работаешь за 10,всегда просят задержатся,не какого трудоустройства,уволили когда ушла на больничный не выплатили зарплату одним словом шарашкина контора.пусть с ними работает прокуратура.

работаешь за 10,всегда просят задержатся,не какого трудоустройства,уволили когда ушла на больничный не выплатили зарплату одним словом шарашкина контора.пусть с ними работает прокуратура.

Отрицательных сторон всех и не перечесть, но все они следуют только из двух бед компании Синтерры, а именно:
Генеральный директор Слизень В.А - к людям относится как к строительному мусору и настоящий хозяин своего слова (сегодня дал - завтра забрал). Приказы лепит иногда такие - я плачу.
Коммерческий директор - Кучерук П.А. - вообще непонятно, что он делает в телекоммуникационной компании, т.к. в услугах связи он никак не ориентируется (умеет переводить стрелки и для важности раздуваеть щеки).
Упаси Вас от работы с этими типами.

Отсутствие индексации з/п с учётом инфляции. Руководство компании (Слизень, Вашкевич) внушают ужас своим подчинённым, это состояние передаётся руководителям меньшего ранга. По этой причине, часто разговор начальника с подчинённым носит оскорбительный, хамский характер и в работе появляется непредсказуемость, суета, иногда паника. Понятие деловой этики в компании не существет. При нормированном рабочем дне, кака правило, 70-80 % персонала остаются ночевать в офисе до 20:00, 22:00 иногда 00:00 часов в связи с высокой нагрузкой (это касается дирекции развития). Переработки не оплачиваются, кроме работы в выходных.

Совершенно не отработанные внутри компании процессы построения работы. Все подразделения работают сами по себе и каждый сам за себя. Для того, чтобы "продвинуть" важный вопрос необходимо написать кучу служебных записок (отнимает время), поругаться со всеми и заручиться поддержкой Главного кукловода:) В связи с этим очень нервная обстановка. Премий нет (не верьте обещаниям). Огромная текучка, люди уходят "пачками". Вся работа и проекты согласовываются с зам. генерального (на сайте Синтерры можно его найти без проблем), который в свою очередь не считает сотрудников за людей. Постоянный мат, унижение людей, в общем все это далеко от нормального демократического управления. Подумайте сто раз перед тем как идти в эту компанию....должна быть устойчивая психика, железные нервы. Можно еще много писать о минусах, но думаю, что основное отметил.

Не было ничего отрацательного

Лично мне попались коллеги, с которыми можно обсуждать только деловые вопросы. Никакого корпоративного духа, и в помине не было. но это, может, только мне:) Так особо отрицательных сторон нет.

никто ни за что не отвечает, постоянно врут и переводят стрелки друг на друга. и даже при сокращении меня обманули не доплатив 13 процентов налога которые при увольнении по соглашению сторон не вычитается.Главный бухгалтер Синтерры Кувшинова Наталья лживая и не порядочная женщина твердит одно: ничем не могу помочь, ждите , может вернем. 15 000 должны уже 6 месяцев. Планирую обратиться в суд. Может он поможет мадам Кувшиновой , вспомнить про то ,что она должна следить за ошибками своих подчиненных,т.е сотрудников бухгалтерии . Хорошо быть главным бухгалтером и не за что не отвечать. Вот на этом постороен принцип работы всей Синтерры.

Якобы представитель компании Ленспецсму Александр, на самом деле сопливый парниша решивший безграмотно замутить своё дело построенное на сплошном вранье и путаницы клиента (заказчика). Ситуация: клиенту представляется как Иван Михайлович, мастеру Александром, второму клиенту третьим именем и в итоге безликий типа начальник у которого множество имён и номеров телефонов. Неглупый клиент понимая это относится к мастеру с недоверием думая, что вы с одной компании-аферистов. А вы и сами этого начальника не видели и не знаете кто же он на самом деле, так как собеседование происходит по телефону, без всяких офисов которых быстрей всего и нет, отправляя своё резюме и фото по телефону. Ну в общем человек на "полном шифре"- может ищут органы уже и вы пойдёте как соучастник! Зовут меня Юрий, контакт: 8-904-648-03-11@mail.ru при желании могу рассказать по телефону подробнее.

К сожалению я не смог дальше оставаться на работе по тому, что мне хотелось заниматься ремонтом и строительством, а фирма не собиралась развивать это направление. А тут начался сезон и по этому я уволился.

Отрицательное можно найти в любой работе, в любой сфере. Главное, как к этому относиться? Для кого-то ежедневный большой объем работы при высокой степени ответственности есть зло, а для кого-то - возможность роста и реализации себя.

Это коллектив где тебе буквально заглядывают под юбку если ты девушка и ни кого не смущает это и в пизду и на хуй в порядке вещей. Заработать не получиться, все себе забирает Москва а нам местным ни чего не оставляет :(

много много начальников, очень много и ни один не в курсе что говорят и требуют другие что местные что московские

почитал эти отзывы что вверху и задумался, это ж сука как всех запугал Логунов, тот что крышевал Тимоху что ни кто не пишет, а ведь это ж пиздец какой то а не контора

Работа в данной компании, єто полній ужас. Увольняют всех кто проработал более 2-х месяцев. Текучка офигеть. Директор по персоналу невменяемый. Зарплату не выплачивают постоянно. Руководитель отдела продаж вообще бестолочь. Планы ставит завышенные. Только спрашивать умеет, а чему-то научить не может. Потому что тупой. Не ходите сюда, Вас используют и выкинут как старое ведро. А директор вообще ни кого не уважает.