Умышленная текучка кдров просто супер. От 1-го дня до месяца работают. Задержался дольше - молодец. И работать будут, дурачки, по-полной(гоняют по-полной продавцов, уборщиц и др), и никто администраторов и директора не подсидит. Зарплата официальная минимальная. Есть премии не больше 3000 грн в месяц. Обычная зарплата 1400-1600 грн в месяц. Продавец принимает товар(как кладовщик), выгружает его из машины(как грузчик), протирает полки и пол иногда приказывают протирать(как уборщик), обязан сообщать о воровстве, разбивании и поедании покупателями продукции(как охранник), собирает тележки по залу(как парковщик), разносит продукцию по магазину(как кассир), списывает товар, делает возврат товара(товароведы шарятся, хотя, они и не успеют, их малова-то иногда ставят). Что скажут, то делаешь. Должность грузчика есть только на производстве, наверное он там товар тоже принимает по накладной, по магазину не видел. Когда Вы придёте работать в Таврию,то часто будит слышна коронная фраза товароведа(менеджера): "Хочешь купить просрочку?". Супермаркет работает с 8:00 до 23:00. Обещают рабочий день с 8:00 до 16:00. С15:00 до 23:00. На 15:00 просят приходить раньше на час, если не раньше. Каждый день нужно обязательно задерживаться. Чаще всего до 20:00, если с утра работаешь. Будишь огрызаться, на ночь оставят или уволят. Переработки не любят доплачивать. Некоторые утешают: "Ты скажи администратору зала, они видят, что ты работаешь и как ты работаешь". Сквозняки, зимой ощущаются лучше всего.
Устраивает? Да? Идите работайте.

Рабочий день длился 12-14ч. вместо 9(оговоренных при приеме на работу). У администраторов любимая "фишка": подойти за 10 мин до конца смены и дать заданий часа на 2-3. Изначально обещают, что переработка оплатится, но это НЕ ПРАВДА, и не надейтесь. Мат и крики истерические от заведующих производством в порядке вещей!!! Ах да, зарплата(вернее будет сказать милостыня), так вот , выплатили мне за месяц почти половину суммы, оговоренной при приеме на работу. Вывод: кого устраивает работать более 70 часов в неделю за гроши,добро пожаловать, вы прекрасно проведете в Таврии время! P.S. У Вас есть шанс выжить в этой компании и даже сделать карьеру, если у Вас есть крепкие задатки Стервы(простите, не смогла подобрать более культурного слова). Вот как то так)))

Очень маленькая зарплата в соотношении с работой работы очень много особенно на праздники так что и не мечтайте отдохнуть с семьей ну я вообще приходил домой только спать. График в мучном цеху 7-7 12 часов но это условно пока заведующая не разрешит никто не уходит мы уходили и в 10 потом добираешся чуть-ли не пешком домой. Отдельный пункт этого отзыва это санитарный день все кто работал там наверно каждую вторую среду месяца просыпается от кошмаров ну это не передать, а еще каждую среду мини санитарный день но он такой же ужасный ну ребята должен быть тех работник для этого хотя я как то разговаривал с чуваком из отдела кадров он в нерабочей обстановке он говорил что у нас в цеху числиться единица тех.работника а убирали мы пекаря моешь пол а потом делаешь хлеб этими же руками деньги конечно же за уборку не платят санитарные нормы очень на низком уровне. Очень сильная текучка персонала люди просто не выдерживают такого только сработался с человеком он пошел на обед переоделся и ушел и работаешь потом за двоих а платят даже не за одного и кстате сколько получить решает заведующая расписался на пустом бланке с фамилией и пошел. Спасибо за внимание может комуто это поможет.

Продаец или кассир-Зарплата минимальная офиц(1100 в.мес чистыми)все остальное-конверт.

НЕНАЛАЖЕННАЯ РАБОТА АДМИНИСТРАТОРОВ НА ОБЪЕКТАХ .АБСОЛЮТНОЕ ОТСУТСТВИЕ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ СПОСОБНОСТИ У НЕКОТОРЫХ АДМИНИСТРАТОРОВ ,А ВЕДЬ - ЭТО ГЛАВНОЕ ЧЕМ ДОЛЖЕН РУКОВОДСТВОВАТЬСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ ,
А В ПРОЧЕМ ЭТО ТОЛЬКО МОЕ МНЕНИЕ !!!

Отношение к сотрудникам, мягко говоря, как к говну. Заработная плата - всегда не соответствует обещаной. Организованность рабочего процесса никакая, тебе ставят задачу, ты ее выполняешь и потом выслушиваешь бред насчет того что тебе такого не поручали. Постоянные придирки от вышестоящих. Ехидные высказывания в твой адрес если что - то не так сделал, иногда даже грубые оскорбления. Всем кто ищет работу: В "Таврия В" ниногой, этоне работа - это мучительное рабство.

Адский труд-мизерная зарплата + ещё и штрафы на ровном месте , маразматические штрафы!!!! Администрация магазина -все тупаки !

Напишу честно , Администрация подтверждаю - малограмотная , разговаривают между собой на ломаном Молдавско, Румынско, Гагаузком языках, вперемешку с русским -страшно слушать такое))) , а пишут они .......Но это не самое главное)))
Оформляют на минимальную зарплату , всё остальное дают в конверте , (налоги скрывают) Штрафуют практически каждую неделю
чтоб особо много не платить , выдумывают штрафы!

На работу берут больных людей с гепатитом , туберкулёзом в открытой форме
(Мед комиссию работники покупают за 350грн .)
так что не только на рынке можно заразиться страшной болезнью .Отношения к персоналу мягко говоря как к крепостным крестьянам .Никакого соц. пакета нет.

В принципе не много.Устраивался туда работать в конце января 2017 года.Сначала приехал на собеседование,заполнил анкету,прошёл первичное интервью. Через день позвонили лично- это кстати им плюс.Приехал ,нас проводили на шестой этаж, в сам институт.Всего нас было семь человек.Один кстати был кавказец который вылетел после этого первого дня обучения,думаю потомучто был слишком дерзок))перебивал,умничал...В конце дня девушка из отдела кадров звали её Мила,сказала... кому я не позвоню вечером может завтра не приходить.Но за все три дня больше ни кто не отсеялся,второй день обучения провёл зам директора,имя не помню какой то армянин на вид.На третий день,обучения провела супер продажник, женщина постоянно,острила смотрела на нас сверху вниз,вообщем при разыгрывании сцены общения специолиста и клиента,постоянно покаловала и наезджала,вообщем был образ дерзкой феменистки. Потом началась практика первый и последний для меня там день.Раб.день начинается в 10:15 за опоздание штраф 1000руб.Каждое утро зарядка)потом разбор полётов,кто что продал,обсуждения и советы,советы тому кто не продал и т.д.Выдали халат,должны быть свои светлые штаны и сменная обувь,столовой там нет ,но есть магазин,где можно купить пирожки 50р.Провели в ординаторскую,где они все тусят ,четыре компа,наушники.Включили компьютер и сказали нам смотреть,как заключается сделка(ваша работа и порядок выполнения обязонностей)требовали записывать какие вопросы задаёт,специалист.Потом я смотрел,как продают в режиме онлайн,продавали отцу и дочери,отец сказал мол мне нужно позвонить,посоветоваться.На что ему сксзали мы выйдем из кабинета,а Вы поговорите.Вышли и вернулись в ординаторскую шпионить по камере.Девчонка лет 20,расплакалась говорила что дорого,вдруг не получится,остальное я плохо слышал..да и слышать не хотелось. В итоге им продали абонемент.Столько было радости у специалистов мол во круто,дай пять и т.д))Менеджер по продажам у них называется- инструктор по диетологии.Какое моё мнение,впервую очередь если у вас есть навыки работы в продажах,вас не особо волнует,что продавать,главное что бы продавалось,еслю вы не особо волнуетесь кому продавать,а продавать вам придётся в основном пенсионеркам,у которых возможно и вправду нет ста слишним тысяч,а ты им ещё навязоваешь открыть кредит)))у кого нет опыта,но кто хочет его получить и кому не жалко времени впринципе работать можно.Я скажу честно засомневался.За время практики обещали замлатить семнадцать тышь.,шестьсот рублей в день.Зарплата зависит ещё и от рейтинга твоих продаж 3%-7%.Говорили,что при минимальном рейтинге делая каждый день по одной продаже можно заработать70000р.Как на деле не знаю.Старший спец.на повышенных тонах разговаривает,если хреново продажа прошла,в процедурке стоит радио телефон куда они звонят когда шпионят по камерам,мол не насидай сейчас,а сейчас топи лёд,что значит она не жалуется на одышку она полная у ней лишний вес,скажи ей давайте вы присядите и посмотрим,как вас не беспокоит одышка,и всё в таком духе.Работать может и можно,но я чувствовал какой то дискамфорт.

Эта фирма обычное кидалово. Проработал там 0часов 0минут, но два раза ездил туда, потерял почти день личного времени. На работу меня пригласил сам генеральный директор Титков (старший). На собеседовании сказал, что в договоре он не будет упоминать испытательный срок. Договорились на 35000 руб. (т.е. для программистов это почти задаром). В день выхода на работу, на мою просьбу принять заявление о...»

Началось хорошо: мне позвонила сотрудница отд. кадров, предложила приехать на собеседование. На вопросы о возрасте и размере з.п. - получил заверения, что им очень нужны сотрудники именно с моим опытом работы, и уровень з.п. соответствует их возможностям.
Приехав, прождал ее 40 мин. в проходной, затем она сообщила, что "вакансию уже закрыли, но вы по-пробуйте, может, удастся"... Мысль, что можно позвонить по мобильному, и предупредить, что ехать не надо, ей в голову не пришла. Вежливо напомнил, что в резюме указан мой телефон. Она осталась спокойна и невозмутима, не ведая, что могла бы извиниться. Начальник, с которым "собеседовался", говорить даже не стал: сделал круглые глаза по поводу з.п.
Вывод: в "совке" всё осталось по-прежнему, бюджетники работать не хотят и не могут. Работу искать буду только в коммерческом секторе.

Низкая зарплата, не сопоставимая с объемом работы, самодурство руководящего сегмента (распределение премий напрямую зависит лишь от личностного подхода и настроения руководителя, то есть нравитесь ему или нет, если Вы подхалим, любите пресмыкаться и держите свое мнение глубже Марианской впадины, то у Вас определенно должна сложиться карьера), не умение ставить четкие задачи, превышение служебных полномочий (напр. принуждение выходить на работу в выходные под угрозой увольнения) и в довершении всего огромная, беспросветная бюрократия во всем и это только малая доля "положительных" сторон работы в одном из подразделений данной организации.

Отвратительное руководство, официальная ЗП ниже прожиточного минимума, с процентов от продаж (серой ЗП) хватает наглости удерживать 13 %. На любые инициативы или попытки улучшить или разъяснить такую ситуацию, увольняют сотрудников. В топ менеджменте присутствуют престарелые истерички, которые больше мешают развитию компании и работе сотрудников, чем приносят пользы. Отсекают любую возможность сотрудникам получить скидки на продаваемый товар.

От имени работников ПАТ"ТАКО " подтвердаю правдивость информации на этом ресурсе по Шумишину Виталию Викторовичу,описывающюю сущность этого человека как менеджера.
В свою очередь хочу добавить от себя. Он попал в нашу компанию в конце уборочного процесса 2013г. на должность комерческого директора. Получил в подчинение логистику и перевалку зерна. За 4 месяца "плодотворной " работы, умудрился настроить против себя не только своих подчинённых но и соседние подразделения компании.
За короткий срок развалил несколько служб. Полная некомпетентность во многих вопросах, абсолютное неумение и нежелание слушать людей, от работников до менеджеров. Самомнение зашкаливает !!!Его мнение -единственно "верное"! Раздача массы нелепых распоряжений, создание видимости бурной деятельности. Фамилия Шумишин - полностью характеризует человека как менеджера . Если вам нужно развалить свой отдел, подразделение, или компанию - это тот кто вам нужен. Он сейчас какраз ищет работу!