нет желания копаться

Сильна, незалежна профспілка "Серп і молот" пропонує ефективну допомогу у вирішенні будь яких трудових конфліктів. Ми єдина профспілка в Україні, яка захищає інтереси людей, не оформлених на роботу офіційно. На рахунку об'єднання понад 800 успішно вирішених ситуацій. Тобто, понад 800 людей змогли відстояти свої права, передбачені Законодавством України т.0938216367, 0669260503. Nadiasuser@yandex.ru

Это разводилово и карусель. Чего только стоит прикол что первый месяц ты катаешся на своем бензине, а потом хрен они тебе его оплатят. Ребята не идите туда.

ytn

И так, дорогие читатели отзывов о компании «ООО Майер-ТД», прочитав отзывы о своём мнении про нанашу компанию могу с прискорбъю сообщить, что в нашей компании действительно работает много гнойных пид....ров. Их наверное обидила жизнь и они никак немогут найти в ней себе место. Им как обычно кажется, что они на высоте в своих высказываниях, а насамом деле выходит, что в жопе. Перебиваются только тем, что тягают затяганых как они сами продавщиц, считают свои зарплаты вложенные в кассу за взятый себе на носовые платки дебет и выживают благодаря на мышу спизженн...му РБонусу. Печальная ирония, таким тупым ЛОХам и чмырям я думаю место в жеках уборщиками дворов... -"хотя стоп! О чом это я? Как же говно может убирать говно, билибирда какаято получается". Но ничего педики кайфуйте и думайте, что вы лучшие пока те у кого есть яйца будут регулярно вам вставлять с зади. С Новым Годом педики !!!!

1) лизоблюдство и раболепие здесь в почете( 2) не прозрачная система начисления зарплаты. 3) хорошенький "кидок на деньги" когда увольняешься, это из последнего!)) 4) якобы наличие дресс-кода.

1. Начальство строгое, иногда ... 2. Нет газировки и кофе бесплатного в офисе

Пащенко Пидор

1. Очень часто затягивается решение вопросов, но наверное это зависит от подходов руководства
2. Если есть какие-либо увлечения, подразумевающие посещение тренировок, то скорее всего на них времени хватать не будет

- всё может поменяться в последнюю минуту

Невминяемый директор!Багрит товар машинами конкурентам,скрывая от крафта!Не нормированный рабочий день.Его имя Гришин Игорь,мне терять нечего собираюсь уволится!

Тяжело выполнять планы, но возможно, если напрячься. Зп за отработанный месяц выдают в конце следующего-тяжело в начале с финансами, но потом все становится нормально. Мало времени для отдыха.

Читаю отзывы и просто ох*еваю, считаю, что всем вам очень повезло, т. к. вся эта ОПГ у вас более не работает. Эти кризис менеджеры перебрались в г. Харьков обдирать очередного собственника процветающего бизнеса. Как я понимаю с их помощью уже похоронено два успешных бизнеса в Кривом Роге. Этого им мало. Компания из дамочки с немытой головой, как ее тут называют и ее мерзкой подруги на хюндае не внушают доверия. Дорогие и уважаемые сотрудники компании Майер, очень прошу Вас опишите сущность данных субъектов и помогите от них избавиться поскорей. Могу ответить данным дамочкам, что Харьков это не Кривой рог. Бойся сук@ - это Харьков.

Издержек как и в любой работе хватает, но хотелось бы уделить особое внимание бухгалтерии: главный бухгалтер- в свои 27 считает себя пупом земли, и видимо возможности самоутвердиться, кроме как наорать на подчиненных, не видит, да это и не удивительно, нервишки то сдают, так как зам по пяткам наступает и вот-вот отодвинет ее на задний план. больше всего вдохновляет начальник бух-ров, такая вся инициативная, такая замечательная, а дальше своего носа не видит)))) и да по поводу корпоративной культуры не могу не сказать: ношение костюмов и рубашек еще не свидетельствует о культуре, а систематическая нецензурная лексика является лишь признаком необразованности и не умением влиять на коллектив. Мариночка Жопека, не стоит нервы себе мотать и так всем понятно, что руководитель из тебя никакой и унижение и оскорбление подчиненных тебя не спасут, впрочем как и большинство топовых менеджеров компании. Удачи Вам всем и процветания,Задумайтесь над своим стилем управления....
PS/ :Ж.Л. научи русскому литературному своего главбуха....

Дибилизм администрации, могут пообещять одно со временем переиграть и сообщить что ребята вы попали на бабки.Так же не компетентность, ответ " Не знаю" и " Ето надо записать и уточнить" не ответ руководителя, так же при спорных вопросах руководство ведёт себя как дети, бросают трубку психуя как дети.Есть много минусов но и плюсы тоже есть)