Уволился два месяца назад, расчета так и не видел, начальство неочем, обманывают во всем к рабоочим относяться по свински спеодежды не выдают говорят берите все с дома

рабочих обманывают во всем, зарплату не дают уже как 3 месяца хорошо что ими занелись правоохранительные. органы

Зарплату не платят по 3 месяца! Проверка при поступлении на работу очень жёсткая- Служба Безопасности проверяет по базам каждого сотрудника вплоть до биографии бабушек и дедушек ! Как-будто в ФСБ устраиваешься! Пиздец!!! Задаёт личные вопросы!!! Генеральный директор ОЧЕНЬ противный мужик! При мне на хуй мою коллегу послал!!! Не устраивайтесь на работу в Zest Express!!!

Была только на собеседовании, но этого хватило! Генеральный директор просто отвратительный, собеседование проходило на самом низком уровне. Обращались так, как будто я очень много что должна этой фирме. Личных вопросов, не отосящихся к работе, много. Целый час еще ждала, пока этот Генеральный освободится и сможет со мной побеседовать.
Помещение, где расположена эта компания, грязное,завод какой-то. Вообщем после такого собеседования остается пожелать терпения и удачи тем, кто там уже работает.

Ген. директор полный неадекват! Был случай, когда он заставил весь персонал носить бейджи с фамилией и именем, при том, что работа в "офисе", для того чтобы оштрафовать (-% от зп) сотрудника который, не дай Бог, вышел в туалет не в свой перерыв. Зарплату действительно задерживают на месяца 2, а то и больше и отмазываются тем, что им должны клиенты крупную сумму денег. "Офис", я бы даже это назвала контора, находится в кокой-то промзоне. И вообще, они так гордятся тем что на рынке курьерских услуг более 12 лет, а это практически ничем не обоснованно. Я считаю что за 12 лет реально добиться стабильности, тем более в такой сфере! НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ!

Изначально, зарплату обещали в виде оклада 17500 рублей. В дальнейшем оказалось, что зарплата сдельная, и получил я 6500 рублей за первый месяц работы, причём, мне так и не сказали, сколько стоит одна поездка, дабы я не смог проверить, всё ли зарплату мне выдали. Не говоря ещё о том, что заплатили на месяц позже, чем обещали. Начальница, не стесняясь, оскорбляла всех подряд, аргументируя это тем, что они никто, а она начальница. Логисты по сравнению с другими компаниями работают отвратно. Ну ещё бы, как не зайдёшь в офис, одна болтает по телефону в коридоре (отнюдь не с курьерами), а второй вообще нет на рабочем месте. На телефон они вообще редко отвечают, так что помощи от них лучше не ждать. В итоге, Сейчас я жду зарплату за последний месяц работы. Причём, секретарша в главном офисе отказывается соединять соединять с начальством.

Это лохотрон!Денег не хотят платить(кто нужен-сейчас нету)! Дают корреспонденцию которую не доставишь!(возил другой курьер и отметил на письме что адресата нет и не будет!)

Отработал в итоге зарплату не хотят платит , ха отработанные дни. Не советую там работать. Да похоже там одни пьянки на складе. Прежде чем туда идти подумайте хорошо.

После просмотра резюме в течение более месяца никаких телодвижений. Наверное даже не подозревают о существовании кнопки "Вам отказано". А считают себя крутой компанией, крупным холдингом. "Театр начинается с вешалки"..... Такие "театры" нужно обходить стороной

Изначально было обещано от 2. 500 000 бр. В договоре подряда не был указан ни оклад, ни проценты. После 2-ух недель работы оказалось что оклад составляет 1 млн рублей. Остальное процент. Как высчитывается процент никто не удосужился объяснить. В итоге имея 16 новых клиентов. За полный отработанный месяц я получила 1.060. 000 б.р.

Ни на первом собеседовании, ни с первых дней работы в компании четко не разъясняется "схема" оплаты: обещают оклад (1 млн бел.руб. и проценты от привлеченных клиентов), при этом говорят о какой-то мотивации (как я это поняла - план работы на месяц). Очень много на собеседовании говорится о больших перспективах, о хорошем "контенте", о полезности предоставляемых компанией услуг. И ты в это веришь всей душой, веришь в возможность построить карьеру в этом бизнесе. А начинаешь работать - и мир переворачивается с ног на голову. Обстановка: все сотрудники (имею в виду так называемый отдел продаж) сидят в одном кабинете, в том числе "руководитель", а в смежной комнатенке (что-то вроде чулана для нужных но временно невостребованных вещей, типа коробок, стопок периодических изданий, старых дверей и рамок для картин) без окон еще и директор. Разговоры во время работы запрещены (не то, чтобы совсем, разговаривать можно только шепотом), за всеми твоими передвижениями по офису пристально следит "руководитель" (складывается такое впечатление, что даже перекур или кофе-пауза вычитываются из твоего рабочего времени). Перерыв на обед есть (строго час времени), однако если ты работаешь полный день. В компании действует пропускная система, и все твои приходы-уходы фиксируются в базе компьютера, а посещение рабочего места с пристрастием учитывается при начислении оплаты. Хотя сама "работа" происходит по договору подряда, согласно которому (классическому договору подряда, регулирующему гражданско-правовые отношения между Заказчиком и Исполнителем) зарплата начисляется за фактический объем выполненных работ, оказанных услуг. Обещаемый оклад, по разработанной "схеме" мотивации, уменьшается при невыполнении плана, полностью отсутствует система поощрений и бонусов за дополнительно проделанную работу (зато материально "наказывается" недоработка). Договор подряда, по моему мнению, - своеобразная форма рабства. Компании просто выгодно брать на работу людей без соответствующего опыта, студентов. И, не гарантируя никакой социальной, правовой защиты, за совершенно "смешные" по современным меркам деньги эксплуатировать на все 100%!

Работаю я в этой компании больше года, проработал бы меньше, но уходить некуда, с работой у нас в городе туго. Мало того что поделили зарплату на черную и белую, так они еще и дают их тогда когда им вздумается, с этой компанией нельзя построить планы, элементарно взять кредит, не говоря уже об ипотеке, у меня кругом кредитная история замарана из-за несвоевременной оплатой в срок, неорганизованность полная на заводе, законно заработанный отпуск надо ходить и выпрашивать, не пускают, т.к нехватает людей из за постоянной текучки связанной с конвертной зарплатой, и конечтно же суммой смешной зарплаты.
Ттребуют много, а платят мало еще и задерживают, ладно! Выпросил отпуск! Теперь самое интересное) ОТПУСКНЫЕ) выплачивают как хотят, когда хотят и сколько хотят, лично я в отпуске был проходит 2недели отпускных нет, звоню в доблесную бухгалтерию, задаю вопросы не ругаясь не че типа где отпускные, чуть не в открытом тексте посылают на. Ложат трубки, грубят, ну всетаки мне удалось пообщаться с адыкватным работником бухгалтерии, она мне сказала денег нет как будут переведем, в итоге вышел с отпуска работаю неделю еще все тишина про отпускные. А хотел слетать куда-нибудь отдохнуть с женой, ну это не суть.
Больничные не оплачивают, кту как положенно везде нету у них есть аля колективные добавки, пфф. Что за бред) в общем народ бежит, текучка конкретная, стабильности ни какой просто ноль, уверенности также, ся контора и все начальство это тупа узкий круг знакомых, одноклассников и т.д, ну самое мне что понравилось так это то что у нас хозяин всей компании ивушкин депутат, КАК так то, должно быть тогда все нормально на предприятии, а там просто хаус, еще в сибшахтострое процентов 35 из работников, работают гастробайтеры) у которых даже пропусков нету им неделают, и в очень дорогую столовую на самом же заводе они ходят по талонам)

На первый взгляд-компания как компания,но поработав на фирме месяц-ты реально понимаешь некоторые вещи,а именно:
1. коллектив- гамно,каждый сам за себя ,нет сплочённости,поддержки,взаимовыручки.Мало того на фирме есть "докладчик",который отслеживает за всеми сотрудниками и подробно докладывает директору. Потом ты понимаешь-что дружбы и сплочённости не хочет сам директор.....по своим непонятным соображениям.
2. Поведение директора к сотрудникам-это просто отстой.За всё то маленькое время,которое я проработала,сотрудники меняются как перчатки,а после моего увольнения тоже постоянно происходит увольнение других сотрудников. Причина- идиотская( неправильно письмо написали,текст не красивый,ошибку сделали,не созвонились 101 раз с директором,не посоветовались со всеми руководителями о дальнейших действиях и т.д.) Такое ощущение,что мы в детском саду и каждый шаг должен быть согласован. Директор придирается просто к мелочам и увольняет всех налево и направо,объясняя тем,что все - НЕ СПЕЦИАЛИСТЫ. Пообщавшись с директором лично,понимаешь что.......как бы мягко сказать....с разных планет.Так что если хотите чтобы ваши нервы были в спокойствии-не советую эту компанию,т.к. будете себя чувствовать полным идиотом и дураком.

Тк.рф. не соблюдался,.,з.п. чёрная и не платят по пол года,требуют от работников выполнять работы,не соответствующие квалификации и профессии т.е. работы грузчиков и разнорабочих и отказаться трудно так как сразу намекают на то что зарплаты не будет.Зимой работы нет и зарплату не платят,а на работу требуют что бы выходили каждый день и не опаздывали.В данный момент из работников остался 1 человек и он также собирается уволиться

Задержки з/п, минимальная белая з/п, постоянные штрафы, подставы по горизонтали и вертикали, два директора, на собеседовании не предупреждают о задержках з/п, руководство ставит заведомо невыполнимые и маразматические задачи. Исполнительный директор Долгов ЕС матерится на сотрудников, за людей не считает.