Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Зарплата низкая. Неудобно добираться особе...
Консультант
37%
Никаких
Зарплата низкая. Неудобно добираться особено в выходные дни
--

Дата отзыва

2017-02-23

Рассказал бывший Консультант, Киев
О компании "ОАО Славянка"
Руководство меняется и это пиздец, кажд...
Менеджер
37%
не советую
Руководство меняется и это пиздец, каждый хочет выделиться а страдают простые работяги.
--

Дата отзыва

2017-04-01

Рассказал работающий Менеджер, Киев
О компании "ОАО Славянка"
Главврач хамло полное, орет и ун?...
Консультант
34%
ну не знаю... недалеко от метро и некоторые людие неплохие
Главврач хамло полное, орет и унижает бе всякого повода. Приближенные такие же. Переработки, о это нечто, дай бог уйти на три часа позже, не уитывается при зп ни дежурства, ничего. Сама поликлиника находится частью в жилом доме! Так начальство, как я поняла, установило в этом доме вентиляцию и теперь весь дом неавидит медперсонал. Все время подходят бабушки и бурчат, а сбалконов плюются ! Меня мужик с третьего этажа ни за что облил какой-то гадостью. Постоянно не хватает препаратов, непонятно куда все девается! То есть я сама должна было что докупать и это когда детки кричат! Все время элементарных обезболивающих не хватает ! Я оттуда ушлп и перешла в этом же окурге, теперь довольна а это как жуткий сон вспоминаю. А При увольнении они мне еще и за н***ли.
--

Дата отзыва

2014-04-11

Рассказал работающий Консультант, Москва
Участвовала от данной компани?...
Менеджер
32%
Из положительного, хоть что то выплатили но суть дела это не меняет
Участвовала от данной компании в подработке по переписи артикулов в магазине, оплатить должны были через две недели. Оплату задержали еще на две недели и выплатили сумму меньше чем оговаривалось, объяснив тем что работа была выполнена некачественно, при чем под этот штраф попали разные люди работающие в разных магазинах и все оказались "плохо" работали. Если не хотите потратить своё время, деньги и нервы не связывайтесь с данной компанией!
--

Дата отзыва

2012-12-06

Рассказал бывший Менеджер, Москва
Впечатление осталось неприятное, ?...
Консультант
39%
Шаговая доступность от метро.
Впечатление осталось неприятное, по большей части - из-за недосказанности и глупой ситуации, в которую я попала.
Приехала на собеседование к 12.00, как было назначено. На месте я была без десяти 12, меня попросили подождать на диванчике. Никакого отторжения данная просьба у меня не вызвала, так как я приехала раньше, я присела и стала ждать приглашения на собеседование.
Время шло...В 12.15 я попросила офис- менеджера напомнить HR- специалисту, что я на месте и жду. От офис- менеджера последовал ответ: "Другой кандидат на эту должность опоздал и с ним сейчас проходит собеседование, пожалуйста, подождите". Что ж, я честно подождала еще. В 12.30 я закончила ожидание и покинула офис компании. Офис- менеджер с улыбкой проводила меня, не задавая вопросов.
Возможно, мне стоило дождаться-таки беседы с менеджером по персоналу, но, к сожалению, мои дальнейшие планы на тот день помешали мне это сделать.
И я не думаю, что соглашусь еще раз приехать и посидеть на диванчике (к слову, диван удобный), если даже пригласят.

Возможно, я не являюсь специалистом достаточного уровня для данной компании и мной можно просто пренебречь. Или HR (Дина Григолая) посчитала, что тот самый опоздавший кандидат - то, что нужно компании, вакансия закрыта и собеседования можно больше не проводить? Такое предположение делаю потому, что беседа с этим кандидатом длилась не менее 40 минут (с 11.50 до 12.30, пока я находилась в офисе), и никто в переговорную не заходил и не выходил оттуда.

Так или иначе, на мой взгляд, тогда просто не нужно приглашать неподходящих или просто лишних кандидатов, чтобы они впустую тратили деньги на проезд и, самое важное - свое время.
А если уж пригласили - то хотя бы поблагодарить за потраченное время и попрощаться по-человечески, а не ждать, когда у человека закончится время и он сам уйдет.

Советую всем, кто решит себя попробовать в работе в данной компании, дотошно уточнять, не приглашен ли кто-то еще на то же время (если, разумеется, вакансия еще не закрыта).
Иначе можете съездить не на собеседование, а на "экскурсию", как я.
--

Дата отзыва

2014-07-04

Рассказал работающий Консультант, Москва
Не очень порядочные люди оказали...
Продавец
34%
Их нет.
Не очень порядочные люди оказались. Мнение было о них лучше.
--

Дата отзыва

2014-08-02

Рассказал бывший Продавец, Москва
Главный директор и БОГ в данной организа?...
Консультант
37%
Отличный коллектив, есть конечно единичные уроды, но это так везде. График работы без нареканий
Главный директор и БОГ в данной организации - Дмитрий Чумаков, который имеет право выдавать заработную плату сотрудникам и штатным и нет, когда захочет, постоянно называя разные сроки в течении нескольких месяцев, даже и трех, периодически запугивая своих сотрудников. Кто к нему хорошо подлизался, тот хорошо и живет. Офис был на Павелецкий, с НГ переехал на Парк Победы. Менеджеры могут красть и присваивать чужую работу и сдавать за свою, тем самым отхапывая себе свой денежный кусок пирога. в общем делая работу в данной организации получить в указанный срок свою ЗП вам не удастся. Так что делайте выводы
--

Дата отзыва

2015-05-12

Рассказал бывший Консультант, Москва
Пригласили набивать договора тел...
Офис-менеджер
41%
Хороший офис
Пригласили набивать договора теле2 с промоакций в программу. Обещали оплату 2000 руб. за 8-мь часов. В итоге условия изменили по 7-мь руб. за договор, так как нужено сканировать договор и потом разбирать Узбекские-Таджикские письмена, а набрали они на "промо" "гастербайтеров" их обмануть легче. В итоге вышло что за 8-мь часов можно заработать 500-600 руб. ну через 10-ть дней практики 1000 руб максимум. С учетом оплаты общественного транспорта, сигарет, воды, сотовой связи, обеда (доширак) можно было и никуда не ездить. МОШЕННИКИ. интересно а в Теле 2 знают сколько люди получают, интересно сколько "крысит" вектор?
--

Дата отзыва

2015-10-26

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
Так называемый "персонал" тупые дерев?...
Специалист
38%
Откуда могут быть положительные впечатления от было конторы?
Так называемый "персонал" тупые деревенско-колхозные быдлячки, хамло и полный неалекват. Впечатление от них - как будто попадаешь на колхозный рынок, с его базарными торговками. Обходите стороной!
--

Дата отзыва

2016-10-10

Рассказал работающий Специалист, Москва
Пришел на собеседование, разговор п?...
Секретарь
45%
хороший антураж, очень понравились потенциальные коллеги, обаятельный директор
Пришел на собеседование, разговор прошел прекрасно, впечатления самые лучшие, в конце разговора уточнил, когда я могу узнать результат, так как в другой компании меня уже ждали с распростертыми объятьями, пусть не с такой потенциальной зарплатой но все же,ответ мне пообещали на следующий день. На повторное собеседование я попал через 4 дня, познакомился с коллективом. попросил у Александра уточнить когда я получу ответ по своей кандидатуре. Сегодня вечером - таков был его уверенный ответ. В итоге прождал еще неделю, трубку он не брал, секретарь не соединял, после настойчивого дозвона я все таки получил ответ, что не подхожу для работы в этой компании.В итоге, конечно по своей вине, я и на эту работу не попал и на альтернативной меня ждать перестали, в общем, не на ту лошадь поставил. Наверное потенциальным сотрудникам стоит задуматься, о работе со столь не пунктуальным человеком. Это не гневный отзыв, это информация для тех кто хочет узнать хоть какую-то информацию о компании.Очень жаль было разочаровываться в Александре, прекрасное первое впечатление и в итоге неуважительное отношение к кандидату.
--

Дата отзыва

2012-04-23

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "ОАО СИБИАР"
Девочки, не идите на работу ?...
Продавец
39%
Положительные стороны - их нет, к сожалению
Девочки, не идите на работу в тсолюшенс (tsolutions)! Директор тсолюшенс Глоба Денис берет на работу девушек с одной целью - чтобы заставить заниматься с ним сексом. Как только он понимает, что девушка не пойдет на это, начинает унижать и прессовать. Затем начинает прямым текстом говорить, что если это условие выполнять не будешь - уволю. В итоге девочки уходят, потратив много нервов.Для него может искать сотрудников компания есигнал (esignal). Обе эти компании находятся по адресу: г.Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая 74, левая башня, 13 этаж.
--

Дата отзыва

2011-09-19

Рассказал бывший Продавец, Ростов-на-Дону
О компании "оао сибиар"
- фиксированный график (исключения возможно...
Менеджер
37%
- интересные и динамичные проекты - высокая, стабильная, белая зарплата - очень профессиональный и дружный коллектив - ежедневное общение с иностранцами, расширение кругозора
- фиксированный график (исключения возможно, но индивидуально и временно)
--

Дата отзыва

2015-01-14

Рассказал работающий Менеджер, Новосибирск
О компании "ОАО Сибиар"
Негативные стороны ком...
Продавец
31%
Недорогая пластырная и перевязочная продукция
Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:
Киевская региональша Наталья выкинута из "Зентивы" и ещё из какой-то компании, за свою тупость.

Медпредставителям звонит в 8 - 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже сосать у любимого, размазывая сперму по лицу и по волосам) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен, спустив своей возлюбленной на лицо и на волосы, бороздить её анус.

Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания "Леон-фарм" с зарплатой 4000 грн в конверте, продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную поебень, а Европейская компания с ЗП 7500 - 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом..
--

Дата отзыва

2011-11-05

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "оао селидгар"
ЛЕОН-ФАРМ

Направление деятельности...
Секретарь
35%
Дешёвая пластырно-перевязочная продукция, качество приемлемое.
ЛЕОН-ФАРМ

Направление деятельности:
Разработка, дистрибьюция и импорт перевязочных и пластырных материалов Китайского аутсорсингового производства от завода "YueQing 3H Medical Products Co., LTD" (Леопед, Леофикс, Леодерм, Леотранс, Леопор, Санбант и пр., а также вата и бинты).

Адрес Одесского головного офиса:
Украина. г.Одесса. 65012, 2-й Куликовский пер.6, оф.1

Сайт компании:
http://leon-farm.com.ua

Контактные телефоны и e-mail:

Одесский головной офис:
048 724 53 53
048 724 36 28
048 724 77 88
lion-farm@mail.ru

региональный менеджер по Южному региону Плющ Виктория Владимировна:
050 663 12 55
sales.victoriya@leon-farm.com.ua

Киевский филиал:
ул. Белецкого, 3А
044 497 00 00 (reception)
067 834 77 08 (офис-менеджер Наталья)

региональный менеджер по Центральному региону Солощенко Наталья Александровна, судя по e-mail, возможно, девичья фамилия Пересвит:
067 463 02 17
nataly-peresvit@mail.ru
замужем

Фотографии опубликованы по адресу:

http://kotische.info/dc/viewtopic.php?f=272&t=1664

Негативные стороны компании по отношению к сотрудникам:

Киевская региональша Солощенко Наталья Александровна выкинута из "Зентивы" и ещё из какой-то компании, за свою тупость.

Медпредставителям звонит в 8 - 9 часов вечера (это когда нормальная женщина должна уже сосать у мужа, размазывая сперму по лицу и по волосам) и заставляет переделывать отчёт, мотивируя это тем, что по каждому врачу нужно поставить цель следующего визита по SMART. Это в то время, когда нормальный мужчина уже должен, спустив своей возлюбленной на лицо и на волосы, бороздить её анус.

Наверное, муж Натальи Александровны Солощенко или такой-же, как она, больной на голову из какого-нибудь "Сервье" или "Берлин-Хеми", раз позволяет ей в 8 - 9 часов вечера заниматься делами "Леон-фарма"; или-же она ему не особо интересна как женщина. Или-же он сам не может её удовлетворить как женщину, так что она вынуждена сублимироваться и заниматься работой в нерабочее время.

Приезжает на двойные визиты без предупреждения, как будто бы это не дышащая на ладан нищая компания "Леон-фарм" с зарплатой 4000 грн в конверте (которую ещё и хрен выплатят), продающая маловостребованные Леопеды, Леофиксы и прочую Китайскую перевязочную поебень, а Европейская компания с ЗП 7500 - 8000 грн белыми, автомобилем и соцпакетом.

Продукция кое-как идёт в Одесском регионе, в остальных регионах, особенно в Киевском - туго.

Продажи медпредставителей Центрального региона засчитываются только по прямым контрактам, через национального дистрибьютора "Оптима фарм" не засчитываются. Дело в том, что с "Оптимой" работает посредник - фарммаркетинговая компания "Намафарм", которая закупает те-же самые Леопеды, Леодермы и пр. пластырно-перевязочную продукцию на том-же Китайском заводе "YueQing 3H Medical Products Co., LTD" и с "Леон-фармом" не рассчитывается.

Тут и возникает сложность - аптеки Киева и Центрального региона настроены работать через национальных дистрибьюторов, а не заключать прямые контракты по ограниченному ассортименту (пластыри и перевязка группы "Лео...") с "Леон-фармом".

Даже "Намафарм" с его админресурсом не всегда может добиться нужной им пенетрации продукции "Лео..." в профильных аптеках, куда уж этим шолоёбникам из "Леон-фарма".

Таким образом, "Леон-фарм" уже полгода безуспешно дрочится на Киевском рынке, а месяца 2 назад со дня написания этой заметки решили нанять Наталью Солощенко, которая только и умеет, что внезапно ловить медрэпов под лечебным учреждением, требовать писать в планах и отчётах дурацкие SMART'ы, которые ни хера не помогают и не могут помочь сделать продажи, и хочет, чтобы МП работали в поле с 9-00 до 18-00. Это при том, что врачи профильных специальностей, делающие операции (хирурги, комбустиологи, травматологи, гинекологи и т.п.) общаются с медпредставителями максимум до 15-00, так что с 15-00 нужно идти домой и делать отчёт за день, который должен иметь простую форму и который изначально в Одесском филиале компании "Леон-фарм" выглядел достаточно просто.

При нынешней организации работы в Киевском регионе у компании "Леон-фарм" практически никаких перспектив, Киевский филиал ждёт крах, а сотрудников - кидалово по ЗП.

Что могу посоветовать Хашимову, если он хочет, чтобы продажи "Леон-фарма" в Киевском регионе соответствовали принципам рентабельности и постоянной положительной динамики:

1. Уволить Солощенко Наталью Александровну и прочих выкинутых из Еврокомпаний долбоёбов, считающих, что SMART поможет продажам пластырно-перевязочной продукции;
2. Распустить собственную внешнюю службу, временно, до воплощения в жизнь пункта 4, пригласив к участию в проекте информирования врачей аутсорсинговую компанию типа "Профарма", "Фармрост" и т.п.;
3. Через торговых менеджеров офиса начать работать с национальными дистрибьюторами (БаДМ, Вента, Фра-М), ввести интересную им мотивацию для того, чтобы те помогали загружать аптеки;
3. Организовать оперативную доставку в хирургические и пр. профильные отделения со своего Киевского склада или вложить деньги и открыть в Киеве хотя бы одну аптеку с функцией доставки;
4. И параллельно (!) расширить ассортимент компании "Леон-фарм" и другими позициями, которые могут к этому заказу прилагаться (антибиотики,шовный материал, спазмолитики, антисептики, обезбаливающие и т.п.), таким образом, постепенно "Леон-фарм"должна стать фарммаркетинговой компанией, продвигающей широкий ассоримент в выбранном хирургическом (операционном) сегменте;
5. Если уж не удаётся отстранить "Намафарм" от прямого сотрудничества по "Лео..." с Китайским заводом "YueQing 3H Medical Products Co., LTD", то следует провести ребрендинг продукции - заказать производство по аутсорсингу другому заводу пластырно-перевязочных материалов под новой торговой маркой типа "Тигропед", "Тигрофикс", "Тигропор", "Тигробант" и т.д. Саму компанию "Леон-фарм" закрыть, вместо неё открыть компанию "Тигрофарм".
--

Дата отзыва

2011-11-05

Рассказал работающий Секретарь, Киев
О компании "оао селидгар"
По зарплате кидают. Берут трудо?...
Секретарь
35%
Дешёвые пластыри и перевязка.
По зарплате кидают. Берут трудовую книжку, продержут, но ни хрена туда не записывают. Владелец - бандит. Региональных менеджеров-женщин назначает только через постель.
--

Дата отзыва

2011-11-09

Рассказал работающий Секретарь, Одесса
О компании "оао селидгар"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro