прочитала пред. отзыв. как это нет охраны и контроля! собиралась туда устравиваться на работу, вот думаю... а как же видеокамер в зале разве нет?

Ооо, какое счастье уйти оттуда!!! Тупить несколько лет без всяких перспектив - вот верх мечтаний одиннадцатого этажа КП!!! Полная несостоятельность руководства в малейших нештатных ситуациях!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Закрыть и разогнать.

В принципе одного собеседования достаточно, чтоб понять, что компания говёненькая.... Ну начнём с того, что позиционируют они себя как итальянские производители, хотя УМНЫМ людям давно известно, что это российская компания - просто зарегистрировали ТМ на территории Италии:))) Собеседование проводила Иванова Н. - неухоженная женщина страдающая отсутствием внимания со стороны мужчин, судя по её неврозно-психопатичному настрою... условия работы рабские и только частичное соблюдение ТК РФ (хотя заявляют, что 100%!!!) В принципе цель компании набрать как можно больше тупеньких девушек - не зависимо от возраста (18-45лет), которые будут работать как рабы в ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ срок за 400$, СТАРАТЬСЯ ПОВЫШАТЬ ПРОДАЖИ , чтоб как-то проявить себя , а по истечению испытательного срока - большую половину "отправят во свояси", единицы - "которые прошли" встанут на смену измученных продавцов где -нибудь в районе Новоебунёво для дальнейшего повышения продаж замечательной "итальянской" обуви. Никакого соцпакета(например ОМС) компания не предоставляет, что опять же противоречит конституционным правам и ТК РФ!!!! В принципе в угоду сегодняшнего положения на мировом рынке - это самая "оптимальная" политика руководства, чтоб хоть как -то выжить...Жаль, что у нас в России очень мало добросовестных работодателей!!! Спасибо за внимание.

Маленькая комнатка, худенькая девушка - менеджер по подбору персонала, в глазах читается:"как же вы мне все надоели!". Несколько коротких и вопросов... и у меня в 5-ти летним стажем в рознице и 2-летним стажем на позиции администратора 2-торговых площадей, оказывается нет опыта руководства персоналом! Предложили вакансию старшего кассира и отправили на собеседование в магазин к менеджеру. По приезду туда, выяснилось, что там уже второй день стажируется сотрудник и его завтра оформляют. Выходит связи магазин-офис просто не существует. Отдел персонала тупо отсиживает свои часы.

С марта 2012г.,новый начальник Службы эксплуатации МФК Саларьево, выгнанный из " Ральфа Рингера ",по моей классификации - феминизированный балбес(плохой администратор, никакой инженер, надменный по отношению к подчиненым и при этом заискивающий перед начальством и, на мой взгляд, слишком гламурный для мужчины). Помимо этого: пробки на Киевском шоссе - вечные, экология отвратительная, законсервированный полигон у д. Саларьево, Хованское кладбище, режим внуковского аэроузла, отвратительная вентиляция в помещениях склада, плохая вода.

Когда приходишь в компанию и тебе все так красочно обрисовывают не нужно верить, как в КПазолини.не нужные М-таймы, дежурства(за кем то мыть посуду), в свой выходной выходить и убираться на складе( при устроистве на работу, об этом не говорят), график обещают 2 на 2, далеко не так( по-крайне мере в Уфе в Семье), за тайника(которого обслуживаешь на 100% почему-то ничего не дают продавцу),хотя должны. АНАРХИЯ. Гульнара Анваровна и Мария Николаевна знают, что делают)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Из за того ,что личные продажи,в коллективе ежедневные ссоры. Охота на покупателей ,отбивание. Ужасная управляющая...но тут как повезет. Устают ноги. Часто следят камеры,которые снимают в режиме он-лайн. Частые тайные покупатели. Курить запрещено( можно если только где нибудь прятаться). Не четкий график..перерабатывать все таки приходится. Перспектив нет. 2 случая из 100.

Лишь только, что от личных продаж....

А куда, позвольте спросить, подевались "экстремистские" отзывы за целый год?

НЕЛЬЗЯ-курить!На обед-запись еще с утра,в туалет если хочешь выйти-будет сложно,чтобы выйти-нужно отпрашиваться.Ну и конечно камеры в торговом зале в режиме он-лайн. Я не пошла туда работать.

бардак на складе.

отношение к работникам ужасные. к животным так неотносятся.коллектив никакушинский.такое впечатление что находишься в гестапо

В очередной раз исчезли предыдущие отзывы за год, видно, чтобы народ не пугать. Ну что я могу сказать.. На собеседовании. действительно рассказывают очень даже красиво. И зарплата белая и проценты , вот только уважаемая Ольга Геннадьевна ("Сити-Молл") забывает говорить, что пол года вас вообще в фирму не оформляют и пол года!!!! у вас нет вообще никаких прав, т.е. в лучшем случае запись в трудовую сделают только через пол года, а так с вами оформят ученический договор , который , кстати, как бы вы не настаивали, на руки не отдадут ни при каких обстоятельствах. Как бы вы не старались, к вам все равно будут относится , как к дерьму, не важно какую выручку вы будете делать, даже , если больше всех сотрудников ежедневно, на ваши старания , вы будете слышать, что продавать легко, тем более в период распродаж, а вот СТАНДАРТЫ!!!! Многие уже писали, что они доходят до абсурда. Но это такая политика компании, либо ты ее придерживаешь, либо вон!!! Когда ты , как Личность хочешь что-то сказать, тебе ответят, что твое мнение здесь никого не интересует. Если вы думаете, что к вам в этой компании будут относится лучше, думаю навряд ли, политика компании такая, ко всем без исключения. Вам будет нормально работать, если сможете терпеть унижения, несправедливость, если сможете стучать и не иметь право голоса. А другим людям советую обходить стороной однозначно, даже , если сильно нужна работа, лучше сохранить чувство собственного достоинства и поискать что-то другое. Зарплату задерживают. Учить стандарты должен будешь еще ежедневно!!!! дома, тебя будут также ежедневно проверять. За прошлый год было много комментариев , что к людям относятся , как к рабам - реально. Еще очень сильно поразило, что у тебя нет права сделать глоток воды, чтобы кто-то не вышел и не прокомментировал "Вы что собрались поесть!!!". Хлам ,а не компания, и честно говоря, мне стыдно, что у нас в России так могут относится к работникам. Но кого-то это устраивает.... Каждый делает выбор сам.

Отсутствие оклада, изменилась мотивация, не понятно белая или в конверте зп, управляющая озвучила, что 13проц не вычитаются, но зп белая, как это возможно никто из сотрудников понять не может, объяснять руководитель не желает( да и лучше лишний раз не спрашивать, не раздражать так сказать). График не адекватный, никаких 2/2 и быть не может. Воды для сотрудников нет!!! О карьере...половину действующих руководителей компания уволила(лишние) те кто остались уже сидят на этом месте не мало лет да и в возрасте уже женщины так сказать. Все 12 рабочих часов коллектив( конечно кроме руководителя) проводит на ногах, хотя есть два перерыва по пол часа, но на этот перерыв могут просто и не отпустить или уменьшить время перерыва. И получается, что работаешь с 09:30 до 22:00 час обед( в идеале!), а ставят 11 часов, хотя в 09:30 ты уже зал драишь переодетый в форму. Зп могут задержать почти на 3 недели, без извинений и объяснений коллективу.