болото кругом грязь, никому не платят.

Армяне,Украинцы,Малдаване,Узбеки,немножко Белорусов,большая часть работает без сан.книжки и регистрации.Так о каком качестве продуктов может идти речь!?Плесень вытерается тряпочкой,ставится новая дата и вперед,на прилавок!Если находишь волос в колбасе-это нормально,там не без этого!!!И куда смотрит санстанция,миграционные службы.Поработав там,впечатления остались ужасные глядя на все это...Работаешь даром,при увольнении вообще просто не рассчитали,вот такая истина товарищи!!!

Больно осознавать, что свой шанс упускаешь в момент выбора...
Что такое получать жизненный опыт? Это не долгий медлительный процесс, а один случай, который меняет тебя на корню. Вот со мной так и произошло, я пошла работать в "Комертех"...
Меня сразу смутило в описании вакансии "стабильность в завтрашнем дне". Там была написана чистая правда - это самое настоящее днище, которое стабильно как сегодня, так и завтра.
Мне сразу пели песни, я аж заслушалась - мы завтра станем лидером рынка, у нас штат профессионалов, кандидатов на вашу должность просто жуть какая тьма, и все они с кучей образований... Но взяли почему-то именно меня.
Очень не хочется описывать все круги ада, через которые я за непродолжительное время работы прошла, но скажу сразу - меня кинули в самое пекло. Оказывается, все очень сильно ненавидят эту компанию и как партнера по бизнесу, и как производителя самых настоящих фекалий. А я этого не знала, вот меня это и убило сразу. Тем не менее я как лучшая среди всех кандидатов пыталась сделать так, чтобы оправдать "выбор" работодателя и убедить клиентов работать с этой конторой, но это практически нереально. Когда проданную колбасу через неделю возвращают в виде брака на обмен почти всю, то тогда понимаешь, что ни эта шарашкина контора, ни твой непосильный труд никому не надо. Очень странно, как эта фирма прожила 15 лет.
После неудачных попыток на старте, мое начальство обвинило во всем меня. По мнению начальников, это я такая лохушка, плохое отношение к фирме мне мерещится, и я не умею работать. И опять меня убедили в том, что это правда, типо я плохо стараюсь и у меня потом все получится.
По итогу я страдала месяц и три недели. Я специально хотела увидить зп за полный месяц. Когда я увидела, сколько я "заработала", я спросила у начальства, почему так мало. Мне ответили, что это еще много, тк. я не умею работать и мне даже оклад не хотели платить. Я тут же написала заявление на увольнение. Мое заявление было седьмым по счету, хотя время было 11,00. Меня сразу стали просить остаться.
За месяц и три недели я получила 2,7 миллионов, хотя мне сразу обещали 4 с половиной. Очень обидно, что выбрала эту фирму вместо другой, куда уже не попасть.
Ещё не советую покупать их колбасу. Я слышала от коллег, что люди травились прямо на производстве, один раз даже скорую вызывали. Диво что никто покупать не хочет.

Продукция полный ужас, никому не посоветую. Стыдно было ею торговать. Обман на каждом шагу, начиная от информации о продукте, заканчивая обещанным соцпакетом и достойной з/п. Работать в Комертехе - преступление!

отсутствие коллектива и редакционной деятельности вообще
руководитель предприятия за месяц до увольнения заявил, что всё чин чином. редкий мудак
Еще до личного опыта, знал о рекламном агенстве Аршин, что людей откровенно кидают на деньги. ЗП знакомой девушке не заплатили, ограничившись лишь обещаниями.
Агенство продаёт время на радиостанциях, потому с гнилой их сутью я столкнулся не сразу. Работал на радио, и в рамках моих компетенций не сталкивался с мудаками из руководства.
во-первых, меня не оформили за полгода.
во-вторых, 13 процентов евреи всё равно от зарплаты отнимали.
в третьих, о моём увольнении мне сообщили вконтакте. и то, передали через человека.
резюмирую...
если вы окажетесь нужны этим отбросам, то они вам какое-то врем поплатят. однако, можете быть готовы к чему угодно.
искренне желаю этой компании разорения. и лично вруководителю

Люди! Не стоит идти работать в эти фирмы, дабы не трепать себе нервы и не терять здоровья! Бухгалтерия работает по черной и белой зарплате, рабочих обманывают заведомо при поступлении на работу, то есть по одной специальности будете делать ВСЕ за бесплатно.--ПОЛИТИКА ФИРМЫ. СОЦ. ПАКЕТ--только обещают надо все добиваться, трудовой кодекс реально не соблюдают, все только формально! Больничные не оплачиваються,13-ой зарп. нет, премий нет и т.д. Фирма довольно " грязная ",производство вредное для здоровья. Сплошная химия, от всех возможных проверок откупаются, в фирме работают гасторбайтеры-ТАЙНО! Оформляют на одну должность ,а работаешь по другой! Кормят постоянно ЗАВТРАКАМИ!!!
ОДНИМ СЛОВОМ ЛОХОТРОН 90-Х

компания дерьмо. пишу третий раз, если прокатит то без подробностей. Сообщения не появляются.

Не приглашая на личное собеседование их сотрудник Измайлов Игорь Борисович (com_dir@tzarpo.ru, +7(903)790-96-43) попросил сделать для них тестовое задание, причем срочно в 1 день!!!

"Основная задача – усиление продаж действующим клиентам. Напишите ваше понимание возможных вариантов по решению ниже указанных задач:
1. Есть клиенты, которые берут только кофе и не берут чай. Задача: ввести наш чай.
2. Есть клиенты, которые берут только чай и не берут кофе. Задача: ввести кофе.
3. Есть клиенты, которые берут часть позиций кофе (чай) у нас и часть у конкурентов. Задача: увеличить кол-во наших позиций по кофе и чаю.
4. Есть потенциальные клиенты, работающие только с конкурентами. Задача: начать работу с этими клиентами.
5. Придумать акции для усиления продаж нашим непосредственным покупателям.
6. Придумать акции для усиления продаж конечному покупателю. Т.е клиентам наших клиентов.

Мной задание с успехом сделано было в срок, ответ звучал: с вашим опытом и знаниями вы найдете другую работу с высокой оплатой.
На мой вопрос - в чем проблема с ответом на задание, ведь есть готовность у вас работать, товарищ Измайлов Игорь не соизволил ответить.
Хамство чистой воды, развод на бесплатные маркетинговые мозги!!!

Очень много дисциплины. Строгая система штрафов Хреновый руководитель вообще не разбирается в людях Роботники все кориша знакомые Много обмана со стороны руководителя (может подосрать) Любые браки товара закрываются Руководителем за счет работника По этому подумайте стоит ли тратить время на них Не советую вообще пробовать устраиватся.

И так компания гнилая. Могу сказать только то что есть там такой руководитель Михаил очень хитрое говно. Прикрывает только свою жопу за счет менеджеров. Обедать там не где вообще, ходиш в другой офис стоя кушаеш. Качество обоев так себе, то краска облазит то цвета у них не настроины, оттенки разные вылазят.
А эти вот браки и закрываются за счет менеджера. Любое опоздание штраф это проверяется каждый день.
Даже повреждения доставки (новой почты) половина из заказа закроится вашей з/п. Это не конкурент пишет, а человек который там работал. и знаю все о этой компании . ну например сума штрафа за опоздание 50 грн.

Ставят нереальные планы, которые не подкреплены продукцией. Людей заставляют работать по 10 часов в день, без полноценных отпусков и больничных. С деньгами постоянно обещают, и мало что дают, пока директор не надеребанит себе побольше, работают за копейки. Сотрудников считают за быдло, ничего, придут новые... увольняют за любой взгляд налево. За измену "партии" готовы статью влепить... Поклоняются единому Богу - учредителю.
Союз уже выдохся, он давно распался, пора валить на пенсию!!!!!

Нехочуть платити навіть чесно зароблех коштів, заставляють працювати понад нормово. Постійний страх перед центральним офісом. Дніпропетровськ (ЦО) відноситься як до людей другого сорту. Постійне зомбування людей. Колектив-прохідний двір, люди міняться і міняють регулярно. Заробити може тут лише одна людина-директор. І то недовго-звільнять.

Реальний Радянський Союз. Один із засновників захоплюється віртуальними свинарниками, так от, таке враження, що всі зароблені кошти витрачають на віртуальні свинарники, в тим хто ці гроші заробив дають копійки. Робочий день справді 10 год (нормальний) - з 8 ранку (в сезон с/г робіт може бути з 7.30)до 18.00 (в сезон - до останнього клієнта), без перерви на обід, тобто частину року працювати треба більше ніж 10 год. Робота для коней, а не для людей, які мають сімї і здоровий глузд.

Директора держатся за свое место еще как,получают действительно хорошо хотя сами грубые,тупые и необразованные в Нежине и Чернигове точно так.

Ставят не реальные планы по продажам и в итоге по зарплате получается большой минус.При обещаных зарплатах после всех выщетов получается 2000 тыс.грн.Компания загибается на глазах.