Сначала очень путано, т.к. не понятны принципы трудоустройства и тд, и тяжеловато вливаться, спрос иногда через чур, но без этого качества работы команды не достичь наверно, думаю что лентяям или совсем новичкам будет тяжело

Бывает переработка, иногда привлекают к своим же маркетинговым проектам (хотя я к ним как сотрудник мало имею отношения),не нравится, как организованы бизнес-тренинги (но эт скорей к самим бизнес-тренерам претензия)

Очень жёсткие требования по контролю качества, на мой взгляд, даже излишние, тормозят процесс, забюрократизированность есть, большие штрафы за брак, производство находится не в черте города

Много волокиты, излишний контроль, хотелось бы каких то серьезных бонусов в соцпакете, но ладно хоть он сам есть

если вы хотите попасть в рабство, то устраивайтесь именно в эту компанию. хлебнете сполна. дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям ( то есть абсолютно некомпетентно), работников совсем не считают за людей, никакого уважения, неадекватная система штрафов, доносительства и стукачества, бытовые условия ужасные, соц.пакета нет, про выходные забудьте, зимой заработка нет, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25-30, но какой ценой! вы в полной мере почувствуете себя жалким убогим насекомым, вам об этом будут напоминать там постоянно. в общем советую обходить стороной данную компанию.

Заказов много, бывают переработки.

Не нашла

ничего сказать не могу

нет

Нет

Добрый день. По поводу устройства на работу в данную компанию, расскажу
как происходило собеседование и что получилось в итоге.

На сайте работа.ru нашел объявление - что в к-ю "СТЕКЛОДОМ" требуется комплектовщик-сборщик, zаписался на собеседование - отдел кадров-офис на ул.пушкинская,скаzали еще на 1ом собеседовании, что комплектовщики/сборщики уже не нужны- хотя объявление еще висит, а нужны раzнорабочие...Мне было все равно, на 1ое время любая работа подойдет, главное не сидеть беz дела, переехал 3 недели наzад в г.Пермь. прошел собеседование на следующий день, нужно было ехать на ул.промышленную, на раzвоzке и непосредственно раzговаривать с начальником о трудоустройстве и оформлять док-ты в отделе по набору персонала. Приехал к 9-00 как и договаривались, окаzалось что отдел кадров работает с 10-00, ну ничего думаю постою 30 минут..подожду.Ровно в 10-00 меня приняли, zаполнил все документы, и мне говорят, что начальника нету, воzможно вечером будет, но меня может принять другой уполнамоченный работник и думаю ок. Поговорил, объяснили, что работа не пыльная...весь день мести снег и выносить мусор, а в свободное время, раzгружать и zагружать мебель, но выясняется, что и раzнорабочий у них уже не требуется...что только хотят уволить...Потом поднялись наверх, в отдел zакупок zачем то...там, скаzали что Скажут начальнику и свяжутся на следующий день...ок. на следующий день никто не переzвонил, я сам поzвонил - скаzали что переzвонят....Вообщем ребята, не понимаю zачем страдать такой фигней!! Потерял 3 дня, у меня Жена, детей пока нету...но тем не менее...ЕСЛИ КТО ТО ЗАХОЧЕТ УСТРОИТЬСЯ В КОМПАНИЮ СТЕКЛОДОМ, ПРОЧИТАЙТЕ МОЙ ОТЗЫВ. ЧТОБЫ НЕ ТРАТИТЬ ЗРЯ СВОЕ ВРЕМЯ. А ТАКИЕ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ КОМПАНИИ, В РЕЗУЛЬТАТЕ, ВСЕГДА ПОЛУЧАЮТ ПО ЗАСЛУГАМ. УДАЧИ) - КОПИ ПАСТЮ. Мой icq: 351200945

прочитал хвалебные статьи о работе в данном зоопарке, могу вас заверить что их пишут либо кто то из работающих в руководстве( ибо у них все прекрасно), либо кто то по заказу того же руководства. смею вас заверить, что если вы идете не на руководящую должность по блату, то вы попадаете в ад. несколько преувеличено может быть, но о спокойной жизни можете забыть. некомпетентное и невменяемое руководство, абсолютно не подготовленное к работе по специфике данного производства, давление, неуважительное, хамское отношение, официальная зп- 10000руб. остальное в конверте, и то не получите полностью т.к. серьезные штрафы за все(даже чего не было-придумают). можно много плохого написать, не верьте заказным отзывам, как там все прекрасно, если вас посетит бредовая идея устроиться туда на работу, не поленитесь, пообщайтесь с людьми которые там работают. в неофициальной беседе вам все расскажут.

Если вы хотите постоянно жить в стрессе ,то эта работа для вас ,начальство не адекватное прессуют с первых дней работы ,и все им не нравится!заказчики постоянно жалуются из за плохой работы монтажников ,Перспектив нет никаких ,Отпуск раз в год и всего 2 недели !А еще и обучение 5 недель

К большому сожалению через отзыв хотелось бы донести до департамента персонала, что обратная связь после собеседования кандидату - это очень важная вещь. Каждый кандидат выходит либо на рынок труда дальше, либо остается в коллективе, либо уходит в резерв. В любом случае, грамотный подход и наличие ОС в первую очередь формируют представление о компании. Отдел персонала- та структура, которая каждый день работает над созданием положительного HR-бренда компании. Видимо в вашей компании об этом думают меньше всего. Конкретно в моем случае - это две недели "завтраков", "ты нам подходишь подожди", "ты пока подумай, напиши, что можешь предложить", "как дела? завтра все решиться"... и в конечном итоге - тишина. Обещанная ОС в понедельник 14.03 тянется до сих пор. Неприятный осадок. Ни письменного отказа, ни звонка. Вакансия в архиве. Надеюсь, что в дальнейшем, служба персонала будет внимательнее к таким "мелочам", и мой отзыв будет последним на эту тему.