Напишите как сейчас обстановка на Амако. Как зарплаты? Курс хоть нормальный уже сделали? В бухгалтерии все тот же бардак? Как в целом текучка в компании все та же?

К людям как к говну...

В июне 2016 года работала вожатой в Лагерь Активного Отдыха КОНТАКТ(ЛАО "Контакт"),в г. Джубга (Туапсинский район,Краснодарский край)от организации КИДTravel.Увидела объявление о том, что срочно требуются вожатые,написала в wats'up,Екатерине Кузнецовой,ситуация следующая:от туроператора КИДTravel функционирует ЛАО "Контакт", лагерь небольшой, около 40 детей,на тот момент,когда я увидела объявление,они уже находились в Джубге,от меня требовалось приехать в лагерь,дорога мне оплачивалась,и заработная плата должна была составить 14000 тыс.рублей,также кроме меня должна была приехать еще одна вожатая,но как оказалось, никто так и не приехал,я была одна на весь отряд,что было крайне тяжело,так как не было секунды свободного времени,я постоянно находилась с детьми.Договор со мной так и не заключили,хотя я в первый день приезда отдала ксерокопию паспорта,мед.книжку,неоднократно напоминала про договор,но все это Екатерина пропускала мимо ушей,также с ее стороны столкнулась с абсолютно неадекватным поведением,и периодическими истериками,которые очень быстро сходили на нет,и дальше продолжала вести со мной как ни в чем не бывало,даже не извинившись.Я работала одна на отряде,поэтому когда просто физически надо было отойти,я заранее предупреждала,что меня не будет час или полчаса,далее Екатерина позволяла в мой адрес различные обвинения и разговаривала на повышенных тонах.Хотя изначально она как работодатель нарушала трудовое законодательство,не заключая договор, и не предоставив детям второго вожатого,экономя на расходах на персонал,хотя путевки в данный лагерь стоят не дешево.В итоге мне заплатили 10000 тыс.руб,оставшиеся 4 тысячи и билет должны были оплатить в офисе в Москве.Когда я пришла в офис, мне отдали деньги на билет,Екатерины на месте не было,она находилась в Болгарии,где также функционирует лагерь от KИДTravel,я переписывалась с ней по wats up,она писала что переведет деньги по карте,дальше эта эпопея продолжалась около 4 месяцев,у Екатерины находились отговорки одна изобретательнее другой:деньги не отправились,потому что она находилась в Болгарии,неправильный номер карты,потом у нее было возможности перевести деньги,так как она на похоронах...Причем это все писал мне взрослый человек,работающий в хорошо зарекомендовавшей себя компании.Как уже можно догадаться,деньги я так и не получила,вроде бы небольшая сумма,но настолько некрасиво себя вести,проявляя какую-то параноидальную жадность из-за нескольких тысяч,вообщем пишу отзыв,чтобы предостеречь всех,кто будет сталкиваться с Екатериной Кузнецовой. Возможно моя ситуация не первая,просто не писали отзывы,не хотелось бы плохо говорить о KИДTravel и допускаю мысль,что руководство также незнакомо с подобными манипуляциями своего сотрудника.Так что берегите себя,свое физическое и моральное здоровье,и не связывайтесь с непорядочными людьми)

Да, работал с таким человеком. Честности слова и подписи на бумаги в нем нет. Примерно по такому сценарию все и шло

К сожалению в нашей церкви это не единичные случаи

Папашон кидает людей при приёме на работу. На собеседовании оговаривается, что первые 3 дня стажировка, оплачиваемая 50 грн/день. Отходил стажировку - претензий ко мне не было, после чего управляющая Анжелика Владимировна объявила, что я им не подхожу. После вопроса когда мне выплатят положенные за стажировку деньги, ответ был что ничего не заплатят, потому что я был на работе менее 6 часов в...»

Меня сорвали с работы (у меня была работа стабильная) наобещали золотые горы стабильность ,устраивался сторожем на зарплату 2500 просили заправлять машины за что обещали доплату НО как выяснилось в процессе работы я был не только сторожем но и грузчиком уборщиком маляром строителем заправщиком машин дворником ко всему работал НЕ по трудовой а зарплату платили в конверте,долат никаких ни разу небыло при устройстве на роботу я предупредил своего непосредственного начальника что у меня 2-я группа инвалидности,гендиректор узнал что я на инсулине и уволил без обьяснения причин мотивируя если с тобой чтото случится я буду отвечать, Зарплаты постоянно с задержками, при увольнении водителей последние зарплаты им не выдают мотивация на ремонт машины на которой работал

Из плохого запомнилась парочка клиентов, которая изничтожила нервную систему. И конечно хочется увеличения зп.

Их очень много

сначала идет запудривание мозгов-как Вас оформят в штат! я проработала в компании 2.5 месяца и не оформлена. за первый месяц заплатили полсуммы-за остальную работу вообще ничего.кормили "завтраками" о ЗП,потом вообще выставили за двери и сказали:"вас не знаем"... персонал для них-это рабы. это не то,что третий сорт-это даже не пятый....мои коллеги-5 человек также попались на эту удочку...владелец клуба Губский-нардеп. Правит клубом его жена-редкая с....!сдирает штрафы с персонала реально незачто, просто не выдает половину ЗП-типа идет в фонд клуба...обещают на собеседовании одно,в реалн н 90% другое. люди ишачат,стараются на ИС, а их потом выставляют за двери..но это до поры, до времени! недолго клубу осталось так жалко существовать!единственное-много хороших людей-это персонал:тренера,стилисты, визажисты.им почтение и уважение!

1.Это далеко не вип-клуб, а шарашкина контора
2.Это болото, причем вонючее и гадкое
3.Это развод клиентов, сотрудников и желающих там поработать
4.Зарплату выплачивают с задержкой в месяц, а иногда не выплачивают
5.Если вы решили уволиться - то зарплату за последние месяц-полтора вам не выдадут точно.
6.Зарплат в конверте.
7.На собеседовании кадровик реально врет по поводу условий работы.
8.Мой вам хороший совет - даже если вы в безвыходном положении и у вас нету работы и денег - обходите это адское место подальше и поплюйте сверху.

Как и в каждой работе есть нюансы

Коллектив хороший и дружный, только это не спасает от периодических ПМС и просто припадков "прекрасной женщины и директора" - Соболевой!!! Уважение к сотрудникам отсутствует, по другому никак не назовешь задержки з/п по месяцу, а ответы на вопрос когда же все-таки можно будет, увидит честно заработанные - «свои кровные», вы не услышите. Ну и потом апофеоз этого всего, просто не выходит на работу, ссылаясь на плохое самочувствие и болезнь, конечно же обострения происходят каждый месяц во время выдачи з/п, что очень профессионально))) Все-таки увидев свою з/п, вы можете сильно удивится, так как после штрафов, там может мало что останется и вам еще повезет если вы узнаете, почему вас оштрафовали. Ну и конечно же не забудут подсчитать вашу работу, в сторону плюса себе (просто забывая, когда вы работали, как будто эти деньги берутся не за счет вашей работы). Еще не факт, что вам сразу выдадут остатки вашей з/п, а не растянут это на несколько месяцев. Соболева своим имиджем и поведением прекрасно строит и укрепляет стереотип, о женщинах руководителях, особенно о женщинах с не совсем удавшейся личной жизнью, когда личная неудовлетворенность так и прет со всех дыр. Корпоративная культура, тоже на высшем уровне, где сотрудники выступают в виде развлечения клиентов и руководства, так он и укрепляется корпоративный дух и равенство!!! Более-менее, здесь себя чувствует персонал СПА и Имидж студии, так как они могут хоть за счет чаевых выдерживать эти периоды – от выдачи з/п и ее реального получения на руки. Вся эта ситуация, очень сильно удивляет, так как система налаженного фитнес клуба, очень проста и понятна, тренера, стилисты и другой персонал имеющий дело с клиентами, своей работой приносит прибыль заведению и сразу непосредственно свою з/п. Что и удивляет, как при такой системе, можно так относится к людям, благодаря которым ты получаешь возможность в барах и за счет вкусной еды(а судя по внешнему виду, покушать руководство любит), забывать о том что одиночество – это не весело… Хотя, хочется добавить, что наверное такая ситуация неспроста, нельзя поступая по свински, ждать того что на тебя снизойдет счастье! Поэтому если по своему духу вы "волонтер", склонны к мазохизму и к другим радостям самоунижения, вас здесь ждут с распростертыми объятиями. Как говорится добро пожаловать!

Ситуация из анекдота:
" - У вас в компании бывают премии?
-Да, конечно, отсутствие штрафов у нас считается премией!"
За опоздание на работу даже на 30 секунд - штраф - 500 грн, за то, что не отметился -тоже штраф 500 грн., любые придирки, самые мелкие и надуманные - штраф 500 грн. И так до бесконечности.
Неважно, как Вы работали, сколько Вы проработали - Вас могут вышвырнуть на улицу, как паршивого котенка, по любой надуманной причине: все зависит от самодурства и настроения двух дамочек - хозяйки Губской и её шавки(т.н."генерального директора").

Тотальный пиздец.
За всем этим мрамором и надраеными унитазами скрывается дерьмо. Губская ненавидит своих работников, работники ненавидят Губскую. Так в этой взаимной ненависти и живут.
Отношение к персоналу - отвратительное. Штрафы безумные и хрен поймешь за что. Зарплата в конвертах. Вся касса идет леваком. Налоговая не трогает их, благодаря статутсу мужа-депутата. Соболева потихоньку дурит Губскую. Сама Губская пресыщена и бесится из-за того, что видит вокруг надоевшие рожи. Персонал в отместку гадит потихоньку.
Не знаю, плюют ли клиентам в еду, но ненавидят этих переколотых ботоксом расфуфыреных теток лютой ненавистью. Впрочем, парикмахеры, врачи и тренера - все профи. Отличные спецы. Руководство - редкие скоты.
даже если с голоду подыхаете - не идите в эту компанию. Обманут, как лимон выжмут и не заплатят.