хочешь опыт - получишь

Мне их жаль! Это я о новых сотрудниках!

Нет таковых

Нет положительных (разве что опыт трудного общения с лицемерами типа Олега Робертовича и Оксаны Герасименко). А для клиентов отсутствие положительных моментов у этой компании может стать роковым. При мне 3 компании за неделю по телефону угрожали УАК судом.

О, сколько нам ошибок трудных...
Готовит просвещенье, дух...
И опыт, сын ошибок трудных!
И гений, парадоксов друг!
И случай! Бог изобретатель !

(А. Пушкин "Евгений Онегин",

то есть спасибо за опыт трудный, больше не за что.

Да-а-а, прочитала отзывы, посмеялась от души, особенно рассмешило, что Олег Робертович склоняет к интиму молодых парней. За продолжительное время работы в компании я не замечала в его поведении жеманства и излишней манерности. Вот почему люди пишут только негатив? Каковы мысли человека – таков и он? Неужели за время работы в компании вы не смогли извлечь уроки и пользу для себя? Ведь даже негативный опыт помогает усовершенствоваться, увидеть свои сильные и слабые стороны, изменить что-то в себе. Всегда проще обвинить кого-то, а не попытаться хотя бы представить себя на месте того же Олега Робертовича или Оксаны. Имея свой бизнес и выбирая партнеров или сотрудников, вы хотели бы вести дела с бездельниками или теми, кто постоянно требует денег, не важно заработал он их или просто потусил на рабочем месте. Сейчас не советский союз и платят не за отработанные часы, а за результат – это комментарий к тому, что кому- то не заплатили за время стажировки. Так в вас вкладывали в это время, и по большому счету, еще кто кому должен – вопрос? А если посмотреть на ситуацию холодным взглядом, без эмоциональной окраски, так Олег Робертович приняв нас на работу, взял на себя ответственность за наше обеспечение. Он создал и предоставил нам оборудованные рабочие места, чтобы мы могли зарабатывать для себя. Причем мне ни разу не приходилось работать «на коленках», у каждого сотрудника отдельное рабочее место. Да, офис в подвале, первое время тяжело было привыкнуть, но, когда вы приходили на собеседование, разве вас встречали в другом месте? Это был ваш выбор. (Комментарий про офис без окон, без дверей :)). По поводу не выплаченной заработной платы – не правда. Мне выплатили через два месяца после увольнения, но выплатили все и даже с отпускными.
P.S. Не удержусь, чтобы не отреагировать на самый нелепый и беспочвенный комментарий о Наташе (Белоснежка-флегматик). Она, как раз, интеллигентнейший и умнейший руководитель – гордость этой компании. Наоборот, ее терпение и сдержанность – это в большей степени преимущество, чем недостаток. Здоровья и всех благ ей и ее малышу.

Нет

нет

нет

НЕТ

Отзывы конечно забавные!) Такие пишут только неудачники...Господа-писатели, скажу так...за опыт который был приобретен в сотрудничестве с Робертовичем...многие ребята которые уже добились в этой жизни своих успехов...благодарны ему и по сей день! Проблем нет только у тех, кто ничего не делает! А сексуальные фантазии...расскажите своему проктологу! Робертович, конечно не ангел...но это человек который познакомил Украину с таким понятием как складская логистика...конечно многим писателям такие факты не знакомы) Но так поливать грязью могут только пещерные червяки...простые обыватели в этом мире...серая масса офисного планктона! людишки который ничего в этом мире не добились...которые привыкли к условиям жизни дом-работа..живя от зарплаты до зарплаты. Пишу от себя...бывшего участника славно-известного Storex Budservice
p.s. знаю многих кто прошел школу Добкина в разные годы, а это более двух десятков сотрудников...почти все стали собственниками бизнеса...чего-то добились! И никто из них не жалел о сотрудничестве с ним!
Развивайтесь господа! Мир Вам!!!

----

Мне, в целом, понравилось там работать - узнала много нового, научилась ездить на встречи с клиентами и общаться в живую (до этого были, в основном, телефонные продажи). Директор, Олег Робертович, интересный и образованный человек (хоть и довольно громогласный и шумный), но пока я там работала (всего 4 месяца) - на меня ни разу не матерился. Думаю, проблема плохого обращения к сотруднику не в директоре.

Положительной стороны нет

Понятно,что если уже кто-то пишет то чаще всего негатив. Но ерунду писать тоже стыдно могло бы быть. проработала в компании около двух лет! С удовольствием работала бы и дальше но по семейным обстоятельствам вынуждена была переехать. В компании работает более 60 человек и я не могу сказать как там в других отделах на складе или среди операторов. Но что касается работы отдела продаж то если ты показываешь результат то и получаешь приличные деньги. Не думаю,что по нынешним временам полно фирм где менеджер зарабатывает и по 15000грн. За два года видела нескольких которые приходили,стажировались и работали месяц,потом их увольняли или они сами не могли показывать результат.