Приходится подчиняться самодуру с нереализованными амбициями и хамской манерой общения. Часами рассказывает о своих достижениях на поприще директора московской столовой (это не шутка, а реалии моих трудовых будней))
Мало того, что г-н С ни с кем не здоровается, это ладно. Позволяет себе хамские тупые гоп-шутки в отношении меня и коллег, так еще и на совещаниях раздает указания из разряда "Вы должны ВЫЕ**ТЬ ЗАКАЗЧИКА И В РОТ И В *ОПУ".
Это видимо, должно быть для меня мотивирующим фактором и целью деятельности..?
Весьма странное взаимодействие руководства с подчиненными..Если бы не нормальный, дружный коллектив - давно попрощался бы с Русхолтс-АЗС. Благо стаж и образование позволяют.

Странная компания: 2 директора. Реальная разруха, ноль поддержки, ноль командного духа, мат на совещаниях-это норма, почему терпим? Да все просто хотят денег. Не более того. Зп ни о чем, линейным сотрудникам ничего не светит, как бы вы ни старались. Но пока выбора нет. В эту компанию точно идти не стоит

Самодур гендиректор (как уже верно замечено в соседних отзывах - один из двух), мат, грязь, ор, пошлятина, самореализация через унижения подчиненных - для него норма. Не пойму, почему это терпят. Или з/п позволяет закрывать глаза на это, или чувство локтя и желание "держать строй", в надежде на лучшее в процессе вытеснения инородного тела из коллектива) Второй директор непосредственно в процессе управления компанией не участвует, либо делает это опосредованно, через менеджеров.

Сразу предлагают поработать без оформления. Чтобы узнать друг друга со всех сторон. Как долго - не уточняют. Зарплату предлагают в конвертике и какую тоже не говорят конкретно.
Директорша говорит одну сумму, а коммерческий директор- другую.
А специалист по кадрам- третью.
Ни о какой законности нет и речи.
Текучка, как я поняла огромнейшая.
Переработка не оплачивается.
Названивают раз 5 перед собеседованием, разговоры ни о чем.

часов!!!!!!!!как бы не говорили но в бух документах так!!)в договоре тоже не подкопаться стоит слово МОЖЕТ(ЗАПЛАТИМ МОЖЕТ НЕТ ВОТ И ВСЕ В СЛЕД РАЗ БУДУ ЧИТАТЬ ЕСТЬ ТАКОЕ СЛОВО ИЛИ НЕТ)ЗАСТАВЛЯЮТ ПИСАТЬ БУМАЖКИ(ПОТОМ УЗНАЛА У ЮРИСТА ЧТО ПИСАТЬ ИХ НЕ НУЖНО ЧТОБ НЕ ВЫЛЕЗТИ В КАБАЛУ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ)мошенничество в чистом виде бегите!!!! отрабатывают месяц приходят новенькие снова мес снова 5000 зп и им хорошо и не разбираются никто.

Полностью не соблюдается техника безопасности на производстве. Нет вытяжек над рабочими местами. В цехе постоянный смог.

...

да ребят, климакс у нее!

...

Плохо отлажена система руководства. Нехватает времени показать результат своего труда из-за долгосрочных переговоров с клиентами.

Гельда

Рабата в компании - 3 года. Коллектив хоро

Ребят-не все так плохо! Задержка зп!? А в других фирмах ее нет?

...