Работаю в ЧОП "Макс плюс" 2 года охранником, работа вполне устраивает, а скоро должны зарплату прибавить и будет совсем замечательно.

Работаю в ГК "Макс". Из плюсов: нормальные условия труда , зарплата стабильно и вовремя, за год прибавили на 20-25 процентов, так что перспективы есть, коллектив хороший подобрался, с начальством отношения дружеские

Ребят подскажите,номер ЧОПа в ГК МАКС,хочу устроиться...

Работа с хорошими условиями. З/п платится без больших задержек. Коллектив приятный.

Берут с руками ногами

Нет

Видимых положительных сторон нет.

Видимых положительных сторон нет.

Изменения в экономической, политической и общественной жизни, появление новых форм собственности, развитие предпринимательства и увеличение частного сектора экономики предопределили бурное развитие отрасли негосударственной безопасности. Подразделение «МАКС ОХРАНА» прошло все этапы развития рынка и отличается высоким качеством предоставляемых услуг.

«МАКС ОХРАНА» развивалась вместе со сферой негосударственной безопасности. Охрана объектов, группы быстрого реагирования, пультовая охрана, частные детективные услуги, все это входит в наш стандартный пакет услуг. Но мы не останавливаемся на «традиционной» охране. В нашем подразделении работают специалисты по IT-инфраструктуре, мы занимаемся экстренной помощью иностранным гражданам и знаем все нюансы сопровождения грузов и ценностей.

Наша практика показывает, что безопасность — не просто охранники в форме, а целый комплекс мероприятий, направленных на профилактику и предотвращение потенциальных угроз. Эти мероприятия входят в систему комплексной безопасности «МАКС ОХРАНА», разработанную экспертами с многолетним опытом.

Для заказчиков комплексный подход к безопасности означает, что коммуникация со всеми охранными службами идет через единого исполнителя. Мы снимаем с заказчиков необходимость координировать работу нескольких несвязанных между собой организаций. Наличие единого операционного центра позволяет моментально и эффективно реагировать на любые внештатные ситуации .

«МАКС ОХРАНА» постоянно совершенствует и разрабатывает новые концепции по обеспечению безопасности. Мы внедряем в нашу работу передовые зарубежные технологии и разрабатываем собственные решения под конкретные задачи. Однако даже самые продвинутые автоматизированные охранные системы не могут полностью вытеснить человека. Поэтому мы уделяем особое внимание повышению профессионализма сотрудников «МАКС ОХРАНА». Наши специалисты регулярно проходят курсы повышения квалификации, а уровень их подготовки тестируется на внутренних аудитах. Строгий отбор персонала позволяет нам минимизировать влияние человеческого фактора в услугах «МАКС ОХРАНА».

Руководящий состав «МАКС ОХРАНА» нацелен на индивидуальный подход к клиентам. Наши специалисты проводят многоуровневый анализ и, основываясь на его результатах, предлагают наиболее эффективные решения для обеспечения безопасности клиента. Например, осуществляя охрану торговых комплексов, сотрудники «МАКС ОХРАНА» не только пресекают мелкие кражи, но и, отвечая за сохранность товарно-материальных ценностей, осуществляют контроль над всем торговым процессом. При этом сфера деятельности «МАКС ОХРАНА» не ограничивается частными клиентами. Наши сотрудники не понаслышке знакомы с охраной государственных объектов и хорошо зарекомендовали себя в этой сфере.

Специалисты «МАКС ОХРАНА» обладают уникальным для российского рынка опытом, который по достоинству оценили наши клиенты. Подход нашего подразделения к услугам по обеспечению комплексной безопасности не имеет аналогов и гарантирует максимальную эффективность в любой ситуации.

читаю отзывы и откровенно в шоке! Точно все эти люди в МАКС работали? Я больше трех лет в компании и это прямо таки рай по сравнением с другими ЧОПАМи! Зарплату платят стабильную, обьекты все хорошие. никаких подвалов и халуп. Условия хорошие, реально от охранника можно вырасти до начальника охраны, у меня так и произошло. Вот все кто пишет о том что компаниях плохая, вы до этого в охране...»

----

Изначально действительно хотелось здесь работать. Коллектив теплый!

Положительных впечатлений нет абсолютно.

Никаких

Дать полную оценку не могу, потому что на работу так и не взяли. Причина тому - отсутствие медицинской книжки. Прошёл удачно собеседование и работа в то время нужна была срочно (точнее деньги), но без мед. книжки отказались допускать к обязанностям. Говорил, что донесу позже, но не прокатило. Поэтому пришлось искать другой вариант. Очень хотелось поработать в этой компании, поскольку уровень зарплаты + соц. пакет как для должности фасовщика более чем устраивали меня.