Очень строго На третий раз увольнение

Текучка

много работы, спрашивают строго за результат, ежедневная отчётность (необходимо учиться планировать рабочий день по требованиям начальства)

Строго регламентированные перерывы, нужно фиксировать время прихода и ухода, нужно уметь очень быстро "переключаться" с одного проекта на другой, это требует значительной психологической собранности

Руководство в лице генерального директора Кудрявцева дмитрия Михайловича и его заместителя Колесникова романа Наилевича абсолютно безнравственные люди, принимают сотрудников на работу согласно трудового договора, выдают его на руки, но фактически не оформляют, не производят ни каких выплат в ПФ, не выплачивают зарплату сотрудникам на протяжении двух, а некоторым трех месяцев, не выплачивают за выполненные работы исполнителям, рабочим, заканчивает одна бригада этап работы, требует денег - выгоняют, не понимают "политику" фирмы, хотя от заказчика все средства получены, приходит другая бригада, выполняют следующий этап работы. Некоторые бригадиры еще с сентября месяца не получили зарплату, но все же терпеливо ходят в офис фирмы, что послушать очередную порцию лжи. На Новый Год ни то, что премию, не дали и рубля с зарплаты за октября. Дошло до того, что заказчик в Кудрово выгнало СМУ 34 с объекта, за то, что ответственный участок уже около месяца стоит без движения, нет желающих бесплатно работать, все знают этот участок, что руководство не выплачивает заработную плату. На объекте в пос. Рощино идет работа с большими нарушениями строительных норм, даже можно сказать опасными для дальнейшей эксплуатации. Заказчик также готовит допсоглашение о расторжении договора. Организация активно ищет работников как ИТР, так и исполнителей. Хочу всех заверить, что АБСОЛЮНО не стоит даже идти на собеседование, за кажущим благодушием, стоит цинизм и презрение к собеседнику, хамство, необразованность и даже пошлость.

кого обидели эти два пидараса пишите rustem dag@mail.ru.кто знает где обитают их родственники напишите

Работают рабы. Платят копейки

Работы много, ответственности много, начальник - самодур, который не приемлет опозданий, даже если метро "сломалось", низкая зарплата, которая не повышается ни на грамм.

Ходила три недели на неоплачиваемую (как оказалось потом) стажировку. Все это время обещали золотые горы и загружали работой. Не оформляли т.к. начальник отдела уехала по делам компании. Когда она вернулась, на мой вопрос о приеме ответила, что занята и предложила поработать еще какое-то время не оформляясь. Я ушла. Глядя на сотрудниц в офисе, сначала думала, что там только с модельной внешностью берут - худеньких. А потом оказалось, что им просто зарплаты на еду с трудом хватает. Ужос

По началу было приятно работать, спустя некоторое время (втёрся в доверие, приятный положительный человек) начал задерживать с оплатой, но очень просил высылать проект по скольку сроки горят..., то ли это была афиша то ли флаер или же ещё что-то... . Одно время без всяких проблем и напоминаний денежку отдавал, потом просто начал неделями, а то и месяцами тянуть.
По итогу попросил в срочном порядке выполнить несколько макетов и пообещал, что встретимся и отдаст деньги, но по выходу вышло, что он опаздывает или же ещё что-то, после всего начал игнорировать тел.звонки, когда дозвонился - мне было сказано, что денег нет, когда будут он сообщит, спустя несколько месяцев он опять же завтраками кормил и так с концами.

Может у людей и бывают форс-мажоры, связанные с занятостью по личным обстоятельствам или же работой, но это не повод в итоге тянуть резину с выплатой, после хамить и игнорировать

Отсутствие стабильности – признак НЕ профессионала.
Подвел меня – подведет и вас.

В основном контора заниматься кидаловом.
В особенности руководитель Константин Мороз. Не может выполнить ни одной договорённости.

После реально возросшего долга, и постоянных отговорок что типа "заплатим долг полностью, но через неделю, а сейчас нужно нарисовать вот этот макет на вчера" – послал в пень.

Сейчас подал гражданский иск лично против Мороза и против компании в целом. Если кто также знаком с деятельностью Мороза, пишите в отзывах контакты – можно подать групповой иск у которого выше шанс на успех.

Немного задерживают ЗП, иногда есть момент с прозрачностью начислений, но всегда можно попросить расписать все цифры — часы, премии. Это скорее не отрицательные моменты, просто смущает и настораживает.

1. абсолютно чёрная зарплата
2. начальство ничего реально не решает - всегда переводит стрелки на "вышестоящее начальство". обсуждать вопросы нереально. никакие договорнности не соблюдаются.
3. никакого соблюдения ТК. первые 6 месяцев своей работы вообще не был оформлен.
4. Половина директоров - родственники Акционера. одному директору нельзя говорить про промахи другого - ибо все они родня. Соответственно, каждый из них говорит, что делать. Понятия - прямое начальство - не существует.
5. крайне жмуться из-за денег. просто до маразматического уровня. программу финансирования в 10 000 долларов (например - план закупки канцелярии на год) могут согласовавать 6 месяцев. Всё это время сотрудники покупают ручи на свои деньги.

и т.д. в общем - много негатива. Особонно не стоит работать с человеком по фамилии Хорунжий и Фролова.

Нельзя взять отпуск за свой счет даже по очень уважительной причине - заставляют отрабатывать в выходные, праздники. Весь трудовой процесс представляет собой спихивание обязанностей с одного начальника на другого - в результате страдает как план работы в целом, так и простые сотрудники в частности. 4 месяца "не могли найти" помещение под новый офис, после открытия офиса он 5 МЕСЯЦЕВ работал без вывески, при этом внутри офиса были в углу свалены детали от мебели, предназначенной для еще одной точки, которую в течение года так и не нашли... Все это отнюдь не способствовало повышению продаж, и создания у потенциальных клиентов пришедших в офис благоприятного мнения о компании. Выкручивались как могли: вывеску вот-вот повесят ( и так 5 месяцев говорили всем клиентам, которых вынуждены были выходить встречать на улицу, так как нас самостоятельно они найти не могли), мебель?! - нет, это мы не переезжаем и это не шарашкина контора и не пирамида, просто в другой офисе ремонт и это ПОКА лежит у нас....
Когда пошла рекламная компания, то денег по словам начальства на нее было выделено "более чем достаточно", но в результате ограничились 17-ю баннерами, которые висели в общей сложности меньше 2 недель, а потом были заклеены другой рекламой, при этом часть баннеров вообще не была повешана - т.е. по документам они висят, а в реальности на этом месте чужая реклама, при чем когда мы об этом заикнулись руководству они мычали что-то нечленораздельное и говорили: "Работайте лучше!"
Главный лозунг начальства: "сделаем все своими силами!" Это касалось всего: начиная от мытья полов в офисе (т.к. уборщицы нет), заканчивая раздачей рекламных листовок на улице (экономия на промоутерах) и выполнением функций системного администратора ( имеющегося уволили за то, что требовал адекватной ЗП, а новый "НАМ НЕ НУЖЕМ - ВСЕ ЛЕГКО ВЫ СПРАВИТЕСЬ САМИ!" При этом, как в последствии оказалось, все это самоуправство тщательно скрывалось от московского руководства. А когда кто-то вычитал пару статей в ТК РФ о том, что работа в выходные должна нам оплачиваться в 2-ом размере, то сначало попытались запудрить мозги и говорили, что "У ВАС ДРУГОЙ ГРАФИК ОПЛАТЫ ТРУДА ИНА ВАС ЭТО НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ", а когда мы пригрозили юристом, то выяснилось, что мы "работали на благо компании и по личной просьбе руководства" т.е. это мы типа сами согласились и молчите теперь в тряпочку. Благом компании прикрывались практически все подобные мероприятия
Общее впечатление от места - хаос, неграмотное руководство, нервотрепка

Компания заниматься шантажом сотрудников при увольнении, при сокращении вместо того что бы сокращать по ТК РФ заставляют писать заявление по собственному! не повышают з.п. после прохождения испытательного срока, начальство позволяет себе не цензурные выражения в адрес сотрудников, непосредственные начальники ничего не решают только обещают и просят войти в их положение, постоянные не оплачиваемые переработки!!!!!