Простите, отрицательных не замечал)

Все нравится, но я не вижу явных перспектив карьерного роста.

Несмотря на хорошую возможность заработка, есть трудности физического плана. Приходится стоять очень много на ногах. Не предусмотрено дальнейшее карьерное развитие, в компании в этом не заинтересованы.

Очень жесткая система штрафов сотрудникам, даже, за 3-х минутное опоздание!

Даже не знаю,пока все хорошо)

обман, обман, обман. и ничего кроме.

Говоря словами песни: " Что мне снег, что мне зной, что мне дождик проливной, когда я работаю на улице" - это и есть главный недостаток работы. Ну и еще наверное отсутствие перспективы.

Эта работа хороша тем, что для начала дает опыт работы, который пригодится в дальнейшей работе менеджера по продажам. Она может быть неплохой проработкой на какое то время. Один из ее недостатков, это сезонность работы (осенью и зимой работать не легко).

Из отрицательных моментов......их в принципе нету за исключением отсутствия карьерного роста,хотя и здесь не совсем правда-при желании пойти на повышение можно)

К сожалению на этой работе для вас карьерного роста нет, расти может только ваша зарплата со временем

Если вы на звонок открываете дверь, а на пороге стоит неискренне улыбающийся вам хмырь с плохими зубами, в рубашонке из искусственного шелка, при галстуке и в тщательно начищенных остроносых старых туфлях, или потасканного вида мадам, с прокуренным голосом, в короткой юбке аж до срама и в "сексапильной" кофте из магазина "все по 25" с декольте до пупа, знайте, что жрецы бога ДЖУСА почтили своим визитом ваше скромное жилище. Вам обязательно предложат подержаться за алюминиевую кастрюлю или плохого качества китайский нож, настойчиво уверяя, что это такой ПОДАРОК вам на годовщину падения кирпича из Великой Китайской стены на голову императора Сунь-Вынь-Хера. Но если вы доверчиво попытаетесь утащить подношение в норку (мало ли, может, именно о такой сквороде вы мечтали всю свою сознательную жизнь), то вам объявят, что за бесплатный подарок все-таки нужно заплатить - каких-нибудь гривен 200-300, всего-то, хотя такую же кастрюлю вы позавчера видели в переходе за 20 гривен с копейками. Стоит только заикнуться об этой хмырю в нейлоновой рубахе или прокуренной марамойке - и увидите, какой звериной злобой исказится до того неискренне улыбавшееся вам лицо. Вы узнаете много нового о себе, своих родителях, кошке, попугайчике и троюродной тете.
Раньше таких граждан называли коммивояжерами и они часто стрелялись - у них были на то свои веские причины. Сейчас, к сожалению, они стреляются куда реже, потому развелись в большом количестве. Можно огорошить незваного посетителя неожиданным вопросом: "Что, опять представители канадской фирмы с китайским ширпотребом?". Есть небольшой шанс, что "носорог" оторопеет и вы успеете захлопнуть дверь, не вступая в дальнейшие дискуссии. Но шанс небольшой, потому что их учат преодолевать подобные заминки ежеутренними занятиями, на которых они получают по порции ДЖУСА, как то: раздеться догола перед коллективом, если не продал ни одного китайского фонарика, сожрать гнилую селедку без хлеба, получить по жопе сапогом от менеджера. Вы думаете, это шутка? Нет, это вполне реальные наказания, которые придумывает менеджмент для своих нерадивых сотрудников. Подобные вещи начисто вырывают с корнем и без того невеликие зачатки стыда и совести у "носорогов". Вцепляться мертвой хваткой в глотку потенциальной жертве их учат голод и наставники, которые, в отличие от рядовых сявок, гнилой селедки не жрут и образование имеют приличное: это всякие нечестные психологи, НЛП-шники и прочие, и технологии здесь используются такие же серьезные, что и в тоталитарных сектах. Потому хмыри и марамойки из секты ДЖУСА верят в УСПЕХ так же свято, как белое братство в Марию Цвигун. Если вы психически неустойчивы, легко поддаетесь внушению, верите в гороскопы и новости, то единственный способ при встрече с "носорогами" выйти из ситуации без материальных и моральных потерь, как и при встрече, например, с цыганами или Свидетелями Иеговы - это отсутствие вообще любой реакции. "Дай ручку, касатик, погадаю!", "Мы к вам с благой вестью!", "Распределение льготной квадратуры в вашем микрорайоне!" - молча, не меняясь в лице, захлопываете дверь перед носом, и весь сказ. Ведь разница между алюминиевой кастрюлей от "канадской фирмы" и окном от "Корпосистем-ИМЭКС", которое вы установите на кухню за 10 тыщ, и которое через неделю вывалится из проёма на голову мирно прогуливающейся внизу пожилой соседке, только в сумме, на которую вы попадете (в том числе, и на лечение несчастной старушки). Качество и технологии впаривания абсолютно идентичны, и пропитые девицы с книжками, где опечатки в каждом слове, и похмельного вида субъекты с ядовитыми БАДами шпарят по одной методичке.
Про работу в подобных конторах и говорить не хочется. Достаточно лишь сказать, что уволиться оттуда, как и выйти из секты, нелегко, а психику ломают всерьез и надолго. Скорее всего, даже на всю жизнь.

Нет больших перспектив в именно такой деятельности. Но, вохможно, перейду на работу в офис этой же компании.

На собеседовании была в начале сентября 2014 года. Собеседование проводил высокий парень, имени не знаю, выдал анкету. В данной анкете были вопросы, на которые стоило-бы обратить внимание сразу, а именно: какую работу Вы никогда-бы не делали, ни за какие деньги, и тому подобное. При этом никто не просит ни паспорт, ни сверяет данные, можно писать что хочешь, никто не проверяет. После этого, очень культурно парень сообщил о том, что мне обязательно позвонят, вне зависимости от того, прошла я собеседование, или нет. Звонок с компании был после 20:30. Мне сообщили, что необходимо пройти ознакомительный, бесплатный день обучения. При том, что он выпадал на субботу, а я оформлялась лишь на рабочие дни недели.
Прийдя на 09 часов, поадресу: г. Киев, ул. Константиновская, 70 кроме меня было еще несколько человек, при чем и парней, и девушек, на разные вакансии (сборщик велосипедов, офис-менеджер, сантехник, менеджер). В назначенное время к нам никто не вышел, дверь в компанию была закрыта, в связи с проведением сотрудниками совещания, поэтому мы сидели на улице. Около 09:30 нас пустили во внутрь, сообщили о том, что нужно при себе иметь карманные деньги на сегодня, поскольку до 16 часов мы будет "знакомится" с компанией. В качестве сотрудника, который и будет проводить "отбор сотрудников" нам дали Лесю. Что-бы Вы себе смогли ее представить, вкратц опишу ее: невысокого роста, худощявая, с ужастно грязными волосами, внешний вид, как у БОМЖа, тоеть на ней была курточка, которая была настолько вонючей и грязной, будто ее таскали по улице, зубы у девушки, на вид 27-29 лет напрочь прогнившые, либо отсутствуют. В общем, ужастно выглядит, да еще и с таким перегаром, что ити рядом просто невозможно. Эта Леся, без единого слова, выводит нас на улицу, не отвечая ни на один вопрос куда мы идем и почему. На улице начинает общатся с каждым из нашей группы. При этом, без элементарного уважения к человеку, с которым общается. Мужчину, которому было 50 лет она назвала безответственным и раскритиковала то, что он не смог, имея свой магазин, справится с кризисом, и что это лишь отмазка. Она его прогнала сразу. Мы все тоже попали под критику, но решили идти дальше. Весь разговор проводился лишь Лесей, нам говорить было категорически запрещено. На вопрос парня о том, почему мы находимся на улице, а не в помещении офиса, где и должно проходить собеседование, либо знакомство с компанией, она ответила, что это ни его дело. На вопрос девушки о том, кто Леся вообще такая, какую должность занимает в компании и сколько работает, Леся не ответила, а начала кричать, прям на улице о том, что девушка не может задавать вопросы и ответ на них не получится, так как это не важно. После этого она и девушку прогнала. За девушкой ушла и вся наша группа.
В общем, работодалель не представляет в полном обьеме услуги, которые написаны. Отбор производится на улице, путем раздачи листовок прохожим (с 9 до 16, без обеда, элементарного (извените за прямоту) туалета). При этом Вам будет запрещено, в строгой форме: общаться с другими кандидатами, курить, пить кофе, разговаривать больше одного раза (за весь период времени) по мобильному телефону (вне зависимости от важности звонка). Приготовтесь к тому, что Вам не дадут возможности что-либо спросить, включая Ваш интерес о компании, его сотрудниках, длительности работы на рынке Украины и т.д. Отсутствует элементарное уважение к кандидатам на все рабочие места в этой компании. Как нашей группе сообщили сотрудники, им "насрать" (цитата) на того, кто приходит, им нужны люди, которые не имеют собственного мнения, не будут задавать вопросы, а будут лишь безприкословно исполнять любые поручения, в независимости от должности, на которую Вы претендуете.
Мой совет,- Вы достойны компании лучше! Удачи!

У меня не было никаких, шансов для дальнейшего развития для дальнейшего продвижения, у меня не оставалось перспективы.

Компания както не развивается своевременно.. Не вижу все-таки перспективы там работать..