Постоянно из года в год весят объявления по начальнику отдела главного механика и энергетика,заместителя начальника цеха. Никого не берут,а только пускают пыль в глаза.

Получил приглашение на собеседование от Татьяны Поповой. На следующий день перезвонил договориться о встрече, услышал ответ что перезвонит, но так и не произошло обещанного звонка.! Почитал отзывы выше по ветке по поводу работы отдела кадров и поверил в негативные отзывы)) а заодно и в систему работы компании в целом! Может хорошо что Татьяна Попова не перезвонила!)) сэкономил свое время и эмоции)) Удачи и процветания ВНИАМ!!

Самое главное: при приёме на работу обещали зарплату от 80 тыс хотя и предупреждали, что официальная зарплата 20 тыс, остальное - ежемесячная премия. На самом деле только два первых месяца получил около 100 тыс, два последних месяца - доход составил около 55 тыс! Каким образом рассчитывается зарплата не ясно. ТК не соблюдают. Договор о трудоустройстве на руки не выдали. Уволить могут в любой миг. Говорили, что работы много. На самом деле работа неквалифицированная, а сейчас ещё предъявляют претензии, что "не достаточно активен", хотя я не понял, в чём нужно было проявить активность. Нужно самому придумывать, что делать? Заставляют работать по субботам якобы добровольно, обещают предоставить отгул, но сотрудники,которые работают давно, говорят, что не предоставляют. Также "добровольно" периодически заставляют работать с 8 утра и вплоть до 8 вечера. Сверхурочная работа никак не оформляется.Трудоустройство очень ненадёжное. Например, на моём месте уже сменилось много сотрудников. Такое ощущение, что принимают сотрудника, чтобы свалить на него всю ерунду, а потом уволить. Будьте поосторожнее с ними.

Самое главное: при приёме на работу обещали зарплату от 80 тыс хотя и предупреждали, что официальная зарплата 20 тыс, остальное - ежемесячная премия. На самом деле только два первых месяца получила около 100 тыс, два последних месяца - доход составил около 55 тыс! Каким образом рассчитывается зарплата не ясно. ТК не соблюдают. Договор о трудоустройстве на руки не выдали. Уволить могут в любой миг. Говорили, что работы много. На самом деле работа неквалифицированная, а сейчас ещё предъявляют претензии, что "не достаточно активен", хотя я не понял, в чём нужно было проявить активность. Нужно самому придумывать, что делать? Заставляют работать по субботам якобы добровольно, обещают предоставить отгул, но сотрудники,которые работают давно, говорят, что не предоставляют. Также "добровольно" периодически заставляют работать с 8 утра и вплоть до 8 вечера. Сверхурочная работа никак не оформляется.Трудоустройство очень ненадёжное. Например, на моём месте уже сменилось много сотрудников. Такое ощущение, что принимают сотрудника, чтобы свалить на него всю ерунду, а потом уволить. Будьте поосторожнее с ними.

Отрицательные стороны работы в компании у каждого свои в зависимости от потребностей и жизненной ситуации.

Данная контора представляет из себя большой бюрократический механизм, в котором переводятся тонны бумаги. Проработала инженером в одной из научных лабораторий. Весь маразм данной организации заключается в том, что на любой "чих" (проведение любого исследования или изготовления образца для испытаний) нужно собрать кучу подписей во всевозможных производственных, планово-экономических и других отделах. В вышеперечисленных отделах огромный штат сотрудников, которые толком ничем не занимаются, а все взваливают на людей, работающих в научном секторе, при этом как раз и "кормятся" от научных лабораторий. Хотя эти отделы изначально созданы для именно для помощи научному сектору. При заключении хозяйственных договоров доходит до абсурда, ответственный исполнитель с техническим образованием вынужден сам делать все финансовые документы (структуру цены, расшифровки затрат и т.п.). В то время как сотрудники планового отдела (которые по идее должны все это делать сами) ставят лишь только подписи, причем с таким видом, как-будто ты у них пришел просить милостыню. С организациями (предприятиями) вышеупомянутые сотрудники по экономическим вопросам принципиально отказываются общаться, опять же все это бремя взваливая на инженеров и ответственных исполнителей. Порой просто доходит до дебилизма " Ваня, позвони в организацию N их экономисту и узнай то-то..." После того как этот Ваня звонит в эту контору N и отвечает на поставленный вопрос виамовского экономиста, тут же следует просьба: "А теперь., Ваня, уточни еще вот это..." И так может продолжаться длительный период, пока, наконец, через третьих лиц (инженеров) экономисты все согласуют по своей части))))

Теперь про зарплату. Это отдельная тема. Все зависит от того, в какую лабораторию попадешь, есть ли в данной лаборатории хорошие хозяйственные договора или госконтракты. Если этих двух пунктов нет, то каким бы ты не был хорошим и ответственным специалистом, все равно будешь "сосать" лапу по зарплате. Но это еще не все. Нужно построить хорошие отношения с начальником лаборатории, потому что надбавки (а это 80% зарплаты) распределяет именно он. Если вы начальнику чем-то не понравитесь или не успеете во время "лизнуть", то хорошей зарплаты не ждите))

Коллектив в ВИАМе скорее я бы охарактеризовал, как гнилой, одни сплетни, доносы, склоки.... Хотя конечно, есть и очень хорошие люди.

Постоянная текучка и поиск персонала

Институт жутко забюрократизирован, к людям относятся как к расходному материалу, нужны лизоблюды и холуи. Во главе института сидит Каблов Евгений Николаевич – обожает проводить по четвергам с 18.00 до 21.00 (бывает и дольше) совещания на которые собирает человек 50 – 70. Основная масса на совещаниях дремлет с открытыми глазами. За спиной директора пристроился его вислобрюхий сынок Дима Каблов «преемник», ждет небось, когда папа место ему освободит. Папа и сынок присосались к бюджету с открытыми на 180 градусов ртами, что не мешает папе вздыхать на отчетных ежегодных собраниях, что он не сберег СССР, а сынку говорить — мы же одна команда! т.к. он прочел несколько американских книжонок о менеджменте, а в более молодые годы перетрахал часть сотрудниц института, а в настоящее время держит любовницу Кузнецову начальником департамента в соседнем кабинете. Главный инженер лысеющий нарцисс Трусов Сергей Борисович, тоже обожает проводить совещания ни о чем по вторникам с 9.30 до 12 часов собирая обычно от 30 до 50 человек у себя в кабинете. Не менее «интересная» личность Некрасов Дмитрий Иванович, недавно работал снабженцем, но благодаря лизоблюдству и холуйству перед сынком Димой был назначен заместителем главного инженера, в том числе курирует капитальный ремонт на первой территории (ул. Радио, 17), не имея строительного образования, а исключительно диплом, вероятно купленный по случаю в подземном переходе. Дима Некрасов проводит свои совещания в свободные от совещаний вышестоящих начальников дни, обычно по средам с 9 до 12.00, но так как он исключительный краснобай и словоблуд крайне редко завершает совещание в 12 часов, обычно закрывает свой словесный понос в 13 часов. Собирает на свои «совещания» человек 15 – 20. На совещания обожает поиздеваться, поизгаляться над подчиненными, погрозить снятием премии (а потом и снять премию). Кстати премия составляет процентов 80 – 90 от зарплаты. В контракте указан оклад 14000 – 20000 рублей, а остальное это премия, назначаемая (снимаемая) абсолютно понятийно вашим руководителем. Трудовой контракт заключается срочный, на один год, чтобы можно было уволить сотрудника без затей. Как человек Дима Некрасов редкий подонок, может дать указание, а потом глядя вам в глаза сказать: «Я этого не говорил!» или «Я не помню, чтобы я это говорил!». Иногда время между дачей указания и этими словами составляет 10 – 15 минут. Если надо уволить сотрудника, а сотрудник не пишет по «собственному» применяет моббинг (заваливает невыполнимыми заданиями, требует объяснительные, отчеты, тут же срезает премию под ноль и прочее, что ему подсказывает его подлая и больная душонка). Почти все аукционы на проведение строительных работ по очень странному стечению обстоятельств «выигрывает» некая компания ООО «МВС», а на замену окон ООО «Лига окон», а на проектные работы ОАО «Ставропольский ЭлектронПроект»… Есть не менее интересный юридический отдел, укомплектованный ипотечниками и приезжими в основной массе, во главе с Граниной Еленой Васильевной готовой на все чтобы удовлетворить прихоти сынка Димы и прочих. Елена Васильевна с большим удовольствием и радостью участвует в моббинге сотрудников по указанию руководства.

Самое удивительное то, что в большей части отзывы абсолютно верны и честны. Все якобы положительные – это не что иное как «заказ».
Работал в ВИАМ более семи лет. В последние три года твориться какой-то трэш. Руководители не хотят брать на себя никакой ответственности. Свои обязанности мирно и дружелюбно перекладывают на других сотрудников (далее именовать ответственными исполнителями) которые в случае определённых ситуаций получают «замечания» и «выговоры» с занесением и лишением. Всем на ВИАМе давно известно, что репутация института, благодаря «умелому» руководству Каблова Д.Е., и вмешательствам юридического отдела, сильно пострадала. Всё что было создано Кабловым Е.Н. (Генеральным) рушится на глазах. Заключение договоров – особая песня. Согласовываются ТЗ – «миллион триста тыщ» подписей. Далее аукцион. Народ не выходит. Жутчайшие условия договоров. Рискнувшие заключить договор с ВИАМ попадают в долговую яму. За отсутствие участников аукционов страдают ответственные исполнители (лишение премий), типа не проработали вопрос с потенциальными конрагентами.
Рядовые сотрудники для руководства пыль. Был человек, работал, старался, напрягался… оступился, принял неверное решение благодаря руководству, подстава, приказ, выговор, увольнение. Отличная цепочка – всем «советую». Думайте сами работать здесь или нет. У каждого свои грабли под ногами.

По работе пока не скажу,только устроился.

Работал инженером в одной из лабораторий. К сожалению институт разваливается на глазах из-за неграмотного и жадного руководства, во главе читы Кабловых. Фактически институт мало чего делает хорошего, в основном пилит государственные бабки, пишет липовые отчеты Минпромторгу и т.д., но порой за "разработками" под которые слили кучу денег ничего нет. Те кто работает или работал в ВИАМе знают о чем...»

Из всех шарашкиных контор Днепропетровска эта, безусловно, может считаться Лидером № 1, причем сразу во всех отношениях. Такое сочетание самой грязной помойки и лохотрона просто невозможно себе представить.

Ну, да обо всем по порядку.

Эта богадельня находится в Днепропетровске по ул. Совхозная, 80 («Юбилейный»), где она расположена сразу за зданием ГАИ. О том, какая чудо-компания расположена прямо у них во дворе, не знают даже работающие там гаишники, потому что вход на территорию этого предприятия представляет собой ворота обычного гаража с кнопкой звонка. Догадаться, что именно здесь находится «вход в рай» попросту невозможно, так как ни одной вывески эта «кантора» отродясь не имела.

Попадая во внутрь, пройдя дурака охранника, который будет вымогать у вас номер вашего мобильного, даже если вы просто курьер, вы увидите перед собой маленький, но на редкость загаженный всяким ржавым дерьмом и дровами дворик, в котором расположен скособоченный двухэтажный курятник с огромной трещиной в стене. Этот «дворец» является административным зданием, в котором и сидят самые выдающиеся люди этой компании.

Ремонт «в офисе» делался в те времена, когда Русь еще не приняла христианство, а потому находится в нем довольно страшно, а точнее опасно для жизни. Это кстати не шутка: ступени под вашими ногами могут обвалиться в любой момент, как в любой момент треснувший потолок и прогнившая крыша могут рухнуть вам на голову.

Само здание полным-полно уникальных вещей, которых вы больше, скорее всего, нигде не увидите. Здесь есть компьютеры 90-х годов с замечательным Windows 95, самые дешевые офисные кресла без спинок и колесиков – этакие себе табуретки с шестью ножками, которые довольно обременительно тащить за собой по такому же изуродованному полу, разбитые ксероксы, которые сломались еще 20 лет назад и еще кучи всякого древнего хлама, который просто невозможно идентифицировать.

Описание «производства» (одного цеха на все виды деятельности) в этой компании я в рамках данного опуса приводить не буду, чтобы ни у кого из людей со слабым сердцем не спровоцировать инфаркт. Отмечу только, что если вы рассчитываете увидеть обычный старый советский завод с допотопным оборудованием, которому место на свалке, как и везде сейчас – то вы здорово ошибаетесь, ибо вы увидите Преддверие Ада. Ну, уж смешно, как сейчас, Вам точно не будет, особенно, если вы квалифицированный электрик, фрезеровщик или механик.

Вам уже нравится антураж вашего рабочего места? Тогда, смелее, вперед!

Несмотря на соседство с ГАИ, в недалеком прошлом, данное предприятие стало жертвой самого настоящего рейдерского захвата: крепкие парни били окна, ломали двери и кричали, что это все их собственность. Новый хозяин, местный днепропетровский барыга, мало интересуется своей новой собственностью, так как у него есть уже много других лакомых кусков для получения денег. Поэтому теоретически «заводом» управляет некий Генеральный директор, которого никто и никогда не видел – подставное лицо, а фактически один славный подонок, который числится Заместителем генерального директора. Остановимся на этой личности чуть поподробнее, ибо все, что происходит в этом гадючнике с людьми, которые там работают, происходит именно по его прихоти.

Во-первых, этот Заместитель генерального директора обворовывает людей. Например, он нанимает на работу столяра или электрика, водителя или механика, короче говоря, простых работяг – исполнителей, но почему-то платит им зарплату по схеме «ставка + процент», так как будто они работают продажниками, и от них зависит количество заказов, которых в принципе нет: кто нормальный будет иметь дело с таким-то курятником? Ставка – около 1000 грн. (минимальная зарплата), а процент… Ну, здесь его никто не получает – заказов ведь нет, а если и есть – то вы все равно его не заслужили, причем по определению. Поэтому, если вы думаете, что пойдете на это предприятие и будете спокойно работать в цехе по специальности, получая фиксированную зарплату за работу, то вы здорово ошибаетесь: этого не будет. Вы будете работать за копеечную «голую» ставку и мифический процент.

Во-вторых, этот «уважаемый» человек, твердо уверен, что он знает все на свете, в частности, рынок, на котором работает этот полумертвый «заводишка». То, что он на самом деле вообще ничего в этой жизни не знает, а «Промтяжмаш» под его руководством производит убогое, никем не покупаемое, сельскохозяйственное барахло, выдаваемое за сельхозтехнику, дачные домики, которые кое-как иногда и продаются и осуществляет услуги по ремонту оборудования, которые никем не востребованы, его мало волнует.

О последнем пункте – продаже услуг можно и отдельно поговорить.

Суть состоит в том, что никакого отдела продаж, коммерческого директора и т.п. должностей в «Промтяжмаше» не было, и нет. Где вы видели в зоопарке коммерсантов? Есть менеджер по продаже сельхозтехники, который прилагает невероятные усилия, чтобы продать хоть что-то из производимого барахла.

А на продажу услуг этого курятника «хитромудрый» решил нанять не менеджера, а профессионального маркетолога. По принципу: я хоть и самый умный в мире и лучше всех знаю рынок, но, вдруг, все-таки придет какой-нибудь «волшебник» и поможет мне сделать на основе правильного маркетинга продажи из «нулевых» хоть какими-то. Сказано – сделано.

Подбором кадров на этом предприятии занимается моя любимая Элина Александровна, которую вы можете обнаружить на лестничной площадке второго этажа, где она сидит в нише, оставшейся от старого туалета, вместе с одним малым олухом. Элина Александровна в свои 50 лет выглядит так, как будто ей 80 и накануне её изнасиловал трактор, но зато она очень интеллектуальна и стыдлива.

Интеллект ее выражается в умении делать пакости – приглашать людей на собеседования, чтобы доказать свою полезность, обманывать их, например слесарей, фрезеровщиков, токарей – обещая зарплату в 6-7 тыс. грн., заведомо зная, что они и 3 тыс. не получат. Ибо так ей приказал Заместитель генерального директора: ты зови и обещай, пусть приходят и работают, а когда увидят, что их обманули, и начнут «качать права», мы их тут же выкинем и наймем новых.

А стыдливость Элины Александровны – в том, что ей очень стыдно, но она все равно делает пакости, стараясь услужить всеми силами этому подонку, и получить свои жалкие 1,5 тыс. грн.

Например, для найма вышеупомянутого маркетолога, который, по сути, является менеджером по продажам услуг этой богадельни, она размещает следующее объявление:

«Требования: опыт работы в сфере машиностроения и с/х отрасли
Условия работы: пятидневка, возможны командировки.
Обязанности: Маркетинговые исследования в области машиностроительной, металлургической, горнодобывающей и сельхоз отрасли. Кооперация предприятия, заключение договоров».

Эту и другие вакансии можно увидеть, пройдя по следующим ссылкам:

http://www.work.ua/jobs/by-company/466632/,

http://rabota.ua/company2294287.

А когда несчастные безработные присылают ей свои резюме, она им пишет (так денег на мобильную связь здесь вообще нет) вот такие послания:

«Отправитель: Кузьменко Наталия, Промтяжмаш, ЗАО
Здравствуйте.
Спасибо за интерес, проявленный к нашей вакансии.
Ваше резюме нам показалось интересным, и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование __ августа 2014г с 9:00 до 16:30 по адресу пгт.Юбилейный ул.Совхозная 80.
С уважением,
Элина Александровна, Промтяжмаш, ЗАО».

Полные самых радужных надежд безработные едут на собеседование в какую-то мусорку в «Юбилейный», куда от ближайшей маршрутки нужно идти 3 км в пыли и по страшной жаре, чтобы узнать от старой дуры, что им нужен менеджер по продажам услуг ремонта оборудования, который непременно должен быть маркетологом, так как этого хочет их фактический директор – заместитель Генерального директора.

Вот так-то!

Как следствие – бедную, несчастную, но одновременно очень подлую Элину Александровну оскорбляют и бьют, и происходит это часто.

Например, только за последнюю неделю:

- 04.08.2014 г. – женщина, которая приходила устраиваться маркетологом, оскорбляла её и ушла только после того, как выдрала у старой ведьмы клок волос;

- 05.08.2014 г. – парень, который приходил устраиваться тем же маркетологом, покрыл старую дуру трехэтажным матом, но бить не стал, видно жалко стало, каргу бессовестную;

- 06.08.2014 г. – фрезеровщик, которого месяц назад она переманила с одного крупного завода на зарплату в 7000 грн., и которому заплатили только 1850 грн. за этот отработанный месяц, под предлогом отсутствия заказов, выволок её из-за стола и надавал старой сволочи подзатыльников, кроя ее матом, на весь этот гадючник, и только потом ушел искать нормальную работу из этой помойки.

Вы думаете это шутки или происки справедливо уволенных бывших сотрудников, «обиженных» на бывшее начальство?

Тогда, ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЗАО «ПРОМТЯЖМАШ»!

Называется, «ИСПЫТАЙ САМ»! или «WELCOME TO HELL!».

Контакты для мазохистов: сайт: www.ptmash.prom.ua (нормального сайта нет, т.к. денег на него нет, даже 300-400 грн.); телефоны Элины Александровны: 0567538483, 0963208210; e-mail: ptmash@ua.fm, кстати, общий для всего предприятия, серьезно, – захотите кому-то сказать пару слов – не ошибетесь.

Встречаются ложные изделия в комплектующих производственных узлов.

Встречаются ложные изделия в комплектующих производственных узлов.

Встречаются ложные изделия в комплектующих производственных узлов.