2016-04-27

Рассказал работающий Продавец, Москва
Спло
Офис-менеджер
39%
Сплочёный коллектив
Спло
--

Дата отзыва

2008-03-14

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Липовских Максим - главная отрицательна...
Консультант
39%
Офис в центре, хоро
Липовских Максим - главная отрицательная сторона в компании. Молодому человеку 22-23 года, работает днями и ночами, с начала основания данного агентства (5-6 лет). От сотрудников ждет такого же отно
--

Дата отзыва

2008-06-20

Рассказал работающий Консультант, Москва
коллектив. в глаза гов...
Диспетчер
38%
красивый офис, хорошее месторасположение
коллектив. в глаза говорят одно за спиной постоянно все доносят директору (главный любимчик Максим Липовский-хам, грубиян, истеричка, трудоголик работает круглосуточно, требует от других такого же отношения к работе (так ему и платят соответсвенно!)
Директор -женщина одним словом. сотрудников не ценит, расходный материал, проще найти нового сотрудника, чем возиться с ним. тебовательна не по зарплате!частые перепады настроения, что в свою очередь не улучшает качество жизни в офисе.слушает сплетни от любимчика насчет сотрудников после чего не докажешь что ты не верблюд!
нет ощущения комфорта и уверенности в завтрашнем дне работая в данной организации, что немаловажно для сотрудников!
--

Дата отзыва

2008-10-01

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
текучка кадров, плохие бы...
Продавец
43%
белая зарплата
текучка кадров, плохие бытовые условия,
--

Дата отзыва

2015-08-23

Рассказал бывший Продавец, Курган
О компании "ооо Антик"
да хер его знает, может и есть, ?...
Продавец
42%
Быстрый рост от продавца, до управляющего сетью магазинов. Можно и за год. Лично у меня вышло полтора. Обычные прямые продажи, с зп. не менее 20000 и не более 30000. План ставиться как и везде высокий, но "выполнимый". Их 25 магазинов в Питере его выполняют только 3, у которых трафик (проходимость) хороший. Плохих управляющих там не встречал, частые тренинги продаж, своевременное з/п. Отношение из офиса хорошее. (Звягинцева, привееет, если читаешь) Обычные продажи короче. + можно с кассой полевачить)
да хер его знает, может и есть, но я за полтора года, чего-то серьёзного не увидел.
--

Дата отзыва

2015-01-28

Рассказал бывший Продавец, Санкт-Петербург
О компании "ООО АНТИГА"
честно говоря я не успела их найти.
Менеджер
43%
Я была на испытательном сроке, и меня удивило что мне спокойно выплатили зп за неделю и просили даже может я передумаю, так как у меня получалось продавать да и старалась я. но не смогла стоять на ногах с 9 до 9 утра, хотя отдохнуть все таки можно. просто надо привыкнуть. но я вот не смогла. Коллектив был неплохой. По рассказам я поняла кто как работает так и получает.А это значит все в ваших руках. Да и обед за счет компании, приносят обеды в магазины.
честно говоря я не успела их найти.
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "ООО АНТИГА"
Учредитель, ген. директор - Корн?...
Специалист
30%
Никаких, кроме потраченного времени и нервотрепки.
Учредитель, ген. директор - Корниенко Виктор Николаевич.

Устраивался на определенную зарплату. Как понял потом, зарплата "серая". "Белая" часть - минимальный размер оплаты труда. Задержки по выплате "белой" составляющей 2,5 месяца. Уволились толковые, грамотные ИТР в количестве шести человек. Я седьмой. ВСЕХ "кинули" на зарплату.
Процветает воровство и подковровщина. Меня обвинили в краже труб с объекта. Проходил "Полиграф". Не вышло доказать... Все равно пытаются инициировать возбуждение уголовного дела. Долг по выплате зарплаты лично мне составляет ОКОЛО 150 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ.
При увольнении в трудовой не обозначено, что я исполнял обязанности механика, хотя предыдущая должность: "Начальник транспортного отдела".
П.С.: рабочих "кидают" на деньги. Бедные таджики приезжают в офис и буквально плачут, вымаливая зарплату.
--

Дата отзыва

2013-12-25

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "ООО АНТЕРА-СЕРВИС"
Первый месяц вы получите примерно 70%, потом ...
Продавец
36%
Берут сразу и всех, нахваливают при приеме каждого. Говорят -" О-о как нам повезло!(и не врут - халявные сотрудники , это ВЕЗУХА!)
Первый месяц вы получите примерно 70%, потом 50%, потом будут выдавать по 5-7-10тыр. Потом могут отправить в отпуск за свой счет, потом ,когда их долг составит прим 100-200 тыр. Вас вызовут на собрание в Нгинвест , и вам скажут(какие-то начальники из других фирм холдинга, коих вы даже не знаете в лицо) , что вы плохой сотрудник , и пишите " по собственному". Мой пример - 120 тысяч рублей мне должны. Люди работают ненапряжно, но за бесплатно, даже приехать на работу многим уже не на что - такие жалобы руководство часто спокойно выслушивает.
--

Дата отзыва

2014-03-17

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "ООО АНТЕРА-СЕРВИС"
Пирамида.( Игра в пирамидку...)
?...
Диспетчер
42%
Их нет.
Пирамида.( Игра в пирамидку...)
Инвестирование чужого интеллекта, опыта , физ.сил и фин.средств в "свой" проект.
Вероятнее всего, схема проста-прибавка к уставному капиталу (и себе на карман), и, через пару лет, уехать из России...
А мечтавших о карьере в стабильно развивающейся компании международного уровня - на вольные хлеба...
Нет договора, нет зарплат по 2-3 месяца...(Рецепт борьбы элементарно , Ватсон, - жалоба в надзорные органы за соблюдением трудового и налогового законодательства и визит в офис в рабочее время..).И пусть тогда г-жа Чалышева объясняет присутствие "неучтенных" сотрудников в офисе. Понятно, их "крышуют" (там ведь заводская территория , пропускной режим)
Но.. Думайте сами , решайте сами... На совещания гоняют всех "неучтенных" с первого дня, раздают план звонков - кому 300, кому 500...Просто call центр какой-то...На оплату питания и проезда никто не тратится(организация же коммерческая!), отпусков нет. Или они не оплачиваются.
Денег вы там не увидите до первой звезды , т.е. вакансии, которую вы закроете или вам "позволят " закрыть...например найти главбуха с окладом менее 60000 руб...это такой висяк..."Вакансия провисает"... Сленг интракорпоративный (ноу-хау Михаила зав. отделом).
Наушничество и контроль.
Приличные работодатели работать с ними не хотят.
Может два-три менеджера по персоналу газпрома, которые ищут сотрудников "числом поболее, ценою подешевле".
Из положенных исполнителю 10% от годового дохода трудоустроенного кандидата менеджер или рекрутер получает "свои"10%-15%, т.е.4-8 тыс за вакансию , вместо 40-80 тыс. положенных, т.к. в договоре на оказание услуг- исполнителем является агентство.
" Дорогих" вакансий вы вообще не увидите (их видят небожители в точке вертекс)...
Остальные 90% оплаты , за вычетом аренды и содержания техсредств, + к уставному капиталу , на счет фирмы.
(Уставной капитал тоже,видимо, так себе...)
Словом, хорошего уровня брачная контора.
В методологии подбора, психодиагностике, асессменте - ни в зуб ногой. Просят все методики согласовывать (дикость, они и так все стандартизованы).
-"Как добрались ?" (установление контакта, вопрос кандидату, который матерясь добирался до офиса по территории завода "техносинтез"...)
А далее спешненькое интервью, с акцентом на опыт кандидата(никаких методик , ни - ни!)...и купи-продай нужного соискателя в нужном месте.
У них очень красивый и умный сайт, сделанный не ими, это очевидно.
Словом честный бизнес г-д Чалышевых.
Этакий русско-украинский корпоратив с шахматным уклоном...Гарно, гарно!
Успехов вам в поиске!
(... как бывший соучередитель крупной логистической компании,а также выпускник психологического вуза пребываю в шоке от увиденного...)
--

Дата отзыва

2013-02-02

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО Антей"
перспективы роста - мизерные. в ?...
Диспетчер
41%
радуют треннинги по пятницам, приятный, общительный коллектив, компания обучает всех с нуля, руководители координируют работу, указывают на ошибки, предлагают пути их решения, делятся опытом.
перспективы роста - мизерные. в лучшем случае 2-3 года прежде чем оформят по книжке и посадят на фикс, до этого работаешь по договору на сдельную з./п.(от 2000 до 6000 за 1 закрытую вакансию, дай бог одну в месяц вакансию закроешь), во всех недочётах виноват именно сотрудник, вплоть, если кандидат вышел на работу, походил 2-3 дня и свалил(по договорам выплаты обычно в течении 5-10 дней после выхода кандидата), виноват за то что сотрудник не удержался - будешь ты. На собраниях песочат всех и вся за низкие результаты, а промотивировать как-то - видно не доходит. При этом руководство пышет оптимизмом и призывает не унывать и работать дальше! Всем выставляют планы на месяц - не выполняешь, ругают, что странно, сидим же без фикса, просто так! Конкуренция - довольно высокая, шанс закрыть вакансию есть у всех, но если впрягатся как проклятый, иначе другие, кому тоже дали эту вакансию найдут и закроют за тебя. Работают в основмом с сайтами суперджоб и хедхантер, уже "занятые" кандидаты ребят глаза, найти кого-то, сделать себе подборку на 50 человек, в лучшем случае день просидишь, при этом постоянно слышишь от руководства, как это просто и элементарно, да только вот ты бездельник и не стараешся, планы не выполняешь. Можно пойти сюда работать если готов как лошадь - пахать, пахать, пахать, но смысл, даж с учётом 3-4 закрытых вакансий?(от 6000 до 18000 руб в месяц) по факту - заработка почти никакого, роста - тоже нет, еженедельный "разбор полётов", чёрная з.п., один коллектив вытягивает положение!
--

Дата отзыва

2013-04-20

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО Антей"
-Офис трудно найти кандидатам.
-Нет...
Диспетчер
41%
-Можно работать не будучи гражданином РФ, не имея военного билета.
-Не требуются удостоверяющие о болезни справки врачей.
-Есть возможность получить опыт холодных звонков, составления компетенций по вакансии.
-Офис трудно найти кандидатам.
-Нет ни оформления, ни оклада, ни защиты твоих прав как работника.
-Нет карьерного роста.
-Очень быстрая текучка персонала(из моих коллег 2012 года никого уже не осталось в 2013). В среднем работа менеджеров 2 месяца, у многих это неделя, лишь у 10%-около года.
-Очень выматывающий план (300 холодных звонков в неделю)
-Неприятные отчеты по понедельникам, когда ты получаешь "тычки" от руководителя организации.
--

Дата отзыва

2013-06-11

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО Антей"
Заработная плата - это процент от стоимост...
Диспетчер
44%
Я работала в данной компании со дня ее основания, сначала рекрутером, потом стала менеджером проекта по психодиагностике. Работала бы и сейчас, если бы не ушла в декрет.
В данной компании 7 руководителей, из которых 5 вышли из рессечеров, т.е. начинали с самого начала. О возможностях карьерного роста цифры говорят сами за себя.
Тренинги проводятся каждую неделю, это традиция с самого основания компании.
Берут на работу кандидатов без опыта и постоянно обучают.
Не понимаю того негатива, который выливается на этом сайте.
Надя и гость-гость, видимо одно лицо.
Как я поняла, это Надя в возрасте около сорока лет, которая проработала неделю, и которую уволили за хамство.
Не очень понятно кто такие остальные люди, потому что имена явно вымышлены.
Заработная плата - это процент от стоимости заявки на подбор персонала. Оклад ставят только тем, кто доказал свою способность закрывать вакансии.
Возможно, это не та работа на которую стоит идти в надежде пить чай с 9.00 до 18.00.
Те кто активно работают, зарабатывают много, причем доходы не ограничены.
В связи с тем, что на стартовые позиции берут выпускников и соискателей без опыта, приходится сталкиваться с завышенной самооценкой и претензиями данного контингента, что вобщем и можно наблюдать на данном сайте.
--

Дата отзыва

2013-06-13

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "ООО Антей"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro