Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Были одни лишь обещани...
Офис-менеджер
30%
Нет
Были одни лишь обещания. В конечном итоге не денег не работ я так и не увидел
--

Дата отзыва

2015-04-07

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "НПЦ ЛКТ"
Нет
Офис-менеджер
43%
Ігор Миколайович Трушенко: "Інвестувати, щоб рятувати"

Через застарілі мережі місто втрачає значні кошти
Щороку міський водоканал столиці тільки через застаріле обладнання насосних станцій на електричній енергії втрачає майже 20 мільйонів гривень. Ще близько 10-ти мільйонів збитків додається через невідповідність того самого обладнання сучасним вимогам. Якщо не вжити заходів, то за 5 років ця цифра подвоїться (при існуючих тарифах), і столиця вже не в змозі буде оплачувати такі збитки.
Олексій КУРПАС. Фото Олексія ІВАНОВА | «Хрещатик»

Суть проблеми

На сьогоднішній день неабияк зносилися, проржавіли і вимагають невідкладної заміни на більш сучасні до 50 % від загальної протяжності магістральних водоводів, 60 % фільтрувальних, насосних станцій, до 55 % очисних споруд (не кажучи вже про аварійний стан понад 30 % протяжності каналізаційних мереж). По дорозі до споживача не тільки втрачається до 40 % води, але і залишає бажати кращого її якість. Та для того, щоб вирішити проблему, починати потрібно з насосних станцій. Головна проблема полягає у тому, що там встановлено обладнання, якому вже не один десяток років (а деяке ще з 50-х років). Це обладнання занадто багато потребує енергії (в 2-4 рази більше, ніж сучасні аналоги). Однак, крім енергоефективності, у застарілого обладнання є ще один величезний недолік — воно непристосоване для безпечного використовування мереж. Навантаження на мережі, яке дає застаріле обладнання, таке, що навіть нові труби та заслінки не витримують більше, ніж кілька років. А це нові проблеми, нові навантаження на тарифи і бюджет.

Що робити

Інвестувати в технології. «Проекти енергозбереження володіють однією загальною дивовижною властивістю — вони повертають інвестиції. Гроші, які вкладаються в проекти енергозбереження, окупають витрати на свою реалізацію і приносять дохід. Причому досить швидко. У всьому світі особливо надійними вважаються інвестиції в проекти енергозбереження водоканалів — вода буде однаково потрібна в усі часи, за будь-яких урядів, її завжди не вистачає, і вона буде ставати тільки дорожче і дорожче»,— вважає голова наглядової ради ТОВ «Альянс інжиніринг» Ігор Миколайович Трушенко. На його думку, капіталомісткі енергозберігаючі проекти у водопровідно-каналізаційних господарствах Заходу — це великий магніт для інвесторів і банків, за ринок капвкладень в модернізацію цих господарств постійно йде конкурентна боротьба. А що ж в нашій країні? Поки нема інвесторів, місто має саме вкладати, бо в таких проектах надзвичайна швидкість повернення вкладених грошей — на третій рік проект дає вже прибуток.

Кому довірити

На ринку України обладнання для заміни є. Наприклад, в Європі віддають перевагу таким виробникам насосного, як KSB, Lovara, Grundfos, WILO, Flygt і запірній арматурі Hawle. Дані торгові марки відмінно себе зарекомендували і на ринках України. «Володіючи штатом кваліфікованих інженерів, ми, «Альянс інжиніринг», на сьогодні сформували власну систему підходів і технічних прийомів для вирішення завдань енергозбереження. Вже зараз ми за власний кошт розробили проекти для трьох насосних станцій «Київводоканалу», і ці проекти готові до реалізації. Кваліфіковані фахівці «Альянс інжиніринг» здійснюють підбір і постачання устаткування для модернізації технологічного процесу, монтаж і пусконалагоджувальні роботи зі встановлення та введення в експлуатацію безпосередньо на об’єкті підприємства-замовника. Ми сподіваємося, що багаторічний досвід наших фахівців з впровадження високовольтних перетворювачів частоти виявиться корисним для споживачів і підвищить енергоефективність столичних підприємств»,— зазначив Ігор Трушенко



прочитало 654 человек




Статтi по темi:




29/01/2015 | Анатолій Шостак. Нагороди для кращих.


29/01/2015 | Перші з 4-ї хвилі.
Нет
--

Дата отзыва

2015-05-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "НПЦ ЛКТ"
Руководство компании делает все во?...
Диспетчер
34%
нет!!!!!!!
Руководство компании делает все возможное, что-бы не платить з/п персоналу.
--

Дата отзыва

2012-09-23

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "НПФОбразование"
Расслабленная женщина hr, блуж...
Менеджер
42%
нет
Расслабленная женщина hr, блуждающий взгляд, ощущение, что ей нет никакого дела до меня и до компании. Зовут, кажется, Анна. Набор вопросов стандартный и незатейливый, ответы не слушает, по 2 раза переспрашивает все
--

Дата отзыва

2014-10-09

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "НПФОбразование"
Генеральный директор самой корпорации, выс...
Офис-менеджер
35%
Очень понравился сам магазин. Сфера бизнеса - органика. Про hr читал в предыдущем отзыве, удивился, т.к. вопросов к профессионализму не возникло, четко, с пониманием бизнеса, рабочих процессов
Генеральный директор самой корпорации, высокомерен, на собеседовании все время отвлекался. До встречи с ним, пока сидел в кафе слышал как он орет на персонал, прямо в зале
--

Дата отзыва

2014-11-23

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "НПФОбразование"
нет
Офис-менеджер
34%
Была на собеседовании несколько дней назад, которое проводила Анна, очень милая молодая женщина, грамотный специалист, профессионал своего дела! Увлеченно, интересно рассказывает о работе, если бы меня не переманили большей зарплатой в другое место, я бы рада была сотрудничать с Компанией.
нет
--

Дата отзыва

2014-11-25

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "НПФОбразование"
Работала в этой компании пару ле...
Секретарь
36%
Зарплата устраивала
Работала в этой компании пару лет. Работу потеряла очень неожиданно. Как потом выяснила, не без участия нынешнего коммерческого директора Мешечков Михаил Михайловича. А как он вообще попал в эту компанию?, если всегда твердили, что служба безопасности проверяет всех. Большая загадка:). Он мошенник друзья. В УВД Левобережный заведено уголовное дело по этой статье. Подробную информацию об этом человеке можно найти в интернете, стоит только набрать его инициалы. Я потеряла работу из за него, и уверена, что сам тоже долго не задержится. ПОПРОСЯТ!!!
--

Дата отзыва

2015-05-09

Рассказал бывший Секретарь, Москва
О компании "НПФОбразование"
Компанія полюбляє витрачати в пу?...
Продавец
36%
Немає
Компанія полюбляє витрачати в пусту час і терпіння людей, яким же сама і назначає зустріч. Після обговорення формальностей в тел режимі, мені назначили зустріч в офісі по вул Мельникова, вказавши день та годину співбесіди. В результаті, за номерами телефонів, вказаних на сайті та безпосередньо повідомлених при бесіді в тел режимі, ніхто не знімає трубки. В подальшому також ніякиї признаків життя компанія не подає. Втратила свій дорогоцінний час
--

Дата отзыва

2014-12-28

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "НПФ Стальфонд"
Фирма занимается мелкими ремо?...
Офис-менеджер
38%
никаких
Фирма занимается мелкими ремонтами. Работает на ООО "Иркутская нефтяная компания". Абсолютно не обеспечена техническими ресурсами, Люди на вахте, работают в чём дома нашли. Зарплату, которую пообещают делите на 2, столько и получите. Зарплата вся чёрный нал, задерживают на месяцы, платят только на еду, договоры трудовые заключают не охотно. При увольнении вообще кидают. Директор трус, на объекты даже не ездит, работников боится своих. Никому не советую эту фирму. Устроившимся, экстремальный бесплатный труд обеспечен!
--

Дата отзыва

2016-10-24

Рассказал работающий Офис-менеджер, Иркутск
Хотите остаться через меся...
Диспетчер
39%
Увы...
Хотите остаться через месяц без работы смело устраивайтесь в эту шарагу.Почувствуют что вы не от кого-то устроились и пинка под зад вам.Зарплату задерживают постоянно.в Атяшеве сидит некто Девяткин начальник цеха пропихивает только своих якобы.Тюремный уклад.ни в туалет сходить не пообедать нормально.Бухгалтерия тупая одна главбухша чего стоит старая дева -самодурка.что взбредет в голову то и делает.НЕ Стоит лизать одно место людям с мордовским акцентом которые и два слова связать по-русски не могут.управленцы типа.коровам хвосты сидите крутите на ферме своей а не организацией руководитель.высший менеджмент пахнущий навозом.бирюковщинакругом.
--

Дата отзыва

2014-10-27

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "НПФ Промагрофонд"
Хотите остаться через мес?...
Офис-менеджер
40%
УВЫ....
Хотите остаться через месяц без работы смело устраивайтесь в эту шарагу.Почувствуют что вы не от кого-то устроились и пинка под зад вам.Зарплату задерживают постоянно.в Атяшеве сидит некто Девяткин начальник цеха пропихивает только своих якобы.Тюремный уклад.ни в туалет сходить не пообедать нормально.Бухгалтерия тупая одна главбухша чего стоит старая дева -самодурка.что взбредет в голову то и делает.НЕ Стоит лизать одно место людям с мордовским акцентом которые и два слова связать по-русски не могут.управленцы типа.коровам хвосты сидите крутите на ферме своей а не организацией руководите.высший менеджмент пахнущий навозом.бирюковщина кругом.
--

Дата отзыва

2014-11-14

Рассказал бывший Офис-менеджер, Саранск
О компании "НПФ Промагрофонд"
Да конторка очень сомн...
Секретарь
37%
Хорошо обувают людей на деньги.
Да конторка очень сомнительная, И сам там работаю. Руководство там и действительно глухое и слышать и слушать никого не хотят. Начальник цеха Хилов на любую проблему дома или отпроситься решил, говорит потом я вызыву отдельно отработаешь или такой работник мне не нужен. Курилок нет, люди курят в туалете,а это нарушение всех прав,а если поймают с сигаретой залет 100% кту в разрез трудовому кодексу.Работник там безправен.Когда нет продукции мойки не оплачиваемые, средствами которыми моют полы и стены имеют класс опасности. все делают обычные рабочие, растворы кослотные ,щелочь ихлорка, средств защиты не выдают, нарушение на лицо. отправляют за коробками по стеложам лазить , был случай парень упал думали убился. Так Хилов несколько дней в палате у него просидел с бумажкой чтобы подписал когда очнется и все с рук сходит. Мастера произвольно всеми распоряжаются и не хотят понимать ни санитарных правил ни уставов предприятия. тут свой устав внутренний не гласный. работаю так как некуда деваться. 12 часовая рабочая смена 2 смены в день 2 вночь и 2 выходных. тяжело? Конечно тяжело учитывая что нет правил и не знаешь где будешь сегодня или шкуру лопатами кидать или на формовке по колено в воде. Сапоги одеваем чужие ,не важно грибок у кого или еще что серьезней, на слова что не одену чужое иди домой говорят хотя по договору должны обеспечить работой по специальности. По поступлению на комбинат при устройстве на работу дают бу вещи уже нощенные но стиранные говорят вот ты уволишься а у нас копиться. сапоги и ботинки после стирки имеют запах чужих ног. безобразие форменное. С зарплатой 21000 -23000 а с этого месяца расценки понизили, говорят эксперименты у нас зарплатой а детям что сказать что эксперимент! Местное руководство корманы набивает. Людей кормят тем что старый цех был сделали кап. ремонт все наладиться и все наладиться только и слышно как пол года все наладиться. 12 чавсов работы и все знают об этом...
--

Дата отзыва

2016-11-06

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "НПФ Промагрофонд"
-зарплата почти вся черная, в...
Офис-менеджер
39%
-Постоянное наличие вакансии, нет предварительного отбора
-зарплата почти вся черная, выдается в конце следующего месяца -ненормированный рабочий день 14 часов, оформление трудового договора идет ли
--

Дата отзыва

2007-12-20

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
Отвратительное место работы. ...
Секретарь
29%
более ли менее адекватная зарплата
Отвратительное место работы. Гадюжник еще тот, где царит беззаконье и тоталитаризм. Проработала там 4 месяца.
Управляющий Кузин Вадим – отвратительный персонаж, абсолютно некомпетентный в своей профессии. Работает управляющим недавно. Опыта нет вообще никакого. Через некоторое время после того, как его назначили на эту должность, но начал чистку отеля. Сначала уволил замечательного супервайзера горничных, Тамару, за… некачественную дополнительную кровать. Потом уволил еще двух горничных и уборщицу также за «мелкие грешки». Вместо них понабрал с улицы каких-то непонятных и абсолютно не умеющих работать теток. В результате номера они не могли убрать аж до 19.00-21.00 вечера. А заезд, к слову, с 14.00. Приходилось извиняться и краснеть перед гостями.
Этот «замечательный» управляющий вызвал меня после смены в воскресенье вечером и сообщил о том, что его не устраивает моя работа и он меня увольняет. Когда я спросила почему, прозвучало невнятное бормотание «много объяснительных» (за месяц их было две: одна – полноценный косяк горничной, вторая – моя вина с посредничества другого администратора, который не передал мне нужную информацию). Далее это начальство говорит мне, чтобы я писала заявление на увольнение по собственному и уволилась через четыре дня. А на эти дни – отпуск за свой счет. Товарищ по ходу трудового кодекса не знает - статья 80 – 2 недели я обязана отработать как ни крути.
И это после того, как я добровольно выходила в дополнительные смены, когда другие портье болели – на сутки и больше, когда вытаскивала из задницы репутацию отеля (гости обнаружили в номере муравьев), когда делала им огромные продажи на такси, почасовиках и Walk in… Однажды меня снова попросили выйти, когда после дневной смены я вернулась домой – девочке стало плохо. Ни один человек, живущий в 40-60 мин на транспорте от отеля, не согласился, и вызвали меня, живущую в Петергофе (1 час 50 мин езды до отеля) сразу после смены!!! Я пришла домой и шнурки не успела развязать!!! Это просто свинство!!!
Старший администратор Тарлинская Анастасия – новая там персона, работающая всего полтора месяца и не знающая вообще ничего. Единственной функцией, с которой она справляется эффективно – это поиск косяков у портье и вычет из премии. Эта девочка может совершенно спокойно изменить график портье, при этом ему не сообщив. Однажды она поставила смену в мой выходной и ничего об этом не сообщила. Утром мне звонят, со словами: «почему я не на работе?», а я откуда знаю, что у меня смена? Мысли читать не научилась пока. Этот субъект однажды чуть не оштрафовал меня за то, что я не заархивировала документы после ночного аудита по итогам месяца. В стандартных процедурах это не было внесено. Перед сменой мне было сказано, что документы просто нужно вынуть из папок, рассортировать по датам и оставить на столе. Про процедуру архивации не было сказано ни слова. При этом данный сотрудник сам косячит только так и очень любит спихивать свои проколы на сотрудников. Также она абсолютно не разбирается в стандартных процедурах. При увольнении я несколько дней не могла получить от нее аудит-лист. Она в наглую не отвечала на звонки, «забывала» о просьбе. Когда я получила аудит-лист и прочитала его, меня просто скрутило от смеха, т.к. ровным счетом ни один из перечисленных там косяков во-первых, ко мне не относится, во-вторых, ни один из них не был мне озвучен по факту.
Отвратительная портье – Кондрамашина Анжелика. Вот про эту девочку можно сказать кратко: хабалка, жополиз, стукачка, вруша, лентяйка. Может легко опоздать на полчаса, час. Что она там делает – вообще не понятно.
Директора этой шарашкиной конторы сидят в Москве и постоянно придумывают идиотские распоряжения. Главное действующее лицо здесь Кубанская Светлана. Она придумывает такие приказы, как например, «что портье обязан проверять сумки у сотрудников перед уходом». И это не смотря на то, что данное действие является противозаконным.
Генеральный всей этой котовасии – некто Константин Юрьевич может легко позвонить в отель из Москвы и наорать на портье за то, что не может дозвониться до управляющего.
При отеле есть ресторан «Вилла Астон». Повара отвратительные: готовить не умеют вообще. 2 раза меня тошнило после их стряпни, один раз я даже отравилась.
Официанты – грубые невежды. Особенно есть там такой узбек Дельшот, который мало того, что грубит, так еще и нехорошо домогается к некоторым сотрудникам и даже гостям.
Ни за что не ходите туда работать!!! Вас мало того, что обманут, так еще и виноватым сделают.
--

Дата отзыва

2014-12-27

Рассказал бывший Секретарь, Санкт-Петербург
Это просто какой-то кошмар! Пашешь, как...
Секретарь
50%
Нет
Это просто какой-то кошмар! Пашешь, как проклятый и не получаешь ничего. Постоянное недовольство супервайзеров. Зп состоит из низенького оклада и премии, которую почти никогда не выплачивают. Всегда находят причину ее лишить. Кроме уборки номеров, горничная еще и служит (именно служит) официантом, который достваляет питание из ресторана для руководства на верхние этажи! Как прислуга. На обед времени дают 10-15 минут вместо положенного часа. Когда приезжает проверка из Москвы, можно вешаться. Что ты убирала номер, что нет - найдут к чему придраться и будут долго и нудно орать. Управляющему вообще все по барабану. Текучка кадров жуткая. Управляющий сажает к себе в кабинет и говорит, что вы уволены, а если не хотите так уходить, то найдем за что выгнать. Зп за последний месяц не заплатили.
Само здание отеля очень старое. В номерах сделан косметический ремонт. Отсюда постоянные протечки из санузлов, ломанная мебель, живность в виде мокриц и муравьев. В такие номера селят гостей.
Крайне не советую работать здесь.
--

Дата отзыва

2015-08-30

Рассказал работающий Секретарь, Санкт-Петербург

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro