1. Шестидневная рабочая неделя, срочный трудовой договор (обычная практика проекта, поэтому просто для информации);
2. Отсутствие карьерного роста;
3. Ничтожный опыт (смотря в каком отделе, но в большинстве так);
4. По несколько дней, а то и недель можно полностью бездельничать или выполнять простейшие, часто бессмысленные задания;
5. Текучка специалистов-исполнителей.
На мой взгляд пункты 2-5 являются следствием руководящего состава, состоящего из экспатов. Они абсолютно не заинтересованы в передаче опыта, росте сотрудников, их профессиональном развитии. В компании царит атмосфера безразличия. Действует принцип: меня никто не трогает и я никого не трогаю.
В общем вполне себе работа для тех, кто хочет отсидеться без напряга за более менее рыночную зарплату.

1. 6 дневная рабочая неделя - пропишут в трудовом договоре. По факту график работы с 9 до 18:30, суббота с 9 до 13:00. И это официально. На самом деле придётся задерживаться. Ничего из этого не считается переработкой 2. Нет пересмотра зп. Если договорился на 5 рублей, даже через 3-4 года работы по 46,5 часов в неделю, 6 рублей тебе предложат только когда ты решишь уйти и твоё заявление будет...»

Кидалово!!!

Работав в данной компании, со временем начинаешь понимать, что работу будешь делать за всех (за архитекторов, конструкторов, технологов и т.д).Сначала оговаривается один срок сдачи работы, но как получаешь аванс, работу требуют "завтра", при этом, все деньги за выполненную работу и достаточно короткий срок вы не получите (масса причин находится, чтоб их не выплатить).ГИП Жиганов С. ведет себя ужасно не корректно, заявляя о том, что директор для него никто, что он здесь все решает( согласитесь, самооценка у этого человека после таких слов, достаточно высока), разговаривая с вами будет всегда повышать голос. Постоянная текучка в фирме, увольняясь от них , выплат за выполненную работу не ждите, только через суд. Был случай, инженер работает у них, делает всю работу, которая от него требуется, но при всем при этом оказывается он уже не сотрудник фирмы, он уволен задним числом, все об этом в фирме знают и молчат....Я считаю это хамство по отношению к людям! Будьте осторожны, обещав вам золотые горы при устройстве к ним на работу, это только иллюзия, для того чтоб использовать вас для их целей, а потом уволить вас задним числом не заплатив ни копейки.

уроды полные таких надо было в детстве убивать.работы нет , денег нет вообще ни чего нет.только гонор

Никогда эти сказки не становятся явью!

По телефону говорили что нужно заплатить 300 руб за спецодежду. Когда пришел на "собеседование" - предлагают подписать договор на месяц, но нужно заплатить 500 руб. уже за информационные услуги. Когда отказался это сделать - работница начала сильно ругаться.

Хотелось бы отметить что компания, за которую взялся господин Бурнусов В.А., называется ООО "Теле-сервис-М" Свыше написанным совершено согласна.

Да в этой компании не только господин Бурнусов - самодур, а вся шайка лейка Артемьева, Морозова, Горелышева, подсирало Кужеватов, Квятковский.
Ну по каждому по отдельности:
Морозова - как начальник отдела кадров - тупая, нулевая квочка. Человек совершенно не разбирающийся в управлении персоналом. Просто много знает про руководство копании вот поэтому и работает, да еще и в должности. Ну тупее руководителя в моей практике не встречалось. Она в подметки не годится Горюновой. Вот Светлну - можно было бы сделать начальником отдела кадров.
А Морозова - это реальное быдло. Вывалит свои жиры и ходит песни поет по коридору. Человек который должен разгребать и улаживать конфликты в коллективе - сама разносит их. Сплетница, хабалка. Ей бы только на рынке помидорами торговать. Это все что в ней есть от руководителя отдела кадров.
Артемьева - лучшая подруга Морозовой. Как захочет Артемьева, так и будет делать Морозова. Все пытается корчить из себя молоденькую девочку. Люда остынь - годы твои тебя не молодят, а делают только страшнее. Квятковскому ты не нужна. У него жена молодая. Через постель ты уже не встанешь на ноги. Опять же как руководитель - ничтожна. В своем же отделе - ни какого сплоченного коллектива. Кто жопу подлижет тот и будет работать. Не смотря на знание и опыт. А сама как паршивая овца перед всеми пляшет. Опять же сплетница каких поискать надо. Сейчас как в ТСМе стала работать хоть угомонилась. Все таки боишься ты Ганотина. Потому что Аркадий - это человек, а ты ни кто! Тебе у него еще учиться и учиться. Как работать с людьми и как ими управлять. ты ноль!
Горелышева - молодая девочка попавшая в оборот этих двух неуровновешенных дам описанных сверху и при всем умеет хорошо ноги раздвигать. Поэтому и зарплату себе повысила. И черную кассу хорошо умеет считать. До сих пор ее предназначение в компании не кто так и не понял.
И кстати компашка то эта очень любили накалывать людей и потом бухать за их счет. Морозова с Горелышевой деньги не досчитают людям, а потом пьют у Кужеватова за чужой счет.
Вот время дошло и до Кужеватова. Это конкретное подсирало. Сам ничтожество. Чисто подмазался к Морозовой и Артемьевой и болдеет ходит. Костя остынь - толстый бобер. Ты всего лишь директор по карандашам. Вот и знай свое место. Иди лучше проследи за тем что бумаги в туалете ни когда не бывает.
Квятковский - как директор ни какой - ладно компанию разволил, так ко всему еще и алкаш, и ко всему - человек которым очень легко управлять. Морозова с Артемьевой его по коридору ходили во все услышанье на х..... посылали, а он ходил их упрашивал прийти его поздравить с днем рождения! Фу так противно - не директор, а так слизняк. Думают за него чужие мозги. Сам за свои слова и поступки вообще не отвечает. Вечно нажрется и ходит по коридору пьяный. Падает при всех. Все ладно противно даже вспоминать.
А Бурнусов - ну чмо, да не спорю. За то бабки какие заработал за чужой счет.
Так что лишний раз подумайте - возьмете на работу себе кого-то из них - это скандалы, сплетни, соры - точно не избежить, да и плюс ко всему ни какой выгоды.

Не указаны

Мы, сотрудники компании ХХЛайн, хотим предупредить потенциальных работодателей что. до закрытия компанию довела Главный бухгалтер ООО ХХЛайн - Захаренко Оксана. Вот толькая малая часть содеянного ею: кража монтиров (поймана с поличным охраной здания), нанесение увечий сотрудникам свой собственной бухгалтерии, постоянные крики и скандалы, которые слышала вся компания, вымогала часть зарплаты у своих сотрудников за право работы в бухгалтерии, обсчитывала работников и потом пропивала эти деньги с исполнительным директором компании Катушкиным Юрием, также уволенным за хищение и пьянство, требовала от сотрудников выносить имущество компании через проходную и передавать ее сожителю, который ждал на улице в Газели почти каждый день(что потом было установлено охраной здания), увольняла сотрудниц бухгалтерии отказывающихся работать до 12 ночи, сама приходила на работу не каждый день, ссылаясь на болезни...Ничего не понимает в программировании 1С но пытается руководить процессом. По словам сотрудниц бухгалтерии она принимает наркотики.

"... Захаренко Оксана. ... По словам сотрудниц бухгалтерии она принимает наркотики... " Согласен со всем что написано ниже... наркоту там принимала не только Оксана, но и другие "личности". Мутная и скользкая компашка.

Подтверждаю всё, что написано про всех лиц ниже упомянутых. Собственно потому и ушёл я оттуда, просто надоело такое отношение как к куску г-на..

БЕЖАТЬ - БЕЖАТЬ - БЕЖАТЬ ОТТУДА