Работа по 12 часов в день без выходных, Орлов отупел, не понимает, что производительность будет низкая. Заробтная плата с задержками по несколько месяцев. Одним словом, не работайте у них. уроды.

Отрицательных сторон - все остальное, что может только быть.
Директор - самодур, который обогащается за счет своих рабов. Рабов - это точное определение для людей, которые на него работают, тк.к он людей - людей не считает. Для него все без исключения - быдло. Зарплата в конвертах, отпуска нет, больничного нет, перерыв на обед - это вообще преступление. Короче говоря возомнил из себя царя на троне. Все кто приходит на определенную работу, которая оплачивается, еще и безплатно батрачат на него (лесорубами, дворниками, копарями, дровосеками и. т.д.) Общается с работниками исключительно матом. Писать много много.

Отсутствие порядка премирования и продвижения. Отсутствие привязки к курсу.

Бардак полнейший, начиная с отдела кадров и заканчивая директором. Первые не понимают, что они делают, а директора больше всего занимает то, сколько кто покурил и съел(из дома принесенного). Дошло до абсурда, что пить воду можно только в определенное время. Половина сотрудников - друг другу родственники, им принадлежит основной фонд заработной платы, остальные - как моча в голову расчетному отделу ударила, так и получили. Гнилая контора

Мне 25 лет. Работал я около полугода, лудил резисторы.
Первые пару месяцев всё шло хорошо (если не учитывать очень ранний подъем из-за удалённости от работы).
В коллектив влился быстро. Пусть мне и достался чисто женский и с возрастом более 35, но всё же помогали хорошо, в обиду не давали. Начальство относилось вполне лояльно, особенно поддерживала Мастер участка. Да и я, по природе своей, был крайне неконфликтным, что создавало относительно дружескую атмосферу.
Но с приходом одной колоритной бабули на работу всё резко изменилось. Дело в том, что мне сказали работать с ней в паре. Не буду вдаваться в подробности, что это за человек, но работала она так, что к концу дня я едва волочил ноги, а она ещё и на вечер с выходными оставалась.
Естественно, начальство её ооочень любило и всеми правдами и неправдами оставляло на рабочем месте (даже при том, что из-за некоторых.. оссобенностей ей нельзя было там работать).
Больше всех из-за этого страдал я.
Было очень обидно, когда она на меня жаловалась, что я плохо работаю, хотя именно наша пара делала больше всего заказов. Всегда. И тут я познал всю подноготную подлость начальства.

Хрен с ним, что работа с ней была тяжёлой. Пусть я уставал, бегая целый день от мойки к сушилке и наоборот. Всё можно перенести.
Но отношение начальства ко мне было отвратительным, лицемерным и по-своему алчным. Особенно когда я стал понимать, что с зарплатой что-то не так.
А ещё когда мою напарницу повесили на почётную доску, а меня начальство даже видеть не хотело, всегда была высокомерно-презрительная гримаса, если я с ними даже просто здоровался.
А ещё когда мы с напарницей поругались и пошли разбираться, мне не давали слова сказать, а после разборок, стоя в коридоре, мастер участка умными словами сказала очень много неприятностей. Я чувствовал себя полным идиотом...

По делу, та бабулька нормальный человек, если это дело не касается работы. Мы с ней таки помирились, когда я уходил.
Но лицемерие своего бывшего начальства никогда не прощу. Я в эту организацию больше ни ногой.

А теперь из категории "прочее".
- Заказы делаются с опозданиями. Я был удивлён, когда в октябре мы делалии МАРТОВСКИЕ заказы. И так всегда - никто нигде не успевает.
- Вредные условия работы. Металлическая пыль, пары олова и прочего дерьма - а за вредность даже молока не дают (на деле 150 или 250 рублей доплата).
- Начальство может всё, что захочет. Мне разряд дали формально, без проверок всего за 3 месяца (из положенных 6). Следующий ещё быстрее. А всё по одной причине - некому было для бабульки бегать с резисторами туда-сюда.
- Всё очень строго. Фирма сотрудничает с важными организациями, зачастую приходят люди в военной форме. Шухер тогда у всех.
- Старое, очень старое и самодельное оборудование. Ломалось буквально каждый день. Мастера приходили редко и лениво, и в конце-концов я оборудование настраивал сам.
- Люди на заводе... Пусть это одна большая дружная масса, но иногда кажется, что все тихо ненавидят друг друга и с удовольствием сплетничают за спинами. И мне (видимо, по молодости) всё время казалось, что здесь работают несчастливые люди, которым просто больше некуда податься. Мне их было жалко. Всех.

Короче, не хочу я больше туда.

График 2/2, не успеваешь отдохнуть. Приходишь на работу рано, уходишь ближе к 12. Маленькая з/п.

Кто хочет устроиться водителем экспедитором в г. Уфа Красное и Белое, имейте в виду, что чеки после шиномонтажа Гукасян Л.С. забирает, а деньги не отдает, также пропуска на Камбарку. Его за мошенничество уволили с ЖЭУ 29 Калининского района г. Уфа. Так что сначала отдайте копию чеков, потом оригиналы. Начальник колонны Уразметов М.Ф любит лапшу вешать, не верьте ему. Он любит злоупотреблять алкоголем, его выгнали с Байрама, что он вечно с похмелья. Так что прежде чем стать И.П. подумайте, чем это обернется. Туда берут начальником у какого нет человечности. А так же там много "друзей" начальства: Резяпов Ринат по кличке "Беда", Никитин пришел с Байрама, Воробьев...Так что с кем то о чем нибудь поговорить, 3 раза подумайте...

Нет ставки. Сколько заработаешь - то твое. Реально за первый месяц кто думает озолотится - не мечтайте. Вообще то, как и в любом другом агентстве недвижимости, нужно пахать, делать кучу звонков, ходить по квартирам и парить их незнакомым людям. На транспорт - расходы ваши. И зарплаты в 10-20 тыс. не ждите. Это все бред. Может лишь если вы там не умрете и проработаете пару лет, станете реально опытным риэлтором - то тогда это ваше занятие.

Ставок нет. Есть система штрафов.

Задержки ЗП более 3х мес. Неадекватные прорабы на объектах, банально выноски не умеют делать. Неграмотные. Хитрый главный инженер. Ложь при устройстве на работу. Ложь, обещания и реальность две разные стороны монеты. Людям лгут начиная от формы подписания трудового договора, заканчивая уровнем ЗП.

Полный развод народ не купитесь смотрите Меня зовут Татьяна Лебедева, я менеджер по работе с удаленными сотрудниками издательского дома ЗАО ИД “ТАДОКС”. Такой компании не существует

Написала по объявлению. Ответили. Прислали пробную страницу. Просили сделать заллоговый платеж. Я спросила как будет оплачиваться работа. А от компании ни слова. Вот уже 4 дня не отвечают.

Это элементарный развод! Попросили перечислить Яндекс-деньги. 150 рублей. В течение суток должны были ответить. Жду уже шестой день... Остальные мои письма просто проигнорировали.

Проработала в Лопэтре несколько месяцев и сбежала...Началась моя работа с общения с девушкой, на место которой я пришла,рассказавшей мне все то,с чем мне и пришлось столкнуться самой.... На тот момент когда я пришла, в компании работало 16 человек в офисе, и около 20 водителей. Директор, он же учредитель компании, пользуется следующим способом управления: находит или высасывает из пальца какой либо недочет в работе подчиненного и в дальнейшем, когда ставит задачу, мягко говоря чернушную, начинает манипулировать этим, мол не умеешь работать, молчи и делай как я говорю. Может без зазрения совести вас оскорбить при коллективе и даже при клиенте. Для увольнения работника использует следующую схему: начинает ставить противоречивые задачи, делать вид что не помнит какой либо из поставленных задач и просто открыто грубить и [censored] В итоге, с начала года, из компании уволилось 12 человек!!

Так же в компании принято подделывать документы,выступать под разными юридическими лицами при входе к новому клиенту, так как серьезные промахи в работе случаются регулярно.

Репутация у компании "Лопэтра" в транспортном бизнесе подмочена изрядно. Фактически с компанией работают только "прикормленные" клиенты.

При мне сделка логистам ни разу не была посчитана корректно. Каждый месяц нам приходилось с боем добиваться пересчета. В итоге споров нам подкидывали еще немного деньжат, дабы мы успокоились. Зарплата, на момент когда я собиралась увольняться, выплачивалась с задержкой в месяц-два. И это постоянная практика. Сейчас уже конец ноября, а мне до сих пор не выдали окончательный расчет (это сделка за сентябрь и октябрь). Тем не менее любимчикам ( а таковые у директора есть) зарплата выдается в срок. При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается. Так же вам придется довольно долго побегать за расчетом. Продажникам, если за время их работы появлялись невыплаты по выполненным перевозкам, не выплачиваются все деньги, покрывая тем самым долги клиентов.

При устройстве на работу будьте готовы к тому что вас будут очаровывать и пытаться влюбить в себя,даже в чем то пойдут на уступки, так как директор считает что это лучший способ управления коллективом, так как большая часть коллектива женщины. Если же очаровать не получилось, с вами с легкостью расстанутся.Так же будьте готовы к тому, что работать вам придется и по ночам,и выходные.Звонки будут круглосуточно. Так что отдыхать вы нормально не сможете.. А при работе логистом это очень важно. Если вам нужно отсутствовать в офисе,но работу свою вы будете выполнять сами в полном объеме, пишите заявление за свой счет.

Есть несколько работников,которым он верит безоговорочно, те в свою очередь в открытую этим пользуются. Свое собственное мнение у директора отсутствует, и при решении каких либо ситуаций он будет руководствоваться мнение этих сотрудников. Если вы с этими сотрудниками не дружите, будьте готовы к тому, что ситуация решится не в вашу пользу,вас сделают во всем виноватыми и оштрафуют.Так же эти самые сотрудники доносят на своих коллег, попросту стучат. К сожалению, то что они доносят, чаще всего для прикрытия собственной пятой точки и своих косяков за счет других.Так же при решении спорных ситуаций,директор будет вызывать на разговор совершенно лишних людей, дабы запутать вас с нескольких сторон. Уйдете вы из его кабинета совершенно ошалевший, но вопрос останется не решенным. И так будет каждый раз когда вы будете пытаться решить ситуацию, которая будет ему не на руку,и лишит его пусть и не больших на ваш взгляд, денег. Если компании будут нанесены убытки другим сотрудником или сторонним лицом, не удивляйтесь если эти убытки будут компенсированы за ваш счет.Ежедневно сотрудники в офисе ругаются между собой, оскорбляют друг друга,подставляют, открыто искажают информацию. Когда директор становится свидетелем таких сцен, он просто делает вид что ничего не происходит. Часто директор и сам сталкивает лбами своих сотрудников.

Нормальным считается подслушивать, заглядывать в компьютер,просматривать бумаги,нужна же информация для стукачества директору. Директор постоянно собирает компромат на сотрудников, по любому поводу требует объяснительные, может лишить соц.пакета (а это 6 тысяч в месяц) на несколько месяцев.

Привлеченным перевозчикам оплачивают с задержкой месяц-два. Из за этих задержек весь негатив выплескивается на логистов, которым приходится в общении в перевозчиками врать и как то выкручиваться, чтобы перевозчики не перестали с ними работать. Деньги для оплаты перевозчикам, так же как и свою зарплату, приходится выбивать.

нет