все

Все вышесказанное правда, если начальству что то нужно сотрудник просто перестает существовать, у Вас нет никаких прав и Вы ничего не докажете. Не нравится, пишите "по собственному" з/п по договору (минимальная) будете спорить, ее и получите (а может и вовсе ничего не получите). Если для работы что то нужно, приносите свое, покупать никто не будет и обязательно имейте при себе "нервы" потрепать их там любят.

1. Условия труда
- автономное электричество от дизельного генератора на хоз. Дворе
- отсюда сплошная экономия на топливе ( зимой очень холодно ) и постоянные отключения электричества
- вентиляция и кондиционер отсутствуют, можно только открыть дверь ( зайдите туда летом )
- вода в кулере только на втором этаже и она вовсе не покупная ( наливается )
- столовой и буфета нет ( только аппарат с завышенными ценами )
- никакого учебного центра ( обучает только ген. Дир. )
2. Руководство
- Ген. Дир. - Светлана Сергеевна Мартыненко - супруга соучредителя компании Иванова Вадима Валерьевича, есть еще руководить управления персонала Назарук Юлия, которая постоянно фальшивит и улыбается, а за спиной...
- Все эти люди вызывают отвращение и резко негативную реакцию у любого сотрудника компании от руководителей подразделений до мойщика или уборщицы, почему ?
- люди привыкли только приказывать и повышать голос, отчитывать и штрафовать... каждый день, каждый месяц. Никакого представления об успешном руководстве компанией нет. Никаких тренингов они и не думают проходить или вести диалог с сотрудниками, общение происходит исключительно в одностороннем порядке.
- увольнение всегда происходит одним днем, узнаешь о штрафах всегда по факту подучения зарплаты ( в конверте )
- если машина сотрудника стоит на сервисе и она дороже, чем у них, незамедлительно выгоняется из сервиса ( зависть )
- Мои слова проверить легко, если вы слышите это все в первый раз ( спросите у рядового менеджера про премии или бонусы и он улыбнется )
Отсюда все проблемы в компании и такие отзывы... ( рыба тухнет с головы )
Я пытаюсь предостеречь всех кто собирается там работать, поэтому пишу без эмоций и как есть.

Выполняли с бригадой рабочих большие объемы работ в киеве на КПИ и лепсе 6 (офисный центр) летом 2010 года. Директор фирмы «Будівельник - 95» Краснощек Андрей Николаевич после сдачи объекта не расчитался с бригадой, мотивируя это тем, что с ним не расчитался заказчик. До сих пор бригаде не выплачено ни копейки денег, на все притензии директор никак не реагирует. Остерегайтесь его!

Много плохих и завидующих им людей

Мої друзі працювали у компанії на Краснощока Андрія Миколайовича. Після 2 місяців ремонтних робіт У будинках на Харківському шосе, їм не виплачено ні копійки заробітної плати. Керівник змінив номер телефону і до тепер твердить що йому не виплачено гроші закащиком. Ми подаємо до суду, зібрали велику кількість доказів та свідків. Хто потрапив у таку саму ситуацію прошу зв"язатися із нами. Моя ел. почта iraoparuk@yandex.ru

Ну Андрей если ты читаешь эти отзывы ты знай, что с 1 Марта 2012 тебя начнут искать уполномоченые люди. Так что подумай как тебе рассчитатся с долгами, пока еще больше не появилось, ты уже на процентах)) И посмотрим кто будет смеятся последним)))

по проблеме невыплаты зарплаты обращайтесь 063 417 43 30. Евгений

***

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте, допоможемо повернути. 063 - 417-43-30 (м. Київ)

Вас "кинули" на зарплатню? Зберігайте спокій, та звертайтеся до Нас 097-399-67-65, 093-955-31-00, 050-189-23-51

Рабочие работают без договорных обязательств со стороны директора Яковенко Алексея. Как следствие - работяг "кидают" на зарплату, кого в первый месяц, кого на следующий. На объектах нет ни одного прораба - каждый сам за себя, состыковать что-либо в связи с этим невозможно. Рабочие в основном подбираются низкой квалификации (дешевая раб.сила), не оформлены. Исполнительная документация не ведется, выбивается с...»

То, что агентство новое и еще маленькая база, но так, как ее пополняют, через несколько месяцев будет конечно большая

Все кто сотрудничает с этим агенством! Будьте крайне внимательны. Предоставляют неправдивую информацию. Кто собирается работать фасовщиком или комплектовщиком в г. Обухове 20-ть раз подумайте!! Условия скотские, в общежитии и на територии объекта везде камеры. Штрафуют за все: не выключил свет-200грн., незакрыл дверь - 200грн., разгоаоры на територии-200грн., ходить по територии только по разрешению. Работать будете в ЧП “Обуховгорвторресурсы"-можете приезжать без всякого агенства, но охрана и руководитель бывшие охранники ЗОНЫ, подумайте какое будет к вам отношение. Набирают всех судимых, с туберкулезом (как вам будет спать в одной комнате с таким товарищем?). Да и еще, вход на територию через трубку на алкоголь. Приготовить пищу себе на кухне реально невозможно т.е. будете питаться Мивиной. Здесь больше месяца никто не задерживается.

многие жаловались на штрафы за не выключенный свет. За месяц работы умудрился один раз выйти из душа и забыть выключить свет. В результате чего свет прогорел пол часа, а меня оштрафовали на 50 гривен. Неприятно, конечно, но с другой стороны - каждый день по 10 раз напоминают, что бы все выключали за собой свет и закрывали воду.